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文檔簡(jiǎn)介
_記者采訪前的準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng) 一、 一般來說,采訪對(duì)象往往都很忙,他們是不愿在一個(gè)對(duì)她一無所知的人身上浪費(fèi)時(shí)間。如果對(duì)采訪對(duì)象毫無了解,一開始就提出諸如“你今年多大年紀(jì)?”“你出生在哪里?”之類雞毛蒜皮的問題,采訪對(duì)象不僅會(huì)對(duì)你的無知感到厭煩,還會(huì)認(rèn)為你對(duì)他們?nèi)狈ψ钇鸫a的尊重,馬上就會(huì)失去談話的欲望,采訪自然也難以進(jìn)行。采訪前要把采訪對(duì)象的情況進(jìn)行梳理,篩選對(duì)采訪有用的信息,根據(jù)需要擬定采訪提綱,這樣才能做到言之有物,在提問的時(shí)候也不至于問一些外行話。 二、 擬訂一個(gè)全面的、深入的、思路清晰的采訪提綱。采訪提綱是記者邏輯思維和思考問題層次的體現(xiàn),一個(gè)好的采訪提綱,能夠幫助記者堅(jiān)定信心,臨陣不亂、掌握采訪的主動(dòng)權(quán),使采訪得到完善的結(jié)果。 三、 與采訪對(duì)象面對(duì)面,能否建立起談話時(shí)的融洽氣氛,是采訪能否取得成功的關(guān)鍵。記者給采訪對(duì)象留下的第一印象是他(她)的外表、衣著、隨身物品。一般情況來講,記者的外表應(yīng)當(dāng)盡可能樸素平常,這一原則同樣適用于記者的隨身物品。 四、 在見到采訪對(duì)象之后,如果時(shí)間允許,應(yīng)該先進(jìn)行一下溝通,在談話過程中,把自己了解到的情況進(jìn)行核實(shí)。如果在溝通過程中被采訪對(duì)象能感受到記者對(duì)他的情況非常了解,會(huì)比較容易拉近距離。同時(shí),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)溝通情況再次核定采訪提綱,如果有些問題比較敏感,自己拿不準(zhǔn)該不該問,應(yīng)就這些問題和當(dāng)事人進(jìn)行交流,在得到當(dāng)事人確認(rèn)后,再進(jìn)行采訪。這樣,在確認(rèn)采訪提綱的同時(shí),也讓當(dāng)事人對(duì)所要采訪的內(nèi)容有所了解,不至于顯得太突兀,可以保證采訪的順利進(jìn)行。 五、 如果時(shí)間不允許,要開門見山打開采訪話題。開門見山會(huì)讓對(duì)方覺得你坦率有效率,切中要害可以使對(duì)方覺得你懂行,值得交談。 六、 提出的問題要具體細(xì)致,不要泛泛而談。有的記者在采訪中經(jīng)常會(huì)問這樣的問題:“您遇到了哪些困難?”“您的感受是什么?”“您的愿望是什么?”“您的打算是什么?”等等。這些問題就像簡(jiǎn)單的公式,缺乏個(gè)性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的回答。那么,怎樣避免泛泛提問呢?經(jīng)驗(yàn)是:記者提出的問題要具體。好的問題是那些具體到做什么事時(shí)采用什么交通工具、晚餐有幾個(gè)菜的問題(當(dāng)然得跟表現(xiàn)人物性格有關(guān),不要變成狗仔隊(duì)),就好像我們會(huì)從一個(gè)人的飲食習(xí)慣來看出他是個(gè)喜歡享受的人還是個(gè)苦行僧一樣,我們的文章也要通過這些細(xì)節(jié)讓讀者了解我們采訪的人。 七、 采訪時(shí)要與被采訪者形成互動(dòng)。無論何時(shí),對(duì)何人都有平等的尊重,這很重要,不要因?yàn)閷?duì)方地位高而不由自主地想辦法讓他愉快,或者讓他不快(有人認(rèn)為用問題激怒對(duì)方顯得自己很有水平,事實(shí)上你和對(duì)方不是對(duì)立關(guān)系,你的任務(wù)是得到回答而不是表現(xiàn)你自己),也不要因?yàn)閷?duì)方是卑微的人物而忽視對(duì)方的感受。 八、 適度的沉默。沉默也是深度報(bào)道采訪提問中的一個(gè)重要的技巧,因?yàn)樯疃葓?bào)道的提問多是要點(diǎn)性、針對(duì)性、獨(dú)家類的提問,需要給采訪對(duì)象留出思考和闡述問題的時(shí)間。聰明的記者一般不會(huì)打斷采訪對(duì)象的話,這樣可能得到直接詢問得不到的情況。故意地不露聲色,有時(shí)同樣有效。美國著名的電視節(jié)目主持人邁克華萊士說:“我發(fā)現(xiàn),在電視采訪中最有趣的做法就是問一個(gè)漂亮的問題,等對(duì)方回答完畢你再沉默三、四秒鐘,仿佛你還在期待著他更多的回答。你知道會(huì)怎樣嗎?對(duì)方會(huì)感到有點(diǎn)窘促而向你談出更多的東西?!?九、 采訪時(shí)注意自己的表情和語速、說話的清晰和明了。在采訪的時(shí)候,要注意自己的表情,盡量讓自己的表情和采訪的內(nèi)容相一致,并通過點(diǎn)頭等肢體語言來回應(yīng)對(duì)方的話語。還需要注意的是在采訪中要把自己的通訊設(shè)備打到靜音或者關(guān)機(jī)狀態(tài),避免在采訪過程中出現(xiàn)聲響。 十、 在采訪中一定要仔細(xì)聽對(duì)方說話,并從他的話語中搜集新的采訪點(diǎn)。無論是在提出問題時(shí)還是在傾聽對(duì)方回答時(shí),記者都要專注,不要在提出問題后就覺得和自己沒有關(guān)系了,而是要看著對(duì)方,專心致志地傾聽對(duì)方的談話內(nèi)容。這樣一是顯得尊重對(duì)方,同時(shí)也可以了解對(duì)方的所要表達(dá)的意思,在被采訪對(duì)象沒有表達(dá)清楚或者偏離主題的時(shí)候,適時(shí)地進(jìn)行引導(dǎo)。 十一、 要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。不管你事先采訪提綱準(zhǔn)備得多么充分,真正采訪時(shí),我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多內(nèi)容出乎我們的想像。這時(shí)候,就需要隨機(jī)應(yīng)變,抓住對(duì)方回答中的新線索、新疑問,繼續(xù)提問。 十二、 善于觀察與傾聽,捕捉采訪問答中所不能顯現(xiàn)的事實(shí)。艾豐提醒所有的記者“在采訪時(shí)別忘了帶上眼睛和耳朵”。我們強(qiáng)調(diào)觀察和傾聽是因?yàn)樯疃葓?bào)道采訪需要記者全身心地投入,許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實(shí),都是記者調(diào)動(dòng)所有感官包括心靈去感知到的。采訪人的行為舉止,甚至說某些話時(shí)他的眼神表情,這些細(xì)微之處常常凸顯他的價(jià)值判斷和他的性格。這個(gè)細(xì)節(jié)寫進(jìn)了文章,讀者能夠通過我們的眼睛看到被采訪者的處境。 十三、 采訪時(shí)遇到不清楚的地方要及時(shí)提問,絕對(duì)避免主觀編造和添加。 十四、 采訪時(shí)間不要太長,除非你和被采訪者惺惺相惜而引發(fā)了別的討論(那個(gè)時(shí)候采訪其實(shí)也已經(jīng)結(jié)束)。你要在有限的時(shí)間里把該問的問題問完,不要浪費(fèi)時(shí)間在無效的問題上,否則會(huì)讓被采訪者不耐煩。 十五、 采訪后可詢問是否可以提供相關(guān)資料。 十六、 在采訪結(jié)束后,如果有時(shí)間,可以和被采訪對(duì)象進(jìn)一步交流,就采訪報(bào)道進(jìn)行一些探討,這有助于我們更加深入地了解事件的更多訊息,也可以對(duì)我們的采訪進(jìn)行一些補(bǔ)充。同時(shí)也能拉近我們和被采訪對(duì)象的距離,和他們成為朋友。 十七、 爭(zhēng)取全面了解被采訪人。在采訪中,注意采訪被采訪者的聯(lián)系人,
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