公司常年法律顧問服務(wù)方案.doc

公司常年法律顧問服務(wù)方案 作為營利團(tuán)體的公司，法律風(fēng)險(xiǎn)始終伴隨公司的整個(gè)運(yùn)營過程，公司對專業(yè)法律服務(wù)的需求是客觀存在的。如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)，姜世吉律師提供的公司常年法律顧問服務(wù)方案給了您一個(gè)更好的選擇；該方案通過對公司法律業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查評估，制定并實(shí)施相應(yīng)的服務(wù)方案，協(xié)助企業(yè)建立“事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救”三位一體的法律業(yè)務(wù)管理體系，使企業(yè)能對日常經(jīng)營管理活動中法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控，排除或規(guī)避公司運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而提高企業(yè)運(yùn)營效率，減少公司違規(guī)或訴訟帶來的成本費(fèi)用，最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化和持續(xù)經(jīng)營。 一、法律事務(wù)管理調(diào)研 法律環(huán)境調(diào)查：公司相關(guān)法律法規(guī)，主營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)規(guī)章，經(jīng)營地地方法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范文件； 公司公司基礎(chǔ)信息調(diào)查：公司章程及股權(quán)構(gòu)成，組織機(jī)構(gòu)及公司治理情況，公司管理制度，主要業(yè)務(wù)流程，主營業(yè)務(wù)特點(diǎn)等； 公司法律業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀評估：主營業(yè)務(wù)合法合規(guī)審查與評估，管理制度的合法合規(guī)審查與評估，主要業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險(xiǎn)分析等，根據(jù)相關(guān)評估結(jié)果提出法律業(yè)務(wù)管理方案以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案； 常年法律顧問服務(wù)工作方案制定：根據(jù)法律業(yè)務(wù)管理方案和法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案制定常年法律顧問年度工作方案，并建立動態(tài)的法律業(yè)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制以適時(shí)調(diào)整工作方案。 二、合同管理法律事務(wù) 主營業(yè)務(wù)常用合同起草、審查與修改，建立規(guī)范合同文本體系，制定規(guī)范合同文本使用指南； 建立健全合同管理業(yè)務(wù)流程及審查流程，并就相關(guān)規(guī)范合同文本的使用進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)； 指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行合同訂立、履行、變更和解除等事務(wù)，并就合同履行爭議出具相關(guān)法律建議或意見； 建立合同商帳管理制度,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行應(yīng)收帳款的清理與催收，并提供相關(guān)法律建議。 三、勞動關(guān)系法律事務(wù) 設(shè)計(jì)并撰寫勞動合同，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行勞動合同的簽訂、履行、解除、變更以及續(xù)訂等用工行為，協(xié)助企業(yè)建立健全勞動合同管理制度； 審查并修改企業(yè)招聘、簽約、入職、在職及離職等相關(guān)HR管理制度與業(yè)務(wù)流程，規(guī)范企業(yè)用工行為，建立健全人事檔案管理制度； 對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度的擬定、修改、表決及公示等程序是否符合法定程序以及實(shí)體內(nèi)容是否符合法律規(guī)定進(jìn)行審查，協(xié)助企業(yè)制作員工手冊以規(guī)范勞動關(guān)系； 針對企業(yè)出現(xiàn)的勞動爭議提出相應(yīng)的法律意見及建議，協(xié)助企業(yè)處理勞動糾爭議，接受企業(yè)委托辦理相關(guān)勞動仲裁與訴訟案件。 四、知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù) 協(xié)助HR部門制定商業(yè)秘密管理方案與競業(yè)禁止管控方案并建立健全相應(yīng)管理制度； 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行主營業(yè)務(wù)的專利技術(shù)調(diào)查與分析，以及協(xié)助企業(yè)辦理專利申請事務(wù)； 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)業(yè)務(wù)管理，并為企業(yè)進(jìn)行品牌建設(shè)及馳名商標(biāo)建設(shè)提供法律支持； 建立健全知識權(quán)產(chǎn)權(quán)管理制度與業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)調(diào)查并為侵權(quán)糾紛提供法律意見。 五、公司運(yùn)營法律事務(wù) 協(xié)助企業(yè)建立公司治理結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)投資者（股東）與管理者（董事會）的關(guān)系，為公司完善經(jīng)營管理激勵機(jī)制提供法律支持與建議； 根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢； 協(xié)助企業(yè)辦理投融資擔(dān)保等業(yè)務(wù)并為具體項(xiàng)目出具法律意見； 根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、代辦各類公證等業(yè)務(wù)。 六、公司決策支持法律事務(wù) 為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供法律意見書； 參與企業(yè)商業(yè)談判并提供法律意見、法律文書等支持服務(wù)； 根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)； 為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)進(jìn)行法律評價(jià)并提供法律意見書。 七、公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù) 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，對相關(guān)工作人員進(jìn)行合同、勞動、商業(yè)秘密保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)、商帳管理等法律知識及法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)； 定期對企業(yè)合同、勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)、公司治理等法律風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評估并向企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)評估及法律建議，協(xié)助企業(yè)適時(shí)更新相關(guān)法律文本、管理制度和業(yè)務(wù)流程等以降低法律風(fēng)險(xiǎn)； 協(xié)助企業(yè)建立長期法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度，構(gòu)建公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。 八、工作方式及服務(wù)費(fèi)用 利用電話、傳真、E-mail等方式及時(shí)為客戶解答相關(guān)法律咨詢； 定期（每周-個(gè)工作日）到企業(yè)現(xiàn)場辦公； 以代理人的身份代理企業(yè)解決相關(guān)問題； 法律顧問年服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)法律顧問服務(wù)方案所包括工作量、工作時(shí)間、工作難易程度以及相關(guān)成本費(fèi)用等因素綜合考慮，公司常年法律顧問年服務(wù)費(fèi)用為￥萬元，并可根據(jù)企業(yè)規(guī)模（員工數(shù)與銷售收入）、主營業(yè)務(wù)類型及技術(shù)復(fù)雜程度等因素協(xié)商收取。 九、其他法律事務(wù) 專項(xiàng)法律服務(wù)：企業(yè)在運(yùn)營中的上市融資、兼并、合并、分立、投資、清算以及其它