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XXXXX公司徽標(biāo) XXXXX公司質(zhì)量口號XXXXXXXXXXXXXX有限公司質(zhì)量標(biāo)兵評選辦法第一章 總 則一、為了激勵員工的積極性、樹立質(zhì)量標(biāo)桿,獎勵質(zhì)量先進(jìn)工作者,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提升品牌知名度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),特制定本辦法。二、本辦法實(shí)施遵循公平、公正、公開的原則。三、本辦法實(shí)行兩級評審機(jī)制,即由公司質(zhì)量部(一級審查)和各部門、車間(二級審查)進(jìn)行綜合評定。四、質(zhì)量標(biāo)兵每年評選一次。五、質(zhì)量標(biāo)兵的評選辦法由質(zhì)量部負(fù)責(zé)起草,總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。第二章 實(shí)施細(xì)則六、質(zhì)量標(biāo)兵每年年末,由各部門、車間提名,填寫年度質(zhì)量標(biāo)兵評選推薦表。七、符合質(zhì)量標(biāo)兵的候選人再經(jīng)過質(zhì)量部的評選、審核、公示等環(huán)節(jié)后,方可授予質(zhì)量標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。八、獲得質(zhì)量標(biāo)兵稱號的先進(jìn)工作者,將給予物質(zhì)獎勵,獎勵金額由公司決定。第三章 評選辦法九、符合正式候選人必須具備以下條件:(1)在公司工齡滿1年以上者;(2)連續(xù)1年無質(zhì)量事故記錄者;(3)每名候選人必須提交一份實(shí)事求事的先進(jìn)事跡報(bào)告,內(nèi)容包括:提過合理、可行的技術(shù)工藝改進(jìn)方案;提出過質(zhì)量控制的可行方法,并實(shí)踐證明有改善作用的,提供過質(zhì)量隱患信息反饋單的優(yōu)先考慮;(4)工作態(tài)度積極,思想端正,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,遵守公司制度能維護(hù)企業(yè)整體形象的在職員工。十、候選人的考核評價,主要由質(zhì)量部對其日常工作中的工作方法、態(tài)度、質(zhì)量意識及是否按體系要求工作等情況進(jìn)行歸總統(tǒng)計(jì)評分,考核其是否符合評選條件。十一、進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)兵的評選,要從幾名候選者中評選出最終人選,并進(jìn)行登記入檔管理,同時將評選質(zhì)量標(biāo)兵的結(jié)果公布。十二、每年由質(zhì)量部組織評選,質(zhì)量標(biāo)兵候選人名單提交質(zhì)量部時間,以公司“先進(jìn)評選通知”要求為準(zhǔn)。第四章 名額規(guī)定十三、各部門、車間名額分配規(guī)定:序號部門 名額(人)候選人提交名額(人)1質(zhì)量部122XX部233XX部234XX車間235XX車間356XXX車間237XXX車間128XXXX事業(yè)部23第五章 質(zhì)量標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)十四、質(zhì)量標(biāo)兵的評選標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目要求項(xiàng)目分值一般項(xiàng)目1連續(xù)1年無質(zhì)量事故;62嚴(yán)予律已,并糾正過他人影響質(zhì)量的行為;63在技術(shù)工藝、質(zhì)量控制方面有過建議,如:提交過質(zhì)量隱患信息反饋單等;64遵守紀(jì)律和制度;65工作態(tài)度積極,思想端正、謙虛好學(xué)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取;6重要項(xiàng)目1堅(jiān)持生產(chǎn)制造質(zhì)量原則,牢記公司質(zhì)量目標(biāo);202嚴(yán)格執(zhí)行首檢、互檢、交接檢制度;203嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按圖紙資料標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);204認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)工作;10第六章 附 則十五、質(zhì)量標(biāo)兵稱號必須得分90分,取候選人得分最高排名依次向下選取評定。十六、本評選辦法從XXXX年XXX月XXX開始實(shí)施執(zhí)行。十七、質(zhì)量標(biāo)兵評選辦法為公司內(nèi)部激勵機(jī)制,解釋權(quán)歸質(zhì)量部。附:年度質(zhì)量標(biāo)兵評選推薦表附:年度質(zhì)量標(biāo)兵評選推薦表 年度質(zhì)量標(biāo)兵評選推薦表姓名部門或車間工齡所在崗位先進(jìn)事跡(由部門或車間領(lǐng)導(dǎo)和候選人如實(shí)填寫)質(zhì)量標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目要求項(xiàng)目分值部門或車間領(lǐng)導(dǎo)評分質(zhì)量部評分一般項(xiàng)目1連續(xù)1年無質(zhì)量事故;62嚴(yán)予律已,并糾正過他人影響質(zhì)量的行為;63在技術(shù)工藝、質(zhì)量控制方面有過建議,如:提交過質(zhì)量隱患信息反饋單等;64遵守紀(jì)律和制度;65工作態(tài)度積極,思想端正、謙虛好學(xué)、團(tuán)結(jié)進(jìn)?。?重要項(xiàng)目1堅(jiān)持生產(chǎn)制造質(zhì)量原則,牢記公司質(zhì)量目標(biāo);202嚴(yán)格執(zhí)行首檢、互檢、交接檢制度;203嚴(yán)格遵
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