各級護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé).doc

各級護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)一、 護(hù)理部主任任職資格與崗位職責(zé)任職資格：1、 具有副主任護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，經(jīng)過經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，有相應(yīng)級別醫(yī)院的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)洌鴱氖驴谱o(hù)士長或護(hù)士長工作。2、 全面系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上重大疑難問題，主持危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施，具有全面負(fù)責(zé)本專業(yè)護(hù)理工作的能力，能全面知道護(hù)理業(yè)務(wù)工作。3、 主持護(hù)理管理工作，負(fù)責(zé)督促檢查各科病房工作質(zhì)量，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量控制的評價(jià)，全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)各專業(yè)病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。4、 具有對臨床護(hù)理發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行分析、鑒定，提出有效防范措施的能力，在提高護(hù)理質(zhì)量和水平上做出貢獻(xiàn)；對醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等有創(chuàng)造性的意見和成績。5、 熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合本專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等實(shí)際情況加以有效運(yùn)用。主持制定本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。6、 能全面組織護(hù)理專業(yè)的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)、講課、經(jīng)驗(yàn)介紹、護(hù)理病案討論、主持護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)等工作。負(fù)責(zé)并組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)授課，評定成績和業(yè)務(wù)考核。7、 熟悉國內(nèi)護(hù)理專業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，主持護(hù)理專業(yè)的科研工作，知道護(hù)理人員開展科學(xué)研究，確定技術(shù)路線與科研方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；或作為專題、分支專業(yè)、專項(xiàng)方法的主持人參加過上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的科研項(xiàng)目的全過程。崗位職責(zé)：1、 在院長及院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。2、 負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長期規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院的中心任務(wù)安排具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、 負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織實(shí)施。4、 負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)，確立質(zhì)量控制方法，確保護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改進(jìn)。5、 建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)及各級護(hù)理人員的量化考核系統(tǒng)，合理調(diào)配護(hù)理人員，與人事部門合作做好護(hù)理人員任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等工作，提高護(hù)理人力資源管理效能。6、 定期深入各病區(qū)，指導(dǎo)護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施。參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救，并組織相應(yīng)的護(hù)理工作。7、 定期進(jìn)行護(hù)理查房，督促檢查護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和完成護(hù)理任務(wù)完成情況，分析護(hù)理質(zhì)量，防止護(hù)理缺陷、事故的發(fā)生，確保護(hù)理安全。8、 定期主持召開科護(hù)長及全院護(hù)士長會(huì)議，分析、評價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，制定有效對策，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流。9、 負(fù)責(zé)護(hù)理教育培訓(xùn)管理，制定護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核和骨干培養(yǎng)。負(fù)責(zé)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)理論和臨床實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，修訂與完成教學(xué)計(jì)劃。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)。10、 負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理，掌握國內(nèi)外護(hù)理科研進(jìn)展，結(jié)合醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)、護(hù)理流程 中的難點(diǎn)問題組織護(hù)理人員進(jìn)行研究和革新。11、 建立相關(guān)組織，對護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)實(shí)行準(zhǔn)入制度。12、 采用人性化管理，掌握全員護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。關(guān)心、解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題，教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。二、 病區(qū)護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)任職資格：1、 具有護(hù)師以上技術(shù)支撐，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，臨床?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，護(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)和管理能力，有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2、 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及本病區(qū)特殊檢查的方法、臨床意義。3、 了解與本病區(qū)工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決病區(qū)護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研工作的能力。崗位職責(zé)：1、 在護(hù)理部人主和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作。2、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合本病區(qū)具體情況制定本病區(qū)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。3、 負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，做到人性化、科學(xué)、彈性；制定各班工作流程、專科疾病護(hù)理常規(guī)、專科技術(shù)操作流程、專科疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。4、 督促、檢查本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄病人的病情變化，確保護(hù)理措施落實(shí)到位，嚴(yán)防醫(yī)療事故和院內(nèi)感染。5、 掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理。組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理病例。對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。6、 參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難并列、死亡病例的討論。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。7、 組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，認(rèn)真落實(shí)各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。8、 負(fù)責(zé)或指定專人對病區(qū)儀器設(shè)備、藥品器材、器具被服等物資實(shí)施管理，做好請領(lǐng)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和管理工作。9、 定期召開工休座談會(huì)，及時(shí)了解本病區(qū)患者的意見和建議，修訂整改措施，提高病人對護(hù)理工作的滿意度。10、 掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，并關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，激勵(lì)護(hù)熱愛本專業(yè)，全心全意為病人服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。11、 利用五常法（五常法：常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律）管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適。三、 門診護(hù)士長的任職資格與崗位職責(zé)任職資格：1、 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有一定的教學(xué)和管理能力，有豐富全科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2、 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和全科疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義。3、 了解與門診工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的門診護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決門診護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)門診護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研工作的能力。崗位職責(zé)：1、 在護(hù)理部主任、科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作。2、 制定并組織實(shí)施工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工安排，督促檢查護(hù)理人員完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作。經(jīng)常深入各科室認(rèn)真檢查開診情況和護(hù)理質(zhì)量；復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)應(yīng)指導(dǎo)護(hù)士操作。3、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。4、 落實(shí)窗口部門文明服務(wù)規(guī)范，制定合理的服務(wù)流程，利用五常法管理改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)；為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民措施。5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本科室的實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師擔(dān)任帶教。6、 組織本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。7、 計(jì)劃、請領(lǐng)藥品、器材、辦公用品等，指定專人領(lǐng)取、保管、定期檢查。8、 掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，利用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)護(hù)師熱愛護(hù)理專業(yè)，全心全意為病人服務(wù)；增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。四、 急診護(hù)士長任職資格于崗位職責(zé)任職資格：1、 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事急診臨床護(hù)理工作三年以上，急救護(hù)理技術(shù)熟練，有一定的教學(xué)和管理能力，有豐富急救護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2、 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和急危重癥診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義。3、 了解與急救護(hù)理工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的急診護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決急救護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)急診護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研工作的能力。崗位職責(zé)：1、 在護(hù)理部主任、科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理能力。2、 組織安排、督導(dǎo)檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師完成急診搶救任務(wù)，做好上下級、醫(yī)護(hù)間的協(xié)調(diào)工作。3、 檢查危重?fù)尵群土粲^病人的護(hù)理并作具體指導(dǎo)，對復(fù)雜的急救技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐，有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件。4、 負(fù)責(zé)護(hù)理工作計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)控方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。科學(xué)、合理排班，根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力，統(tǒng)籌安排資源，使其發(fā)揮最大效能。5、 督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防護(hù)理缺陷、事故。6、 組織護(hù)理人員準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，作到定量、定點(diǎn)、定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充，保持性能良好，以備隨時(shí)啟用。檢查監(jiān)督消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。7、 加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)培訓(xùn)，提高急診搶救護(hù)理的理論知識(shí)和技術(shù)水平，增強(qiáng)護(hù)理人員的急救意識(shí)。8、 積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。9、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)理專業(yè)學(xué)生幾進(jìn)修生的臨床帶教工作。10、 急救物品定置，重視管理，提高搶救成功率。五、 手術(shù)室護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)任職資格：1、 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有五年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)，或具有兩年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師。能獨(dú)立承擔(dān)大中型手術(shù)的配合和手術(shù)間的全面管理。2、 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及外科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和外科疾病診治護(hù)理原則；了解常見的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義。3、 了解與手術(shù)室工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有組指導(dǎo)手術(shù)室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研工作的能力。崗位職責(zé)：1、 在護(hù)理部主任、科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作。2、 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和手術(shù)安排做好彈性排班，進(jìn)行科學(xué)分工與人員調(diào)配，密切配合醫(yī)師完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。3、 督導(dǎo)、檢查各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)格無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染。4、 組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的臨床帶教工作。5、 督促檢查消毒滅菌，有計(jì)劃地完成空氣、手、