區(qū)域包保制度1.doc

關(guān)于實(shí)行管理人員區(qū)域安全包保制的通 知礦屬各單位：根據(jù)關(guān)于開展“班組建設(shè)治理攻堅”主題活動的通知為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，落實(shí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作“關(guān)口前移，重心下移”，及時掌握和解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，有效預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)2011年安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)礦研究，決定實(shí)行管理人員區(qū)域安全包保管理，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、成立區(qū)域安全包保領(lǐng)導(dǎo)小組組長：礦長、書記；副組長：其他礦領(lǐng)導(dǎo)；成員：各區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室領(lǐng)導(dǎo)。二、安全包保管理人員范圍（一）班組長；火工品管理及涉爆人員（二）區(qū)科隊領(lǐng)導(dǎo)；（三）職能科室井下管理人員及部門領(lǐng)導(dǎo)； （四）礦領(lǐng)導(dǎo)。三、區(qū)域安全包保內(nèi)容（一）現(xiàn)場班組長、跟班隊長包保班安全1.現(xiàn)場班組長包保所在班的安全；2.現(xiàn)場跟班隊長包保當(dāng)班跟班施工地點(diǎn)的安全。（二）兩區(qū)二隊（通風(fēng)區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)、打鉆、救護(hù)隊）由區(qū)隊分管副職包保分管范圍內(nèi)的安全工作（三）井下區(qū)隊黨政正職領(lǐng)導(dǎo)包頭面井下區(qū)隊黨政正職包保本區(qū)隊的全面安全工作。（四）井下職能科室包專業(yè)、包區(qū)域（見后表所示）（五）安全協(xié)管聯(lián)系區(qū)隊礦井機(jī)關(guān)按安全協(xié)管關(guān)系聯(lián)系各區(qū)隊。四、包保區(qū)域安全工作要求（一）區(qū)域安全包保管理人員由各小組長負(fù)責(zé)，除正常開展各項業(yè)務(wù)工作外，每周必須對各自包保的區(qū)隊、區(qū)域及采掘頭面等作業(yè)現(xiàn)場全面檢查1次（安檢工每周檢查2次），及時查改現(xiàn)場隱患并向礦安全部門反饋現(xiàn)場安全生產(chǎn)信息。（二）要深入?yún)^(qū)隊，每周自覺參加1次包保區(qū)域作業(yè)區(qū)隊的班前會，每月參加1次安全學(xué)習(xí)會，對公司、礦安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促，及時了解區(qū)隊職工思想動態(tài)，掌握現(xiàn)場情況，明確管理重點(diǎn)，解決現(xiàn)場存在的各類問題。（三）區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)每周要主動如實(shí)向包保管理人員反映本單位有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等情況，以便工作的順利開展。（四）各區(qū)隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周必須定期組織1次有班組長和跟班副隊長參加的本單位的安全生產(chǎn)預(yù)警分析會，梳理現(xiàn)場各工種、各工序、各時段的安全管控重點(diǎn)，及時了解措施的執(zhí)行情況，全面把控和掌握現(xiàn)場安全環(huán)境，對現(xiàn)場不安全點(diǎn)、不放心人必須指定專人跟控，確保管控有效、有力，現(xiàn)場安全。（五）各組各區(qū)域?qū)λ鶛z查和排查出來的隱患，必須在安全科下達(dá)隱患整改通知書，進(jìn)入隱患整改閉環(huán)管理流程。（六）礦領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加1次的包保區(qū)隊的安全民主生活會，并對全礦井區(qū)域所有作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次覆蓋檢查，了解基層區(qū)隊及井下現(xiàn)場的安全動態(tài)，著力解決各區(qū)隊提出的安全生產(chǎn)問題。（七）機(jī)關(guān)各協(xié)管單位，要定期參加與所掛區(qū)隊的安全民主生活會。（八）各單位要做好礦領(lǐng)導(dǎo)和安全協(xié)管單位等到區(qū)隊的聯(lián)系記錄備查。（九）礦領(lǐng)導(dǎo)對分管專業(yè)每月重點(diǎn)隱患、危險源及受到礦或公司安全預(yù)警的區(qū)隊（專業(yè)）進(jìn)行重點(diǎn)掌控。五、獎罰考核（一）區(qū)域安全包保管理人員對所包區(qū)域內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé). 每季度進(jìn)行考核。（二）若全礦在季度內(nèi)未發(fā)生重傷及以上安全事故和二級非傷事故的，對所包保區(qū)域內(nèi)的獎勵所保區(qū)域內(nèi)職能科室科長300元，分管副職200元，科室主管100元，安監(jiān)員100元。獎勵專業(yè)職能科室按專業(yè)分每個專業(yè)1000元。發(fā)生了重傷及以上安全事故和二級非傷事故的，則取消所有包保人員的獎勵。（三）若全礦未發(fā)生重傷及以上安全事故和二級非傷事故，但所包區(qū)隊輕傷超過控制指標(biāo)的，則取消該區(qū)域內(nèi)的包保人員的獎勵。（四）若所包區(qū)域發(fā)生重傷及以上的事故及二級非傷事故的，區(qū)域安全包保人員必須負(fù)連帶責(zé)任，并按公司、礦安全生產(chǎn)相關(guān)管理文件進(jìn)行考核和處理。六