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責(zé)任與心態(tài) 第一部分 做一個有責(zé)任心的人 1 解讀責(zé)任和責(zé)任心2 正確看待企業(yè)和自己的關(guān)系3 做一個有責(zé)任心的人4 對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)5 樹立主人翁精神 與公司同命運(yùn) 責(zé)任是什么 責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情 也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù) 完成應(yīng)當(dāng)完成的使命 做好應(yīng)當(dāng)做好的工作 一解讀責(zé)任和責(zé)任心 何謂責(zé)任心就是一個人要對自己的所作所為負(fù)責(zé) 也就是說 所有做事的動機(jī) 做事的行為都是由你發(fā)自內(nèi)心的去做 只有心中有責(zé)任心 才有可能達(dá)到預(yù)期的效果甚至超過預(yù)期 獲得更好的結(jié)果 1 這是我的船公司是個人才華施展的天地 是個人實(shí)現(xiàn)理想的平臺 在當(dāng)今企業(yè) 員工必須樹立 這是我們的船 的理念 把自己當(dāng)做是這艘船上的一名出色的水手 用心去打造這艘屬于自己的 船 二正確看待企業(yè)和自己的關(guān)系 2 永遠(yuǎn)沒有免費(fèi)的午餐企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物 它為員工提供生存 發(fā)展基礎(chǔ) 但這種給予不是免費(fèi)贈送 而是以員工努力為企業(yè)奉獻(xiàn)價值為前提的 天下沒有白吃的午餐哦 3 你的付出不會浪費(fèi)多付出 主動付出是一種積極的態(tài)度 是負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn) 主動付出是美德 終會有所回報 而決不會被 浪費(fèi) 4 努力工作 不止為了公司職場上很多人都會有這樣的思考 你在為誰工作 而答案通常是兩種 一種認(rèn)為是在為公司工作 另一種認(rèn)為是在為自己工作 很多時候 努力工作 不止為了公司 更是在為自己工作 為未來工作 5 正確認(rèn)識企業(yè)和員工關(guān)系是 負(fù)責(zé) 的前提 負(fù)責(zé) 是一種積極的態(tài)度 作為一名員工 不能被動的等待別人告訴你去做些什么 怎么做 而是要主動了解自己應(yīng)該做些什么 能做什么 怎樣才能精益求精 做的更好 并且認(rèn)真的規(guī)劃 然后全力以赴地去完成 這樣的態(tài)度才能稱得上 負(fù)責(zé) 6 得過且過的根源是誤讀了企業(yè)和員工的關(guān)系如果把工作當(dāng)做是向公司 交差 不能做到心系公司發(fā)展 極有可能滋生 得過且過 的思想 哇 好冷啊 我不走 我在這里過的很舒服 冬天來了 我們?nèi)ツ戏竭^冬吧 三做一個有責(zé)任心的人 1 責(zé)任心對一個人的重要性責(zé)任心不僅是優(yōu)秀人格的重要組成部分 更是評價一個員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn) 工作就意味著責(zé)任 只有那些承擔(dān)責(zé)任的人 才有可能被賦予更多的使命 才有資格獲得更大的榮譽(yù) 2 做一個有責(zé)任心的人在很多企業(yè)里 我們發(fā)現(xiàn)不少人未必是學(xué)歷最高或業(yè)務(wù)最拔尖的 但他們卻同樣深得老板的信任和同事的尊重 有責(zé)任心的員工能勇敢接受挑戰(zhàn) 克服困難 他們決不會因?yàn)橐驗(yàn)榇煺鄱艞壜男胸?zé)任 3 責(zé)任體現(xiàn)價值責(zé)任是有價值的 不同性質(zhì) 不同程度的責(zé)任也就會體現(xiàn)不同的價值 被賦予責(zé)任就意味著別人的信任所有成功的人 都有一個共同的品質(zhì) 責(zé)任感 富有責(zé)任感的員工就富有開拓和創(chuàng)新精神 他們會想盡一切辦法來完成公司交給他們的任務(wù) 會盡一切能力展現(xiàn)自己最大的價值 一份責(zé)任心 成就一個企業(yè) 2008年5月18日 加多寶集團(tuán)地震捐款1億元 第二天 王老吉受到熱捧 網(wǎng)友號召 全面 封殺 王老吉 超市有一瓶買一瓶 全面 封殺 王老吉 4 主動承擔(dān)責(zé)任勇敢地承擔(dān)責(zé)任 無論對于自己還是社會都將是問心無愧的 任何時候 我們都不能放棄肩上的責(zé)任 扛著他 就是扛著自己生命的信念當(dāng)公司有高難度的工作時 就要站在上司面前 大聲說 交給我吧 我將盡全力的完成這項(xiàng)任務(wù) 四對工作負(fù)責(zé) 就是對自己負(fù)責(zé) 1 這是你的工作既然你選擇了某個職業(yè) 某個崗位 就必須接受它的全部 并努力完成工作 因?yàn)?工作就意味著責(zé)任 崗位就意味著任務(wù) 沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的地方 也沒有不需要完成任務(wù)的崗位 對于工作 我們不能懈怠 不能輕視 應(yīng)懷著感激和敬畏的心情去做 盡自己最大的努力去完成 2 把工作看做使命使命就是不容商量 必須完成的任務(wù) 使命不講借口 不打折扣 把信送給加西亞的故事無論是卑微的崗位上 還是在重要的職位上 優(yōu)秀的員工都能懷著使命感 并表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的精神 因?yàn)樗麄兪冀K認(rèn)為 這是我該付的責(zé)任 3 正確看待工作中的壓力和挫折作為員工 遇到挫折時該怎么辦呢 是想法設(shè)法繞開 還是推卸責(zé)任 把包袱丟給別人 工作是為自己 不要在乎別人的說法 要積極工作 堅(jiān)信從工作中獲取快樂和尊嚴(yán) 當(dāng)你遇到挫折時 要保持自信 相信自己 不斷的去學(xué)習(xí) 探索 嘗試 找到解決問題的辦法 這樣 我們的人生才會更輝煌 生民更有價值 五樹立主人翁精神 與公司同命運(yùn) 1 充滿激情的工作世界十大推銷員之一的弗蘭克 貝特格 在他剛開始推銷保險時 前十個月的業(yè)績是令人非常沉悶和沮喪的 是什么讓他在后來的工作中成為一名出色的推銷員呢 沒錯 正是激情 讓貝特格走出失敗 獲得了成功 2 踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好 千里之行 始于足下 任何耀眼的成功都是從一步一步中開始的 不管你現(xiàn)在所做的工作多么微不足道 仍要以高度負(fù)責(zé)的精神把它做好 不但要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 而且要超出標(biāo)準(zhǔn) 超出領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望 3 從合格到優(yōu)秀到卓越滿足于合格的員工 只怕連合格也做不到 重要的機(jī)會總是很有限 只可能給予那些相當(dāng)杰出的人 只有選擇優(yōu)秀 才能達(dá)到卓越 4 遠(yuǎn)離借口 靠近成功 沒有任何借口 是美國西點(diǎn)軍校奉行的準(zhǔn)則公司需要的不是借口 而是結(jié)果 成功的結(jié)果 不要找借口

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