強勢的軟件研發(fā)團(tuán)隊組建.doc

_一、強勢團(tuán)隊人員需求及描述 團(tuán)隊中包含：研發(fā)部經(jīng)理（即技術(shù)總監(jiān)）、leader、項目經(jīng)理、項目助理、系統(tǒng)分析、框架設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、高級軟件工程師（主程）、初級軟件工程師（輔程）、UI設(shè)計、美工、DBA、測試工程師、實施工程師等，他們的大致職責(zé)描述如下。序號參考職位參考人數(shù)（人）參考工作年限（年）參考平均薪資（元/月）1研發(fā)部經(jīng)理17年以上15000-170002項目經(jīng)理15年以上8000-100003系統(tǒng)分析、框架設(shè)計15年以上8000-100004高級軟件工程師（主程）133年以上4000-60005初級軟件工程師（輔程）31年左右3000-40006UI設(shè)計13年以上3000-40007美工13年以上35008測試工程師12年以上35009實施工程師12年以上3500總計234000-50001.研發(fā)部經(jīng)理（技術(shù)總監(jiān)）對系統(tǒng)方向和團(tuán)隊中一些決策性的事進(jìn)行管理，包括日常事務(wù)，雖然他不需要編碼，但能擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，他經(jīng)歷了設(shè)計開發(fā)，產(chǎn)品的實施，并對系統(tǒng)的戰(zhàn)略性發(fā)展都有相當(dāng)?shù)囊娊猓瑢φ麄€系統(tǒng)的所有流程都面面具道，不單單局限于技術(shù)層面，因為他需要主導(dǎo)整個團(tuán)隊運作。可以跟客戶交流需求、根據(jù)需求分派任務(wù)。2.Leader管理項目組成員、技術(shù)難點分析，編寫詳細(xì)設(shè)計文檔，技能特色很突出，有創(chuàng)新能力，不是什么都是從網(wǎng)上拿下來一改就用的，其它方面都可以講出一二，對行業(yè)內(nèi)的動態(tài)都很關(guān)注，有一定的交際能力。可以跟客戶交流需求。3.項目經(jīng)理項目經(jīng)理負(fù)責(zé)分配資源，確定優(yōu)先級，協(xié)調(diào)與客戶和用戶之間的交往。總而言之，就是盡量使項目團(tuán)隊一直集中于正確的目標(biāo)。項目經(jīng)理還要建立一套工作方法，以確保項目工件的完整性和質(zhì)量。懂開發(fā)，知識面廣，針對項目，對系統(tǒng)進(jìn)度的控制，風(fēng)險評估進(jìn)有把控，根據(jù)反饋的客戶需求，分派具體工作內(nèi)容，項目中日常事務(wù)調(diào)配，人員配置，具有一定的的溝通能力?？梢愿蛻艚涣餍枨?。3.1項目助理對會議、文檔、日常事務(wù)的跟蹤進(jìn)行管理，這不只是助理一職，這個職務(wù)在整個項目中，啟著至關(guān)重要的位置，她貫穿于團(tuán)隊中每個職務(wù)之中，其它職務(wù)是針，她就是一根線，她可以對項目中每個人的工作進(jìn)度監(jiān)控、總結(jié)和傳達(dá)任務(wù)。4.系統(tǒng)分析、框架設(shè)計對系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)架設(shè)計、技術(shù)評估、開發(fā)環(huán)境，編寫概要設(shè)計文檔與設(shè)計規(guī)范文檔，對各類技術(shù)點進(jìn)行分析，要求技術(shù)全面，并掌握熟練，有豐富的項目經(jīng)驗，在各種環(huán)境下，給出最佳的解決方案。業(yè)務(wù)分析員通過概括和界定作為建模對象的組織來領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)用例建模。例如，確定存在哪些業(yè)務(wù)主角和業(yè)務(wù)用例，他們之間如何交互。通過描述一個或幾個用例的需求狀況以及其他支持軟件的需求來獲取系統(tǒng)功能某一部分的規(guī)約。還要負(fù)責(zé)用例包并維護(hù)該用例包的完整性。構(gòu)架設(shè)計師負(fù)責(zé)在整個項目中對技術(shù)活動和工件進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。構(gòu)架設(shè)計師要為各構(gòu)架視圖確立整體結(jié)構(gòu)：視圖的詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)、元素的分組以及這些主要元素組之間的接口。因此，與其它角色相比，構(gòu)架設(shè)計師的見解重在廣度，而不是深度。5.產(chǎn)品經(jīng)理對系統(tǒng)功能需求分析、用戶體驗設(shè)計，編寫需求文檔，如果我們接到任務(wù)，我們的產(chǎn)品需要做哪些功能，產(chǎn)品經(jīng)理必須給出需求，將功能項目實際的列舉出來，不但要知道自己做什么樣的東西，還要了解我們做出來怎么用，分析產(chǎn)品在實際運營中的一些需求，制定項目的功能開發(fā)階段，現(xiàn)在一般的開發(fā)團(tuán)隊中還沒有這個職位，其實這個職位對一個產(chǎn)品的好壞影響很大，我們在產(chǎn)品開發(fā)完成后，常常遇到一個問題，就是產(chǎn)品剛出來就感覺已經(jīng)落后了。6.高級軟件工程師（主程）軟件工程師負(fù)責(zé)完成設(shè)計師的設(shè)計意圖，根據(jù)設(shè)計文檔編寫代碼；根據(jù)設(shè)計文檔編寫單元測試代碼，根據(jù)測試報告BUG記錄修訂BUG，完成包或子系統(tǒng)的開發(fā)。熟練相關(guān)開發(fā)技術(shù)例如：JAVA, C#(.net)，C+,C,匯編，3D方面等，負(fù)責(zé)項目的核心模塊開發(fā)，編寫模塊設(shè)計文檔，不需要培訓(xùn)就可以直接進(jìn)入開發(fā)狀態(tài)，是團(tuán)隊模塊開發(fā)引領(lǐng)者和銜接者，一般經(jīng)歷過幾個項目的人都可以擔(dān)當(dāng)。7.初級軟件工程師(輔程)懂java, C#(.net)，C+，C能開發(fā)一些簡單的模塊，在技術(shù)上需要提高，現(xiàn)在大部程序員都喜歡寫后臺代碼，邏輯思維強，寫服務(wù)、API代碼比較好，做小型項目外包都沒問題。8. UI設(shè)計、美工界面設(shè)計人員通過以下方法來領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào) Web 界面的原型設(shè)計和正式設(shè)計：獲取對 Web 界面的需求（包括可用性需求），構(gòu)建 Web 頁面原型，使 Web 界面的其他涉眾（如最終用戶）參與可用性復(fù)審和使用測試會議，復(fù)審并提供對 Web 界面最終實施方案（由其他開發(fā)人員員創(chuàng)建，如設(shè)計師和實施工程師）的適當(dāng)反饋。UI設(shè)計、規(guī)范，切割并排好界面，有很多美工只懂設(shè)計切割，會設(shè)計還要什么html, css,js，還要懂一些接口規(guī)范，有很多美工怕寫代碼，所以在招聘的時候可以招兩個，一個設(shè)計切割，一個排版處理，兩個結(jié)合處理9. DBA搭建好數(shù)據(jù)庫環(huán)境，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)規(guī)范，更新數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)文檔，對數(shù)據(jù)系統(tǒng)性能分析、遷移、管理等工作。 10.測試工程師測試工程師負(fù)責(zé)執(zhí)行測試，其中包括設(shè)置和執(zhí)行測試，評估測試執(zhí)行過程并修改錯誤，以及評估測試結(jié)果并記錄所發(fā)現(xiàn)的缺陷。完成測試用例，文檔，編寫測試文檔11.實施工程師負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品安裝調(diào)試和部署，完成項目相關(guān)系統(tǒng)工程工作，負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持，負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)部署方案和使用手冊、維護(hù)手冊，負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施計劃和規(guī)劃。二、研發(fā)團(tuán)隊組織框架三、研發(fā)進(jìn)度流程研發(fā)部經(jīng)理牽頭、項目經(jīng)理客戶交流、系統(tǒng)分析框架設(shè)計需求設(shè)計階段需求設(shè)計 應(yīng)用程序階段序研發(fā)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、高級軟件工程師應(yīng)用程序虛擬程序