新進員工管理辦法(2016版).doc

LHC ENG 1001C 03A REF NO 編號 LHC HR 3019C REV NO 版本 B 光寶科技光寶科技 常州常州 有限公司有限公司 LITE ON TECHNOLOGY CHANGZHOU CO LTD PAGE NO 頁碼 1 4 INITIATED DATE 制定日期 2010 02 09 TITLE 標準書名稱 DL 訓練及資格評鑒管理辦法 REVISED DATE 修定日期 2010 09 08 1 目的目的 1 1 為了能夠在最短時間內培訓出適應生產線需求的人員 使新進員工在投入工作崗位前 對公司文化 組織結構 人事規(guī)章 工作環(huán)境等基楚知識以及專業(yè)理論知識和實際操作且能夠有所了解 1 2 及時有效辦理和管控 DL 人員之技能考核和調配 特制定此說明書以作技能管控依據 2 范圍范圍 2 1 新進 DL 人員 2 2 在職 DL 人員 含特殊崗位 2 3 在職 DL 技能變動再培訓人員 3 參考依據參考依據 4 述語定義述語定義 N A 5 權責說明權責說明 5 1 新進 DL 人員入職訓練及新進在職人員培訓由各部組長填寫 并初核 然后課級主管進行復核 且考核完后必須會簽 HR 教育訓練人員核準 9 6 辦理上崗證 附件 1 9 6 1 相關管控表簽核后 將表格一起繳交 HR 相關人員簽名確認考核合格后 方可辦理上崗證 9 6 2 在職人員之技能變更上崗證的辦理 若在有效期內只需在原有上崗證技能別項目上注明即可 如過期需經 過技能培訓 培訓合格再給予發(fā)放上崗證 9 6 4 所有上崗證的有效期為半年 有效期后應按上述流程進行重新評定 10 技能考核表的管控技能考核表的管控 10 1 關于技能考核及技能考核表的管控 由相關部門訓練負責人負責全權管控及整理存檔 10 2 所有技能考核記錄由各相關部門人員負責系統(tǒng)存盤 10 3 所有技能書面考核數據須至少保存二年 11 此辦法依簽核完發(fā)行日期生效此辦法依簽核完發(fā)行日期生效 12 附件附件 12 1 MFG 員工上崗證 LHC HR 3019C 01B 12 2 QRA 員工上崗證 LHC HR 3019C 02B 12 3 WHS 員工上崗證 LHC HR 3019C 03B 12 4 MFG DL 人員評鑒項目及教育訓練科目表 LHC HR 3019C 04B 12 5 QRA DL 人員評鑒項目及教育訓練科目表 LHC HR 3019C 05B 12 6 WHS 人員評鑒項目及教育訓練科目表 LHC HR 3019C 06B 12 7 DL MFG 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 7B LHC ENG 1001C 03A REF NO 編號 LHC HR 3019C REV NO 版本 B 光寶科技光寶科技 常州常州 有限公司有限公司 LITE ON TECHNOLOGY CHANGZHOU CO LTD PAGE NO 頁碼 4 4 INITIATED DATE 制定日期 2010 02 09 TITLE 標準書名稱 DL 訓練及資格評鑒管理辦法 REVISED DATE 修定日期 2010 09 08 12 8 DL 品檢 OBA 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 8B 12 9 DL 品檢 IQC 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 9B 12 10 DL 品檢 IPQC 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 10B 12 11 DL 品檢 QE 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 11B 12 12 WHS 成品倉 人員上線技能訓練考核及追蹤表 LHC HR 3019C 12B