縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理項目.doc

“縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理項目”協(xié)議書甲方（支援醫(yī)院）： 乙方（受援醫(yī)院）： 為進一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的診療水平，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救治能力，緩解農(nóng)村群眾看病難的問題，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生人才隊伍培養(yǎng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，促進加強內(nèi)涵建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)效率，根據(jù)縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理項目實施方案及縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理辦法，經(jīng)我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究，結(jié)合我院實際，為切實做好此項目工作，在甲、乙雙方共同討論協(xié)商的基礎(chǔ)上，特制訂本協(xié)議書。一、甲方職責(zé)與義務(wù)（一）甲方按照縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理項目實施方案及縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理辦法的要求，認真執(zhí)行此項目。（二）甲方根據(jù)自身條件，兼顧乙方的要求，負責(zé)派駐6名醫(yī)務(wù)人員到乙方對口幫扶，指導(dǎo)開展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，期限為三年，自2014年10月2016年12月。（三）甲方結(jié)合自身優(yōu)勢，針對受援醫(yī)院所在地區(qū)疾病譜和縣內(nèi)就診較高的病種，每年幫扶1-2個?？疲扇　皥F隊幫扶”的模式，培養(yǎng)有自我發(fā)展能力的優(yōu)勢?？?，以優(yōu)勢?？茙悠渌鼘？瓢l(fā)展；加強醫(yī)院管理輸出力度，支援醫(yī)院和受援醫(yī)院管理人員相互掛職，引進支援醫(yī)院成熟管理經(jīng)驗，建立健全各項技術(shù)規(guī)范和管理制度，切實提高受援醫(yī)院管理水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療新技術(shù)的承接能力。（四）派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)院的臨床診療任務(wù)；參與門診與病房排值班等臨床工作；開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，通過組織查房、手術(shù)示教、疑難病例死亡病例討論等各種臨床帶教形式，培養(yǎng)乙方醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、乙方職責(zé)與義務(wù)（一）乙方按照縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理項目實施方案及縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理辦法，認真履行此項目要求。（二）乙方根據(jù)自身工作需求，結(jié)合甲方的實際情況，負責(zé)接收甲方醫(yī)務(wù)人員到乙方工作，并為甲方醫(yī)務(wù)人員提供必要的工作、生活條件。（三）乙方負責(zé)組織本單位醫(yī)務(wù)人員，通過參加臨床教學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、教學(xué)查房、手術(shù)示教、疑難病例和死亡病例討論等各種帶教形式，接受甲方醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。（四）乙方負責(zé)實事求是地對甲方派駐人員的工作情況進行評價，派駐人員工作結(jié)束時，向甲方提交派駐人員考核評價報告和醫(yī)療隊總體評價報告。（六）乙方可以派駐醫(yī)務(wù)人員、管理人員到甲方醫(yī)院免費培訓(xùn)、進修。三、本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，分別由甲、乙雙方保存