公司員工意見調(diào)查表.docVIP

深圳市XXX科技有限公司調(diào)查問卷各位同事，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。請各位員工抽出您寶貴的休息時間參與我們的調(diào)查問卷，我們將采用問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。希望您能夠根據(jù)自己的實際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。謝謝您的配合！1.您在公司的任職時間是？ （ ）1-6月（ ）7-12月（ ）一年至兩年（ ）兩年以上 2.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，哪些方面還需改進(jìn)？（ ）很合理 （ ）較合理 （ ）一般 （ ）不合理，需要改進(jìn)的地方： 3.您是否滿意公司的各種薪酬制度？（ ）非常滿意 （ ）基本滿意 （ ）不確定 （ ）基本不滿意 （ ）非常不滿意4.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。（ ）合理（ ）不合理，原因： 5.您認(rèn)為公司當(dāng)前人事管理的最大問題在于：（可多選）（ ）招聘（ ）制度管理體系（ ）工資福利（ ）考勤（ ）其它 6.您認(rèn)為公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）（ ）良好的個人素質(zhì)（ ）具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識的管理人員 （ ）領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員（ ）具有專業(yè)管理知識的管理人員 （ ）其它： 。7.您認(rèn)為您目前的工作：（ ）很合適，并且有信心、有能力做好。（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺。（ ）不是我理想的工作，但我能夠做好。（ ）不太適合，希望換一個崗位。8.您是否明確自己的工作職責(zé)？（ ）很不明確（ ）不太明確（ ）基本明確（ ）非常明確9.作為公司其中的一員，您是否認(rèn)為應(yīng)該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假？（ ）非常不同意（ ）不同意（ ）基本同意（ ）非常同意 11.工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請假處理自己私人的事情合理嗎？（ ）合理，我認(rèn)為員工在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情 （ ）不合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重 （ ）我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時完成 （ ）視情況而定 12.您目前的職業(yè)傾向:（ ）希望在目前這個方向一直干下去（ ）希望換一個方向 （ ）沒有想過 （ ）根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 13.您工作的壓力主要來自：（ ）任務(wù)量大（ ）工作難度大（ ）時間緊迫（ ）領(lǐng)導(dǎo)要求過高（ ）其他同事帶來的壓力（ ）其它因素14.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用怎樣的計薪方式（ ）計時 （ ）計件 （ ）計時+計件（ ）其它： 16.除薪酬外，您最看重：（ ）提高自己能力的機(jī)會（ ）好的工作環(huán)境 （ ）和諧的人際關(guān)系（ ）公司的發(fā)展前景（ ）工作成就感（ ）其它17.您認(rèn)為自己在公司目前最大的問題是：（ ）沒有提高自己能力的機(jī)會 （ ）工作環(huán)境較差 （ ）人際關(guān)系不太和諧 （ ）工作沒有成就感 （ ）跟部門領(lǐng)導(dǎo)或者上級領(lǐng)導(dǎo)不和 （ ）其它 19.您是否能及時了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)？（ ）能（ ）偶爾能 （ ）不能21.您對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解程度。（ ）不了解（ ）僅了解部分（ ）了解（ ）非常了解 22.您是否愿意長期在目前的公司工作？（ ）愿意（ ）很愿意（ ）非常愿意 （ ）不愿意，原因是： 23.您周圍的同事們是否能夠致力于高質(zhì)量的工作？（ ）都能（ ）絕大多數(shù)能（ ）只有極少數(shù)能（ ）都不能24.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）？（ ）賞罰分明（ ）多了解員工的實際需要 （ ）加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵 （ ）培養(yǎng)員工的責(zé)任心（ ）讓員工能夠了解工作的全部（ ）公平合理的分配制度 （ ）完善的監(jiān)督和管理制度（ ）其它： 25.您認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？（ ）完全不暢（ ）不太順暢（ ）基本順暢（ ）非常順暢26.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧？（ ）感覺很不好（ ）感覺較差（ ）基本滿意（ ）非常滿意29.您是否滿意您的工作環(huán)境？（ ）基本滿意（ ）非常滿意（ ）感覺較差 31.我與我的領(lǐng)導(dǎo)能夠進(jìn)行有效的溝通。（ ）非常不同意（ ）不同意（ ）基本同意（ ）非常同意 32.我的上級能夠合理的分配工作量。（ ）非常不同意（ ）不同意（ ）基本同意（ ）非常同意 33.在工作中，您是否經(jīng)常因工作出色而受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚？（ ）經(jīng)常（ ）偶爾（ ）基本沒有（ ）從沒有 37.您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素是：（ ）缺乏大批骨干人才梯隊（ ）員工未來預(yù)期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)（ ）公司長遠(yuǎn)目標(biāo)不明確（ ）管理干部能力不夠39.我希望這份調(diào)查表的結(jié)果出來后，公司會采取改進(jìn)措施。（ ）希望（ ）不希望（ ）不發(fā)表意見（ ）不同意（ ）堅決反對40.年終獎是每個人都關(guān)心的問題，您認(rèn)為依您目前的工作表現(xiàn)，期望值是多少？期望年終獎： 元（請以詳細(xì)金額列出，并列舉得到這些獎金的理由是什么？）理由：1. ；2. ； 3. ；4. ；41、建議反饋.（分五個方面）一、對公司未來的發(fā)展，您有何意見或建議： 二、您對部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議： 三、您認(rèn)為公司其他不合理的地方有哪些？對