兼職要做什么.doc

8小時之外再工作，被人們視作不務(wù)正業(yè)，這個傳統(tǒng)觀念該歇歇腳了。在國內(nèi)，已有不少靠兼職成為百萬富翁的例子，而靠兼職暴富也已經(jīng)不是新鮮事，但對于朝九晚五困在辦公室的小白領(lǐng)來說，一夜暴富成為百萬富翁，似乎還只是一個夢想 在不影響本職工作的前提下，業(yè)余兼職正在成為一種時尚。如今，新興職業(yè)的形成，兼職形式的豐富，提升了兼職人員的素質(zhì)和含金量。白領(lǐng)兼職主要分為兩種：一是兼職與主職密切相關(guān)。比如IT人士樂于從事一些程序開發(fā)工作，另一種是兼職與主職毫無關(guān)系的，主要是發(fā)揮特長愛好，比如兼職做婚慶司儀、景點(diǎn)導(dǎo)游等。前者更注重與自身專業(yè)的對口或?qū)Ρ韭殟徫坏难由?，后者則能充分調(diào)動職場人的生活熱情，有助于調(diào)節(jié)身心。我們將白領(lǐng)兼職致富的故事整理出來，希望對想做兼職的網(wǎng)友有所啟迪和幫助。 首先，先來看看哪些兼職有可能使你成為百萬富翁：同聲傳譯：兼職報酬：英語、日語、韓語約為6000元-1.2萬元/天；德語、法語、俄語、西班牙語約為8000元-1.6萬元/天。兼職要求：同聲傳譯對兼職者的要求最高，一般需要經(jīng)過特殊訓(xùn)練，長期專門從事外語口譯翻譯工作的人員才能擔(dān)當(dāng)同傳工作。通常3小時的會議，詞匯量累計達(dá)2萬多個，因此要求同傳具備在1分鐘內(nèi)處理120個英語單詞的能力。除了英語功力外，同聲傳譯還要有流利、豐富的中文表達(dá)能力，有相當(dāng)?shù)纳鐣R和世界知識，對政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個領(lǐng)域要有一定的認(rèn)知度。點(diǎn)評：此職位要求較高，但平均日薪上萬，你一周只能抽出一天時間去做，那么一年52周你就會有52萬的平均收入，再去除一些不確定因素及價格差異，即使按每天5000的平均薪酬來算，三到四年時間你就能靠這個兼職成為百萬富翁網(wǎng)絡(luò)寫手：不要驚訝，如今的“碼字人”揚(yáng)眉吐氣了，網(wǎng)絡(luò)寫手的收入就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過從前。雖然能賺錢的寫手有很大一部分是專職的，但兼職寫手也可以通過在業(yè)余時間的努力得到網(wǎng)絡(luò)人氣與高報酬。目前已經(jīng)有不少網(wǎng)站開出明碼標(biāo)價與一些寫手簽約，年薪就達(dá)百萬，而大部分兼職寫手，雖不能年收益達(dá)到百萬，但成為百萬富翁對他們來說也算輕而易舉了點(diǎn)評：如今的網(wǎng)絡(luò)寫手，門檻并不高，一些文學(xué)網(wǎng)站的著名寫手，往往是一些文科類學(xué)生、網(wǎng)站編輯、上班時間比較閑暇的最底層員工。只要你能把你想到的用文字描述出來，只要你能迎合大眾的閱讀胃口，不管是胡謅亂侃還是極限意淫，你就能看到銀行賬戶里的數(shù)字，嗖嗖的往上漲“房?！薄ⅰ巴！钡葮I(yè)余模特說到模特，人們首先想到的是T型舞臺上的時裝模特或是流行雜志上那些耀人的廣告模特。而現(xiàn)在，模特在中國正在逐漸擴(kuò)大著它的領(lǐng)域，比如“房模”。顧名思義“房?！本褪菫榕浜戏课蒌N售而出現(xiàn)的房屋模特?！胺磕！钡膱竺麠l件不算太高，只要年齡在16歲以上，身高在165公分以上，有大專以上學(xué)歷，容貌端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅的女性都可以。倘若對房地產(chǎn)、居住文化有獨(dú)到見解者則更受房產(chǎn)商的青睞。一些在房企、網(wǎng)站等相關(guān)行業(yè)工作的小白領(lǐng)們更適合此類工作。點(diǎn)評：房模的主要職責(zé)與售樓小姐或禮儀小姐相近，除了吸引顧客的目光外還肩負(fù)著介紹房產(chǎn)的責(zé)任。 未來的模特將不再僅僅靠臉蛋、身材取勝，她們更需要有靈活的頭腦和牢固的專業(yè)知識。并且此類模特的收入其實(shí)還和銷售掛鉤，兼職時間也可以挑在雙休日，即不影響自己的正常工作又是看房購物高峰時段，通過提成和底薪，成為百萬富翁并非妄談。 八小時外“開源”有方 揭白領(lǐng)三大熱門兼職 來源：卓越理財 途徑一：兼職對于不想冒任何風(fēng)險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的白領(lǐng)來說，不妨先嘗試一下兼職。目前在北京、上海、廣州等大城市，白領(lǐng)做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機(jī)遇而定。不過，不管何種兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)的短板，可謂一舉兩得。請注意：白領(lǐng)在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職的局限中，為眼前的一點(diǎn)蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點(diǎn)得不償失了。途徑二：抓副業(yè)做自己的工作之外的副業(yè)可以充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系。這是白領(lǐng)的一個特點(diǎn)，也是白領(lǐng)的一個優(yōu)勢，學(xué)會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。因?yàn)橄喈?dāng)于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，創(chuàng)業(yè)也容易踏上成功之路。請注意：要注意不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風(fēng)險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。途徑三：合伙創(chuàng)業(yè)選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。有些白領(lǐng)沒有時間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。不過在創(chuàng)業(yè)之初合作伙伴一定要先分清楚責(zé)、權(quán)、利，不能等到賺錢了再說。我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。請注意：與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是：責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。途徑四：開小店一位在上海工作的白領(lǐng)，手頭有一定積蓄，但不愿放在銀行里吃息，因?yàn)殂y行利息太低。從去年6月起，他瞅準(zhǔn)時機(jī)，在上海吳淞碼頭開了一家拉面館，后來連開了4家?，F(xiàn)在這4家拉面館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠(yuǎn)超過其打工的薪水。這位白領(lǐng)說，其實(shí)很簡單，他看準(zhǔn)了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設(shè)了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走。他只要每個星期到店里走一趟，盤盤賬。因?yàn)榈晷。~目很簡單，既省心省力，又不花時間。請注意：類似這樣的項(xiàng)目，非常適合想創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)。關(guān)鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機(jī)會，機(jī)會來了你不下手，一眨眼機(jī)會可能就被別人逮跑了。途徑五：做產(chǎn)品代理現(xiàn)在翻開報紙、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實(shí)并非如此，這里同樣隱藏著一座座金山。這里有幾條原則可供參考：其一，就是盡量不做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因?yàn)檫@類產(chǎn)品一般市場穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實(shí)力雄厚者不能承受，白領(lǐng)難以問津。其二，選擇產(chǎn)品，必須是真材實(shí)料的，必須是正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)的，最好經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證的有合法手續(xù)的產(chǎn)品。其是否存在市場，可由其產(chǎn)品的功能和廣告支持力度來判斷。其三，產(chǎn)品的獨(dú)特性與進(jìn)入門檻要高。有些產(chǎn)品很好，但太容易仿造，結(jié)果市場一打開，跟風(fēng)者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。其四，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產(chǎn)廠家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽(yù)，三要考慮上級代理商與生產(chǎn)廠家的關(guān)系。上級代理商人品不好，信譽(yù)不佳，很可能在你打開市場局面后將你丟掉；上級代理商與生產(chǎn)廠家關(guān)系不好，廠家炒掉上級代理商，也很可能會使你前功盡棄。請注意：打廣告招代理的產(chǎn)品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產(chǎn)品，選擇產(chǎn)品代理，最重要的是看清代理產(chǎn)品的發(fā)展前景。判明產(chǎn)品的市場前景，也就是判明了產(chǎn)品之于代理商的前景。專家建議:“掙外快”因人而異中老年人比年輕人更適合從事“額外工作”。因?yàn)槟贻p人往往都是單位的核心力量，而且提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的大好時機(jī)，如果分散過多精力在其他方面，勢必會影響自己的職業(yè)發(fā)展，也會影響工作單位的整體利益。記住不要被短期的眼前利益所蒙蔽，從而放棄對自己本職工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，到頭來真正吃虧的還是自己。如果要選擇八小時之外的工作方式，建議采用開店和兼職兩種形式，因?yàn)橄鄬τ谝话闱闆r來說，這兩種方式風(fēng)險較低。而做產(chǎn)品代理需要對產(chǎn)品、銷售以及產(chǎn)品的前景有正確的判斷，一旦判斷失誤，損失較大，難以承擔(dān)這種潛在風(fēng)險。插牌：這是一個創(chuàng)業(yè)的時代，想自己創(chuàng)業(yè)做老板的人越來越多，其中也包括眾多白領(lǐng)一族。但是時間緊、資金有限、缺乏經(jīng)驗(yàn)、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)都會遇到的問題。針對這些問題，采取有針對性的措施和途徑來實(shí)現(xiàn)八小時外的致富，這也許是行之有效的好方法。白領(lǐng)兼職的三大熱門領(lǐng)域 來源：錢經(jīng)加盟連鎖。加盟一個知名度較高的品牌，既可以自己當(dāng)老板，又避免了創(chuàng)業(yè)的諸多風(fēng)險。對于想創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)來說，由于采用了加盟授權(quán)者良好的品牌形象和成功的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，既可以降低經(jīng)營風(fēng)險和投資風(fēng)險，也可以從授權(quán)者那里得到經(jīng)營、管理、培訓(xùn)、財務(wù)、原料配給、廣告宣傳等多方面的支持，降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和時間、資金等創(chuàng)業(yè)成本，因此投資成功率相對而言比較高。網(wǎng)吧。網(wǎng)吧的初期投入比較大，一般一個30臺計算機(jī)的網(wǎng)吧就需要15萬元以上。不過，開張以后，只要購買一套很好的收費(fèi)、管理軟件，經(jīng)營起來就非常輕松了。網(wǎng)上店鋪。這個新興的行業(yè)徹底顛覆了前廠后店的傳統(tǒng)商業(yè)模式，成本極其廉價，于“無中生有”中創(chuàng)造超額的利潤。進(jìn)可攻退可守兼職創(chuàng)業(yè)之美好理想對于有幾年工作經(jīng)歷的上班族來說，往往懷有這樣的矛盾心理：一方面希望收入穩(wěn)定，不用承擔(dān)風(fēng)險；另一方面又埋怨工資太少，不能滿足自己日益增長的欲望需要。許多人一直懷有創(chuàng)業(yè)的夢想，但由于害怕失敗而始終維持現(xiàn)狀，不敢踏出實(shí)際行動的第一步。上班一族邊上班邊創(chuàng)業(yè)就是邁出第一步的人，他們想做的就是“魚與熊掌兼得”的大膽嘗試，一旦成功則是兩全其美的選擇：既能獲得創(chuàng)業(yè)帶來的好處又可以規(guī)避創(chuàng)業(yè)帶來的風(fēng)險，有效地結(jié)合上班與創(chuàng)業(yè)兩者的優(yōu)點(diǎn)，真正做到進(jìn)可攻退可守。一旦失敗，他們失去的可不僅是創(chuàng)業(yè)失敗所帶來的經(jīng)濟(jì)損失，更可能要面對的是即將失去一份曾經(jīng)穩(wěn)定的工作的威脅，還有曾經(jīng)的壯志凌云和十足信心。天下有“魚與熊掌兼得”這么美好的事嗎？如果有，兼職創(chuàng)業(yè)也要盡心盡力之外謹(jǐn)慎行之。上班族創(chuàng)業(yè)一要三不要很多上班族對“創(chuàng)業(yè)”的理解有很大的誤區(qū)，90%的人都以為起點(diǎn)要非常高，非要有個幾十萬上百萬資金才能啟動。其實(shí)除了基本條件外，只要注意以下幾個問題，也完全可以放手一搏。一要：像準(zhǔn)備全職創(chuàng)業(yè)那樣去盡心盡力地籌劃你的兼職創(chuàng)業(yè)。一不要：別把你的創(chuàng)業(yè)看成是業(yè)余愛好，如果你希望它能給你帶來利潤的話，你就必須舍得時間和本錢革命不是請客吃飯，哪怕是兼職。二不要：白天正常上班的時候心猿意馬你時刻都得對得住別人付給你的那份薪水。三不要：當(dāng)本職工作和兼職創(chuàng)業(yè)兩副重?fù)?dān)壓得你有些喘不過氣來，而且好像看不到前途的時候，不要?dú)怵H。要記住很多人都是這么過來的，大部分人成功故事的背后都有這樣的黑暗與彷徨。其實(shí)，以上說的還是創(chuàng)業(yè)需要注意的。邊工作邊創(chuàng)業(yè)，遇到的困難可不比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)少，所以一定要有良好的人脈，即可以幫你拓展業(yè)務(wù)，又可以在忙不過來的時候，出手幫你一把。兼職創(chuàng)業(yè)，親朋好友、賢內(nèi)助就顯得更是可遇而不可求。由于兼職性質(zhì)，對主營職業(yè)一定不能忽略，吃這碗里的看著鍋里的，這是任何老板都不能容忍的行為。所以要有清醒的認(rèn)識，創(chuàng)業(yè)既不可高調(diào)又不可輕視。新手上路須知創(chuàng)業(yè)并非想象中那么容易，兼職創(chuàng)業(yè)有時比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)更復(fù)雜。除了啟動資金等硬件外，由于為人打工的時間長了，思維方式往往局限于原來打工的層面上，短時間內(nèi)很難調(diào)換過來，導(dǎo)致很多人第一次創(chuàng)業(yè)都以失敗告終。再者并不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，上班族創(chuàng)業(yè)遇到的困難更多。首先，一個人的時間和精力是有限的，既要兼顧本職工作又要操心創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理，比起打工的生活肯定更累。另外，邊打工邊創(chuàng)業(yè)與獨(dú)立創(chuàng)業(yè)相比，應(yīng)對的問題更復(fù)雜，從籌集資金、制定營銷計劃，到招聘員工等等都得一個人扛下來。因此，創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)前應(yīng)認(rèn)清自己的優(yōu)勢劣勢，評估創(chuàng)業(yè)成功的可能性，經(jīng)過慎重調(diào)查和思考再作出決定。錢經(jīng)認(rèn)為“新手上路”往往會碰到以下幾個方面的問題：項(xiàng)目選擇草率創(chuàng)業(yè)遇到的第一個問題就是項(xiàng)目的選擇。很多人都習(xí)慣性地從個人喜好出發(fā)，往往主觀地認(rèn)為自己喜歡的項(xiàng)目產(chǎn)品消費(fèi)者也一定喜歡，缺乏對前期市場準(zhǔn)確的調(diào)查和理性的分析。另外，對項(xiàng)目發(fā)展前景過于樂觀，對銷量及利潤率預(yù)計偏高，而對自身的營運(yùn)能力、后續(xù)資金的投入、投資風(fēng)險等因素估計不足。成本核算不到位由于首次創(chuàng)業(yè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，許多新老板容易將成本核算過于簡單化。一是對“成本”這一概念的理解發(fā)生偏差，以為成本就是公司的租金、員工的工資及產(chǎn)品的進(jìn)貨成本；二是許多隱性成本可能還沒算，例如電腦等固定資產(chǎn)的折舊、維護(hù)保養(yǎng)、自己作為領(lǐng)導(dǎo)消耗的時間和精力等，導(dǎo)致實(shí)際贏利狀況與預(yù)期相差過大，推廣計劃中投入產(chǎn)出不合理等負(fù)面問題。資金安排不合理現(xiàn)有資金分配不夠合理，缺乏資金整體使用規(guī)劃。資金使用時基本不考慮整體性，以及是否存在超出安全比例的情況，后續(xù)資金供應(yīng)鏈考慮不夠充分，事業(yè)發(fā)展缺乏資金的后續(xù)支持。由于資金調(diào)配原因，許多新老板經(jīng)常出現(xiàn)資金占壓嚴(yán)重的情況，資金運(yùn)作捉襟見肘，很快陷入困境。突發(fā)情況處理乏術(shù)開門做生意，上三教下九流都得會打交道，就算不是左右逢源，但至少也得照顧周全。這不像在公司上班，出事總有各個部門來負(fù)責(zé)處理，即便不良后果也是公司擔(dān)著，員工個人吃不了多少虧。而自己的買賣什么都是自己的，一旦出現(xiàn)意外情況，可能導(dǎo)致生意的停頓和關(guān)門。許多新老板角色還未轉(zhuǎn)換過來，通常只能束手無策，往往因?yàn)榉从尺t緩而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大。管理方式簡單管理方式不僅僅是內(nèi)部的營運(yùn)管理，而且涉及到客戶管理、員工管理和激勵等方面。因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，許多新老板都容易從慣常思維出發(fā)，依照自己的性情來做事，于是經(jīng)常出現(xiàn)內(nèi)部員工拆臺和客戶倒戈的事情也就不足為怪了。上述這些因素導(dǎo)致了不少高級打工者直接跳出來當(dāng)老板，結(jié)果“乘興而來，敗興而歸”，“賠了夫人又折