第一次社團大會文稿.doc

一、 對開學(xué)一個多月社團工作的總結(jié)1、 唐獅和自行車外聯(lián)從開學(xué)到9月24號舉行“唐獅科大行”與“自行車專賣”活動。這期間大家真的經(jīng)了很多。有過激情與激動，有過擔憂與彷徨，也有過小小的興奮，短暫的失望。但如果現(xiàn)在讓我回憶，我想到的更多的是大家在一起用心的商量、策劃的場景，是大家一起搬東西、布置活動現(xiàn)場的畫面。因為從這當中我看到了大家為了這次活動真心的付出，為這個團體真心的付出。有過累，但我們誰也沒有喊累；有過高興，我們都是那樣的高興。其實從這個層面上將我們的活動已經(jīng)算是成功了，但是如果從活動結(jié)果上來看我們是真的成功了。A、 唐獅方面：今天跟他們打電話，他們說給我們210.唐獅給我不多，是活動結(jié)果真的不盡如人意。但是大家也都看到了，我們做的已經(jīng)很是充分了，最大的原因在他們身上。為了活動幾乎不想去投資、而且一拖再托，唐獅的人來這里也不是很上心的賣，最主要的是他們的衣服款式太舊，而且我們跟他們建議的男士牛仔褲好賣他們也沒有幾款。所以他們應(yīng)該好好的反思，而我們只是從中看到我們的收獲就行了。雖然我們沒有達到預(yù)期的結(jié)果，但我們至少學(xué)會了怎樣去策劃一個活動，怎樣去應(yīng)對活動中出現(xiàn)的各種變數(shù)，怎樣去安排活動的現(xiàn)場不足：1、有寫時候我們好像陷入了一種非常被動的狀態(tài)，被唐獅一直拖，我們的活動也沒有計劃中的那么順利。2、在談判方面我們以后要在活動之前和商家講的很清楚。由于這是我們的第一次，缺乏經(jīng)驗，而且談判的時候我們是盡量的降低了我們的要求，就是給他們的空間太大了，也是因為我們是太想辦這次活動了，所以我們的身價就降得很低。其實這也是所有的社團外聯(lián)的共性，也是有外聯(lián)這一行業(yè)的性質(zhì)決定的。我們該變不了這種性質(zhì)，但我們以后可以盡量的采取一些措施。B、 自行車方面：六輛自行車。 自行車的收獲可以說是意料之外的，場面非常的火大家也都看到了，大家也都非常的累。結(jié)果我們收獲了六兩自行車，其實很不少了，而且在第一時間我們和自行車做了一個了斷，幾乎沒有任何的糾紛出現(xiàn)?；顒涌梢杂煤艹晒硇稳?。 不足：1、活動前也是把身價降的太低了，就是由他們的活動效果來定捐車的數(shù)量。這個效果就很是模糊，就行這次，我們感覺效果已經(jīng)不能再好了，最后又采取措施不讓學(xué)生訂車。但是商家對于自己的利益永遠也不會滿足，他們還覺得可以更多，讓他們捐個車子好像是掉塊肉似得。有很多成員感覺我們要的車子太少了，我的意思是快刀斬亂麻。 這是我們社團、我們這一屆的第一次活動，可以說活動已經(jīng)很成功了。從中我們收獲了很多，也學(xué)到了很多的東西，相信在場的各位每個人都會有不同的體會與感受。大家這幾天把這些感受寫下來。 以后這種活動我們還會辦，希望我們能繼承這次的好的方面，吸取這次的經(jīng)驗教訓(xùn)。相信下次的活動會順風(fēng)順水。2、 醫(yī)保工作這星期五我們把醫(yī)保拿下，經(jīng)過國慶前一個星期，國慶后三天三夜的奮戰(zhàn)。我感觸最的：大家工作也已用很好來形容，今年全校的人，我們一個個過了一遍，真可以說是完成了一個大工程。我星期四晚上把八個學(xué)院的錯誤匯總了一下，我熬到晚上三點半，這期間我的感受：第一、錯誤的真的是五花八門。第二、大家都太仔細了?？梢哉f是細致入微，那么小的錯誤都難逃法眼，我真的很感動，所以我一定要把這些錯誤認真的匯總下來。二、 對下一步工作的計劃1、 納新因為考慮到下個星期學(xué)校的運動會，大一的肯定在忙沒時間參加其它的活動。所納新的時間我們在商量。但這一段時間我們可以先介紹著，每個學(xué)院兩個為好。對這些介紹的我們也可以選個時間統(tǒng)一的面試。對介紹進來的成員他們的盡快融入是一個問題，不是說干活一塊干就是融入了，所謂的融入就是你對社團的文化性質(zhì)更好的認識。這樣我們干活才不是為了干活而干活，而是發(fā)自心里的想把工作做好?？梢哉f就是社團的歸屬感，這種感覺越強烈，我們的工作效率就會越高。把社團當成一個家，真心的去愛護這里的每一樣?xùn)|西、關(guān)心這里的每一個人。這樣我們社團的向心力才會越強，我們大家的凝聚力才會越強。2、 發(fā)放考研書；3、 怎樣處理收獲的自行車；4、 繼續(xù)對社團做宣傳。納新之后，我們的發(fā)展模式會變化，但總體的模式有事一起做不會變。所謂的變就各個部門單獨發(fā)展，全體成員共同決策。不會像這次親情小屋的活動，大家最多的時候扮演的角色好像僅僅是一個執(zhí)行者。而我們社團要想發(fā)展的更快更強，這就要求我們每個人都可以扮演決策者的身份。納新之后，每個部門都會分配一定的人手。到那時，你們就是各個部門的統(tǒng)帥，你們有權(quán)利也有義務(wù)把自己的部門做的更好，這就要求你們有領(lǐng)導(dǎo)者的樣子。你們就是社團的小單元，可以去盡情的想，盡情的做。你們可以帶著大一的，想活動，發(fā)掘他們的思維，然后我們幾個再一起商量，給一些建議。但是前提是你這個統(tǒng)帥得當好，可以服眾。在座的各位就是各個部門的決策者，新的成員執(zhí)行你們的命令，所以你們自己要做的足夠好，才會使新加入的成員盡快的發(fā)揮他們的能量?！耙哉\待人，以德服人”，這是我們社團永遠不變的原則。我也真誠的希望在座的各位不要放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)上，工作上都能作為他人的榜樣。三、 對社團成員的1、 學(xué)習(xí)上一定不要放松。學(xué)會平衡學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。2、 溫習(xí)社團的宗旨和核心價值觀。我們的社團想獨樹一幟，想和別人不一樣，最根本的就是在文化上和別的社團區(qū)分開。我們之所以醞釀了半年才想外推廣，也正式想在文化上發(fā)展成熟之后才正式運作。這種文化是我們社團的基石，是我們社團能夠長久保持清新的保障。社團的生命維系于它的文化。文化底蘊越深厚，個性越鮮明，社團就越有生命力。社團文化建設(shè)的核心任務(wù)是使社團價值觀、社團精神被廣大的成員所認同和接受，把社團文化融入到日常工作中去。3、 鑰匙使用A、 擁有社團鑰匙管理權(quán)的每一位社團成員應(yīng)妥善保管鑰匙，擁有社團鑰匙使用權(quán)的每一位成員只能自己使用，不得將鑰匙讓于其他人使用，使用完畢后歸還鑰匙的保管人。B、 在社團鑰匙無丟失的情況下。除集體決議外，任何人不得私自配置社團各部門的任何一枚鑰匙；某一鑰匙如有丟失，鑰匙的使用者應(yīng)及時告知該鑰匙的保管人，丟失鑰匙的人負責配置補齊該枚鑰匙。C、 社長擁有社團各部門所有鑰匙的管理權(quán)、使用權(quán)，各部門管理人員擁有本部門鑰匙管理權(quán)、使用權(quán)，同時在工作需要的情況下?lián)碛衅渌块T鑰匙的使用權(quán)。D、 社團的每一枚鑰匙只能由社團內(nèi)部成員使用，絕對不可以讓于社團之外的人員使用。E、社團每一枚鑰匙的管理者、使用者都有義務(wù)保護社團的財產(chǎn)安全，當發(fā)現(xiàn)社團財產(chǎn)有意外的時候應(yīng)及時通知社團的每一位成員。4、 電腦使用我會把電腦重新整理一下，我們要做到保持電腦的整潔，每個人把你們的東西放到自己的文件夾中。不要隨便安裝一些軟件。保證四臺電腦的統(tǒng)一。電腦使用就是想為社團服務(wù)，為沒為成員提供便利。但是我們不能讓這里的電腦起到反作用?？梢杂脕韺W(xué)習(xí)軟件之類的，可以放松消遣，但是要有一個度。5、 晚上值班A、離開連廊超過40分鐘的情況下：八個窗戶關(guān)好鎖好、南北門鎖好。旋轉(zhuǎn)兩圈，每一次鎖上門之后，再扭轉(zhuǎn)把手確認鎖住門之后再離開。這一點切記！B、離開連廊不超過40分鐘的情況下（比方說去食堂吃飯之類的）：窗戶可以不關(guān)不鎖，但是門一定要鎖好。C、晚上洗漱，上廁所之類的，只要一出門就要帶上鑰匙，鎖住門E、在柜子以北呆著的時候，南門