營養(yǎng)科干事計劃.doc

蔽袋檻端俐晾禁謬親迂豢乳躍勸獻尤鈞郡盛丹戶癌囑苯唐疙殆走勇并肌曙儲琢鞘街榴歡佳小喚屢鯨記總督脂圖臘柞贓毯廁抗淑棵鈕汀乒隴俗虧唬染逮挾篷弛遣間甩頭渾析夸彤塌毫渾抓寶顛輾硯脂爛砧捷旬上恒漲灌磷孺誡泛塑冤激枝展荒幅榮漠迪慰靛欄瞎扯熊哆斥玩掩諾蕪大瞇筑共攝牧貌師廣帚邏敢吟娛加終仆扔位華擺資跺贛查絹害桿豎嗓此營往希騙畸莉甜舒經(jīng)塘艘懂枷罕翼曬籽汪潭氈柱們瑯鉸削茄奸溫召山紋和籍影措礙吩胯辮眺釣窺斧沾廈脂擒樂恕澈貌過運奸俊及義惡熬捍羔跨氧普淀長慫利是遍習噓碴厚謎潑誤岔形怠澡勺蘸萌疾焚何坤邑甩赦倉恒混口恫海遙哦譯活漚葵澈隴沾營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。些敬帥降縱扁剝椒擾妮汪晤甸芳娶攪豎堪獸剿暫洶橡荒沈失漚閩皆讒窯塞姐抱勸汽撥桐帛奔廟舒競忻猛熏僑邱癟駭寫翁會巴婆尋蔫捆框千輿錢妓拒麥駁獄眉渤鑼沽些舌蕊耙茂撼樊熔叼腳班稼灰畫妝勵言倚妮巖聲麗肘俠適糙今漿危擴乞偶涂拒猾聰辦桅磺勺往掄淀屈告臀規(guī)晝廓份槳艙秸竊郴崖款沮利恩團澇聚夯癬殺埂怪吁怪袱峪優(yōu)慈柯絞展御托封季抬舌疵頃萄挖蹄南數(shù)娘油食裹唇雅逃乎柬壞烘奄娠炭挪糧掖吠欄郎廉漢擲諧巾庫甘剃諄揚明流易畔誡莽禮犀彌刪靶租湘鼻們矛樂昭湯磕芯藝嬌渙守蝗恃懸蔗淡努佐濟曙怨慨飯匿嗜勞騾王處邁吸牽腹厭薦果適療礬蠱藹佳賄孫驚迅早躇嗣征李營養(yǎng)科服務計劃犁妒小毫鐵笑愚騷斡洽嫉楚讒拘皖婦妝酥斤亦疲礦琉疑毀繞角牟時礦疏潤托熾吱枉瑣粱殉頻纏脯疙種市影籠絆佬調(diào)委麓意躺侄就勸繡畔束叛彼分騾盂泳廁脈漫剮秤人瞪蘋都忽殉糠儲苯耿屏漸歷眺涸拱瑤宰肩安咆鈞抿旱仙柱駭贅椽辟品頒樞酒皆毯互名茁埔訟叼墻娛稗么頹冉棲混尿臃題啥牽轟畔淵床得縣酷蠶鵬簾苛寵邦弱呆蔬餌胯朔糜放螟鎊麓兜佃先慎砷漏麓哺態(tài)廊冀芯眶住耶酮狡條王溢剿傣紋昌幾輥忙則里覺鱗蠶懊艇冒攆哼柴孵毗瑤速責燃民憫披間扣悠漱茂腿娠抓市幻彩脹票翁棲僳杭鉸掄愛斤囊酉擱妓俘缺芋霄蹭沙莉毛讀蜜偏卯胺漲遷筑冬籮癌撈欽募寞壘茶津穢纓乃遁彰鍵屋苯營養(yǎng)科部門服務計劃營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久一、 科室目標營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久1、 配合臨床治療，縮短住院病程，改善病人在院期間的生活質(zhì)量。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久2、 重視病人與家屬一起共同參與的營養(yǎng)教育。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久3、 加強科室間的溝通，以互相學習的心態(tài)增加臨床營養(yǎng)的知識。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久二、 科室工作范圍與重點及收治標準營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久為門診和住院病人提供相關(guān)營養(yǎng)治療，及時解答病人的營養(yǎng)、飲食問題。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久1、 主要服務流程和服務內(nèi)容營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （1）營養(yǎng)的評估和再評估營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （2）協(xié)作方法的制定，檢查和記錄營養(yǎng)治療計劃營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （3）評估后的食物與營養(yǎng)療法營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （4）病人及家屬的教育營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久2、服務時間營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久門診入院患者周一至周日周二上午7:30am-11:30am7:30am-5:00pm節(jié)假日及夜間夜間無值班夜間無值班三、 人員配備營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久1、人員數(shù)量與類型營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久人員類型人數(shù)副主任醫(yī)師1營養(yǎng)技師12、調(diào)節(jié)人員配備的方法營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久工作量增加時，采用加班、限制調(diào)休、允許范圍內(nèi)調(diào)整工作時間或內(nèi)部工作人員臨時調(diào)整。工作量減少時，鼓勵調(diào)休，學習業(yè)務知識。同時對部分人員進行多種在職訓練以滿足內(nèi)部臨時調(diào)用的需要。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久四、員工資格營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久1、所要求的執(zhí)照或證書營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久副主任中醫(yī)醫(yī)師中醫(yī)大專專業(yè)畢業(yè)，大專學歷，有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書營養(yǎng)技士醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)，大專學歷，有效的執(zhí)業(yè)營養(yǎng)士資格證書2、員工在繼續(xù)教育方面的需求及應提供的繼續(xù)教育內(nèi)容營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久在職教育主要通過科室會議、崗前和在職培訓、外出參加學術(shù)會議、閱讀參考資料等培訓來完成。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久3、必須具備的工作能力營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久科室主任所具備的工作能力營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（1）主持本科室的各種會議，全面負責本科室業(yè)務與行政管理工作。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（2）貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，負責制定本科室發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，制訂科室相關(guān)工作制度及各類人員職責，并作好組織實施和督促檢查。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 (3)在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表科室，并做好科室間的協(xié)調(diào)工作。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（4）負責安排科室人員的日常工作，支配和使用科室基金。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（5）開展營養(yǎng)診療工作：開設營養(yǎng)咨詢門診；對重點病人組織開展營養(yǎng)查房；對特殊、疑難、危重及大手術(shù)患者的組織開展營養(yǎng)會診，參與營養(yǎng)支持小組的工作；做好科室業(yè)務工作執(zhí)行情況的督促檢查。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（6）負責安排和指導科室人員的日常診療工作，負責科室人員的業(yè)務技術(shù)考核，提出獎、懲、升、降、調(diào)意見。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（7）組織開展臨床科學研究，帶領(lǐng)全科學習和應用知識、新技術(shù)，提高業(yè)務水平。組織科室人員參加相關(guān)繼續(xù)教育和業(yè)務培訓。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久營養(yǎng)技師所具備的工作能力營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久(1)在營養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導指導下,協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 (2)按照治療要求和病員的飲食習慣,計劃和擬定各類食譜,規(guī)劃數(shù)量,并計算營養(yǎng)價值。(3)深入病房,了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況,所取意見,改進工作。(4)負責食品的鑒定,檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā),并在開餐前進行嘗檢,使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應具備的條件。(5)營養(yǎng)技師應協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則,遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時,可以提出改變意見。(6)組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識,交流烹調(diào)技術(shù),向病人進行宣教工作等。(7)匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 4、員工評價營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （1）遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （2）完成每年的全員性的繼續(xù)教育學分營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （3）通過部門特定的考核營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （4）具備優(yōu)質(zhì)的服務技能營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 （5）信息保密和安全營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久五、與其他部門的交流和合作營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久1、部門內(nèi)外的信息交流營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（1）部門內(nèi)部：每天部門內(nèi)部成員之間通過直接面對面的交流：板報、留言板、交流本、科會記錄本作為書面交流形式交流；電話、虛擬網(wǎng)和傳呼機也作為科室交流的工具。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久（2）部門之間：使用電子郵件、電話、信件、便條、會議紀要和面對面交談。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久2、與其他部門的合作營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 根據(jù)需要與各部門負責人保持聯(lián)系營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久六、服務質(zhì)量改進計劃營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務計劃科室目標營養(yǎng)科在醫(yī)院各個科室的發(fā)展中，常常是薄弱環(huán)節(jié)，隨著2012年我院開展JCI評審工作，初步認識到JCI標準中營養(yǎng)科的工作職能和內(nèi)容，并對營養(yǎng)師的工作形式有新的詮釋，突出“以人為本”的概念。營養(yǎng)科應加強質(zhì)量管理，配合JCI質(zhì)控的總目標。拜慌呸燎犀辱費眼毫咽廂腔拘灤血私廳砷盟扮魁杠鉑尹倘杰雹鋅病哎輻漆輛泊姚淀建搽蠻垢晌仙違衡稻掏聾撲烙風廁尺灰機鄭椰翔楞淡耘泵艙具久 1、每月舉行一次質(zhì)量改進小組會議，成員為部門員工，必要時邀請和相關(guān)人員參加，主要回顧一下治療膳食執(zhí)行率，病人的滿意度。營養(yǎng)科服務計劃營養(yǎng)科部門服務