質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選辦法-李木子.doc

XXXXX公司徽標(biāo) XXXXX公司質(zhì)量口號(hào)XXXXXXXXXXXXXX有限公司質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選辦法第一章 總 則一、為了激勵(lì)員工的積極性、樹(shù)立質(zhì)量標(biāo)桿，獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量先進(jìn)工作者，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提升品牌知名度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，特制定本辦法。二、本辦法實(shí)施遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。三、本辦法實(shí)行兩級(jí)評(píng)審機(jī)制，即由公司質(zhì)量部（一級(jí)審查）和各部門(mén)、車間（二級(jí)審查）進(jìn)行綜合評(píng)定。四、質(zhì)量標(biāo)兵每年評(píng)選一次。五、質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選辦法由質(zhì)量部負(fù)責(zé)起草，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。第二章 實(shí)施細(xì)則六、質(zhì)量標(biāo)兵每年年末，由各部門(mén)、車間提名，填寫(xiě)年度質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選推薦表。七、符合質(zhì)量標(biāo)兵的候選人再經(jīng)過(guò)質(zhì)量部的評(píng)選、審核、公示等環(huán)節(jié)后，方可授予質(zhì)量標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。八、獲得質(zhì)量標(biāo)兵稱號(hào)的先進(jìn)工作者，將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司決定。第三章 評(píng)選辦法九、符合正式候選人必須具備以下條件：（1）在公司工齡滿1年以上者；（2）連續(xù)1年無(wú)質(zhì)量事故記錄者；（3）每名候選人必須提交一份實(shí)事求事的先進(jìn)事跡報(bào)告，內(nèi)容包括：提過(guò)合理、可行的技術(shù)工藝改進(jìn)方案；提出過(guò)質(zhì)量控制的可行方法，并實(shí)踐證明有改善作用的，提供過(guò)質(zhì)量隱患信息反饋單的優(yōu)先考慮；（4）工作態(tài)度積極，思想端正，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，遵守公司制度能維護(hù)企業(yè)整體形象的在職員工。十、候選人的考核評(píng)價(jià)，主要由質(zhì)量部對(duì)其日常工作中的工作方法、態(tài)度、質(zhì)量意識(shí)及是否按體系要求工作等情況進(jìn)行歸總統(tǒng)計(jì)評(píng)分，考核其是否符合評(píng)選條件。十一、進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選，要從幾名候選者中評(píng)選出最終人選，并進(jìn)行登記入檔管理，同時(shí)將評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵的結(jié)果公布。十二、每年由質(zhì)量部組織評(píng)選，質(zhì)量標(biāo)兵候選人名單提交質(zhì)量部時(shí)間，以公司“先進(jìn)評(píng)選通知”要求為準(zhǔn)。第四章 名額規(guī)定十三、各部門(mén)、車間名額分配規(guī)定：序號(hào)部門(mén) 名額(人)候選人提交名額(人)1質(zhì)量部122XX部233XX部234XX車間235XX車間356XXX車間237XXX車間128XXXX事業(yè)部23第五章 質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)十四、質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目要求項(xiàng)目分值一般項(xiàng)目1連續(xù)1年無(wú)質(zhì)量事故；62嚴(yán)予律已，并糾正過(guò)他人影響質(zhì)量的行為；63在技術(shù)工藝、質(zhì)量控制方面有過(guò)建議，如：提交過(guò)質(zhì)量隱患信息反饋單等；64遵守紀(jì)律和制度；65工作態(tài)度積極，思想端正、謙虛好學(xué)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取；6重要項(xiàng)目1堅(jiān)持生產(chǎn)制造質(zhì)量原則，牢記公司質(zhì)量目標(biāo)；202嚴(yán)格執(zhí)行首檢、互檢、交接檢制度；203嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按圖紙資料標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；204認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)工作；10第六章 附 則十五、質(zhì)量標(biāo)兵稱號(hào)必須得分90分，取候選人得分最高排名依次向下選取評(píng)定。十六、本評(píng)選辦法從XXXX年XXX月XXX開(kāi)始實(shí)施執(zhí)行。十七、質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選辦法為公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，解釋權(quán)歸質(zhì)量部。附：年度質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選推薦表附：年度質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選推薦表 年度質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選推薦表姓名部門(mén)或車間工齡所在崗位先進(jìn)事跡（由部門(mén)或車間領(lǐng)導(dǎo)和候選人如實(shí)填寫(xiě)）質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目要求項(xiàng)目分值部門(mén)或車間領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分質(zhì)量部評(píng)分一般項(xiàng)目1連續(xù)1年無(wú)質(zhì)量事故；62嚴(yán)予律已，并糾正過(guò)他人影響質(zhì)量的行為；63在技術(shù)工藝、質(zhì)量控制方面有過(guò)建議，如：提交過(guò)質(zhì)量隱患信息反饋單等；64遵守紀(jì)律和制度；65工作態(tài)度積極，思想端正、謙虛好學(xué)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取；6重要項(xiàng)目1堅(jiān)持生產(chǎn)制造質(zhì)量原則，牢記公司質(zhì)量目標(biāo)；202嚴(yán)格執(zhí)行首檢、互檢、交接檢制度；203嚴(yán)格遵