幼兒園合同管理制度精選.doc

幼兒園合同管理制度精選 幼兒是我們新生的希望，接下來和大家分享幼兒園合同管理制度精選。 1、教師要熱愛學生，關愛學生，以正面教育，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。 2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。 4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。 5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長解釋，并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉學，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責?？郯l(fā)當月獎金，若無不安全事件發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元安全獎。 6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 7、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。 8、各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，注意及時關燈、空調、電扇等。 9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風，做勸退處理)： 幼兒各班安全制度 教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。 每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。 幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。 下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、 預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。 作息制度 1.認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10-15分種，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。 2.幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。 3.保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡22.5小時(夏季午睡延長半小時) 4.保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。 教育教學制度: l.教師應按照幼兒園教育綱要要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。 2.教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。 3.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。 4.按時打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。 5.獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。 6.按課程表上課，組織游戲。 7.以鼓勵、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學生。 8.午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。 9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情況，隨時處理。 10