2019年下半年教師資格證考試《綜合素質(zhì)(小學(xué))》考前檢測(cè)試卷A卷 附解析.doc_第1頁(yè)
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省(市區(qū)) 姓名 準(zhǔn)考證號(hào) 密.封線內(nèi).不. 準(zhǔn)答. 題 絕密啟用前2019年下半年教師資格證考試綜合素質(zhì)(小學(xué))考前檢測(cè)試卷A卷 附解析注意事項(xiàng):1、考試時(shí)間:120分鐘,本卷滿分為150分。 2、請(qǐng)首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。 3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在密封線內(nèi)答題,否則不予評(píng)分。 一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分)1、在word中、下列操作中不能實(shí)現(xiàn)的是( )。A在頁(yè)眉中插入日期B建立奇偶頁(yè)內(nèi)容不同的頁(yè)眉C在頁(yè)眉中插入分頁(yè)符D在頁(yè)眉中插入剪貼畫2、剛?cè)肼毑痪玫陌嘀魅螐埨蠋熞蜻^(guò)失被家長(zhǎng)投訴了。此時(shí),張老師恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?)。A.求助領(lǐng)導(dǎo),要求換班B.埋怨家長(zhǎng),批評(píng)學(xué)生C.反省自我,積極溝通D.堅(jiān)持自我,任其自然3、“塞翁失馬,焉知非?!钡牡涔食鲎裕?)。A.左傳B.淮南子人間訓(xùn)C.史記D.論語(yǔ) 4、某小學(xué)給學(xué)生訂購(gòu)校服,校長(zhǎng)從中拿回扣,尚未構(gòu)成犯罪。依照中華人民共和國(guó)教育法的規(guī)定,應(yīng)沒(méi)收非法所得,并對(duì)校長(zhǎng)( )。A給予行政處分B給予強(qiáng)制措施C給予刑事處罰D給予治安處罰5、下列選項(xiàng)中,不屬于素質(zhì)教育任務(wù)的是( )。A.增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)B.增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)C.促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)的發(fā)展D.促進(jìn)學(xué)生能力的平均發(fā)展6、下列選項(xiàng)中,對(duì)“這種商品并非物美又價(jià)廉”的理解,正確的一項(xiàng)是( )。A這種商品物美,而且這種商品價(jià)廉B這種商品不美,且這種商品價(jià)不廉C這種商品不美或這種商品價(jià)不廉D這種商品物美,或這種商品價(jià)廉7、教師要具有符合時(shí)代特征的學(xué)生觀。這就要求教師正確理解學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的關(guān)系,全體發(fā)展與個(gè)體發(fā)展的關(guān)系以及( )。A.智力發(fā)展與創(chuàng)造力發(fā)展的關(guān)系B.現(xiàn)實(shí)發(fā)展與未來(lái)發(fā)展的關(guān)系C.智力發(fā)展與體力發(fā)展的關(guān)系D.思想發(fā)展與心理發(fā)展的關(guān)系8、每次老師提問(wèn),小虎總愛(ài)搶著回答,但基本上都答錯(cuò),對(duì)此老師應(yīng)該( )。A引導(dǎo)小虎仔細(xì)思考B安排小虎多做作業(yè)C批評(píng)小虎思考不認(rèn)真D對(duì)小虎舉手置之不理9、提出天下興亡,匹夫有責(zé)的古代思想家是( )。A.莊子B.韓愈C.顧炎武D.顧憲成10、某小學(xué)對(duì)學(xué)生評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行了改革,增設(shè)了“創(chuàng)造之星”“孝心之星”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。該學(xué)校的做法( )。A.不利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度B.不利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展C.有利于強(qiáng)化學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)D.有利于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展11、“金玉其外,敗絮其中”出自哪位作家的作品?( )。A.劉基賣柑者言 B.蒲松齡聊齋志異 C.吳趼人二十年目睹之怪現(xiàn)狀 D.曾樸孽?;?12、小學(xué)生王玲的作文被老師推薦發(fā)表,所獲稿酬應(yīng)歸( )。A.學(xué)校B.推薦老師C.班主任D.王玲13、盡管工作壓力大,事務(wù)繁忙,老師工作積極,用微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生。這體現(xiàn)了老師的( )。A職業(yè)心理健康B教學(xué)水平高C學(xué)科知識(shí)豐富D身體素質(zhì)良好14、教師張某上班遲到了,學(xué)校按照制度規(guī)定扣除了當(dāng)月部分績(jī)效,張某不服,他可以向教育行政部門( )。 A、申請(qǐng)仲裁 B、提出申訴 C、檢舉控告 D、申請(qǐng)復(fù)議15、“做教師不要忘記自己也曾是孩子”說(shuō)明教師要( )。A拓寬知識(shí)視野B換位思考C淡化教師角色D消除刻板印象16、下列選項(xiàng)中,不能作為超級(jí)鏈接插入演示文稿的是()。A.另一個(gè)演示文稿B.其他應(yīng)用程序中的某一文檔C.幻燈片中某一對(duì)象D.同一演示文稿中的某張幻燈片17、學(xué)生趙某上課玩手機(jī),被班主任以代為保管的名義沒(méi)收,趙某多次索要未果,對(duì)此他可以采取的法律途徑是( )。A復(fù)議和訴訟B復(fù)議和仲裁C申訴和仲裁D申訴和訴訟18、通話通過(guò)豐富的想象,幻想和夸張來(lái)塑造藝術(shù)形象,反映生活,對(duì)自然物的描寫常用擬人化手法,下列選項(xiàng)中,作者與作品對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確的是( )。A.科洛迪-木偶奇遇記B.圣愛(ài)克蘇佩里-夏洛的網(wǎng)C.拉格勒夫-駱駝旅行記D.卡羅爾-艾麗絲漫游奇遇記19、古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!边@句話提示教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)重視( )。A學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備B學(xué)生的情感體驗(yàn)C學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)D學(xué)生的人格養(yǎng)成20、下列物質(zhì)的用途主要與其化學(xué)性質(zhì)相關(guān)的是( )。A. 干冰用于人工降雨 B. 用鹽酸除鐵銹C. 氫氣用于充探空氣球 D. 用鎢做燈泡中的燈絲21、對(duì)于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,優(yōu)秀老師總是能夠耐心地給予反復(fù)輔導(dǎo),支持他們這樣的關(guān)鍵因素是其( )。A知識(shí)水平B敬業(yè)精神C教學(xué)水平D教學(xué)風(fēng)格22、并不富裕的汪老師時(shí)常資助一些家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,還鼓勵(lì)他們克服困難,在學(xué)習(xí)上給予切實(shí)的幫助。這體現(xiàn)了汪老師能夠做到( )。A.長(zhǎng)善救失B.嚴(yán)慈相濟(jì)C.因材施教D. 關(guān)愛(ài)學(xué)生23、學(xué)校隨意開除未成年學(xué)生,實(shí)際上是侵犯了學(xué)生的( )。A人身權(quán)B人格尊嚴(yán)權(quán)C名譽(yù)權(quán)D受教育權(quán)24、根據(jù)1992年統(tǒng)計(jì),社會(huì)服務(wù)和個(gè)人服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)比重在美國(guó)為22,日本為22,德國(guó)為28,加拿大為31,巴西為35,而我國(guó)僅為5,差距很大。這一領(lǐng)域?yàn)閲?guó)有企業(yè)解決富余勞動(dòng)力問(wèn)題提供了廣闊的空間。下面哪項(xiàng)最能反映上文的主要觀點(diǎn)?( )A第三產(chǎn)業(yè)是吸納勞動(dòng)力較多的領(lǐng)域B國(guó)有企業(yè)必須認(rèn)真解決富余勞動(dòng)力問(wèn)題C解決國(guó)營(yíng)企業(yè)富余勞動(dòng)力是深化改革的關(guān)鍵D加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),為國(guó)有企業(yè)解決富余勞動(dòng)力提供條件25、江老師十分注重自我學(xué)習(xí),卻經(jīng)常不參加學(xué)校的校本研修活動(dòng)。江老師的行為( )。A.不恰當(dāng),自我學(xué)習(xí)是權(quán)宜之計(jì)B.不恰當(dāng)。學(xué)習(xí)方式應(yīng)該多元化C.恰當(dāng),自我學(xué)習(xí)優(yōu)于校木研修D(zhuǎn).恰當(dāng)。校本研修理論價(jià)值不大26、張某和李某兩家世代交好,他們?yōu)殡p方的未成年子女訂立了婚約。張某和李某的做法( )。A.合法,父母享有對(duì)子女的監(jiān)護(hù)權(quán)B.合法,父母享有對(duì)子女的管教權(quán)C.不合法,訂立婚約應(yīng)征得雙方子女同意D.不合法,父母不得為未成年人訂立婚約27、某縣在當(dāng)?shù)刎?cái)政比較緊張的情況下,依然對(duì)城鎮(zhèn)中小學(xué)校在資金上重點(diǎn)投入,這體現(xiàn)了( )。A政府對(duì)教育在財(cái)政上的支持B政府對(duì)教育在文化上的支持C政府對(duì)教育在政治上的支持D政府對(duì)教育在管理上的支持28、在丹麥?zhǔn)锥几绫竟娜牒?谔帲苡幸蛔餐缴捴械闹魅斯你~像。這位主人公出自( )。A. 丑小鴨 B. 海的女兒C. 小意達(dá)的花兒 D. 賣火柴的小女孩29、小學(xué)生王玲的作文被老師推薦發(fā)表,所獲稿酬應(yīng)歸()。A.學(xué)校B.推薦老師C.班主任D.王玲 二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分)1、某地農(nóng)村中學(xué)物理教師小林,喜歡電器小發(fā)明,利用教學(xué)工作閑暇之余進(jìn)行電器小發(fā)明設(shè)計(jì),并獲得了幾項(xiàng)專利,其中一項(xiàng)為某企業(yè)所購(gòu)買。同時(shí)小林還將自己的電器小發(fā)明向?qū)W生進(jìn)行介紹,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手進(jìn)行電器小設(shè)計(jì)。小林所在學(xué)校的校長(zhǎng)認(rèn)為小林不務(wù)正業(yè),為了自己的個(gè)人目的,影響了學(xué)校的正常教學(xué),將小林調(diào)往后勤部門從事后勤工作。小林認(rèn)為自己是在工作之外進(jìn)行的小發(fā)明設(shè)計(jì),沒(méi)有影響學(xué)校的教育教學(xué)工作,也沒(méi)有利用學(xué)校的任何設(shè)備設(shè)施,向?qū)W生介紹小發(fā)明設(shè)計(jì)是為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理和科學(xué)研究的積極性。后來(lái)小林向當(dāng)?shù)亟逃姓块T申訴,教育行政部門撤銷了校長(zhǎng)的做法,要求重新恢復(fù)小林的物理教學(xué)工作。 校長(zhǎng)的做法侵犯了教師小林的哪項(xiàng)權(quán)利? 2、某重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生小李,在公開招聘中以優(yōu)異的成績(jī)被聘為某初中老師,剛上班時(shí),他虛心向同事請(qǐng)教,認(rèn)真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),工作高度負(fù)責(zé),教學(xué)效果好,在期末的評(píng)定中成績(jī)優(yōu)越,但隨著工作的熟悉與社會(huì)交往的增多,便越來(lái)越不重視備課和對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握,開始變得浮躁,他認(rèn)為:“教師上課就那么回事,我備好一遍課可以用好多年!”上學(xué)期學(xué)生評(píng)教,小李排名倒數(shù)。校長(zhǎng)找其談話,她還不以為然:“我重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生,難道還教不了初中生?”之后,他把對(duì)校長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)教的不滿都撒到學(xué)生身上,上課時(shí)對(duì)不專心聽(tīng)講或成績(jī)差的學(xué)生或挖苦諷刺或罰站,甚至趕出教室。試從教師職業(yè)道德的角度,分析這位教師的行為。3、李老師認(rèn)為,要讓孩子樹立自信心,就必須讓孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),在一次課上,李老師組織學(xué)生討論:“你有哪些優(yōu)點(diǎn)?”同學(xué)們討論的非常激烈,有的說(shuō)自己樂(lè)于助人,有的說(shuō)自己孝順父母,有的說(shuō)自己尊敬老師大家發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己和小伙伴都有很多優(yōu)點(diǎn)呢。這時(shí),一向活潑好動(dòng)的小明把手舉得很高,李老師說(shuō):“小明,你說(shuō)說(shuō)自己有哪些優(yōu)點(diǎn)?”小明說(shuō):“你為什么總是叫我們說(shuō)優(yōu)點(diǎn)呢?我爸爸說(shuō),每個(gè)人都有缺點(diǎn),大人有缺點(diǎn),老師也有缺點(diǎn),你也有,我想說(shuō)缺點(diǎn)?!苯淌依镆幌掳察o了,李老師楞了一下,然后說(shuō):“是的,我們每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),老師也有缺點(diǎn),請(qǐng)大家經(jīng)常幫助我哦!大家圍繞小明的觀點(diǎn)進(jìn)行討論吧!”大家七嘴八舌,最后,李老師總結(jié)道:“我們談自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也要正視自己的缺點(diǎn),改正了缺點(diǎn),我們會(huì)更強(qiáng)?!闭n后李老師在自己的日記里記錄了這件事,并打算在合適的時(shí)候組織學(xué)生舉辦一次“我的小秘密”討論活動(dòng),讓同學(xué)們說(shuō)說(shuō)自己平時(shí)不好意思說(shuō)出的缺點(diǎn),并引導(dǎo)他們改掉這些缺點(diǎn)。問(wèn)題:請(qǐng)結(jié)合材料,從教育觀的角度,評(píng)析李老師的教育行為。 三、寫作題(本大題共1小題,共50分)1、閱讀下面的材料,按要求作文。“跨”是一個(gè)動(dòng)作。說(shuō)文解字解釋:跨,渡也。本義為邁腿越過(guò)。后又引申為超越時(shí)間、地區(qū)等界限,例如跨時(shí)代、跨區(qū)域、跨界“跨”是一個(gè)有動(dòng)感的漢字,能反映一個(gè)人的心境和精神狀態(tài),也常常能反映出時(shí)代社會(huì)的變化。根據(jù)上面文字所引發(fā)的聯(lián)想和思考,寫一篇文章。要求:文體自選,立意自定,標(biāo)題自擬;不少于800字。第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)參考答案一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分)1、答案:C2、C3、B4、【答案】A【解析】根據(jù)教育法要求,此種情況首先要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)沒(méi)收,其次對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行行政處分。5、D6、C7、B8、答案:A9、C10、答案D11、【答案】A 12、 答案:D13、A14、B15、B16、 答案:C17、D18、B19、B20、B21、B22、D23、D24、D25、B26、D27、A28、B29、 答案:D二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分)1、校長(zhǎng)的做法是錯(cuò)誤的,他侵犯了小林的學(xué)術(shù)研究權(quán)。在該案中,小林是利用工作之余進(jìn)行科學(xué)研究工作,而且沒(méi)有利用學(xué)校的設(shè)備設(shè)施,沒(méi)有影響學(xué)校的教學(xué)工作,通過(guò)向?qū)W生介紹自己的小發(fā)明設(shè)計(jì)反而調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。小林所在學(xué)校校長(zhǎng)的做法侵犯了小林的科學(xué)研究權(quán),違反了教師法第七條第二款關(guān)于教師有從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。因此,教育行政部門撤銷校長(zhǎng)的處罰決定,恢復(fù)小林的教學(xué)工作是符合教育相關(guān)法律規(guī)定的。2、材料中小李教師的做法是不正確的,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)材料中教師的做法違背了愛(ài)崗敬業(yè)的要求。小李在工作一段時(shí)間之后開始對(duì)工作變得不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真?zhèn)湔n上課,敷衍塞責(zé)?!皭?ài)崗敬業(yè)”就是要求教師對(duì)教育事業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和深厚的感情。沒(méi)有責(zé)任就辦不好教育,沒(méi)有感情就做不好教育工作。(2)材料中的教師沒(méi)有做到真正地關(guān)愛(ài)學(xué)生。小李把對(duì)校長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)教的不滿都撒到學(xué)生身上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行諷刺挖苦,這些嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心,沒(méi)有尊重學(xué)生的人格。教師關(guān)愛(ài)學(xué)生就要做到關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生,絕對(duì)不能諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不能體罰或變相體罰學(xué)生。(3)材料中的教師沒(méi)有真正地踐行教書育人的要求。小李老師在上班一段時(shí)間之后越來(lái)越不重視給學(xué)生上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),變得浮躁,對(duì)班上學(xué)生的評(píng)教也不以為意。中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范指出,教書育人是教師的天職,而小李老師的行為嚴(yán)重地違背了教書育人這一要求。3、這位老師的教學(xué)行為踐行了素質(zhì)教育觀的具體要求,是值得肯定的。首先,素質(zhì)教育觀要求教育要面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)在教育中使每個(gè)人都得到發(fā)展,而不是只注重一部分人,并且能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。材料中李老師通過(guò)集體討論的方式,分析自己的優(yōu)點(diǎn),讓每位同學(xué)都能認(rèn)識(shí)自己,同時(shí)也能正視自己的缺

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