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技術員崗位勝任能力模型辭典一、技術員崗位勝任能力模型能力類別編號能力項崗位能力級別1.核心素養(yǎng)1.1忠誠敬業(yè)51.2卓越高效51.3責任意識71.4創(chuàng)新進取52.通用能力2.1遠見卓識32.2系統(tǒng)思考32.3問題解決52.4決策能力32.5團隊建設52.6企業(yè)文化52.7學習能力52.8執(zhí)行力52.9溝通協(xié)調32.10計算機應用52.11電力應用文52.12基本法律法規(guī)32.13緊急救護52.14電力行業(yè)知識33.專業(yè)能力3.1工器具的使用和維護73.2架空線路規(guī)程規(guī)定73.3電力安全規(guī)程53.4安全工器具的管理73.5工作票、操作票的正確填寫與使用93.6消防安全知識93.7倒閘操作93.8技術管理53.9事故處理73.10線路檢查計劃制定53.11反事故措施制定73.12工程驗收53.專業(yè)能力3.13供電可靠性53.14生產管理及信息系統(tǒng)應用53.15缺陷消除73.16電氣施工安裝圖的識繪53.17技術改造與大修項目制定93.18班組管理73.19新知識新工藝9二、技術員崗位勝任能力模型定義及分級描述1、核心素養(yǎng)編號能力名稱能力項定義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級1.1忠誠敬業(yè)以中正方直的心理全心全意地對待自己所從事的事業(yè)q 工作中能夠遵守工作職責與崗位規(guī)范、制度等要求q 熱愛本崗位工作 q 能夠對工作中存在的問題進行積極地思考q 熱愛團隊，充分信任團隊成員，積極維護團隊利益q 能夠積極地完成工作，能主動去解決工作中存在的問題，思考可以改進的空間q 能夠主動勤奮地完成工作，對任何問題，主動積極去定義問題、探求問題因果關系，找到真因，并能提出有效的改善對策q 認同公司發(fā)展愿景、目標，將個人利益與企業(yè)利益完全結合起來，對企業(yè)充分信任，并積極主動地創(chuàng)造良好的忠誠文化q 不浪費時間，不畏勞苦，對交付的工作能搶先或超前完成，并能快速提出改善對策1.2卓越高效踏實高效，不斷提高工作效率，保證工作質量，能夠做到“零失誤”，為公司發(fā)展貢獻自己的力量q 能夠完成本職工作，在工作上不出現(xiàn)問題q 愿意接受挑戰(zhàn)，對自己有較高的標準，努力完成任務q 對崗位職責、領導委派的工作能進行深入理解，并高質量完成，做到“零失誤”q 在高效完成本職工作的同時，能積極進取，主動成長，不斷提升工作質量q 始終把工作完成的更好作為自己的奮斗目標，喜歡迎接挑戰(zhàn)，不斷追求卓越1.3責任意識認可自己的工作職責，認真的采取行動去完成這些職責，并自發(fā)自覺地承擔工作后果。對所負責的工作出現(xiàn)問題時不推諉，敢于承擔責任并設法解決問題q 理解崗位職責，并在工作中嚴格履行q 遵從上級要求開展工作q 工作上從不懈怠，一絲不茍的做好本職工作q 熱愛本職工作，工作盡心盡力q 主動承擔工作，并對工作中存在的問題提出建議q 理解工作重要性，從工作中獲得滿足感q 當工作中出現(xiàn)問題時，勇于承擔責任，不推諉q 積極解決工作中出現(xiàn)的問題q 支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，即使面臨巨大壓力或個人利益受到損失時，仍能不折不扣地完成工作并承擔責任1.4創(chuàng)新進取在工作上不斷激勵自我，保持思想和行動上的熱情與活力， 主動尋求學習機會，努力探索更好的辦事方法， 勇于提出自身的創(chuàng)意q 當面對新挑戰(zhàn)時，能夠利用以往經驗，或者參照系統(tǒng)內部的觀點進行推斷q 以開放熱情的態(tài)度對待各種新思路、新想法 ，擁有用新方法解決問題的意識q 不斷對現(xiàn)有事物提出問題，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方法和思維方式q 對本職工作的改善有自己的見解，不斷引入其他領域的觀念和方法來指導工作q 能思考各種解決方案的優(yōu)點，形成新的解決方案，或提出可行的、可靠的建議q 能多方面征求意見，形成新的概念，創(chuàng)造出全新的工作方法或產品2、通用能力編號能力名稱能力項定義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級2.1遠見卓識把對未來的渴望和信念轉化為容易溝通的前景目標，并鼓舞他人共同為前景目標努力q 學習相關專業(yè)的最佳運作實踐，勇于實踐q 尋求改進現(xiàn)有團隊工作的做法q 預測團隊作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，并準備預防措施q 關注本部門工作涉及的專業(yè)領域的發(fā)展趨勢q 有效制定并宣揚部門的發(fā)展規(guī)劃，喚起部門成員對前景的渴望q 以激情鼓舞部門成員向目標前進q 對奮斗目標鍥而不舍，不因一時的挫折放棄目標q 制定和宣揚公司具有吸引力的前景，喚起廣大公司成員對前景的渴望q 以激情和活力不斷鼓舞員工齊心協(xié)力向前景目標邁進q 關注行業(yè)的前景和環(huán)境的變化，解決策略性問題q 預先設想公司在實踐前景過程中可能的風險，并作出相應的防范2.2系統(tǒng)思考保持思維的廣度，考慮自身決策對周圍環(huán)境的影響，從而作出對全局最有益的方案和行動q 綜合考慮工作中每個環(huán)節(jié)的邏輯關系q 預先設想自身的工作對于顧客和同事的影響，并做好事先溝通q 考慮自身決策對于上下道工序或團隊的影響q 摒棄官僚作風，隨時為其他團隊提供所需的服務q 聯(lián)合相關部門共同創(chuàng)造更出色的解決方案q 合理分配資源，充分發(fā)揮可用的技能和資源q 考慮自身決策對于組織的影響q 在必要時刻為了達到全局的利益，可以放棄或讓步自身的利益q 分析歸納國際和行業(yè)的重要政策，支持和推動變革活動q 針對環(huán)境的改變而重新組合公司的資源q 以企業(yè)利益為中心，綜合考慮各個部門之間的工作聯(lián)系q 考慮自身決策對組織和外部社會的影響q 預見國家和行業(yè)的重要政策，領導公司的變革2.3問題解決針對一個已定義的問題確定和分析不足原因的改進之處，并達成最佳的解決方案q 定義、記錄和評估問題的廣度q 能解釋解決問題的基本步驟，并運用組織的指導原則解決一些最基本的問題q 能收集相關的信息來解決工作環(huán)境中出現(xiàn)的一些簡單問題q 收集相關的數(shù)據來定義問題，將問題拆成可管理的各個部分，并確定解決方案q 證明問題的解決方法是有邏輯性的，并能提供建議方案的理由q 在適當?shù)臅r候能需求其他資源/專家來定義解決方案q 在自身的工作環(huán)境下確定問題潛在的影響q 能實施迅速見效、復雜性低的解決方案q 為問題定義有創(chuàng)意的解決方案，并設計解決方案的實施計劃q 確定問題的根源所在，并找出與問題和建議方案相關的風險所在q 將復雜的問題拆成可管理的各個部分，并系統(tǒng)性地從多個方案中選擇最佳方案q 預期可能發(fā)生的問題，并采取適當?shù)念A防措施q 運用過去的經驗來確定問題和實施有多個影響的選擇方案q 能主持小組會議來解決問題q 建立和促進一個良好的環(huán)境來鼓勵創(chuàng)造性的解決問題的辦法q 從多種問題解決的方法中選擇最佳方法，并將之整理歸納，以便將來遇到類似的情況可以應用q 組織適當?shù)娜藛T一同來解決復雜的、跨部門的問題q 預期解決方案可能對相關利益方造成的影響，并使得各利益方能接受建議的方案q 解決與組織的戰(zhàn)略方向有關的重要問題q 為以前認為是“不可解決”的問題創(chuàng)造出解決方案q 創(chuàng)建全新的方法論來解決問題2.4決策能力為了有效完成工作使命，及時作出判斷和決策，并努力取得周圍環(huán)境對決策的信任和支持q 根據預先設定的程序制訂日常決策q 獲得和利用必要的信息以作出決策q 定期回顧自身角色所對應的決策權限，并取得上級認可q 根據需要主動去尋求其他人的決策支持或咨詢上級q 掌握有效決策所需的步驟q 必要時努力尋求對自身決策的信任和支持q 在必需的情況下能夠頂住壓力作出決策，即使這個決策在短時間內“不受歡迎”q 在需要及時決策以推動工作的時候，能夠承擔責任作出決策q 有充分的勇氣和自信作出自己所堅信的決策q 能作出含有較高風險的重大決策q 根據需要在很有限的信息下能夠作出決策q 在公司的各個層面能為自身的決策進行有效論證以取得支持2.5團隊建設創(chuàng)建高度合作的團隊，促進知識、想法和資源的共享，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力q 樂意聽取不同的意見和建議q 把精力集中在解決問題而不是責備別人上q 與團隊成員分享學習的心得和工作所需的信息q 鼓勵團隊成員為團隊目標作出貢獻q 尊重和認可團隊成員的工作，及時肯定個人和團隊的貢獻q 向團隊成員及時提供幫助和支持q 向團隊提供經常的反饋意見q 掌握管理和改進團隊的工作方式的技巧q 關心并重視團隊的工作士氣和工作成果，不斷增強團隊的凝聚力q 確保每個團隊成員有清晰的努力方向，并理解各自的工作職責q 掌握團隊氛圍營造技巧，在團隊中積極地鼓勵和引導一種充滿合作、信任、自豪和歸屬感的氛圍q 對團隊建設有自己獨特的見解，能發(fā)現(xiàn)團隊建設中存在的問題，并提出優(yōu)化措施q 指導他人進行團隊建設2.6企業(yè)文化掌握電力集團公司、電業(yè)局企業(yè)文化的一般概念、內容和功能，準確把握公司企業(yè)文化內涵q 掌握供電企業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范的基本要求q 掌握電力集團公司職工職業(yè)道德規(guī)范和崗位行為規(guī)范q 掌握電力集團公司、電業(yè)局企業(yè)文化的概念、內容和功能，準確把握公司企業(yè)文化內涵q 能將電力集團公司、電業(yè)局企業(yè)文化進行橫向和縱向傳播，將企業(yè)文化化解在自身的行為中，做到內化于心，彰顯于行q 能在指導下完成企業(yè)文化建設的一般工作q 獨立執(zhí)行各類企業(yè)文化的宣傳工作q 起草企業(yè)文化的文字描述q 比較各類企業(yè)文化宣傳方式的優(yōu)缺點，兼顧宣傳有效性和宣傳成本q 分析企業(yè)文化創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，并提出改進建議2.7學習能力通過個人有計劃學習和實踐，增加學識、提高技能，并把它應用到日常工作中以提高個人和組織績效q 對別人身上的閃光點或者好的做法，即使目前不使用，也記錄和積累下來q 能向有經驗的人學習好的想法和好的做法q 掌握拆解法、并整法、混合運用法等基本的學習方法q 樹立自我學習的意識q 具有一定的學習興趣和自學能力, 掌握一套較科學合理的學習方法q 學習能力、學習欲望較強, 能運用有效的學習方法迅速掌握所學的主要內容, 有明確的學習目的和計劃q 可通過觀察、實踐自我掌握一門新技能；可根據以往的經驗，自我解決某類問題2.8執(zhí)行力能按質按量按時完成自己的工作q 能按時完成上級主管交辦的各項工作任務q 能利用有效的方法和途徑, 較圓滿地按時完成工作任務q 經常提前完成工作任務, 能主動思考并提出有效提高工作效益的建議q 能夠充分利用資源, 不斷創(chuàng)新提高工作任務的方法并善于實踐總結q2.9溝通協(xié)調能準確清晰地表達自己的想法與觀點，使其他人理解，能快速有效協(xié)調各種關系確保工作順利開展q 在非正式的場合下，準確清晰地口頭表達自己的想法和觀點q 能組織領域內一個方面的團隊，協(xié)調內部關系，完成工作目標q 在小型會議中，清晰和流利地表達自己的想法和觀點q 積極多方溝通，獲取完成工作所需完整信息q 能組織一個領域的團隊，協(xié)調內外部關系，完成較復雜的工作目標q 在中型會議中，以系統(tǒng)的符合邏輯的方式表達自己的想法和觀點q 能組織跨領域的團隊，協(xié)調各方面的關系，完成復雜的工作目標q 在大型會議中，簡要和精確地地表達自己的想法和觀點q 判斷和確定聽眾的接收水平，并在此基礎上靈活地改變溝通速度和方式q 運用全局性的資源，運用分級管理授權，完成全局性工作目標q 在重大會議中，扼要和有影響地表達自己的想法和觀點q 判斷和確定聽眾的接收水平，能夠與各種水平的聽眾進行有效溝通2.10計算機應用了解計算機的使用和維護，了解計算機的運行系統(tǒng)，會進行計算機基本運行，會應用Word、Excel、point軟件等q 掌握微軟Windows系統(tǒng)的運行q 熟悉計算機開關機等基本運行q 熟練使用WPS或Word、Excel等辦公軟件進行文檔編輯q 熟練使用生產系統(tǒng)完成崗位工作q 掌握簡單的計算機故障排除q 掌握PPT的編輯方法，能熟練按照要求完成PPT的編寫和放映q 使用生產系統(tǒng)的各項功能，提高崗位工作效率q 學習理解新的辦公自動化軟件應用，并在班組中開展培訓q 能參與公司的文檔模板制訂工作q 能對應用系統(tǒng)在業(yè)務運作中存在問題的分析與總結q 根據各業(yè)務流程，對應用系統(tǒng)功能提出優(yōu)化建議2.11電力應用文掌握常見報告、請示、會議記錄的編寫技能，掌握計劃、總結等的寫作基本知識q 掌握常見報告、請示、會議記錄的基本用詞規(guī)范q 掌握常見報告、請示、會議記錄的格式規(guī)范q 掌握計劃、總結等寫作的基本知識q 能熟練編寫報告、請示、會議記錄，措辭精準q 能編制工作計劃、工作總結q 熟悉宣傳報道應用文寫作方法q 掌握電力生產管理應用文的編寫技巧q 掌握規(guī)章制度應用文的寫作方法，能撰寫電力專業(yè)技術論文q 能寫好有高度影響力的演講稿q 能為簡單概要的文章做注解q 參與制定書面溝通標準q 能夠書寫有影響力的客觀的證書2.12基本法律法規(guī)運用電力法、企業(yè)法、經濟法等基本法律法規(guī)，確保工作和個人行動的合法性q 掌握電力法、安全生產法、企業(yè)法、經濟法、勞動法等基本法律法規(guī)q 了解法律法規(guī)對工作和個人行動的影響q 預見自身工作中可能出現(xiàn)的違反法律法規(guī)的風險q 用法律法規(guī)知識維護自身的權益q 培訓電力法、安全生產法、企業(yè)法、經濟法、合同法等基本法律法規(guī)，增強全員法律意識q 分析和解決團隊工作中可能出現(xiàn)的違反法律法規(guī)的風險q 指導解決工作中可能出現(xiàn)的違反法律法規(guī)的風險q 為各種法律法規(guī)問題提供咨詢q 掌握并推廣新的基本法律法規(guī)q 用法律法規(guī)維護公司的權益2.13緊急救護掌握緊急救護知識，能實施緊急救護q 掌握緊急救護的概念、重要意義和內容q 掌握現(xiàn)場急救的特點與原則q 掌握一般的止血、包扎、固定等基本的現(xiàn)場急救知識q 掌握現(xiàn)場急救四個環(huán)節(jié)q 掌握心肺復蘇術概念、意義和運行方法q 掌握常見內科急癥、常見意外傷害、常見急性中毒、災難及公共衛(wèi)生事件等現(xiàn)場急救知識q 遇到觸電、內科急癥、外傷等情況時，能組織并指導他人進行現(xiàn)場救護q 對現(xiàn)場急救有深入研究，在國內刊物上發(fā)表現(xiàn)場急救文章2.14電力行業(yè)知識收集和分析本行業(yè)和相關行業(yè)信息，熟悉主要的市場參與者、客戶、供應商、產品和替代品，并了解對本行業(yè)有影響的業(yè)務或技術發(fā)展趨勢q 描述本行業(yè)和相關行業(yè)的主要市場參與者、客戶、供應商q 描述本行業(yè)和相關行業(yè)的基本運營特點q 識別公司在本行業(yè)中的位置q 描述本行業(yè)和相關行業(yè)的市場細分特點q 說明本行業(yè)和相關行業(yè)主要參與者的基本戰(zhàn)略q 解釋影響本行業(yè)的各種因素和力量（比如運用5力模型）q 說明本行業(yè)和相關行業(yè)的動態(tài)變化q 收集必要和準確的電力和相關行業(yè)數(shù)據及信息q 解釋本行業(yè)和相關行業(yè)主要參與者的戰(zhàn)略和原因q 熟悉市場環(huán)境、政策法規(guī)等宏觀發(fā)展趨勢對電業(yè)行業(yè)的影響q 分析影響本行業(yè)的各種因素和力量，并提出相應戰(zhàn)略q 深刻洞悉本行業(yè)和相關行業(yè)的發(fā)展趨勢和遠景q 分析和預測本行業(yè)和相關行業(yè)主要業(yè)者的戰(zhàn)略q 分析國際電力行業(yè)主要業(yè)者的戰(zhàn)略和相關活動3、專業(yè)能力編號能力名稱能力項定義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級3.1工器具的使用和維護正確熟練使用安全工器具和施工工器具，能對工器具進行簡單的維護q 能正確使用安全工器具q 能正確使用施工工器具q 掌握安全工器具日常保養(yǎng)及維護方法與技巧q 掌握施工工器具的日常保養(yǎng)及維護方法與技巧q 掌握施工工器和安全工器具庫房管理知識q 掌握安全工器具的q 指導人員正確操作安全工器具q 能制定安全工器具的操作手冊q 能檢測安全工器具是否合格3.2架空線路規(guī)程規(guī)定熟悉架空輸電線路運行規(guī)程、架空輸電線路檢修工藝規(guī)程、輸配電線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程q 熟悉架空線路運行規(guī)程q 熟悉架空輸電線路檢修工藝規(guī)程q 熟悉輸配電線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程q 掌握架空線路運行規(guī)程q 掌握架空輸電線路檢修工藝規(guī)程q 掌握輸配電線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程q 組織架空線路運行規(guī)程培訓q 組織架空輸電線路檢修工藝規(guī)程培訓q 組織輸配電線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程培訓q 參與架空線路運行規(guī)程和設備現(xiàn)場檢修工藝規(guī)程的編制；q 對現(xiàn)有的架空線路運行規(guī)程及現(xiàn)場檢修工藝規(guī)程進行修編和完善q 承擔架空線路運行規(guī)程、架空輸電線路檢修工藝規(guī)程、輸配電線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程課題研究q 在國內有影響的刊物上發(fā)表相關文章3.3電力安全規(guī)程掌握安全工作規(guī)程中的相關安全措施；掌握安全防護技術與觸電傷害理論知識；掌握用電設備的安全技術與電氣安全的技術措施q 能夠對安全工作規(guī)程有基本的認識q 在實際工作中以安全工作規(guī)程為行為指導，牢牢樹立安全第一理念q 掌握安全防護技術與觸電傷害理論知識；掌握用電設備的安全技術與電氣安全的技術措施q 能夠對電力安全規(guī)程提出自己的見解，并能指導他人進行學習q 能發(fā)現(xiàn)實際工作中電力安全規(guī)程未涉及到的地方，對其提出改進意見3.4安全工器具的管理做好安全工器具的管理，確保合格q 了解單位安全工器具的組成部分q 能夠做到安全工器具的定點擺放q 對安全工器具的管理上做出出入庫統(tǒng)計，了解每一件工器具的去向q 按照實驗周期、定期對安全工器具進行試驗、確保沒有安全隱患q 能讓每一個安全工器具的使用者都能做到正確使用、并愛護所用到的安全工器具3.5工作票、操作票的正確填寫與使用能正確填寫和使用工作票、操作票，掌握工作票和操作票的管理流程q 了解工作票、操作票填寫的一般要求與用途q 能夠按照規(guī)范填寫工作票與操作票q 不僅能填寫票并能按照慣例流程，管理工作票與操作票q 能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)工作票、操作票中存在的漏洞、并進行正確修改q 在不需要操作票的工作中，仍能以操作票中要求的規(guī)范操作要求自己3.6消防安全知識掌握消防安全知識，熟練使用消防器具q 掌握消防安全知識及國家有關消防法律、法規(guī)q 了解消防安全基本知識和技術q 掌握常見消防器具的使用方法及現(xiàn)場緊急逃生技巧q 組織開展消防管理知識的培訓q 制定消防演習計劃方案，并分析演習中存在的問題，提出解決方案q 能夠對日常消防處理與急救活動中存在的問題進行分析，并提出改進意見3.7倒閘操作掌握倒閘操作基本概念及操作原則，掌握高壓開關類設備、變壓器停送電操作q 了解倒閘操作的基本概念及原則q 在監(jiān)護指導下完成簡單設備的刀閘操作q 在監(jiān)護下獨立正確的按照步驟完成刀閘操作q 能夠自己總結出在倒閘操作中容易忽視的安全威脅q 能夠完成線路設備倒閘操作操作票的制作與對應的注意事項3.8技術管理勝任本分局配電線路、變壓器等設備的技術管理工作q 熟悉配電線路、變壓器等設備的基本知識q 了解引起配電線路、變壓器等設備故障的原因q 解決配電線路、配電設備的故障q 組織配電線路的架設與配電設備的正確安裝q 具備配電線路與配電設備管理上的創(chuàng)新性管理q 推廣應用配電線路、配電設備管理上最新專業(yè)知識、技術3.9事故處理掌握本單位配電設備和人身事故的調查分析，制定防范措施q 了解配電設備與人身事故調查的程序q 了解防范措施制定的標準q 掌握對簡單事故的調查分析能力，制定初步的防范措施q 能夠完成對較為復雜的事故的調查與分析，制定出較為完善的防范措施q 掌握對復雜多樣性事故的全面調查與分析，制定的防范措施嚴格完善q 獨立快速的完成對事故的調查與分析，制定出的防范措施效果顯著，極好的遏制了可能出現(xiàn)的事故q3.10線路檢查計劃制定掌握春、秋查計劃制定以及預防性試驗制定q 了解線路檢查計劃制定的一般原則q 了解設備預防性試驗的基本內容q 制定初步的線路春、秋查計劃q 能夠制定一般的設備預防性試驗q 根據線路狀況制定可行性的春、秋查計劃q 對設備預防性試驗計劃的制定較為完善q 能夠組織學習春秋查計劃制定及設備的預防性試驗學習q 推廣及應用春秋查計劃及設備預防性試驗中所涉及的新知識、新工藝3.11反事故措施制定掌握配電專業(yè)反事故措施的制定，以及督促執(zhí)行q 了解配電專業(yè)反事故措施所應涵蓋的基本內容q 能夠制定初步的反事故措施，并對措施的執(zhí)行有一定監(jiān)督力q 能夠制定合理的配電專業(yè)方面的反事故措施，并能較好的督促措施的執(zhí)行q 能夠對反事故措施的制定進行教學q 能夠讓人人都對反事故措施執(zhí)行進行自我監(jiān)督q 在反事故措施制定上能夠與時俱進，合理運用新要求、新方法3.12工程驗收掌握配電工程計劃的審核以及工程驗收q 了解配電工程審核及驗收的基本要求q 能夠對配電工程計劃做到初步審核q 具備成為工程驗收小組一份子的能力q 能夠獨立自主的勝任工程計劃審核的工作q 能夠嚴格的執(zhí)行工程驗收標準q 具備組織學習工程計劃審核及驗收課程的能力q 工程計劃審核與驗收上能夠對施工方提出運用新技術、新工藝的合理化原因3.13供電可靠性掌握供電區(qū)域內高低壓電力設備的評級工作，按照設備的檢修周期制定檢修計劃，并督促實施q 了解能保證供電可靠性的基本內容q 能夠對轄區(qū)內的電力設備進行評級q 能夠按照檢修周期制定設備的檢修計劃并執(zhí)行q 建立設備合理可靠地評級制度與檢修計劃，保證供電可靠性qq3.14生產管理及信息系統(tǒng)應用熟練生產MIS系統(tǒng)操作和結構，正確填寫相關報表、記錄異常缺陷q 了解生產MIS系統(tǒng)，及相關報表的內容要求q 能進行簡單的系統(tǒng)應用，及報表填寫q 能夠熟練的應用生產MIS系統(tǒng)，快速而又準確的完成相關報表的填寫q