個人履職盡責(zé)清單.docx

個人履職盡責(zé)清單以人為本履行職責(zé)以人為本 履行職責(zé)在推動社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展中展現(xiàn)新作為 在第九社區(qū)2012年工會工作會議上的報(bào)告一、2011年工作回顧 2011年，在中心黨委、中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心工會認(rèn)真落實(shí)局工會安排部署，充分發(fā)揮工會在宣傳群眾、組織群眾、教育群眾中的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞社區(qū)綜合提升年工作目標(biāo)，依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，先后榮獲油田先進(jìn)基層工會局級榮譽(yù)17項(xiàng)，局級以上個人榮譽(yù)12 項(xiàng)，為圓滿完成中心各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。（一）注重凝聚力量，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動富有成效。以當(dāng)好主力軍，建功十二五為主題，將工人先鋒號創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)臵、分解評價指標(biāo)，引導(dǎo)組織開展形式多樣的群眾性勞動競賽，7個班組被命名為中心工人先鋒號，物業(yè)二區(qū)保安隊(duì)被命名為局級工人先鋒號。注重抓好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、小改小革，全年提合理化建議67項(xiàng)。建立了群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，狠抓群眾安全監(jiān)督員職責(zé)履行，全年共查出各類安全隱患和糾正違章行為205 個，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。（二）注重維護(hù)權(quán)益，民主管理監(jiān)督機(jī)制不斷完善。堅(jiān)持和完善職代會制度，認(rèn)真履行民主程序，抓好職工代表巡視檢查、職代會提案工作、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和帶薪年休假等制度的落實(shí)。成功召開中心二屆四次、三屆一次職代會，審議通過重大事項(xiàng)10件。二屆四次職代會征集的12件提案處理率100%、落實(shí)率86%；三屆一次職代會提出提案20條，立案14件。組織6名職工代表對集體合同履行情況、二屆四次職代會職工提案和2011年度帶薪年休假落實(shí)情況進(jìn)行了巡視檢查。推行代表述職評議制度，103名職工代表按程序進(jìn)行了述職評議，評選表彰了8名優(yōu)秀職工代表，促進(jìn)了職工代表素質(zhì)提升和作用的發(fā)揮。強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系運(yùn)行，切實(shí)把廠務(wù)公開貫穿于經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理、資金運(yùn)作和物資管理全過程。開辟網(wǎng)上公開渠道，網(wǎng)上公開招議標(biāo)257項(xiàng)。（三）注重教育引導(dǎo)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。繼續(xù)開展員工素質(zhì)建設(shè)工程翁，為每名員工印制了素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽量化考核表和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組目標(biāo)考核評價表，中心職工從行為品德、合理化建議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等10類22個選項(xiàng)中選擇10項(xiàng)提升目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，季度個人對照檢查，年終班組長考核個人，三級工會考核班組，使大家及時了解自己的提升程度。設(shè)立流動書箱10個，引導(dǎo)全員讀書。深入開展創(chuàng)爭活動，基層廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，開展向河南省平煤神馬集團(tuán)六礦采煤班學(xué)習(xí)活動，職工素質(zhì)不斷提升。中心被授予油田第二屆職業(yè)道德建設(shè)十佳單位，徐延輝被授予油田第二屆職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人，物業(yè)三區(qū)河?xùn)|環(huán)衛(wèi)綠化站被授予油田2010-2011年度模范集體，2人被授予油田2010-2011年度勞動模范，物業(yè)二區(qū)保安隊(duì)被授予油田學(xué)習(xí)型班組。堅(jiān)持把大型活動與推行日常文體活動相結(jié)合，廣泛開展豐富多彩的群眾性文體活動。組織參加油田迎新春萬人長跑、元宵節(jié)社火表演、慶祝建黨90周年總結(jié)表彰文藝演出、慶祝建黨90周年書法、美術(shù)、攝影作品展、第五屆職工運(yùn)動會。組織60名運(yùn)動員入場方陣、60人盤鼓方陣和120人的泰迪球表演方陣參加了五運(yùn)會開幕式。130名運(yùn)動員參加了五運(yùn)會12個項(xiàng)目的比賽，獲團(tuán)體第八名。組織開展了年終總結(jié)表彰文藝演出、紅色贊歌廣場文藝晚會、愛國歌曲大家唱、紅色電影進(jìn)小區(qū)、詩歌朗誦會、慶三八巾幗花開社區(qū)艷文藝演出、第二屆職工羽毛球賽等群眾性活動20余場次。舉辦了轄區(qū)15個單位參與的永遠(yuǎn)跟黨走紅歌會，選拔9個節(jié)目參加油田紅歌會決賽，中心獲優(yōu)秀組織獎、大合唱類二等獎，秋韻合唱團(tuán)獲特殊獎。（四）注重人為關(guān)懷，送溫暖工程深入推進(jìn)。各級工會組織深入實(shí)施三不工程，堅(jiān)持日常幫扶與節(jié)日幫扶、資金幫扶與實(shí)務(wù)幫扶相結(jié)合、組織幫扶與職工互助相結(jié)合，逐步形成了全方位、多層次、廣覆蓋的困難幫扶救助體系。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難家庭制度，中心93名科級以上干部和機(jī)關(guān)黨員干部與162戶困難家庭、邊緣困難家庭結(jié)成幫扶對子，困難家庭聯(lián)系幫扶率100%。舉辦情暖莘莘學(xué)子金秋助學(xué)儀式，發(fā)放助學(xué)金2.5萬元；組織開展為民服務(wù)助困捐款、黨員干部示范帶頭活動，捐款4.95萬元。2011年先后走訪慰問困難家庭324戶，為轄區(qū)271戶特（困）難家庭發(fā)放實(shí)物補(bǔ)貼，為900多名一線職工送清涼送溫暖，發(fā)放各類救助金、慰問金80多萬元，把組織的關(guān)心送到了一線崗位和千家萬戶。加強(qiáng)愛殘助殘工作，開展助殘日系列活動，為轄區(qū)105名殘疾職工發(fā)放紀(jì)念品，為華苑針織一廠的56名殘疾職工進(jìn)行義務(wù)健康查體，組織轄區(qū)32名在職殘疾職工參加釣魚比賽，營造了愛殘助殘的良好氛圍。關(guān)心職工健康，組織110名職工進(jìn)行療（休）養(yǎng)。持續(xù)開展兩堂一舍一室管理達(dá)標(biāo)競賽，協(xié)助局工會為康樂居民活動室配備文體器械和圖書6萬余元。2011年獲油田送溫暖工程先進(jìn)單位、扶殘助殘先進(jìn)單位。（五）注重關(guān)愛女工，半邊天發(fā)揮作用的保障措施更加有力。以爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)示范崗和爭當(dāng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵為載體，發(fā)動中心廣大女工積極參與合理化建議、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，廣大女工立足崗位建功立業(yè)。三八節(jié)期間，舉辦巾幗花開社區(qū)艷表彰文藝演出，對15個女工先進(jìn)集體和60名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。做好女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽和履約工作。以4.3維權(quán)日為契機(jī)，舉辦了以女工維權(quán)為主題的黑板報(bào)比賽。三八前夕，為868名在職女工發(fā)放10萬余元的節(jié)日紀(jì)念品，為1248名女員工發(fā)放14萬元的衛(wèi)生保健用品。組織中心858名女工進(jìn)行了婦科健康查體，切實(shí)維護(hù)了廣大女職工的合法權(quán)益。關(guān)心女職工工作生活。組織姐妹愛心幫扶小分隊(duì)與孤寡老人、單親家庭、特困家庭結(jié)成幫扶對子，開展健康護(hù)理、節(jié)日慰問、打掃居室等多種形式的幫扶活動。開展了六一慰問活動，走訪慰問了26個單親困難家庭、病殘兒家庭、困難姐妹家庭子女，為他們送去學(xué)習(xí)用品。組織召開姐妹愛心幫扶工作交流會，表彰了近年來在姐妹獻(xiàn)愛心活動中表現(xiàn)突出的4個先進(jìn)單位和10名先進(jìn)個人。扎實(shí)開展女職工素質(zhì)提升課堂，舉辦了考前家長應(yīng)備知識、心理健康、衛(wèi)生保健等專題講座。舉辦中心家和萬事興和承辦油田第四片區(qū)家和萬事興演講比賽，倡導(dǎo)和諧理念，宣傳家庭美德，展示了油田、社區(qū)家庭文化建設(shè)的豐碩成果。中心女工委被授予油田先進(jìn)女職工委員會、物業(yè)二區(qū)超越環(huán)衛(wèi)綠化站被授予油田2011年度女職工建功立業(yè)示范崗、物業(yè)四區(qū)王凌云被授予油田女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。(六)注重激發(fā)活力，工會組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，指導(dǎo)20個基層工會換屆或調(diào)整，工會組織健全率100%。為提高工會干部素質(zhì)，舉辦了80人的工會干部培訓(xùn)班。召開工會工作會議，評選表彰了10個先進(jìn)職工之家、31 名先進(jìn)工會工作者和33名優(yōu)秀工會積極分子。在局工會開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中心工會被授予油田先進(jìn)工會組織，物業(yè)管理三區(qū)、物業(yè)管理四區(qū)被授予油田先進(jìn)基層工會組織。物業(yè)管理一區(qū)的素質(zhì)建設(shè)工程工作在局工會創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會上作了書面交流。開展工會工作重點(diǎn)課題調(diào)研，征集論文12篇。按時足額收繳工會會費(fèi)，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)一支筆管理。用好管好工會資產(chǎn)，完善了工會資產(chǎn)臺帳。加大三工宣傳力度，一年來，在石油石化特刊、中原石油報(bào)、濮陽早報(bào)、中原電視臺等媒體和網(wǎng)站發(fā)稿64篇，在中心工作信息上發(fā)稿22篇，充分展示了中心職工愛企敬企、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。同志們，通過各級工會組織和廣大工會干部的共同努力，中心工會工作取得了新的進(jìn)展。在此，我代表中心工會向中心各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持表示衷心的感謝!向中心全體工會干部和廣大職工群眾致以崇高的敬意! 二、2012年工會思路和主要任務(wù) 工會工作總體思路：認(rèn)真貫徹落實(shí)中心黨委和局工會的安排部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)中心發(fā)展為根本，以維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，以弘揚(yáng)勞模精神、推進(jìn)素質(zhì)工程為載體，以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為保障，扎實(shí)開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮廣大職工在推動中心持續(xù)有效和諧發(fā)展中的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。（一）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效功能按照中心年度工作部署，緊緊圍繞保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)任務(wù)，組織和發(fā)動廣大職工立足生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，當(dāng)好攻堅(jiān)克難主力軍。1.唱響工人先鋒號。根據(jù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯活動的總體部署，組織發(fā)動各基層班組（車間）以創(chuàng)一流工作、一流管理、一流業(yè)績、一流服務(wù)、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，以安全環(huán)保、降本增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三基建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛開展崗位擂臺賽、班組對抗賽、標(biāo)桿挑戰(zhàn)賽等形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，積極創(chuàng)建工人先鋒號，持續(xù)推進(jìn)比學(xué)趕幫超。細(xì)化量化工人先鋒號標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善管理辦法，規(guī)范評比程序，選樹 工人先鋒號標(biāo)桿，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用，使工人先鋒號成為職工認(rèn)可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)，組織和引導(dǎo)職工廣泛開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、工藝革新等活動。2. 強(qiáng)化群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。廣泛開展安康杯競賽，繼續(xù)開展群眾安全監(jiān)督工作，加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全群眾安全監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)，做到數(shù)量合理、素質(zhì)過硬、權(quán)責(zé)清晰、監(jiān)督到位、待遇落實(shí)。選樹十佳優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員，指導(dǎo)基層探索易于操作、各具特色的群眾安全監(jiān)督工作法，逐步提煉具有中心特色和推廣價值的典型工作法，打造有影響力的群眾安全監(jiān)督工作品牌。3.大力弘揚(yáng)勞模精神。充分運(yùn)用電視、報(bào)紙、勞模事跡報(bào)告會、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全方位、多層次、多角度宣傳勞動模范先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模精神、爭做勞動模范，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。做好2012年中心先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和勞動模范的評選組織工作。組織勞模外出休養(yǎng)，切實(shí)抓好勞模管理和服務(wù)，幫助勞模解決實(shí)際問題，為勞模成長創(chuàng)造良好環(huán)境。4.激發(fā)廣大女職工創(chuàng)造活力。緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷深化女職工建功立業(yè)達(dá)標(biāo)競賽活動，積極組織和發(fā)動廣大女職工參加一項(xiàng)課題攻關(guān)、解決一個生產(chǎn)難題、改善一項(xiàng)管理指標(biāo)、提出一條合理化建議，掀起崗位比貢獻(xiàn)、技術(shù)比創(chuàng)新、管理比規(guī)范、服務(wù)比質(zhì)量的熱潮，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮半邊天作用。大力選樹宣傳女職工建功立業(yè)典型，三八節(jié)前夕，召開女工工作總結(jié)表彰會，表彰一批先進(jìn)女職工集體和女職工個人。（二）創(chuàng)建和諧企業(yè)，強(qiáng)化民主管理功能把維護(hù)職工利益與維護(hù)企業(yè)利益有機(jī)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，全方位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，形成企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠的雙贏局面。1深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動爭議調(diào)解組織職能作用。發(fā)揮好勞動合同、集體合同在維護(hù)職工合法權(quán)益中的基礎(chǔ)作用，繼續(xù)抓好職工帶薪年休假制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對于職工提出的具體利益訴求，積極給予反映，從源頭上消除勞動爭議隱患。繼續(xù)加強(qiáng)集體合同管理工作，按照省總有關(guān)要求，集體合同由三年簽訂一次改為一年一簽。2.深化職代會制度建設(shè)。切實(shí)抓好會前預(yù)審，充實(shí)會議議題，規(guī)范提案工作程序，全面落實(shí)職代會職權(quán)。組織開好中心第三屆職工代表大會第二次會議。對職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，充分發(fā)揮職工代表作用，堅(jiān)持實(shí)施職工代表述職評議制度，評選表彰10名優(yōu)秀職工代表。通過開展職工代表巡視等多種形式，努力營造良好的基層民主管理氛圍，使職工的主人翁意識、潛在的優(yōu)勢得到承認(rèn)和發(fā)揮。3.持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開工作。認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量手冊和三制三書，綜合運(yùn)用各種載體和渠道，把廠務(wù)公開融入生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)全過程，強(qiáng)化過程管控和質(zhì)量評價，加強(qiáng)中心公開網(wǎng)運(yùn)行管理，不斷提升廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化水平。完善三、四級單位公開制度，對三、四級公開進(jìn)行指導(dǎo)性規(guī)范。深化班組（站隊(duì)）民主管理，發(fā)揮民主議事會、懇談會作用，使民主管理深入到基層、落實(shí)到崗位，營造充滿活力的基層民主氛圍。（三）發(fā)揮工會大學(xué)校作用，強(qiáng)化教育引導(dǎo)功能充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，積極搭建職工成長成才平臺，持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，為中心發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。1.開展職工心理健康和職業(yè)道德建設(shè)教育。籌建職工心理輔導(dǎo)室，建立情緒釋放通道，與職工面對面交流，加強(qiáng)職工心理素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，提高職工溝通減壓的能力。加強(qiáng)專業(yè)師資培訓(xùn)，宣傳普及心理健康知識，不斷探索心理教育、疏導(dǎo)、干預(yù)、救助的有效方法和途徑，逐步建立心理健康幫扶體系。積極協(xié)助黨組織做好員工的思想教育工作，定期組織開展中心員工思想狀況調(diào)研和個案解析，通過書面和網(wǎng)絡(luò)問卷等多種形式，收集職工的意見要求和思想反映，有的放矢地做好工作。2.扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。認(rèn)真落實(shí)中心職工素質(zhì) 建設(shè)工程實(shí)施方案，努力打造學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型五型班組。一是以創(chuàng)爭活動為載體，全面推廣學(xué)習(xí)工作室經(jīng)驗(yàn)做法，從中心高技能人才、勞動模范和知識型員工標(biāo)兵中選樹領(lǐng)軍人物，冠名學(xué)習(xí)工作室、冠名培訓(xùn)班。定期組織開展名師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)難題會診、關(guān)鍵課題分析等活動。二是加強(qiáng)職工書屋和流動書柜建設(shè)。開展好書共享、讀書交流等形式多樣的讀書自學(xué)活動。投入資金添臵書籍，爭取至少建一個局級職工書屋示范點(diǎn)。引導(dǎo)職工每天讀書1小時，每名職工每年至少讀4本書，并通過讀書論壇，將優(yōu)秀心得進(jìn)行交流，激發(fā)職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。三是扎實(shí)開展員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，引導(dǎo)職工崗位成才。以員工素質(zhì)提升達(dá)標(biāo)競賽量化考核表為抓手，引導(dǎo)職工對年度素質(zhì)提升目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。競賽活動中做到三個一，即每季度填寫一次分析評價表，每半年督導(dǎo)一次，年底考核評比一次。讓職工在素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動中成長成才，建功立業(yè)。適時組織召開員工素質(zhì)建設(shè)工程推進(jìn)會，選樹一批創(chuàng)爭典型。3.豐富職工群眾精神文化生活。加強(qiáng)中心文化體育隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升文體工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全民健身?xiàng)l例，加大職工活動場所建設(shè)和健身器械配備工作力度，著力改善職工文體健身活動條件。繼續(xù)配合黨委、行政宣傳和推進(jìn)社區(qū)文化理念，堅(jiān)持全員參與、分散組織、重點(diǎn)支持、生動活潑的形式，組織開展我們的節(jié)日、慶祝黨十八大勝利召開系列活動、全民健身活動月、電影晚會、廣場文化演出和藝術(shù)作品展覽等活動，舉辦職工排球、籃球、趣味類、健身類等比賽，積極參加油田頌歌獻(xiàn)給黨合唱比賽、羽毛球、排球地?cái)S球、拔河等比賽。組織文體骨干參加油田舉辦的舞蹈編導(dǎo)、演講朗誦、攝影創(chuàng)作等培訓(xùn)班，指導(dǎo)基層工會本著基層為主、小型多樣，因地制宜、廣泛參與的原則，組織開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，陶冶職工情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。（四）體現(xiàn)人文關(guān)懷，強(qiáng)化生活保障功能持續(xù)深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把關(guān)心職工疾苦、職工所需、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為使命和自覺行動，不斷健全完善幫扶救助長效機(jī)制，充分體現(xiàn)油田大家庭的溫暖。1.切實(shí)幫扶弱勢群體。圍繞落實(shí)三不目標(biāo)，繼續(xù)開展低保救助、節(jié)日救助、大病救助、金秋助學(xué)、實(shí)物幫扶和姐妹愛心幫扶等系列幫扶活動。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難家庭、工會干部定期走訪困難家庭制度，做到一戶一冊，印制幫扶聯(lián)系卡，加強(qiáng)督促檢查，確保聯(lián)系到位、走訪到位、幫扶到位。加強(qiáng)扶危濟(jì)困救助金及大病救急互助基金的管理，最大限度地提高利用效率。辦理退休協(xié)解人員生活資助。加強(qiáng)殘疾人服務(wù)保障體系建設(shè)，開展好第22次全國助殘日活動。開展困難殘疾職工慰問、為殘疾職工發(fā)放紀(jì)念品等活動，努力改善殘疾人的工作和生活條件。2.切實(shí)維護(hù)職工身心健康。落實(shí)女職工專項(xiàng)查體制度，按時組織女職工進(jìn)行健康查體，建立女職工健康檔案，對婦檢中查出疾病并需治療的女職工做好跟蹤治療，健康查體率達(dá)到95%以上。深入開展健康知識送崗位活動，普及女性衛(wèi)生保健知識。按照中原石油勘探局女工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定保質(zhì)保量為女工發(fā)放衛(wèi)生保健用品。組織好勞模、先進(jìn)、老職工療（休）養(yǎng)工作。3.切實(shí)改善生產(chǎn)生活環(huán)境。堅(jiān)持開展冬送溫暖，夏送清涼活動，幫助解決基層單位和職工遇到的實(shí)際問題。深化和諧家庭建設(shè)，不斷提升家庭文明程度，以和諧家庭促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)開展兩堂一舍一室達(dá)標(biāo)競賽活動，加強(qiáng)對公寓和活動室的考核與指導(dǎo)，積極參加油田十佳單項(xiàng)兩堂一舍一室評選工作，努力實(shí)現(xiàn)中心兩堂一舍一室綜合達(dá)標(biāo)率99%的工作目標(biāo)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，改善職工群眾的娛樂條件。加強(qiáng)室外健身器材管理，責(zé)任明確、日常監(jiān)管考核到位，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時維修，不斷提升服務(wù)水平。（五）激發(fā)內(nèi)在活力，著力塑造工會工作品牌扎實(shí)推進(jìn)工會系統(tǒng)自身建設(shè)，不斷激發(fā)各級工會組織和工會干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在活力，以品牌凝聚人心、推動工作、擴(kuò)大影響。1開展服務(wù)職工活動。按照全總、局工會關(guān)于開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動（簡稱服務(wù)職工活動）的總體部署，緊密結(jié)合中心實(shí)際，組織動員各級工會干部主動深入基層、深入職工，開展調(diào)查研究，宣傳政策法規(guī)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，解決實(shí)際困難，推動重點(diǎn)工作，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊眯滦蝿菹侣毠と罕姽ぷ鳌?.加強(qiáng)工會組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)三同步原則，切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，籌備召開中心第三次工會會員代表大會。指導(dǎo)任期屆滿單位及時做好換屆選舉工作。關(guān)心工會干部成長，要以提高能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化各基層單位工會干部隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，舉辦工會干部培訓(xùn)班，將培訓(xùn)與拓展相結(jié)合，不斷提高各級工會干部學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力和工作水平。3.加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)工會系統(tǒng)日常工作考核和職工之家建設(shè)考核辦法，推動系統(tǒng)內(nèi)部比學(xué)趕幫超。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算和收支管理，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。重視和加強(qiáng)工會理論研究，對優(yōu)秀論文進(jìn)行表彰。加強(qiáng)三工宣傳，加大對工會重點(diǎn)工作、重大活動和典型的宣傳。積極向中國石化報(bào)、中原石油報(bào)等媒體和局工會網(wǎng)站投稿，在服務(wù)工會全局中發(fā)揮積極作用。同志們，新的一年充滿新挑戰(zhàn)、孕育新希望，讓我們在中心黨委和局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，以更加開闊的思路、更加扎實(shí)的作風(fēng)，為中心持續(xù)有效和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)確保換屆風(fēng)清氣正第 期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)正確對待進(jìn)退 留轉(zhuǎn) 勃、 努力 拼搏 、 比進(jìn) 位 的好 氣 象 ， 成 追 形 進(jìn) 的奮發(fā) 進(jìn)取 ， 退 的心 態(tài)平 和 ， 留 的干 勁不 減 ， 轉(zhuǎn) 的愉快上 崗的好局 面 。對 這次 換屆 提 出 了極 為嚴(yán) 格 的紀(jì) 律要 求 。要 強(qiáng) 化領(lǐng) 導(dǎo)責(zé) 任 ， 層分 解任 務(wù) ， 保 責(zé)任 到 人 。重 點(diǎn) 圍 層 確 繞地 方 領(lǐng)導(dǎo) 班 子 成 員 、 備 干部 、 察 對 象 、 加 后 考 參營造 良好 的進(jìn) 退 留 轉(zhuǎn) 環(huán) 境 要 強(qiáng) 化 教 育 引導(dǎo) 。民主推薦 人員 、兩 代表一 委員 關(guān)鍵 對 象 ， 等 開展 個嚴(yán) 禁 、個 不準(zhǔn) 和 個 一律 宣傳 教 育 ， 展 開對近 年來 查處 的違反 組 織人 事 紀(jì) 律典 型 案例 的警示 教 育 ， 成強(qiáng) 大聲 勢 ， 形 讓想 搞 不正 之 風(fēng) 的人 心 存對 干部進(jìn) 行 正 確 的教 育 引 導(dǎo) ， 確 保 換 屆 工 作 順 是利實(shí) 現(xiàn) 的關(guān) 鍵 。堅(jiān)持 教 育在 先 、 示 在 先 、 防在 警 預(yù)先， 引導(dǎo) 干部 講 學(xué) 習(xí) 、 紀(jì) 律 、 政 治 。組 織 廣 大 講 講干部認(rèn) 真學(xué) 習(xí) 中央 、 委關(guān) 于 換 屆 的 政 策 文 件 和 省 紀(jì)律要 求 ， 分 了解 這 次縣 鄉(xiāng)領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 換 屆 的 指 充 導(dǎo)思想 、 目標(biāo) 要求 和方 法 步驟 ， 準(zhǔn)確 理 解有 關(guān) 政 策 規(guī)定 ， 育 引導(dǎo)領(lǐng) 導(dǎo)干 部 自覺 加 強(qiáng)黨 性 修 養(yǎng) ， 教 自覺 服從 組織 安 排 ， 搞 好 換 屆 班 子 調(diào) 整 配備 筑 牢 思 為想基 礎(chǔ) 。畏懼 、 違反 紀(jì) 律 的人 無 以遁 形 。督 促 各 級黨 委 書 記 抓好 班 子 、 好 隊(duì) 伍 ， 注 班 子 成 員 的 思 想 動 帶 關(guān) 態(tài) ， 時提醒 ， 班 子 內(nèi)部 統(tǒng) 一 思 想 ， 鐵 的 紀(jì)律 隨 在 用保證 換屆 風(fēng)清 氣正 ， 確保 進(jìn)退 留轉(zhuǎn) 有序進(jìn) 行 ?？傊?， 確 對待 進(jìn)退 留轉(zhuǎn) ， 正 就是 要 看淡 個 人得 失， 在工作 上 積 極 作 為 ； 就是 要 帶 頭 反 省 ， 頭 學(xué) 帶營造 良好 的進(jìn) 退 留轉(zhuǎn) 環(huán) 境 要 嚴(yán) 肅 組 織 紀(jì) 律 。 選拔任 用 干部 是 嚴(yán) 肅 的組 織 行 為 ， 明 的紀(jì) 律 是 嚴(yán)習(xí)， 帶頭提 高 個 人 修 養(yǎng) ； 是 要 領(lǐng) 導(dǎo)有 方 ， 向正 就 導(dǎo)確 ， 施 得 力 ； 是 要 營 造 一 個 好 環(huán) 境 ， 成 好 措 就 形風(fēng)氣。踐行黨 性 的重 要 保 證 。為 了保 證 換 屆 工 作 平 穩(wěn) 、 健康 、 有序開 展 ， 中央 紀(jì) 委 、 央 組 織 部 聯(lián) 合 印 發(fā) 中 于嚴(yán) 肅換 屆 紀(jì) 律 保證 換 屆 風(fēng) 清 氣 正 的通 知 關(guān) ，（ 作者 系中共銅仁 地委 書記 ） 切 實(shí)履 行 第 一 責(zé) 任人 職 責(zé) 確 保 換 屆 風(fēng) 清氣 正口白雪山李源 潮 同志在 中 國浦 東 、 岡 山 、 安 干 部 學(xué) 井 延 工作 的第 一責(zé) 任人 ， 須對 本 地 換屆 工 作 負(fù)全 責(zé) 、 必 院 年春 季開 學(xué)典 禮 上 指 出 ， 年是 省 市 縣 鄉(xiāng) 今 四級 黨委換 屆 之年 ， 級 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 要 按 照 胡 錦 濤 各 總書 記要 求 ， 黨 和 人 民事 業(yè) 為 重 ， 強(qiáng) 黨 性 修 以 加負(fù) 總責(zé) ， 格按 照 中央要 求 和 換屆 工 作程 序 ， 嚴(yán) 狠剎歪風(fēng) 邪氣 ， 立 清 風(fēng) 正 氣 ， 到履 職盡 心 、 作 盡 樹 做 工責(zé) ， 思 想不散 、 序 不亂 、 作 不 斷 ， 確保 秩 工 這是 最 起 碼 的黨 性 要 求 。具 體 來 講 ， 就是 在換 屆 中要 做個明 白人 、 引路 人 和守 門人 ： 養(yǎng) ， 確對 待 個 人 進(jìn) 退 留轉(zhuǎn) ， 到 奮 發(fā) 有 正 做 進(jìn) 者為 ，退 者心 情愉 快 ， 留 意志 不 衰 ， 轉(zhuǎn) 迎 者 者 接 挑戰(zhàn) 。李 源潮 同志 的精 辟 論述 ， 高屋 建 瓴 、 重 語心 長 、 人深 省 ， 各 級 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 來 說 ， 是關(guān) 心 發(fā) 對 既 愛 護(hù) ， 紀(jì) 律要求 。也是 換屆 ， 黨 的事 業(yè) 薪火 相傳 的必 然要 求 ， 是 也是黨 的事業(yè) 發(fā)展 進(jìn)步 的需 要 。市 委 書 記作 為 換 屆 的一、講 黨性 ， 自覺 接 受 人 民選 擇 ， 做 政 治 上 的 白人 明 對 于領(lǐng)導(dǎo) 干 部 而 言 ， 治 上 的 清 醒 是 講 黨 性 政的根 本 。能 否 在 換 屆 中站 得 直 、 得 穩(wěn) 、 得 住 ， 立 守 是對 各級 領(lǐng) 導(dǎo) 干部 的 一 次 重 大 考 驗(yàn) ， 的是 黨 性 考親歷 者 和參與 者 ， 須 堅(jiān)決 服 從 大局 和 工 作需 要 ， 必 坦然 接 受 組 織 和 群 眾 選 擇 ， 到 不 爭 位 ， 做 進(jìn) 退 不松懈 ， 留 自餒 ，轉(zhuǎn) 浮躁 ； 為換 屆 不 不 作 中 國井 岡 山干 部 學(xué) 院 學(xué) 報(bào)年 修養(yǎng) ， 的是 思想境 界 ， 的 是紀(jì) 律 觀念 。作 為一 考 考名領(lǐng)導(dǎo) 干部 ， 無論 到哪個 崗位 上工 作 ， 是 黨 和人 都有 力 ， 實(shí)科 學(xué) 發(fā) 展 的作 風(fēng)更 加 務(wù) 實(shí) ， 實(shí) 現(xiàn) 落 為 十 二五 目標(biāo)任 務(wù)開好 頭 、 起好 步 提供 了堅(jiān)強(qiáng) 的 組織保證。民事業(yè) 發(fā)展 的需 要 ， 必 須 接 受 組 織 和 人 民 的挑 都選， 個人 沒有 任何權(quán) 利 去 向組 織 伸手 ， 不 能助 長 更 跑要 風(fēng) 。領(lǐng) 導(dǎo) 干部 只有 在 任 一 方 立 志 做 大 之事， 在任 一 時 多做 打 基 礎(chǔ) 、 長 遠(yuǎn) 的 實(shí) 事 ， 終 抱 利 始 著對事 業(yè)負(fù) 責(zé) 、 人 民 負(fù) 責(zé) 、 組 織 負(fù) 責(zé) 的態(tài) 度 ， 對 對 才能在 換屆 這 個 用 人 上 不 正 之 風(fēng) 的 易 發(fā) 期 ， 濁 處三、 紀(jì)律 ， 決 剎 住換 屆 歪風(fēng) ， 守 堅(jiān) 做 風(fēng)清 氣 正 的 門 人 守 紀(jì)律是 高 壓線 ， 是保 護(hù) 干部 的一 面墻 ， 出 也 沖了這 面墻 ， 會栽 跟頭 、 問題 。市 委 書記 是 換屆 就 出不染 、 處事 有方 、 人 有寸 ， 能 得 到組 織 的信 任 、 做 才 群眾 的認(rèn)可 。特 別 要 防止 和 克 服 臨屆 想 ， 思 處 理好個 人愿 望 與 組 織 需 要 、 人 利 益 與黨 的利 益 個風(fēng)氣 的第一 責(zé)任 人 ， 用 人 問題 上 一定 要 慎重 ， 在 要 帶頭講 原則 、 規(guī) 矩 、 講 講程 序 ， 守好 門 、 好關(guān) 。要 把 把 做好 嚴(yán)肅 換屆 紀(jì)律作 為確 保換 屆 取 得 圓滿 成 功 的重 要保證 和 關(guān) 鍵 所 在 ， 為 進(jìn) 一 步 提 高選 人 用 作 人 公信 度 的重 要 載 體 和有 效 手 段 ， 穿 到 制 定 換 貫 屆 工 作方案 、 慮人事 安 排 、 織換 屆 選舉 的全 過 考 組程 ， 到全 程 過 問 、 程 指 導(dǎo) 、 程 監(jiān) 督 。要 專 題 做 全 全 聽取 換屆工 作進(jìn) 度匯 報(bào) ， 與下 級 黨 委 書記 、 提 并 新 名人 選和有 關(guān) 重 點(diǎn) 人 員 進(jìn) 行 專 題 談 話 ， 明 紀(jì) 律 嚴(yán)的關(guān) 系 ， 始終 保持 心靈 上 的平 衡 與 和諧 ， 終保 持 始政治 上 的清 醒 ， 自覺置 身 于組 織 的 懷抱 之 中 ， 闊 開 胸襟 、 擺正 位 置 ， 心 接 受 組 織 挑 選 、 心 感 激 組 真 誠 織培 養(yǎng) 、 自覺 服 從 組 織 安 排 、 容 面 對 進(jìn) 退 留轉(zhuǎn) ， 從 做個政 治 上的 明 白人 。二 、 實(shí)勁 ， 持 干 中換 、 中 干 ， 鼓 堅(jiān) 換 做 推 動 發(fā)展 的 路 人 引 吳忠 市作 為 西 部 少 數(shù) 民族 欠 發(fā) 達(dá) 地 區(qū) ， 展 發(fā) 是最 大 的任 務(wù) ， 定 是 最 大 的責(zé) 任 ， 理 好 發(fā) 展 、 穩(wěn) 處 穩(wěn)定 與換屆 的關(guān) 系 ， 對 各 級 黨 委執(zhí) 政 能力 的 一 是次重 大考 驗(yàn) 。為進(jìn) 一 步 激 發(fā) 各 級 干 部 干事 創(chuàng) 業(yè) 、 要求 ， 筑牢 思 想 防線 。換屆 中要 充 分 發(fā) 揚(yáng) 黨 內(nèi) 民主 ， 群眾 路 線 ， 新 干 部 選 拔 方 式 ， 大 選 人 視 走 創(chuàng) 擴(kuò)野 ， 強(qiáng)公 開 性 和 透 明度 ， 實(shí) 把那 些 講 政 治 、 增 切 顧 大局 、 守紀(jì) 律 的 干 部 選 出來 ， 那 些 埋 頭 苦 干 、 把 重 視打 基礎(chǔ) 利長遠(yuǎn) 、 政清 廉 、 眾公 認(rèn) 的干部 推 出 為 群來 ， 那些 不 找 關(guān) 系 、 走 路 子 、 跑 門子 的 干 部 把 不 不創(chuàng)先 爭優(yōu) 的熱情 ， 形成 中換 、 中干 良性局 干 換 的用起 來 ， 斷提 高 選人 用 人 公 信 度 。要 堅(jiān) 決 維 護(hù) 不換屆 工作 的嚴(yán) 肅 性 ， 守 嚴(yán) 個 嚴(yán) 禁 、個 不 準(zhǔn) 、 面， 吳忠市 委在 黨委換 屆 中探 索建 立 了 三評 一 考五 不提名 考核 機(jī)制 ， 通過 領(lǐng)導(dǎo) 點(diǎn) 評 、 門考 評 、 部 黨 員群 眾測 評 和績 效 考 核 ， 那 些 想 干 事 、 干事 、 把 會 干 成事而 又不 出事 ， 于觸 及 矛盾 ， 干 擔(dān) 當(dāng) 的干 敢 敢 部 及早安 排 到縣 鄉(xiāng)領(lǐng) 導(dǎo) 崗位 上 ， 他 們 提 前 撲 下 讓 身子、 悉情 況， 前進(jìn)入角色 ， 受 群眾評 判。熟 提 接 工作 中 ， 們注 重從 履行 崗位 職責(zé) 、 成 急難 險 重 我 完 任 務(wù) 、 鍵 時 刻 表 現(xiàn) 、 待 個 人 名 利 的 態(tài) 度 中 識 關(guān) 對個一 律 紀(jì)律 要 求 ， 的 對換 屆 中 出現(xiàn) 的拉 票 賄 選 、 買官 賣官 、 跑官 要官 、 規(guī) 用人 、 違 干擾 換 屆等 行 為 ， 堅(jiān)持從快從嚴(yán)查 處 ， 始終保持整治不正之風(fēng) 的高 壓態(tài) 勢 ， 鐵 的紀(jì)律保 證 換屆 風(fēng)清氣 正 。用 圓滿 完成 這 次黨 委 換 屆 任 務(wù) ， 一 項(xiàng) 重 大 政 是 治任 務(wù) 。各級 領(lǐng) 導(dǎo) 干部 要 不 斷 加 強(qiáng) 黨性 修 養(yǎng) ， 努力提 高 自身 素 質(zhì) ， 頭 樹 清 正之 風(fēng) ， 浩 然 之 氣 ， 帶 養(yǎng) 以對 黨 和人 民事 業(yè) 高 度 負(fù) 責(zé) 的 態(tài) 度 ， 化 任 期 意 強(qiáng) 識 和責(zé)任 意識 ， 既做 無愧 于前 任 的后 任 ， 做無 愧 又 于后 任 的前任 ， 過 換 屆 ， 正換 出 正 氣 、 出干 通 真 換勁 、 出創(chuàng) 先爭 優(yōu) 的創(chuàng) 造力 、 聚力 、 斗力 ， 出 換 凝 戰(zhàn) 換 改革 發(fā)展穩(wěn) 定 的新局 面 。別、 考察 干部 的德 ， 是 凡 德 的考 核 被確 定 為不 稱 職 等次或 個人在 道德 品行 、 工作 作 風(fēng) 、 潔 自律 等 廉 方 面存在 問題 的 ， 律不 作 為提 名 人選 ， 一 引導(dǎo) 干 部在基 層增 長才 干 ， 以實(shí)干 推 動 發(fā)展 ， 德 才贏 得 信 憑 任 ， 實(shí)績 爭得 支持 。通 過考 核 機(jī) 制 的建 立 ， 用 全市上下 形成 了爭 著 干 、 比著 干 ， 相 發(fā) 展 、 先 進(jìn) 位 競 爭（ 作者 系中共吳忠市委書記 ， 大常委會主任） 市人 （ 責(zé)任編 輯 ： 紅 志 ） 趙 的良 好氛圍， 各級領(lǐng)導(dǎo) 班子和領(lǐng)導(dǎo) 干部 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 發(fā)展的思路更加 明確 ， 推動科 學(xué)發(fā)展 的措施更加貫徹會計(jì)法認(rèn)真履行單位負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹會計(jì)法 認(rèn)真履行單位負(fù)責(zé)人職責(zé)-編輯整理: 轉(zhuǎn)賬支票填寫 編輯:王菲 文章來源：新浪新會計(jì)法規(guī)定：單位負(fù)責(zé)人對本單位會計(jì)工作和會計(jì)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，非常明確地把單位負(fù)責(zé)人確定為單位會計(jì)行為責(zé)任的主體，這對單位負(fù)責(zé)人是一種約束，但更重要的是在約束的同時又給受約束者創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，使市場更加規(guī)范有序，競爭更加公平，政策更加合理，使有限的資源發(fā)揮更大的作用。就像交通法規(guī)一樣，雖然約束了掌握方向盤的司機(jī)，但通過維護(hù)交通秩序，給司機(jī)創(chuàng)造了安全、高速行駛的環(huán)境。如同司機(jī)歡迎交通法規(guī)一樣，企業(yè)負(fù)責(zé)人也會歡迎修改后的新會計(jì)法。個人履職盡責(zé)心得體會踐行服務(wù)宗旨 認(rèn)真履職盡責(zé)自全縣XX系統(tǒng)履職盡責(zé)動員大會召開以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)全縣XX系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)施方案及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨，認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報(bào)：1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)在政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，始終堅(jiān)持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識，做到理解、消化、運(yùn)用，同時，還通過其他渠道，如報(bào)紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項(xiàng)政策和人社工作的方式方法，用于自己的實(shí)際工作當(dāng)中，一切以服務(wù)好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)。2、 堅(jiān)定信念、服務(wù)群眾作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，服務(wù)于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實(shí)善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。3、 增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識作為最基層的XX工作人員，我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務(wù)對象多，工作作風(fēng)正不正，工作態(tài)度好不好，工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設(shè)的一個職能部門，我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細(xì)致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠(yuǎn)路。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看，事難辦的三難作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務(wù)好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。4、 從身邊做起，從小事做起良好的工作作風(fēng)、認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度是從一點(diǎn)一滴的小事反映出來的，是腳踏實(shí)地做好本職工作基礎(chǔ)，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，不計(jì)較個人得失，克服華而不實(shí)，浮躁粗暴的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。在以后的工作中我將更加嚴(yán)格的要求自己，以過硬的作風(fēng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)的干勁，更好的履行好自己的工作職責(zé)，不敷衍塞責(zé)，不拖拉了事，不求最好但求更好。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)(好)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上臺階市衛(wèi)生局黨組書記、局長 朱其昌2003年年底我調(diào)到市衛(wèi)生局工作以來，始終高度重視機(jī)關(guān)黨建，不斷創(chuàng)新方式，強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建上臺階。局直黨委被市委組織部授予五型機(jī)關(guān)黨委稱號，連續(xù)多年被市直工委評為先進(jìn)基層黨組織?？偨Y(jié)幾年工作，我的體會是：一、高度重視始終堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置，抓實(shí)抓好。1.認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。把機(jī)關(guān)黨建作為重要工作研究部署，堅(jiān)持每季度聽取1次黨建匯報(bào)，平時加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保取得工作實(shí)效。2.全力支持黨建工作開展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選用工作經(jīng)驗(yàn)豐富、威信高、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨務(wù)干部。二是提供保障，切實(shí)滿足黨建工作人員、經(jīng)費(fèi)、車輛、辦公器材等需求。3.高規(guī)格部署黨建工作。把黨建內(nèi)容列入責(zé)任目標(biāo)，與衛(wèi)生工作同部署、同考核。每年年初、年中分別召開全系統(tǒng)思想政治工作會議和經(jīng)驗(yàn)交流會，大力推進(jìn)系統(tǒng)黨建。二、規(guī)范管理用制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)黨建全過程。1.用制度來提高學(xué)習(xí)效果。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果提出明確要求，將參學(xué)情況列為機(jī)關(guān)科室評先的一項(xiàng)考核內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)。2.用制度來規(guī)范工作程序。建立黨組議事規(guī)則、衛(wèi)生局工作規(guī)則及值班、文印、接待及車輛管理等多項(xiàng)制度，規(guī)范程序，提高成效。3.用制度來推動工作開展。建立科務(wù)會、工作周報(bào)、月報(bào)、季度分析講評、重點(diǎn)工作督查等制度，合理安排工作，保證按時圓滿完成。4.用制度來轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。建立首問（接）負(fù)責(zé)制、工作人員行為規(guī)范、違紀(jì)人員處理辦法、考勤考績、請銷假、改進(jìn)會風(fēng)等多種制度，規(guī)范人員行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)形象。三、創(chuàng)新載體好的活動載體是抓好黨建工作的有效手段。一是堅(jiān)持每年在機(jī)關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)五好基層黨組織活動，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。二是在全市衛(wèi)生系統(tǒng)每年選準(zhǔn)一個主題開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，2004年開展慶祝新中國成立55周年文藝匯演，2005年開展第八套廣播體操大賽，2006年聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)開展醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)大比武，2007年開展以創(chuàng)建和諧班子、和諧單位、和諧系統(tǒng)、和諧醫(yī)患關(guān)系、和諧家庭為主要內(nèi)容的和諧單位創(chuàng)建活動。這些活動增強(qiáng)了衛(wèi)生系統(tǒng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營造了干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。四、強(qiáng)化服務(wù)做好機(jī)關(guān)黨建工作，就必須在服務(wù)中心、服務(wù)黨員群眾上下工夫。1.服務(wù)衛(wèi)生中心工作。始終堅(jiān)持黨建緊密結(jié)合衛(wèi)生中心工作來開展。堅(jiān)持把思想建設(shè)落腳在營造和諧氛圍上；把組織建設(shè)落腳在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)上；把作風(fēng)建設(shè)落腳在樹立良好衛(wèi)生形象上，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想保障。2.服務(wù)黨員干部。要求黨組織對每名黨員都努力做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、工作上支持、生活上幫助，真正把黨組織建設(shè)成為黨員干部之家。扎實(shí)有效的黨建工作，促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)連年取得新跨越。在2007年度全市績效考核中，我局列市直委局第2名，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中榮立二等功。2008年，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革即將拉開序幕，衛(wèi)生事業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將繼續(xù)勇往直前，為建設(shè)和諧洛陽作出新的更大的貢獻(xiàn)。順勢而為履職盡責(zé) 摘 要：在新形勢下，如何履行好黨支部書記職責(zé)，結(jié)合個人實(shí)際，談幾點(diǎn)粗淺體會。關(guān)鍵詞：順勢而為；履職盡責(zé)； 文章編號：1674-3520（2015）-08-00-02 一、正確認(rèn)識和把握形勢，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感 正確認(rèn)識當(dāng)前國際國內(nèi)和企業(yè)面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢。受全球經(jīng)濟(jì)衰退和國內(nèi)市場需求不旺的影響，市場低迷疲軟、增速緩慢的狀況在短期內(nèi)難以改觀，量價齊跌的危機(jī)形勢不會很快過去。因此，不論外部宏觀經(jīng)濟(jì)形勢還是內(nèi)部微觀生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，都面臨重重危機(jī)，經(jīng)營形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性異常突出，我們的生存態(tài)勢異常艱難。面對這種嚴(yán)峻形勢，作為一名支部書記，要增強(qiáng)政治敏銳性，從思想上、行動上與上級和上級黨政保持高度一致，把對形勢的認(rèn)識和把握統(tǒng)一到企業(yè)的統(tǒng)一要求上來，一方面要認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性，增強(qiáng)危機(jī)感、壓力感，另一方面要堅(jiān)定必勝信念，增強(qiáng)度危求進(jìn)、聚力攻堅(jiān)的使命感、責(zé)任感。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的大無畏精神，立足崗位做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力度難關(guān) 二、持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)政治理論素質(zhì) 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基礎(chǔ)。要貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，落實(shí)習(xí)總書記打鐵先須自身硬的指示，必須從學(xué)習(xí)開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我們必須爭做學(xué)習(xí)型支部書記。要學(xué)習(xí)領(lǐng)會好上級一系列指示精神，把握好大的形勢，明確當(dāng)前和今后一個時期的工作任務(wù)，為單位整體發(fā)展指引正確的方向。要學(xué)習(xí)掌握好支部建設(shè)的重點(diǎn)，抓好日常工作，夯實(shí)支部基層基礎(chǔ)工作，種好責(zé)任田，規(guī)定動作不走樣。要學(xué)習(xí)好本單位安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理重點(diǎn)工作，熟悉單位主要業(yè)務(wù)工作，為發(fā)揮作用、保駕護(hù)航奠定基礎(chǔ)。要在業(yè)余時間閱讀毛澤東箴言李瑞環(huán)學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)枝江新語等有益書籍，善于用哲學(xué)觀點(diǎn)、辯證思維和大局觀念思考問題、處理工作，提高支部工作的科學(xué)化、藝術(shù)性。要確保學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)目的，就必須重視學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，力避不愛學(xué)、不想學(xué)、不深學(xué)、不愿學(xué)等錯誤認(rèn)識，爭做八個方面學(xué)習(xí)型個人，下真功夫，下苦功夫，下硬功夫，真正把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。三、堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)，提升履職能力 作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，關(guān)乎黨風(fēng)，影響民風(fēng)，帶動整個社會風(fēng)氣。而支部書記的作風(fēng)如何，對整個支部和單位更有重要的影響。必須站在全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高履職能力。除了端正學(xué)風(fēng)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)外，還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持馬克思主義立場觀點(diǎn)和共產(chǎn)主義理想信念，任何時候都不動搖，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，要像楊善洲那樣，一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子為人民服務(wù)。要以抓鐵有痕、踏石留印的精神狠抓工作落實(shí)，不漂浮，不搖擺，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新實(shí)踐，不僵化，不教條，具有勇爭一流、敢為人先的氣魄和膽識，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)是最好的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)是最好的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持在落實(shí)中求實(shí)效，在務(wù)實(shí)中出實(shí)招，抓工作一抓到底，不虎頭蛇尾，不光說不練，不搞文山會海，不閉門造車，要深入現(xiàn)場調(diào)查研究，堅(jiān)持群眾路線，接地氣，有底氣，顯靈氣，因地制宜抓落實(shí)，創(chuàng)造性工作，能干事，會干事，干成事，不出事。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。要力戒官僚主義、個人主義，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、班子議事規(guī)則等制度，倡導(dǎo)民主、公正的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)氣。對涉及職工群眾切身利益的重要事項(xiàng)和決策都應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開制度，杜絕暗箱操作、一言堂。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思想，不隨波逐流，不見風(fēng)使陀，不陽奉陰違，要說了算，定了干，身先士卒，心中有群眾，全心全意為職工群眾謀利益。這就要求我們要和職工群眾心連心，交朋友，幫助解決實(shí)際問題。要誠信待人，胸懷寬廣，善于用人格魅力影響帶動職工群眾，而不是單純依靠權(quán)力，提高群眾威信，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。四是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。要管好自己8小時之外，管住小節(jié)，時時處處堅(jiān)持兩個務(wù)必，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，清廉為本，精神健康，要始終保持陽光心態(tài)，始終胸懷憂患意識，始終樹立敬畏之心，不該去的地方不去，不該拿的好處不拿，不該要的便利不要，維護(hù)黨員干部清正廉潔形象。四、建設(shè)四好班子，打造度危求進(jìn)的火車頭 領(lǐng)導(dǎo)班子就是