班主任選拔任用工作方案.doc

_英才學(xué)校關(guān)于班主任選拔任用工作方案班主任是學(xué)校管理工作的重要崗位，班主任肩負(fù)著學(xué)生健康成長(zhǎng)的重任。為進(jìn)一步規(guī)范班主任選拔任用工作，建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬的班主任隊(duì)伍，經(jīng)研究，特制定英才學(xué)校班主任選拔任用工作方案。一、班主任選拔任用的基本原則（一）公開(kāi)公正的原則。（二）師德第一的原則。（三）注重能力的原則?？偟膩?lái)說(shuō)，就是要將那些顧全大局，服從安排，能始終與學(xué)校保持高度一致，同時(shí)又具備一定的班級(jí)管理工作能力和教學(xué)業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)任教師選拔到班主任崗位，以促使整個(gè)學(xué)校工作上檔升位，提升辦學(xué)水平。二、班主任選拔任用的基本條件（一）顧全大局，服從安排，能始終與學(xué)校保持高度一致。上一學(xué)年內(nèi)未嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)管理制度。（二）身體健康且具備一定的班級(jí)管理工作能力。（三）具備一定的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，上一學(xué)年度連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)業(yè)績(jī)考核未在同年級(jí)同學(xué)科最后一名。（五）上一學(xué)年度未出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的老師。（六）班主任申請(qǐng)續(xù)聘的：1班主任出勤95以上且班級(jí)綜合考核未在最后一名。2未違規(guī)組織學(xué)生校外活動(dòng)及班隊(duì)活動(dòng)。3未因管理失職給學(xué)校造成嚴(yán)重后果。4學(xué)校組織的集體活動(dòng)未擅自棄權(quán)。5班級(jí)學(xué)生人數(shù)學(xué)年末不低于35人。6未非法向?qū)W生集資或收取各類(lèi)費(fèi)用。7所帶班級(jí)未因班主任管理失職出現(xiàn)重大安全事故。8未因管理不善造成班級(jí)學(xué)生流失嚴(yán)重。9班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)考核總評(píng)未連續(xù)兩學(xué)期為同年級(jí)末位。 三、班主任選拔任用的基本程序（一）符合班主任續(xù)聘條件的班主任直接取得原班班主任任職資格。（二）新班主任選拔任用程序1本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向政教處提交書(shū)面申請(qǐng)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交的視為棄權(quán)。2政教處根據(jù)班主任選拔任用基本條件初審。3分管校長(zhǎng)組織政教處及其他相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)議。4班主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審合格人員進(jìn)行評(píng)議，確定班主任擬任名單。5公示。四、班主任選拔任用的評(píng)議辦法（一）師德：（20分）1愛(ài)崗敬業(yè)，不散布消極言論，未從事第二職業(yè)。2主人翁意識(shí)強(qiáng)，熱心學(xué)校管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。3胸懷寬廣，不斤斤計(jì)較。4遵守學(xué)校相關(guān)管理制度，合理表達(dá)訴求。5與人為善，語(yǔ)言文明，舉止得體，未與他人打架斗毆。6時(shí)間觀念強(qiáng)，無(wú)曠課，無(wú)遲到早退。7教學(xué)過(guò)程認(rèn)真，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心，不體罰學(xué)生。（由學(xué)校班主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)以上條款無(wú)記名集體打分確定）（二）出勤：（30分）（本學(xué)年內(nèi)）1曠課一節(jié)扣4分，遲到早退一節(jié)分別扣1分。2事假一節(jié)扣0.5分，病假一節(jié)扣0.1分。3本項(xiàng)扣完即不得擔(dān)任班主任。（三）教學(xué)業(yè)績(jī)得分：（30分）以上學(xué)期所任科目的期末考試成績(jī)的平均分為依據(jù)，將教學(xué)業(yè)績(jī)得分分成六個(gè)分?jǐn)?shù)段，比如：85分以上得滿(mǎn)分，80至85分得25分，70分至80分得20分，60分至70分得15分，50分至60分得10分，50分以下得5分。（四）集體評(píng)議：（10分）由分管校長(zhǎng)組織政教處及其他相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)議。（五）加分：（10分）1年度考核以近三年為準(zhǔn)，一次優(yōu)秀計(jì)2分。2教育教學(xué)類(lèi)獲獎(jiǎng)以近兩年本人獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)20分，省級(jí)10分，縣級(jí)7分，其余等級(jí)分別降1分，只計(jì)一次。五、班主任選拔任用的特殊情況：（一）組織聘用班級(jí)任課教師是班主任的第一職責(zé)，未完成班級(jí)任課教師組織聘用工作的，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，可以直接取消其已經(jīng)取得的班主任任職資格。（二）班主任履職過(guò)程中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，可以臨時(shí)取消其班主任任職資格。（三）學(xué)期中，經(jīng)校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)提名，班主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組可采取