校企合作工學交替協(xié)議書.doc

鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓工學交替項目化教學校企合作協(xié)議書甲方：鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院 （以下簡稱甲方）乙方：江蘇華曉醫(yī)藥物流有限公司（以下簡稱乙方）為進一步加強高等職業(yè)院校與企業(yè)的交流與合作，強化專業(yè)的實踐性教學，使人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求緊密接軌,甲方與乙方經友好協(xié)商，本著“工學結合、互惠互利、持續(xù)發(fā)展”的原則，現就甲方物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓與乙方合作實行工學交替項目化教學達成如下協(xié)議：一、工學交替項目化教學內容按照甲方物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，該專業(yè)物流管理綜合實訓實施工學交替項目化教學，項目具體內容包括發(fā)貨、卸貨、驗收、復核、計算等業(yè)務技能與管理水平。二、工學交替項目化教學對象物流1202班學生，共計 15 人。三、工學交替項目化教學時間2012級物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓工學周期6個月，自2013年9月10日起，至2014年3月10日止（9月3日9月10日為崗前培訓期）。乙方安排甲方實習生實習工作時間應按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定執(zhí)行，如需要加班，應先征得甲方實習生同意，且乙方應安排補休或給予加班補助。乙方不得強迫甲方學生加班。四、工學交替項目化教學管理1、物流管理綜合實訓工學交替實踐教學活動計劃，由甲乙雙方共同協(xié)商另行制定。本次物流管理綜合實訓工學交替項目化教學活動，甲、乙雙方各安排一名項目組組長，具體協(xié)調項目運行與工學交替項目化教學管理。2、甲方指派實習指導教師一名負責實習生的實習、專業(yè)指導及管理；甲方指定實習生兩名分別擔任正、副組長，負責實習生日常組織管理。乙方配合甲方共同管理實習生，指派專人一名，定期向甲方反映學生實習情況，并為甲方盡可能提供便利條件。3、由甲方負責教育工學交替項目企業(yè)實踐學生必須遵守乙方的各項工作制度。學生上崗前，乙方必須安排專人對學生進行崗前安全教育培訓。4、乙方為甲方學生提供與物流管理綜合實訓工學交替項目有關的實踐崗位，并選派資深人員作為指導教師，對實習生的實習進行監(jiān)督、指導和評價。5、工學交替實踐教學結束，學生離店前乙方向甲方提供學生實踐鑒定、實習證書，并對學生工學交替實踐期間的表現進行考核鑒定，評選優(yōu)秀實習生。6、實習期間實習生不得擅自離崗，因故不能繼續(xù)完成實習任務須提前三日申請，甲方、乙方均同意后方可離崗。7、乙方如實習生因實習違紀被終止實習，乙方有責任將違紀學生的材料（提前三日）寄送給甲方。甲方也需在接到材料一周后回復乙方相應的處理結果。五、工學交替項目學生實踐待遇1、學生工學交替企業(yè)實踐期間，乙方為在崗學生提供必需的生活工作條件和實習生活補貼，每人補貼的標準為： 900 元/月。2、學生工學交替企業(yè)實踐期間，乙方為在崗學生提供勞動保護措施，免費提供工作服、食宿和享受夜班費。3、學生工學交替企業(yè)實踐期間，乙方為在崗學生購買個人人身意外保險（該標準不得低于國家標準或行業(yè)標準）。4、對于完成工學交替企業(yè)實踐任務，完成學業(yè)取得畢業(yè)證書的學生，經雙向選擇，乙方擇優(yōu)錄用甲方實習生為正式員工。乙方對這部分學生不再實行試用期，并按勞動法有關規(guī)定與實習生簽訂勞動合同。六、工學交替校企雙方深度合作1.甲方聘請乙方富有經驗的管理人員為客座教授與兼職教師，為在校學生開展講座、技能指導、畢業(yè)設計指導等教學活動。2.乙方根據需要邀請甲方有關教師為乙方員工進行理論培訓。為甲方青年教師提供掛職鍛煉的機會，并選派資深人員作為指導教師。3.甲乙雙方共同開發(fā)橫向課題、編輯出版校企合作教材、開展“訂單式”、“冠名班”人才培養(yǎng)等方面進行深度合作。4.乙方可設立獎學金或以贊助的名義，資助學生和相關教學活動，密切甲乙雙方關系。5.甲方學生在工學交替期間，如需追加教學內容，邀請乙方人員作為兼職教師，甲方按學院規(guī)定支付講課酬金。七、工學交替校企合作協(xié)議書本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自甲乙雙方簽字之日起生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由甲乙雙方共同友好協(xié)商解決。甲