2020年中學教師資格證《綜合素質(zhì)》每周一練試題A卷 含答案.doc_第1頁
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文檔簡介

?。ㄊ袇^(qū)) 姓名 準考證號 密.封線內(nèi).不. 準答. 題 絕密啟用前2020年中學教師資格證綜合素質(zhì)每周一練試題A卷 含答案注意事項:1、考試時間:120分鐘,本卷滿分為150分。 2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準考證號等信息。 3、請仔細閱讀各種題目的回答要求,在密封線內(nèi)答題,否則不予評分。 一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分)1、中華人民共和國教育法規(guī)定,各級人民政府教育財政撥款的增長應當( )財政經(jīng)常性收入的增長。A.不低于B.高于C.不低于或高于D.等于2、面對一張張充滿期待的面孔,新來的班主任說:“新學年到來了,你們的人生也翻開了新的篇章。以前的你是怎樣的,我不想知道,老師只想看到現(xiàn)在的你有多棒!”這表明班主任( )。A.關愛全體學生B.未能嚴慈相濟C.保護學生隱私D.未能因材施教3、依據(jù)中華人民共和國預防未成年人犯罪法,下列選項中,學校應當及時與其父母或法定監(jiān)護人取得聯(lián)系的學生行為是( )。A.上課聊天B.多日曠課C.不交作業(yè)D.談情說愛4、初三(1)班的李凡考試成績一直不佳。班主任召開家長會時說:“我們班有幾個李凡這樣的孩子,考試成績一直落在全班后面,他們今后的發(fā)展令人堪憂啊!”這位班主任的做法( )。A.不恰當。應當私下提醒家長做好心理準備B.不恰當。應綜合評價之后在與家長溝通C.恰當。能幫助家長正確預期檢驗孩子的發(fā)展D.恰當。能幫助李凡等學生準確定位自己5、晚自習時,高老師發(fā)現(xiàn)班上的一位男生在給一位女生遞紙條。高老師走上前去對他們說:“你們在干嘛?是不是遞情書???現(xiàn)在可不是談戀愛的時候啊,考上大學后再談吧。”高老師的聲音不大但同學們都聽見了,這兩位同學頓時羞紅了臉。關于高老師的做法,下列說法中正確的是( )。A明察秋亳,及時引導學生B有親和力,巧妙杜絕早戀C方法粗暴,侵犯學生隱私D工作武斷,傷害學生自尊6、國家實行()制度:中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備本法規(guī)定的學歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格,有教育教學能力,經(jīng)認定合格的,可以取得教師資格。A教師資格B教師競聘上崗C教師選拔D教師淘汰7、連接地中海和大西洋的海峽是( )。A. 巴士海峽 B. 馬六甲海峽 C. 麥哲倫海峽 D. 直布羅陀海峽 8、下列選項中的概念關系,與“土豆”和“ 馬鈴薯”一致的是( )。A.坦克一一戰(zhàn)車B.錄音機一一錄音筆C.蘿卜一一青蘿卜D.番茄一一西紅柿9、17歲的高中生江某涉嫌犯罪被采取刑事強制措施,案件尚在審理階段,所在學校以此為由取消了其學籍,該校做法( )。A.合法,學??梢匀∠硨W籍B.合法,學校有處罰學生的權(quán)利C.不合法,判決生效學校也不得取消江某學籍D.不合法,判決生效前學校不得取消江某學籍10、中學生鄒某上課時玩手機游戲,班主任王老師發(fā)現(xiàn)后,當場刪除了鄒某的游戲賬號和他購買的游戲裝備,并告誠鄒某不要在上課時玩游戲。課后,王老師將手機返還給了鄒某。王老師的做法( )。A.合法,教師有權(quán)批評和管教學生 B.不合法,侵犯了鄒某的財產(chǎn)權(quán)C.合法,教師無權(quán)沒收學生的手機 D.不合法,侵犯了鄒某的隱私權(quán)11、多媒體技術是( )。A.一種圖像和圖形處理技術B.文本和圖形處理技術C.超文本處理技術D.計算機技術、電視技術和通信技術相結(jié)合的綜合技術12、下列明清作家與其戲曲作品,對應不正確的是( )。A.李漁一竇娥冤B.孔尚任一挑花扇C.洪昇-長生殿D.湯顯祖一 釷丹亭13、小張來到北京廚口店龍骨山,他可以了解到生活在距今( )的北京人。A80萬30萬年前B70萬30萬年前C70萬20萬年前D80萬20萬年前14、邱老師再工作日志中寫道:“在今天的教研會上,我說做教研跟寫論文的方法是一致的,巨貪沒有得到認可,是我錯了?還是大家不理解我?我得把這個問題搞清楚”這表明了邱老師”( )。A善于自我反思B缺乏探索精神C缺乏問題意識D善于自我暗示 15、中學生小孫近期心理很矛盾,覺得未來的自己應該是一名科學家,但又覺得能力有限, 遙不可及。根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展階段論,當前他的主要發(fā)展任務是( )。A、獲得勤奮感 B、克服內(nèi)疚感C、避免孤獨感 D、建立同一性16、15歲的小杰在騎自行車上學途中與同學打鬧,不慎將同伴小亮的眼睛碰傷,小亮所 受的傷害( )。 A. 應由小亮的監(jiān)護人承擔事故全部責任 B. 應由小杰的監(jiān)護人依法承擔賠償責任C. 應由小杰所在學校承擔全部賠償責任 D. 應由小杰自己獨立承擔事故賠償責任17、吳老師把課堂教學中存在的問題歸納、提煉為若干主題進行研究,并發(fā)表系列論文。這表明吳老師具有( )。A良好的教學研究能力B良好的課堂管理能力C良好的課程開發(fā)能力D良好的校本研修能力18、推動學生學習的內(nèi)部動力是( )。A學習動機 B學習興趣 C學習目的 D學習內(nèi)容19、在學生的心目中,( )是“好老師”最重要的特征。A亦師亦友B知識淵博C民主平等D幽默風趣20、某中學規(guī)定:教師遲到一次,罰款10元;缺勤一次,罰款50元。該校的做法( )。 A. 正確,學校有教師管理權(quán) B. 正確,學校有自主辦學權(quán) C. 不正確,學校沒有罰款的權(quán)利 D. 不正確,警告無效后才能罰款 21、教育行政部門轉(zhuǎn)變管理職能的關鍵,是教育研究、教育決策和( )相結(jié)合。A教育實踐B教育過程C對學校的評價D對教育的評價22、20世紀60年代,我國科學技術事業(yè)的主要成就是( )。萬噸水壓機研制成功 原子彈爆炸成功人工合成牛胰島素結(jié)晶成功 氫彈爆炸成功A.B.C.D.23、發(fā)射第一顆人造衛(wèi)星的國家是( )。A美國 B中國C前蘇聯(lián) D英國24、“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟?!贝嗽娋渲兴鑼懙娜宋锖驮娋涞淖髡叻謩e是( )。A岳飛、辛棄疾B周瑜、杜甫C諸葛亮、李白D諸葛亮、杜甫25、下列有關作家、作品表述不正確的一項是( )。A變形記的作者是奧地利作家弗蘭茨卡夫卡B墻上的斑點是一部意識流小說,C等待戈多是一部荒誕派戲劇D百年孤獨是一部批判現(xiàn)實主義小說26、孔子的教育思想集中地反映在( )中。A學記 B大學 C論語 D中庸27、某老師向?qū)W生推銷課外輔導資料,要求學生必須購買。該老師的做法( )。A.反映教學需要 B.體現(xiàn)敬業(yè)精神 C.違背教育規(guī)律 D.違背師德規(guī)范 28、人類社會經(jīng)歷了三次科技革命,第一次科技革命的標志是( )。A.蒸汽機的發(fā)明 B.紡織機的發(fā)明 C.電力的發(fā)明 D.電子計算機的發(fā)明 29、達爾文在物種起源中闡述的主要內(nèi)容是( )。A.基因理論 B.條件反射C.進化論 D.細胞學說 二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分)1、何老師班上的小龍,經(jīng)常遲到、曠課、不完成作業(yè),還欺負同學。在多次批評教育無效后,何老師決定到他家去一趟,向他父母告狀。到小龍家時。何老師驚奇地發(fā)現(xiàn)他正在做家務。見到何老師,小龍吃了一驚,但還是喊了一聲“老師好”后跑回房里。同小龍父母交談后,何老師了解到小龍家庭貧困,父母每天早出晚歸,疏于教導,讓孩子養(yǎng)成了一些壞習慣。但這孩子在家還挺懂事,也能幫忙干活。于是,何老師把本來告狀的話收了回來。第二天,何老師在班上表揚小龍懂禮貌,見到老師主動問好,在家能做家務,希望同學們能像小龍學習。接下來。老師安排他負責班級衛(wèi)生工作,并對他的盡職盡責及時予以表揚。沒過多久,小龍在課堂上認真多了,同學關系也融洽了,還成為了老師的得力助手。問題:請從教師職業(yè)道德的角度,評析何老師的教育行為。2、大學畢業(yè)后,曲老師到一所農(nóng)村中學當歷史老師,至今已有八年了。在此期間,有的同事調(diào)到條件更好 的學校去了,有的則步入了職業(yè)倦怠期,有幾所條件更好的城區(qū)學校想引進他,但他總是拒絕說:“我從小 在農(nóng)村長大,明白農(nóng)村孩子也需要良好的教育,這里的孩子離不開我?!睘榱顺蔀橐幻麅?yōu)秀的歷史老師,曲老師經(jīng)常翻閱各種期刊雜志,以及時了解歷史學科的新信息,他還經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師學習,為了提升自己分析和解決問題的能力,曲老師不斷學習科學研究方法,并運用 這些方法解決了一些教學問題。 曲老師說:“臺上一分鐘,臺下十年功,當教師僅靠大學時代所學的知識遠遠不夠?!彼麍猿置刻熘辽龠M行一個小時的閱讀,多年來從未間斷過,他的閱讀范圍很廣,除了研讀歷史領域的經(jīng)典著作之外,他還廣泛學習法學、地理學、社會學、美學等各個領域的知識。問題: 請結(jié)合材料,從教師觀的角度,評析曲老師的行為。 三、寫作題(本大題共1小題,共50分)1、由新教師成長為專家型教師,會經(jīng)歷一段艱難甚至痛苦的過程,在這一轉(zhuǎn)折時期,教師可能出現(xiàn)各種問題,其中包括職業(yè)倦怠。這些問題如果不能得到很好的解決,有可能會導致教師情緒低落、缺乏意義感、跳槽等問題。請以“教師職業(yè)倦怠對策”為話題寫一篇文章,題目自擬,體裁不限(詩歌除外),不少于800字。第 6 頁 共 6 頁參考答案一、單選題(本大題共29小題,每小題2分,共58分)1、B2、A3、B4、答案:B5、D6、A7、D8、D9、D10、B11、D12、A13、C14、A15、D16、B17、A18、A【解析】學習興趣、求知欲和責任感等的有機結(jié)合形成了學習動機,它是推動學生學習的內(nèi)部動力。19、C20、C21、A22、D23、C24、D25、D26、C 【解析】論語是孔子的言論集,匯集了孔子的政治、哲學、倫理等思想,也包括了他的教育思想。27、D28、A29、C二、材料分析題(本題共3小題,每題14分,共42分)1、何老師開始向家長告狀的做法是不太合理的,但是后來的做法是遵循了教師職業(yè)道德規(guī)范要求,是值得學習的。首先,教師的職業(yè)道德要求教師要關愛學生。材料中何老師在對學生進行家訪的過程中,了解到學生的情況以后,收回了向家長告狀的話,在第二天表揚了小龍,并在之后讓他負責衛(wèi)生,及時表揚他,體現(xiàn)了何老師對小龍的關愛。促進了小龍全面、主動、健康地發(fā)展。其次,教師的職業(yè)道德要求教師要教書育人。材料中教師從小龍的實際情況出發(fā),抓住他的閃光點,因材施教,很快小龍學習和品德都有了提高,這充分體現(xiàn)了何老師的行為促進了小龍的全面發(fā)展,取得了良好的育人效果??偟膩砜?,在何老師從最開始對小龍批評教育到要去向家長告狀,最后在見到家長后改變初衷,并在之后對小龍進行以表揚為主的教育這樣一個過程中,其中關鍵是教師要關愛學生。只有在全方面了解學生的基礎上,采取合理的做法進行最佳的教育,才能取得良好的效果。同時,教師需要注意在與家長的溝通過程中,應在尊重家長的基礎上與家長進行平等、恰當?shù)販贤?。而不是采取向家長告狀這樣的形式。2、該老師的教育行為符合新課程背景下對教師的相關要求,是值得我們贊賞和學習的。 首先,新課改背景下的教師觀強調(diào),教師應該是教育教學的研究者。新課程要求教師應該是一個研究者,在教學過程中以研究者的心態(tài)置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各 種問題,對出現(xiàn)的教學問題進行研究。材料中,曲老師通過閱讀各種期刊雜志,了解歷史學科信息,提升自己分析和解決問題的能力,不斷學習科研方法,解決教學問題。 其次,新課改背景下的教師觀強調(diào),教師在對待自我上不斷反思。材料中,曲老師自知大學所學的知識遠遠不夠,每天堅持閱讀一小時,也體現(xiàn)了終身學習的教育理念。 再次,新課改背景下的教師觀強調(diào),教師在對待與其他教育者的關系上強調(diào)要合作,材料中,曲老師經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師學習,提升自己的分析和解決問題的能力,體現(xiàn)了合作的教育理念。 因此,教師在教育教學過程中應該運用新課程理念看待教師職業(yè),樹立正確的教師觀,才能做好教書育人。 三、寫作題(本大題共1小題,共50分)1、四管齊下,克服職業(yè)倦怠當前,中小學教師中普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,嚴重影響著教師的自我價值認定和教育教學工作。究其原因,職業(yè)倦怠主要是由于動機的缺失造成的。教師動機的缺失有很多具體的原因,如付出與回報不成正比使他們感到失望,對自主和尊重的強烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心與熱情,工作環(huán)境中的人文關懷的缺乏也會使他們的熱情消退等。我認為克服職業(yè)倦怠應從下面四個方面著手。一、薪酬激勵亞當斯密首先提出薪酬對教師職業(yè)倦怠的影響,這在現(xiàn)實中也是合乎道理的。人們普遍認為。對代理人最傳統(tǒng)、最直接的激勵方式是激勵性報酬。教師既有其專業(yè)性的一面,同時也有其與常人共同的人性。激勵性的報酬安排表現(xiàn)在兩個方面:一是教師作為一個職業(yè)在所有職業(yè)收入中所占地位的高低位次;二是教師工資增長機制和激勵機制,即建立在從教年限和國家政策基礎上的增長和績效上的激勵。做好第一個方面可以吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),是對在職教師繼續(xù)從教的激勵;做好第二個方面則可以鼓勵教師更加盡心工作,提升教師專業(yè)素質(zhì),從而提高教學質(zhì)量。二、晉升制度晉升是對教師工作與能力的認可,本身就具有激勵性質(zhì)。專業(yè)組織中流行的“非升即走”慣例,越來越影響到聘任制下的教師管理。制定建立在教齡和績效基礎上的晉升制度,一方面是對教師表示認可,鼓勵其繼續(xù)努力;另一方面也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗是教師的寶貴財富,學校應當對之提供相應回饋,經(jīng)驗豐富的老教師理應受到更多的鼓勵與尊敬。三、授權(quán)與問責學校應當建立完整的授權(quán)與問責機制,以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨立性以及自治是人的基本需要。人們拒絕在外部壓力下做事,尤其是在規(guī)則、規(guī)章、秩序和最后期限的壓力下工作,因為這些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁有較大自主權(quán)時會更加自信、自尊,對自己的表現(xiàn)也就有更高的要求。通過鼓勵個體自主決策,計劃自己的行動路線,并對自己的結(jié)果負責,可以增進他們的自主

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