公司統(tǒng)計(jì)制度.doc

臨沂市建設(shè)工程監(jiān)理公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度第一章 總則 第一條 為適應(yīng)市場發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高管理水平，根據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法和各級統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例，結(jié)合公司實(shí)際，特制定統(tǒng)計(jì)工作管理制度。 第二條 公司統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是：保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為公司的管理和發(fā)展提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員第三條 公司設(shè)立統(tǒng)計(jì)辦公室，配備12名統(tǒng)計(jì)員（兼職），統(tǒng)計(jì)辦公室主任為市場統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。第四條 統(tǒng)計(jì)辦公室及統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人在分管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。分管副經(jīng)理要熟悉統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù)和法規(guī)，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作，在人力、設(shè)施、時(shí)間等方面保證統(tǒng)計(jì)工作正常開展。第五條 統(tǒng)計(jì)辦公室及統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)：（一）公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人制度，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是代表本公司履行統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的主要責(zé)任人員，對公司統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。（二）統(tǒng)計(jì)辦公室負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料；對市場經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；管理市場的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員健全原始記錄。 第六條 統(tǒng)計(jì)員主要職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作制度；積極參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到持證上崗，刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)。 第七條 保持統(tǒng)計(jì)工作人員相對穩(wěn)定，不隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng)，應(yīng)征求分管副經(jīng)理的意見，其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的同意。 統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。 第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表第八條 健全與市場經(jīng)營相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算需要的各類原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好市場經(jīng)營活動(dòng)的原始記載。第九條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡清晰端正，簽字手續(xù)齊全。 第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)第十條 公司按時(shí)向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它統(tǒng)計(jì)資料，所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料，由公司統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人核定后，經(jīng)分管副經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料要與公司財(cái)務(wù)部銜接，須經(jīng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 第十一條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料要真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。 第十二條 公司在經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由統(tǒng)計(jì)辦公室按照資料的重要程度不同，分別按時(shí)立卷歸檔，規(guī)范統(tǒng)計(jì)檔案資料管理，確保檔案的完整、安全。第五章 統(tǒng)計(jì)分析第十三條 統(tǒng)計(jì)辦公室在制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。 第十四條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣公司的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合市場經(jīng)營情況和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證。統(tǒng)計(jì)分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于存檔。 第六章 有關(guān)法律責(zé)任 第十五條 公司上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表、資料要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局和地方統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，公司視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。 （一）按照山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例第十四條規(guī)定，有下列違反規(guī)定行為之一的，由公司予以警告，并追究相關(guān)人員的責(zé)任： 1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的； 2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的； 3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。 （二）有關(guān)責(zé)任人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由