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感 恩 海 信 科 龍 今天我又一次從江門回到順德大良,當(dāng)車在小欖東鳳的路過時(shí),我看見一個(gè)穿著海信工作服,年紀(jì)約40歲的中年男子,頂著烈日正吃力的踩著腳踏車朝容桂方向走。單車走的是上坡路,穿在身上的工作服早已被汗水已滋潤(rùn)。他騎的單車踩的每一圈都讓我的心里一震,雖然只看見短暫的幾秒鐘時(shí)間,但這一個(gè)畫景讓我感到心里心酸,視線開始模糊起來(lái)。我是2002年3月19日從學(xué)校畢業(yè)分配后一直在海信科龍冰箱工作了八年,八年的時(shí)間讓我從一個(gè)對(duì)任何事情、事務(wù)都好奇、愛圍觀、熱鬧的“小孩子”,變成了較穩(wěn)重,成熟、觀察解決問題的“小伙子”。也讓我從一個(gè)對(duì)冰箱完全不了解到了對(duì)冰箱各項(xiàng)性能、外觀、標(biāo)準(zhǔn)都了如指掌。海信科龍為什么那么讓我難以忘懷呢?為什么每次讓我回到順德這個(gè)地方總是忘不了去海信科龍周邊走走,才讓我的心會(huì)平靜。當(dāng)我從2002年3月開始進(jìn)入海信科龍時(shí)是從一名冰箱返修工做起的,先后經(jīng)歷做過質(zhì)檢員、質(zhì)量管理員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等職務(wù),然后是抱著其他原因,離開可親可敬的海信科龍。在這期間我學(xué)到了很多東西,是他的企業(yè)文化撫養(yǎng)、成就了現(xiàn)在的我。海信科龍是一個(gè)大舞臺(tái),先進(jìn)的思想理念及健全的制度,繞著產(chǎn)品產(chǎn)量上升的質(zhì)與量,精細(xì)化、精益提效生產(chǎn)等,這些是讓任何人都總學(xué)不完的;生產(chǎn)產(chǎn)品需要一種氣氛,一種你追我趕,不完成任務(wù)不下班的氛圍。每一件產(chǎn)品都留下了每一位組裝員工的汗水,但大家凝聚在一起,為著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn),這些汗水瞬間就變成了幸福的甘露。滋潤(rùn),鍛煉著這一代海信科龍人健壯的體格。這時(shí)我想起同我一起來(lái)的很多同事,他們也因?yàn)楦鞣N原因離開了海信科龍,分別去了奧馬、美的、億賽、安博、威王、東樂等或各供應(yīng)商內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。但在與他們交談中:85%以上的同事都對(duì)從海信科龍出來(lái)感到十分的后悔,包含我自己。但即然選擇了,就唯有默默的承受,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)不存在時(shí)光倒流機(jī)器這個(gè)商品。到了一個(gè)陌生的環(huán)境,只有做出成績(jī)才能讓人刮目相看,這當(dāng)然要花更多的時(shí)間與精力去改善,去完成,去扭轉(zhuǎn),去實(shí)現(xiàn)。也變成了我們這些從海信科龍母體脫離的游子一個(gè)信念?yuàn)^斗。一定要讓外面的人或整個(gè)珠三角冰冷行業(yè)或其他行業(yè)都說一句:這個(gè)人就是從海信科龍出來(lái)的,真不錯(cuò)。下午我接到了一個(gè)還在海信科龍工作同事的電話,談了很久,我轉(zhuǎn)變了他一時(shí)沖動(dòng)對(duì)現(xiàn)時(shí)的看法。我想對(duì)你們說:在海信科龍真的很好,真的。有很多保障。每一個(gè)有能力的人都有會(huì)有自己發(fā)展的舞臺(tái)。在海信科龍要踏實(shí)安心的做,且一定要做好。因?yàn)檫@是一個(gè)共同撫養(yǎng)了我們的母體。我們要知恩回報(bào)。廖成林2012-6-14零點(diǎn)十分 這一張圖片:曾晶、冼成智、文國(guó)棟、蘇家偉、林凌霖、黎鑄成、羅培祥、胡志成、廖朝偉、李志勇、廖成林、黃宏民 2008年冰箱總二車間總裝組A班合影。哪一個(gè)是你呢? 2008年參加質(zhì)量部舉辦活動(dòng)。哪一個(gè)是你呢? 這一張圖片為:廖成林、梁素玲、劉小芳、譚勇軍、楊浩、李志勇 2010年1
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