辛安小學班主任考核細則.doc

辛安小學班主任考核細則為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任評優(yōu)等提供依據(jù),特制定細則。一、考核辦法:1、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。2、班主任考核分數(shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%+班級工作考核分50%二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：100分1、10分。能及時制訂本學期班主任工作計劃，并認真做好教導處、德育處布置的各項工作，如成長記錄袋、班隊會記錄；學期結束前，對于各項材料、總結，能及時做好上交。（按時完成得10分；不按時完成遲交者扣2分）。2、10分。按時參加班主任會議，一次不參加的扣1分，遲到的扣0.5分。（特殊情況除外）3、10分。能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作，每月至少能組織1次班級學生干部會議，每學期不得少于5次，要求有會議記錄；每少一次扣一分。以班干部會議記錄為依據(jù).4、10分。每學期不得少于4次主題班會，有備課，有記錄。按時完成者得10分，少一次扣2分。（以平時檢查、班會活動記錄為依據(jù)）5、10分。班主任工作日志，每周至少3篇，兩周查一次，每少一篇扣2分。（以學校檢查記錄為依據(jù)）6、10分。經(jīng)常和學生家長取得聯(lián)系，每學期對70%以上的學生作一次家訪或家長書面、電話聯(lián)系一次，并做好記錄，如按要求做到的得10分，缺一人次扣1分。7、10分。每周一的升旗儀式，能認真組織學生參加，紀律嚴明、秩序井然，對于承擔升旗任務而不按要求及時升降國旗的班級扣2分。8、10分。對于學校臨時布置的工作班主任要盡心盡力，能積極參加學校舉行的各項集體活動，外出活動班主任實行跟班制。每缺一次扣1分。9、10分。能科學、規(guī)范管理班級，如果學生在校內(nèi)外無重大事件發(fā)生，得10分。如果發(fā)生重大違紀違法現(xiàn)象，并對學校榮譽造成一定社會影響，經(jīng)學校行政會研究決定，扣510分。1010分。教室布置：教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，黑板報和學習園地及時更換。每月由學校組織評比一次，一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。（以學校檢查結果為依據(jù)）三、班級工作考核分（學生常規(guī)）內(nèi)容：100分1、路隊10分：隊列整齊有序，無打鬧說話現(xiàn)象，到指定點解散；以學校抽查和值日檢查結果為依據(jù) 2、兩操20分：廣播操、眼保健操學生動作規(guī)范及紀律情況。以檢查結果為依據(jù)。3、課間紀律10分：以檢查結果為依據(jù)。課間不準追逐打鬧，不準爬籃球桿、大門、乒乓球臺、窗戶，違犯每人次扣一分。4、教室衛(wèi)生20分：教室內(nèi)外、地面干凈無紙屑、講桌桌面及桌洞無雜物。衛(wèi)生用具擺放整齊，以學校檢查結果為依據(jù)。5、個人衛(wèi)生10分：每天洗手洗臉，手上臉上無污垢，脖子上無夋，指甲無泥，每發(fā)現(xiàn)一人扣一分。6、校服、紅領巾10分：每周一二四五穿校服，每天佩戴紅領巾。保持校服紅領巾干凈整潔。違犯每人次扣一分。7、課桌椅整齊10分：課桌擺放整齊，桌面物品擺放整齊，違犯每人次扣一分。8、書包、桌洞整理10分：書包桌洞物品擺放整齊，無雜物廢紙，違犯每人次扣一分。四、班主任的獎懲：1根據(jù)班主任工作考核成績，學校每學期組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核按總分按年級段各推選1名，被選中者有資格參加辦事處優(yōu)秀班主任的評選。2班主任如有以下情況者，不能評為優(yōu)秀。A不能經(jīng)常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者。B因失職、瀆職，班級發(fā)生較大事故者（含人身與財物安全事故，損失500元以上）或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力對學校造成一定影響者。C因工作不努力、不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展者。D有體罰或變相體罰學生的行為者。E由于班主任個人不當行為而