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文檔簡介
藍藍集團合肥生產(chǎn)部文件編號:標 題合肥生產(chǎn)部組織架構、生產(chǎn)流程及人員崗位職責第 1 次修訂共 68 頁日期:2013.05.22第 1 頁編制:吳鳴飛 修訂: 審批: 裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀薀裊羀節(jié)莃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇羂羆莈葿袈羆蒁蚅螄肅膀蒈蝕肄芃蚃薆肅蒅蒆羅肂膅螁袁肁芇薄螇肀荿螀蚃肀蒂薃羈聿膁蒞袇膈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿蚅膅羋莂羄膄莀蚇袀膄蒂蒀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蕆螂艿腿螞螈袆莁薅蚄裊蒃螁羃襖膃薃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻羈蒀莄罿羈膀羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄袃螇莂莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薆襖肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈袃肇膇蕆薃袀肅蒆蚅肆罿蒆袈衿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂肅蒂襖羅莄薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄蚄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞蟻肅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膁膈芅螀羄肄莄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合肥廠生產(chǎn)部組織架構、生產(chǎn)流程及人員崗位說明手冊69目錄1. 封面012. 目錄023. 合肥廠生產(chǎn)部組織架構圖034. 桶線生產(chǎn)流程圖045. 瓶線生產(chǎn)流程圖056. 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明067. 桶線主任崗位說明098. 瓶線主任崗位說明129. 維護主任崗位說明1410. 品保主任崗位說明1711. 桶管崗位說明1912. 制水崗位說明2113. 卸桶撬蓋崗位說明2314. 貼標崗位說明2515. 洗桶崗位說明2716. 上桶崗位說明2917. 內外洗崗位說明3118. 灌裝崗位說明3319. 套膜崗位說明3420. 燈檢崗位說明3621. 包裝崗位說明3822. 倉運崗位說明4023. 吹瓶崗位說明4224. 上瓶崗位說明4425. 灌裝崗位說明4626. 一次燈檢崗位說明4827. 二次燈檢崗位說明5028. 套標崗位說明5229. 膜包崗位說明5430. 碼垛崗位說明5631. 桶線品控崗位說明5832. 瓶線品控崗位說明6033. 微檢品控崗位說明6234. 機修工程師崗位說明6435. 水電工程師崗位說明6636. 技改工程師崗位說明68合肥廠生產(chǎn)部組織架構圖生產(chǎn)經(jīng)理品保主任桶線品控瓶線品控微檢品控瓶線主任吹瓶上瓶灌裝一次燈檢套標二次燈檢包裝碼垛水電機修改造維護主任桶線主任制水桶管卸桶撬蓋貼標洗桶上桶內外洗灌裝燈檢套膜包裝倉運桶線生產(chǎn)流程圖自來水深井礦泉水異物桶、臟桶清洗純水桶砂濾原水暫存砂濾碳濾雜牌桶,破損桶報廢瓶蓋檢查桶蓋碳濾RO膜過濾噴碼純凈水生產(chǎn)天然水生產(chǎn)混合1u精濾納濾膜過濾礦泉水桶壓蓋套膜燈檢外包裝成品入庫桶內壁清洗、消毒桶外壁清洗撕膜、拔蓋卸桶、檢查臭氧水沖洗桶內壁消毒水沖洗瓶蓋整列PC桶熱封口臭氧殺菌處理裝卸/運輸混合桶灌裝臭氧發(fā)生器各水站消費者瓶線生產(chǎn)流程圖自來水碳濾砂濾原水暫存深井礦泉水砂濾碳濾礦泉水桶納濾膜過濾1u精濾混合桶臭氧殺菌處理瓶胚胚整列、輸送瓶胚加熱RO膜過濾吹瓶天然水生產(chǎn)混合純水桶臭氧發(fā)生器瓶斗人工上瓶風送道洗瓶機內外清洗消毒灌裝瓶蓋檢查封蓋瓶蓋整列消毒水沖洗一次燈檢瓶蓋套標噴碼二次燈檢膜包碼垛成品入庫裝卸、運輸消費者生產(chǎn)部人員職責崗位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號HF-PD-003所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級營運中心總經(jīng)理工資等級直接下級桶線主任 瓶線主任 品保主任 維護主任薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責桶線瓶線的生產(chǎn)人員、物料、設備、品質管理,使生產(chǎn)任務能及時、高效、低耗地完成職責1、在總監(jiān)領導下,負責主持本部門工作,組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、貫徹落實本部門各崗位責任制和工作標準;3、協(xié)調物料進度、對生產(chǎn)計劃加以控制及相應調整;4、配合新產(chǎn)品開發(fā)、測試工作,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率;5、負責部門設備的日常保養(yǎng)和管理工作;建立完善設備管理制度;6、及時有效地與其他部門進行溝通與協(xié)作;7、負責組織部門人員培訓工作,提升員工工作技能;8、對品質問題及客戶投訴進行分析和改進;9、生產(chǎn)車間GMP及安全管理;10、上級領導交辦的其他工作。11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、權 力: 本部門團隊基礎建設及管理權本部門工作范圍內具有執(zhí)行權本部門工作得開展具有自主權本部門員工獎勵和違紀行為具有獎懲權本部門員工具有內部績效考核權與公司相關部門之間配合的協(xié)調權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部員工管理 外部協(xié)調關系提供其他部門配合任職資格:教育水平本科及以上學歷專 業(yè)食品工程、生物化學等相近專業(yè)培訓經(jīng)歷食品、飲料工廠生產(chǎn)管理培訓經(jīng) 驗3年以上食品、飲料工廠生產(chǎn)主管經(jīng)驗知 識熟悉ISO9000質量管理體系及GMP管理,熟悉設備維護及品質管理技能技巧團隊組建及管理能力,較強的抗壓能力,溝通協(xié)作能力個人素質愛崗敬業(yè),現(xiàn)代科學管理思想 崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet網(wǎng)絡)及通訊設備工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)車間工作時間特征8:00-17:30(午休12:00-14:00),夏季8:00-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:詳見生產(chǎn)負責人考核量表崗位名稱桶線主任崗位編號HF-PD-004所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)經(jīng)理工資等級直接下級桶線員工薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責桶線的生產(chǎn)人員、物料、設備、品質管理,使生產(chǎn)任務能及時、高效、低耗地完成職責1、在經(jīng)理領導下,負責主持本線工作,組織并督促本線人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、每日生產(chǎn)任務的布置及落實,過程中及時進行協(xié)調;3、督促并參與設備的維修與保養(yǎng),保證設備完好狀態(tài);4、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率;5、有效管理原材料及成品的庫存,管控好桶的數(shù)量,提升原材料利用率;6、及時有效地與瓶線、維護、品保等人員進行溝通與協(xié)作;7、協(xié)助落實本線人員培訓工作,提升員工工作技能;8、確保記錄的及時、準確和完整性,每日進行報表收集、審核、數(shù)據(jù)提報;9、生產(chǎn)車間GMP及安全管理;10、上級領導交辦的其他工作。11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、權 力: 本線團隊基礎建設及管理權本線工作范圍內具有執(zhí)行權本線工作得開展具有自主權本線員工獎勵和違紀行為具有獎懲權本線員工具有內部績效考核權與本線相關工作配合權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部員工管理 外部協(xié)調關系提供其他職能配合任職資格:教育水平高中及以上學歷專 業(yè)不限培訓經(jīng)歷食品、飲料工廠生產(chǎn)管理培訓經(jīng) 驗3年以上食品、飲料工廠經(jīng)驗知 識熟悉ISO9000質量管理體系及GMP管理,熟悉設備維護技能技巧團隊組建及管理能力,較強的抗壓能力,溝通協(xié)作能力個人素質愛崗敬業(yè),可對小型團隊進行有效管理崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet網(wǎng)絡)及通訊設備工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)車間工作時間特征7:30-17:30,夏季7:30-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:詳見桶線主任責任考核量表崗位名稱瓶線主任崗位編號HF-PD-005所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)經(jīng)理工資等級直接下級瓶線員工薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責瓶的生產(chǎn)人員、物料、設備、品質管理,使生產(chǎn)任務能及時、高效、低耗地完成職責1、在經(jīng)理領導下,負責主持本線工作,組織并督促本線人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、每日生產(chǎn)任務的布置及落實,過程中及時進行協(xié)調;3、督促并參與設備的維修與保養(yǎng),保證設備完好狀態(tài);4、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率;5、有效管理原材料及成品的庫存,提升原材料利用率;6、及時有效地與桶線、維護、品保等人員進行溝通與協(xié)作;7、協(xié)助落實本線人員培訓工作,提升員工工作技能;8、確保記錄的及時、準確和完整性,每日進行報表收集、審核、數(shù)據(jù)提報;9、生產(chǎn)車間GMP及安全管理;10、上級領導交辦的其他工作。11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、權 力: 本線團隊基礎建設及管理權本線工作范圍內具有執(zhí)行權本線工作得開展具有自主權本線員工獎勵和違紀行為具有獎懲權本線員工具有內部績效考核權與本線相關工作配合權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部員工管理 外部協(xié)調關系提供其他職能配合任職資格:教育水平高中及以上學歷專 業(yè)不限培訓經(jīng)歷食品、飲料工廠生產(chǎn)管理培訓經(jīng) 驗3年以上食品、飲料工廠經(jīng)驗知 識熟悉ISO9000質量管理體系及GMP管理,熟悉設備維護技能技巧團隊組建及管理能力,較強的抗壓能力,溝通協(xié)作能力個人素質愛崗敬業(yè),可對小型團隊進行有效管理崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet網(wǎng)絡)及通訊設備工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)車間工作時間特征7:30-17:30,夏季7:30-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:詳見瓶線主任責任考核量表崗位名稱維護主任崗位編號HF-PD-006所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)經(jīng)理工資等級直接下級機修、水電、技改薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責工廠所有設備設施的維護,確保生產(chǎn)高效、低耗地完成。職責1、在生產(chǎn)經(jīng)理領導下,全面負責生產(chǎn)部設備維護任務的計劃性安排及維修團隊管理;2、督導日常生產(chǎn)設備及工廠其它設施故障維修,確保生產(chǎn)設備安全、高效、低耗、有序地運行;3、負責指導、督促、檢查設備的狀態(tài)并對設備和工具進行規(guī)范、系統(tǒng)性的管理;4、制定日、周、月、年度保養(yǎng)計劃,指導和帶領下屬對設備進行有效的預防性維護及日常維護;5、組織并參加設備事故和故障分析,提出處理意見并跟進落實;6、協(xié)助對生產(chǎn)部操作工進行各種操作技能的提升培訓;7、了解設備狀況,能對設備的改進、革新提出建設性的建議并參與實施;8、組織建立零備件的安全庫存管理;9、關注維護人員的工作安全;10、上級領導交辦的其他工作。11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、權 力: 本團隊基礎建設及管理權維護工作范圍內具有執(zhí)行權維護工作得開展具有自主權團隊員工獎勵和違紀行為具有獎懲權團隊員工具有內部績效考核權與維護相關工作配合權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部員工管理 外部協(xié)調關系提供其他職能配合任職資格:教育水平大專及以上學歷專 業(yè)機械、機電、電氣、數(shù)控等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷設備管理經(jīng) 驗3年以上食品、飲料工廠經(jīng)驗知 識熟悉食品飲料工廠的設備維護技能技巧豐富的設備維修、預防保養(yǎng)工作經(jīng)驗,具備問題分析解決能力個人素質愛崗敬業(yè),可對維護團隊進行有效管理崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet網(wǎng)絡)及通訊設備工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)車間工作時間特征7:30-17:30,夏季7:30-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:生產(chǎn)線設備效能、備件庫存金額、保養(yǎng)計劃完成率、培訓計劃完成率等崗位名稱品保主任崗位編號HF-PD-007所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)經(jīng)理工資等級直接下級品控薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責瓶線桶線的品質管理。職責1、制定進料、半成品、成品和制程的檢驗標準、檢驗規(guī)范,并在工作中不斷完善;2、參與管理手冊和管理體系程序文件的編寫、修訂、換版工作;3、負責制程質量的管制、督導;4、檢測設備和儀器的管制和校正;5、客戶投訴的分析、改善與預防措施的追蹤;6、質量記錄、質量報表和相關統(tǒng)計分析資料回饋有關部門,并存檔、控制;7、負責文控工作,做好接受、發(fā)放、更換、銷毀和管理工作,包括電子媒體;8、組織協(xié)調內審、管理評審工作,協(xié)助管理者代表實施和保持管理體系;9、收集供方資料、信息,建檔并管制本部門相關的記錄;10、上級領導交辦的其他工作。11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、權 力: 本團隊基礎建設及管理權品保工作范圍內具有執(zhí)行權品保工作得開展具有自主權團隊員工獎勵和違紀行為具有獎懲權團隊員工具有內部績效考核權與品保相關工作配合權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部員工管理 外部協(xié)調關系提供其他職能配合任職資格:教育水平大專及以上學歷專 業(yè)食品工程、生物化學等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷ISO9000, GMP,品質檢驗經(jīng) 驗3年以上食品、飲料工廠經(jīng)驗知 識熟悉食品飲料工廠的品質保證工作技能技巧豐富的品保工作經(jīng)驗,具備問題分析解決能力個人素質愛崗敬業(yè),可對品保團隊進行有效管理崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、Internet網(wǎng)絡)及通訊設備工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)車間工作時間特征7:30-17:30,夏季7:30-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:產(chǎn)品合格率、客戶投訴率、培訓計劃完成率等崗位名稱桶管崗位編號HF-PD-008所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級桶線主任工資等級直接下級無薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責來桶數(shù)量清點、記錄;發(fā)水數(shù)量開單;每日桶進出數(shù)量核對職責1、來桶數(shù)量清點、記錄;2、發(fā)水數(shù)量開單;3、每日桶進出數(shù)量核對;4、報表記錄;5、異常問題及時匯報;6、上級領導交辦的其他工作。7、8、權 力: 1、本崗位職責范圍內的工作執(zhí)行權2、對異常桶的記錄權3、向上級領導提出建議意見的權利4、其他相關權利工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部配合外部協(xié)調關系與司機溝通任職資格:教育水平初中及以上學歷專 業(yè)不限培訓經(jīng)歷無經(jīng) 驗倉庫管理半年以上經(jīng)驗知 識倉庫管理技能技巧辨識異常桶,對數(shù)字敏感個人素質愛崗敬業(yè),崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備計算器、記錄報表工作環(huán)境生產(chǎn)車間工作時間特征7:30-17:30,夏季7:00-18:00所需記錄文檔KPI考核指標:桶數(shù)月盤崗位名稱制水崗位編號HF-PD-009所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級桶線主任、瓶線主任工資等級直接下級無薪酬類型晉升崗位崗位分析日期職責與工作任務:負責來桶數(shù)量清點、記錄;發(fā)水數(shù)量開單;每日桶進出數(shù)量核對職責1、每日較生產(chǎn)線人員早到30分鐘,提前制水,準備生產(chǎn),生產(chǎn)結束關閉制水;2、設備異常處理與及時匯報;3、每日空壓設備啟動、關閉及過程監(jiān)控;4、報表記錄;5、桶線生產(chǎn)桶蓋添加;6、根據(jù)兩條線生產(chǎn)品種更換,調整制水。7、上級領導交辦的其他工作。8、權 力: 1、本崗位職責范圍內的工作執(zhí)行權2、對異常情況匯報權3、向上級領導提出建議意見的權利4、其他相關權利工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系內部配合外部協(xié)調關系無任職資格:教育水平初中及以上學歷專 業(yè)不限培訓經(jīng)歷無經(jīng) 驗水處理半年以上經(jīng)驗知 識水處理知識技能技巧辨識泵、管路及閥門個人素質愛崗敬業(yè)崗位分級:五級四級三級二級一級工資結構及標準:五級四級三級二級一級使用工具/設備記錄報表工作環(huán)境生產(chǎn)車間工作時
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