質(zhì)檢科考核細(xì)則.doc

質(zhì)檢科績(jī)效考核細(xì)則一、勞動(dòng)紀(jì)律：（ 12 分）1、無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，按規(guī)定交接班。2、堅(jiān)守工作崗位,不睡崗、離崗、串崗,無(wú)私自外出。3、工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)事情。不得利用工作計(jì)算機(jī)上網(wǎng)、玩游戲、私自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件等。4、工作期間不帶手機(jī)。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除3分，再犯者扣除6分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。二、遵守崗位操作規(guī)程：（24分）1、按規(guī)定檢驗(yàn)頻次進(jìn)行取樣分析,做到取樣及時(shí)、分析準(zhǔn)確,報(bào)樣及時(shí).不謊報(bào)、虛報(bào)、編寫化驗(yàn)數(shù)據(jù)。2、能根據(jù)車間、產(chǎn)品的實(shí)際情況,加做檢驗(yàn)項(xiàng)目,取樣分析及時(shí)。3、熟悉檢驗(yàn)操作規(guī)程，嚴(yán)格按要求操作,結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確,無(wú)遺漏。4、使用時(shí)按儀器說(shuō)明書進(jìn)行操作,小心謹(jǐn)慎,避免損傷儀器,確?；?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。儀器使用完畢,恢復(fù)其 使用前的初始狀態(tài),衛(wèi)生打掃干凈,并檢查是否完好。 5、發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常應(yīng)及時(shí)復(fù)核,必要時(shí)重做,需修改時(shí)按要求填寫.不耽誤化驗(yàn)數(shù)據(jù)的傳遞及報(bào)表的發(fā)送。6、保持化驗(yàn)報(bào)表的整潔。不得對(duì)化驗(yàn)報(bào)表進(jìn)行隨意涂改,班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班化驗(yàn)報(bào)表進(jìn)行檢查并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)原始記錄按要求填寫,清楚準(zhǔn)確,真實(shí)詳盡,紙面整潔。7、填寫分析檢驗(yàn)報(bào)表、報(bào)告單等,必須單位統(tǒng)一,清楚準(zhǔn)確,傳遞及時(shí)。8、交接班記錄、安全記錄,認(rèn)真填寫,交接工作清楚、詳盡。對(duì)上一班的考核嚴(yán)肅對(duì)待,既不故意為難,也不 姑息放過(guò)。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除3分，再犯者扣除6分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。三、工作態(tài)度：（18分）1、明確工作職責(zé),端正態(tài)度,意識(shí)到本職工作的重要性,嚴(yán)肅對(duì)待所出具的檢驗(yàn)結(jié)果。2、對(duì)相關(guān)部門人員態(tài)度和藹,熱情,分析問(wèn)題有理有據(jù),言行得體,堅(jiān)定立場(chǎng),維護(hù)本部形象的事。3、工作配合意識(shí)強(qiáng),同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助,能積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。4、努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)知識(shí),無(wú)消極怠工現(xiàn)象。5、做好本職工作的同時(shí),愿意主動(dòng)接受其他工作(包括加班),具有參與意識(shí)。6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，不推搪或敷衍了事，欺上瞞下。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除3分，再犯者扣除6分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。四、安全衛(wèi)生管理：（20分）1、上班時(shí)間穿工裝,不得穿拖鞋、裙子。下車間按規(guī)定穿戴齊勞保用品。2、禁止在質(zhì)檢分析室內(nèi)用電爐加熱食物，用化驗(yàn)容器盛放食物,個(gè)人的物品不得亂擺放。3、消防器材定點(diǎn)擺放。勤檢查壓力、勤清潔、勤維護(hù)（即“三勤”）4、保證工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生良好，所用物品擺放整齊。做到實(shí)驗(yàn)完畢時(shí)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及時(shí)打掃干凈，所用物品各 歸各位。樣品過(guò)保存期后，按要求處理廢物廢液。5、 質(zhì)檢科的各種工具、器具及化驗(yàn)藥品試劑要嚴(yán)加看管，特別是具有腐蝕性，劇毒藥品不得隨意亂擺亂 放，使用要及時(shí)做好登記。6、節(jié)約水、電、氣、化學(xué)藥品，杜絕浪費(fèi)，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備等公物。7、每周二白班對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃（做到地凈；窗明；工作臺(tái)、儀器無(wú)塵），周三下夜班前對(duì)室外 衛(wèi)生進(jìn)行清掃。每月（25-31日）綠地檢查，全廠排名不能在最后。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除3分，再犯者扣除6分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。五、行為規(guī)范及崗位培訓(xùn)：（8分）1、質(zhì)檢分析室內(nèi)不打鬧、聚眾閑聊、大聲喧嘩。2、不私自拿公司物品，據(jù)為己有。3、接聽(tīng)電話用禮貌用語(yǔ)、文明用語(yǔ)。4、積極參加公司舉行的各種培訓(xùn)活動(dòng)(學(xué)習(xí)、考試)，并考試合格。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除2分，再犯者扣除4分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。六、遵守職業(yè)道德：（18分）1、下班前要把衛(wèi)生要打掃干凈、換好發(fā)生器中的干燥劑和加好水。交接班時(shí)由下一班的接班人員對(duì)上一 個(gè)班的衛(wèi)生、儀器等進(jìn)行檢查，合格后，交班人員方可離開；否則繼續(xù)打掃，直至合格為止，并在該 班的衛(wèi)生考核項(xiàng)上，記錄整個(gè)考核經(jīng)過(guò)。指出后不打掃則扣上班組5分/次。指正后打掃干凈可不扣分。 因接班班組檢查考核不仔細(xì)，經(jīng)主管指出不合格處時(shí)，扣接班相應(yīng)分?jǐn)?shù)。2、接班時(shí)一定要將本班突發(fā)事件、異常情況等需交待的事情交接清楚。3、上一班下班前，所剩余的檢驗(yàn)分析所需的溶液、試劑、注射器、氣體等易耗物資量必須保證接下來(lái)的 兩個(gè)班所用的量。4、操作過(guò)程中使用過(guò)的玻璃器皿、儀器、實(shí)驗(yàn)用具等必須及時(shí)清洗干凈，擺放合理，不影響下次實(shí)驗(yàn)。5、遵守化驗(yàn)室玻璃儀器、化學(xué)試劑等易耗物資的使用管理規(guī)定。6、不向外來(lái)人員提供分析數(shù)據(jù)，泄漏公司秘密。 違反以上任意一條的人員，初犯者扣除3分，再犯者扣除6分，第三次違反者按上公司通報(bào)處理，扣除本項(xiàng)全部分值。注：1、請(qǐng)假超過(guò)三天(不包括三天)者，當(dāng)月績(jī)效工資不予發(fā)放。2、實(shí)習(xí)期員工違反以上規(guī)定者：第一次扣除基本工資的5；第二次扣除基本工資的10；第三次扣除基本工資的10；對(duì)于屢次違反規(guī)定者直接從質(zhì)檢科除名。3、績(jī)效工資發(fā)放分為七檔：95分以上發(fā)放100%；9094發(fā)放70%；8589發(fā)放60%；8084發(fā)放50%；7579發(fā)放40%；7074發(fā)放20%;低于70分者績(jī)效工資不予發(fā)放。4、被公司上通報(bào)者，取消其當(dāng)月超產(chǎn)獎(jiǎng)的發(fā)放。公司(包括部門)舉行所有的培訓(xùn)活動(dòng)，納入年終優(yōu)秀員工，優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選考核內(nèi)容。質(zhì)檢科 2015.05.19動(dòng)力、三修車間考核標(biāo)準(zhǔn)一 制定目的為規(guī)范員工日常行為，加強(qiáng)車間管理，提高工作效率，完善安全秩序，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。二 考核標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行十分制，每月為一個(gè)考核周期，每月考核工資為二百元，十分為達(dá)標(biāo)，全數(shù)發(fā)放考核工資，六分以下為不達(dá)標(biāo)，取消考核工資，六分之九分之間按比例發(fā)放。 三 考核內(nèi)容 （一）勞動(dòng)紀(jì)律1，嚴(yán)格交接班，不按時(shí)交接班，值班期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理，交接班不清楚的扣除當(dāng)事人一分每次，罰款十元，情節(jié)嚴(yán)重以致影響生產(chǎn)的扣除當(dāng)事人兩分，處罰按照安全管理制度執(zhí)行。2 按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到，早退，曠工，遲到早退二十分鐘以內(nèi)扣除當(dāng)事人一分，罰款十元每次。遲到早退二十分鐘以內(nèi)扣除當(dāng)事人兩分，罰款二十元每次，遲到早退一小時(shí)以上的按曠工處理，曠工扣除當(dāng)事人三分每次，曠工一天扣除三天考勤。3 上班期間嚴(yán)禁脫崗，睡崗，玩手機(jī)等與本崗位無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)事人兩分每次，罰款五十每次。4 上班期間嚴(yán)禁打架斗毆，挑起事端者當(dāng)事人雙方分別扣除四分每次，罰款一百元每次，情節(jié)嚴(yán)重對(duì)當(dāng)事人作辭退處理。5 積極參與公司，部門組織各項(xiàng)會(huì)議，培訓(xùn)及活動(dòng)，無(wú)故不參加扣除當(dāng)事人一分，罰款十元每次。6 車間主任及班長(zhǎng)有權(quán)利和義務(wù)對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律管理，員工在工作中應(yīng)服從安排，聽(tīng)從指揮，完成交辦的任務(wù)，拒不服從管理者扣除當(dāng)事人五分每次，罰款100-200元每次，情節(jié)嚴(yán)重者交公司處理。7 嚴(yán)格控制請(qǐng)假天數(shù)，請(qǐng)假三天以內(nèi)的扣除當(dāng)事人兩分每次，【不滿一天按一天扣除】請(qǐng)假三天以上【含三天】請(qǐng)假三天以上的本月考核視為不合格。（二 ）安全紀(jì)律1 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，佩戴好勞保用品，安全帽。2 生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁攜帶煙火，在生產(chǎn)區(qū)域抽煙者扣除當(dāng)事人三分每次，罰款500元，兩次當(dāng)事人辭退。 3 嚴(yán)禁攜帶手機(jī)，火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)【焊工例外】違者扣除當(dāng)事人一分，罰款50元。 4 消防器材按責(zé)任人維護(hù)，檢查，保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次消防器材不維護(hù)，消防器材失效扣當(dāng)事人一分。四 清潔衛(wèi)生 1 各崗說(shuō)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)應(yīng)做到1 門窗潔凈。2 墻面潔凈整潔，禁止亂寫亂劃，禁止亂張貼；3 值班室地面干凈整潔，無(wú)衛(wèi)生死角，物品整齊擺放。4 所屬路面，綠化帶等衛(wèi)生區(qū)必須保持潔凈，無(wú)雜物。以上每項(xiàng)未做到，檢查不合格，扣除當(dāng)班人員一分每次。2 杜絕長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，違反者扣一分每次。五 獎(jiǎng)懲1 對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，有助于提高工人技能水平，對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗