北京市城市公共汽車(chē)客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí).doc

北京市城市公共汽車(chē)客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則（試行） 一、考評(píng)指標(biāo)序號(hào)考評(píng)內(nèi)容（章）分?jǐn)?shù)考評(píng)要點(diǎn)（節(jié)）考評(píng)條款（條） 數(shù)量數(shù)量數(shù)量帶條款合計(jì)備 注1安全目標(biāo)354711 2 2管理機(jī)構(gòu)和人員402412 3 3安全責(zé)任體系452621 3 4法規(guī)和安全管理制度 705123 3 5安全投入 502621 3 6裝備設(shè)施 1154134 4 7科技創(chuàng)新與信息化 852111 1 8隊(duì)伍建設(shè) 905911 2 9作業(yè)管理 12561331 4 10危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45251 1 11隱患排查與治理702811 2 12職業(yè)健康2545 0 13安全文化35271 1 14應(yīng)急救援 85513113 5 15事故報(bào)告調(diào)查處理502711 2 16績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn)35331 1 合 計(jì)10005212951319 37“”為一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件， “”為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，“”為三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件。本標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。評(píng)為一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于900分且完全滿(mǎn)足所有達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，評(píng)為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于700分且完全滿(mǎn)足二、三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，評(píng)為三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于600分且完全滿(mǎn)足三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件。二、考評(píng)方式考評(píng)組實(shí)施考評(píng)可采取提問(wèn)、交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查與抽查等方式。若有必要，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與測(cè)量。抽樣數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小決定，最低抽樣數(shù)為3個(gè)，最大抽樣數(shù)為被考評(píng)樣本具有同類(lèi)樣本的基數(shù)開(kāi)方。三、扣分原則1.各項(xiàng)扣分均以本項(xiàng)分值為扣分上限。不同考評(píng)員在幾個(gè)部門(mén)考評(píng)，同一考評(píng)扣分項(xiàng)扣分不迭加，在考評(píng)組內(nèi)部溝通時(shí)，以本項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)分值為上限扣分。2.法律法規(guī)要求的、國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)不符合一次扣全分。3.標(biāo)為“”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一、二、三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)，對(duì)存在的問(wèn)題在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格，可視同達(dá)標(biāo)。 標(biāo)為“”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一級(jí)、二級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)，對(duì)存在的問(wèn)題在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格的，可視同達(dá)標(biāo)；申報(bào)三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，酌情扣分。標(biāo)為“”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)，對(duì)存在的問(wèn)題在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格的，可視同達(dá)標(biāo)；申報(bào)二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，視情況酌情扣分。城市公共汽車(chē)客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值考評(píng)思路和抽樣方法考評(píng)計(jì)分方法得分扣分說(shuō)明一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；51、制定“安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)”，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。安全生產(chǎn)方針須符合國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針，并切合企業(yè)實(shí)際。2、制定“安全生產(chǎn)控制指標(biāo)”，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì),內(nèi)容主要包括：不低于上級(jí)或有關(guān)主管部門(mén)下達(dá)的強(qiáng)制性安全控制指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理主要任務(wù)。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51、制定企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的措施，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。2、措施至少包括：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)制度體系，安全教育與培訓(xùn)，應(yīng)急訓(xùn)練與演習(xí)等。1、未制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的措施，扣5分。2、措施制定不具體，不全，責(zé)任不明確扣2分。3、措施未下發(fā)，扣1分。2.中長(zhǎng)期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。51、制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃。并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：實(shí)施上一期規(guī)劃安全工作的總結(jié)和分析。未來(lái)5年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、管理目標(biāo)、主要工作任務(wù)與實(shí)施的措施。2、制定跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃中的重點(diǎn)工作和戰(zhàn)略措施安排，從實(shí)際需要出發(fā)，配套制訂和實(shí)施。1、安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度計(jì)劃均未制定，扣5分。2、僅制定安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度計(jì)劃其中之一的，扣3分。3、規(guī)劃未涵蓋主要內(nèi)容要求，扣1分。4、已制定但沒(méi)有完全實(shí)施的，扣1分。5、規(guī)劃和方案已制定但沒(méi)有下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和車(chē)隊(duì)的，扣1分。3年度計(jì)劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51、根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃。并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。計(jì)劃主要包括：安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與任務(wù)，工作要求，責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人，完成時(shí)間。2、根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。方案主要包括：工作任務(wù)、工作要求，責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人，完成時(shí)間。3、嚴(yán)格執(zhí)行年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案。1、年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案均未制定，扣5分。2、僅制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案其中之一的，扣3分。3、計(jì)劃和方案內(nèi)容未涵蓋主要內(nèi)容要求的，扣1分。4、年度計(jì)劃或年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案不符合中長(zhǎng)期規(guī)劃，扣2分。5、已制定但沒(méi)有完全實(shí)施的，扣2分。6、年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案未下發(fā)到相關(guān)部門(mén)和車(chē)隊(duì)，每項(xiàng)扣1分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；【1.4.1】51、細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。企業(yè)整體安全生產(chǎn)目標(biāo)確定后，須細(xì)化和分解安全生產(chǎn)目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，覆蓋面達(dá)100%。2、制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。3、對(duì)指標(biāo)進(jìn)行定期跟蹤控制。1、未細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣5分。2、僅細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)其中之一的，扣3分。3、分解指標(biāo)覆蓋面未達(dá)到100%，或階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)沒(méi)有進(jìn)行跟蹤控制，扣2分。4、細(xì)化、分解的安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和車(chē)隊(duì)的，扣1分制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；【1.4.2】51、制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法”；并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。辦法主要包括：考核的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次、責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人。并明確考核周期。1、 未制定辦法，扣5分。2、辦法未涵蓋主要內(nèi)容，扣2分。3、辦法未下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和車(chē)隊(duì)，扣1分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?！?.4.3】51、按“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法”實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。1、未實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法，扣5分。2、未完全按照辦法實(shí)施的，扣2分。3、按辦法實(shí)施考核但未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，扣2分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；【2.1.1】101、按規(guī)定成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），有下屬各分支機(jī)構(gòu)的，分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2、其人員組成至少包括：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人。3、安委會(huì)職責(zé)明確。4、實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。1、未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分。2、未明確安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，扣6分。3、未明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，扣4分。4、安委會(huì)職責(zé)不明確的，扣3分。5、安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員包括不全的，扣1分。按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；【2.1.2】151、按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。【2.1.3】51、建立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議制度，并明確會(huì)議周期。2、根據(jù)“安全例會(huì)制度”每月至少召開(kāi)一次安全例會(huì)。3、會(huì)議須留下記錄。1、未按要求定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，扣3分.2、未按月召開(kāi)安全工作例會(huì)，扣3分。3、會(huì)議記錄不全，扣2分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員?！?.2.1】10公司專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的文件、名單，是否符合國(guó)家規(guī)定數(shù)額。車(chē)隊(duì)配備專(zhuān)職安全管理人員的文件、名單，是否符合國(guó)家規(guī)定。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位；【3.1.1】101、制定各崗位安全職責(zé)。并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。明確包括主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全職責(zé)，建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)和員工要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、 各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門(mén)或車(chē)隊(duì)，崗位的主要職責(zé)，年度主要工作任務(wù)，年度主要安全生產(chǎn)指標(biāo)及獎(jiǎng)懲規(guī)定等。3、按照安全責(zé)任書(shū)的要求履職，并實(shí)施獎(jiǎng)懲。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。 主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；【3.1.2】51、企業(yè)應(yīng)制定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人的安全職責(zé)。并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。2、明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任。3、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。1、未制定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人安全職責(zé)，扣5分；職責(zé)規(guī)定不全，扣3分，未明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的，扣4分。2、對(duì)主要職責(zé)或應(yīng)負(fù)的責(zé)任不熟悉的，扣3分。3、未完全履職的，扣2分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任； 【3.1.3】51、企業(yè)須制定分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。2、以書(shū)面的形式明確分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。3、嚴(yán)格履行安全職責(zé)。1、未制定分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，扣5分；職責(zé)規(guī)定不全，扣3分；未明確分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，扣4分。2、對(duì)主要職責(zé)或應(yīng)負(fù)的責(zé)任不熟悉的，扣2分。3、未完全履職的，扣2分。其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 【3.1.4】51、制定其他負(fù)責(zé)人和全體員工的職責(zé)，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)。2、明確全體員工對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格按照相應(yīng)制度和規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作。1、相關(guān)崗位職責(zé)均未明確的，扣5分。2、部分崗位職責(zé)未明確，扣2分。3、對(duì)主要職責(zé)不熟悉，或不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容的，扣3分。4、未完全履職的，扣2分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位?！?.1.5】101、制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位（下屬單位或車(chē)隊(duì)）安全職責(zé)，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和生產(chǎn)基層單位（下屬單位或車(chē)隊(duì)）。2、安全職責(zé)的履行須在相關(guān)的文件中明確具體措施。1、未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)和生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)，扣10分。2、安全職責(zé)未在相關(guān)文件中明確具體措施，扣5分。3、職責(zé)未下發(fā)，扣2分。2責(zé)任制考核根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。【3.2.1】101、按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”中對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核和獎(jiǎng)懲的有關(guān)要求，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；一年至少考核一次。2、考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況應(yīng)予以公告。1、未執(zhí)行考核和獎(jiǎng)懲制度，扣10分。2、未完全按照制度考核和獎(jiǎng)懲，扣5分；3、按辦法實(shí)施考核但未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，扣5分。4、未按照規(guī)定公告的，扣2分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍符合要求?！?.1.1】51、依法辦理道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2、保持道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照處于有效期內(nèi)。3、經(jīng)營(yíng)范圍符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照所列明的范圍。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。2.法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；【4.2.1】51、按要求及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做好相應(yīng)登記臺(tái)賬、檔案的記錄保存。1、對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取的，扣3分。2、獲取信息未登記并保存的，扣2分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；【4.2.2】51、將安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程，并以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和車(chē)隊(duì)實(shí)施。2、做好相應(yīng)登記臺(tái)賬、檔案的記錄和保存。1、對(duì)適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求未及時(shí)轉(zhuǎn)化為安全管理制度和操作規(guī)程的，扣2分。2、轉(zhuǎn)換的安全管理制度和操作規(guī)程與相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求不符的，扣2分。3、相應(yīng)檔案和記錄保存不全的，扣1分。執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；【4.2.3】51、執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，留下相應(yīng)記錄。1、未執(zhí)行,扣5分，未完全執(zhí)行的，扣2分。2、記錄不全，扣1分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)?！?.2.4】51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并以書(shū)面形式下發(fā)相關(guān)部門(mén)或車(chē)隊(duì)。計(jì)劃包括時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施考核。3、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記錄。1、未對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣2分。3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等；【4.3.1】101、制定并及時(shí)修訂各項(xiàng)安全管理制度，并以書(shū)面形式發(fā)放到各部門(mén)和車(chē)隊(duì)（以便所有崗位職工能隨時(shí)取閱）。安全生產(chǎn)管理制度包括： 1）安全生產(chǎn)責(zé)任制：一般包括企業(yè)安全生產(chǎn)各級(jí)機(jī)構(gòu)和崗位應(yīng)負(fù)有的安全生產(chǎn)責(zé)任； 2）安全例會(huì)制度：一般包括企業(yè)安全生產(chǎn)各級(jí)機(jī)構(gòu)召開(kāi)安全例會(huì)的頻次、參加人員、時(shí)間和內(nèi)容； 3）文件和檔案管理制度：一般包括文件和檔案的編制、審核審批、修改、銷(xiāo)毀、發(fā)放借閱登記和保存等； 4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，制定包括安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、專(zhuān)用賬戶(hù)、使用和管理等具體規(guī)定； 5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度：一般包括車(chē)隊(duì)和相關(guān)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收登記、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)和檢查、修理與更新報(bào)廢等全過(guò)程，貨物裝卸和載運(yùn)全過(guò)程的安全管理； 6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度：一般包括與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)識(shí)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果考核、培訓(xùn)臺(tái)賬與檔案管理等；1、每缺一項(xiàng)制度，扣2分（其他考評(píng)內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分），最多扣10分。2、制度的制定和修訂內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定或不完善的，扣3分。3、制度沒(méi)有下發(fā)，扣2分。7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度：一般應(yīng)明確監(jiān)督檢查責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、檢查頻次或時(shí)間、檢查方式、檢查內(nèi)容（相關(guān)職責(zé)、制度與規(guī)程等執(zhí)行情況）、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與跟蹤處理、相應(yīng)記錄等要求； 8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度：一般應(yīng)明確事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人、內(nèi)容、途徑、形式、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的頻次或時(shí)間等； 9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：一般應(yīng)明確安全生產(chǎn)獎(jiǎng)或懲的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次、責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人等。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定，制定安全生產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)計(jì)劃，并以書(shū)面形式下發(fā)相關(guān)部門(mén)或車(chē)隊(duì)。計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施安全管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。對(duì)培訓(xùn)效果應(yīng)實(shí)施考核等。3、安全管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記錄。1、未對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)的，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣1分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；【4.4.1】101、制定崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。操作規(guī)程的制定和修訂應(yīng)明確由適任的人員擔(dān)任；操作規(guī)程應(yīng)明確操作崗位、操作步驟、各步驟的安全操作須知和注意事項(xiàng)。2、重點(diǎn)崗位包含：安全員崗、車(chē)輛技術(shù)管理崗、車(chē)輛維護(hù)檢查崗、駕駛員崗”、司乘員崗、GPS操作崗、安保人員崗和客運(yùn)線(xiàn)路經(jīng)營(yíng)管理崗等。3、操作規(guī)程應(yīng)適時(shí)修訂完善，保持最新有效；以書(shū)面形式及時(shí)下發(fā)到各部門(mén)和車(chē)隊(duì)，以方便有關(guān)人員熟悉和掌握。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程?！?.4.2】51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定制定培訓(xùn)計(jì)劃，并以書(shū)面形式下發(fā)相關(guān)部門(mén)或車(chē)隊(duì)，計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施考核等。3、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記錄。4、從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，企業(yè)應(yīng)對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。1、未對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣1分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；【4.5.1】51、針對(duì)客運(yùn)企業(yè)等級(jí)和區(qū)域、客運(yùn)線(xiàn)路條件、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn)，制定與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施。2、相關(guān)措施應(yīng)以書(shū)面形式下發(fā)各部門(mén)和基層單位車(chē)隊(duì)。1、未制定與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施，扣5分。2、措施未發(fā)放到各部門(mén)和基層車(chē)隊(duì)的，扣2分。每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；【4.5.2】51、每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。1、未開(kāi)展檢查的，扣5分。2、檢查項(xiàng)目或記錄不全的，扣2分。建立和完善各類(lèi)臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息?！?.5.3】51、建立和完善各類(lèi)臺(tái)賬和檔案。2、臺(tái)帳和檔案主要包括：安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)帳、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺(tái)帳、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳、安全例檢臺(tái)賬、報(bào)班臺(tái)賬、門(mén)檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)隱患治理臺(tái)帳、安全生產(chǎn)事故管理臺(tái)帳、安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳、消防安全管理臺(tái)帳、安全防護(hù)勞保用品臺(tái)帳、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)臺(tái)帳；安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案、設(shè)備技術(shù)資料等。3、企業(yè)須根據(jù)需要及時(shí)更新完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)臺(tái)賬和檔案。4、按要求，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；【5.1.1】101、企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度，明確經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)立帳戶(hù)、經(jīng)費(fèi)提取數(shù)量、管理與使用流程、旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、檢查監(jiān)督、臺(tái)帳管理等措施程序。2、企業(yè)提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算。3、企業(yè)提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)數(shù)量滿(mǎn)足規(guī)定要求。企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法規(guī)定，按上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入1.5%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。企業(yè)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，可適當(dāng)提高安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；【5.1.2】151、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)按計(jì)劃專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)擠占或挪用情況。2、根據(jù)以下安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)年度使用計(jì)劃：1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；2)購(gòu)置、安裝和使用旅客、行包安檢設(shè)備等支出；3)配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；4)開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；5)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢(xún)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；6)配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出； 7)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出(包括制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃）；8)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；9)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；10)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3、會(huì)計(jì)報(bào)表能單獨(dú)反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況。1、未專(zhuān)款專(zhuān)用，有擠占或挪用情況，扣5分；2、未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，扣5分。計(jì)劃不完善，扣2分，3、未按計(jì)劃實(shí)施的，扣5分。4、會(huì)計(jì)報(bào)表不能單獨(dú)反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況，扣3分。及時(shí)投入滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件的所需資金；【5.1.3】101、按照制度和計(jì)劃保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額投入。2、對(duì)安全生產(chǎn)管理部門(mén)或車(chē)隊(duì)臨時(shí)提出的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額投入。1、未按照制度和計(jì)劃及時(shí)投入安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的，每項(xiàng)扣2分，直至扣完10分。2、未按照安全生產(chǎn)管理部門(mén)或車(chē)隊(duì)臨時(shí)提出生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)要求，及時(shí)投入、足額安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的，扣5分。為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。【5.1.4】5公司為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的文件、資料、單據(jù)。公司在用運(yùn)營(yíng)車(chē)實(shí)有客位數(shù)，投?？臀粩?shù)，是否100%投保。3.查驗(yàn)保單的有效期。1.公司為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。（未投?？?分）。2.在用運(yùn)營(yíng)車(chē)實(shí)有客位數(shù)，投?？臀粩?shù)，100%投保。（未全部投?？?分）。3.保險(xiǎn)均在有效期內(nèi)。（不符合扣5分）。2.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；【5.2.1】51、企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、檢查頻次、內(nèi)容、問(wèn)題處理等內(nèi)容。2、企業(yè)按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督管理。1、未明確跟蹤、監(jiān)督管理措施的，扣3分。2、措施不完善的，扣1分。3、未按照措施跟蹤、監(jiān)督的，扣1分。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的，扣2分。建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬?！?.2.2】51、企業(yè)建立了安全費(fèi)用使用臺(tái)賬；2、臺(tái)賬記錄規(guī)范準(zhǔn)確（2分）。1、無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬，扣3分；2、臺(tái)賬記錄不規(guī)范、不準(zhǔn)確，扣2分。六、裝備設(shè)施130分1車(chē)輛車(chē)輛持有效的機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證；【6.1.1】5公司按照國(guó)家規(guī)定制定車(chē)輛管理使用制度，明確機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證的管理職責(zé)。在用運(yùn)營(yíng)車(chē)實(shí)有數(shù)和持有的機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證對(duì)比，是否100%。3.查驗(yàn)機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證有效期。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。車(chē)輛安全性能符合機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件（GB7258-2004）要求；【6.1.2】5公司按照國(guó)家規(guī)定制定車(chē)輛管理使用制度，規(guī)定車(chē)輛安全性能符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求。新購(gòu)車(chē)輛合格證，實(shí)有車(chē)輛與合格證比較，100%持有。3.執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)車(chē)輛安全性能進(jìn)行檢驗(yàn)，在用運(yùn)營(yíng)車(chē)應(yīng)檢、未檢車(chē)數(shù)，100%檢測(cè)。查驗(yàn)車(chē)輛安全性能檢驗(yàn)合格的資料、記錄，100%合格。1.新購(gòu)車(chē)輛合格證，實(shí)有車(chē)輛與合格證比較，100%持有。（缺失扣3分）。2.執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)車(chē)輛安全性能進(jìn)行檢驗(yàn)，在用運(yùn)營(yíng)車(chē)應(yīng)檢、未檢車(chē)數(shù)，100%檢測(cè)。（未檢驗(yàn)扣3分）。3.查驗(yàn)車(chē)輛安全性能檢驗(yàn)合格的資料、記錄，100%合格。（檢驗(yàn)不合格繼續(xù)運(yùn)營(yíng)的扣5分）。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒(méi)有隨意改動(dòng)；【6.1.3】10公司關(guān)于運(yùn)營(yíng)車(chē)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理使用的制度，明確安全設(shè)施設(shè)備的種類(lèi)和管理。對(duì)運(yùn)營(yíng)車(chē)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)的確認(rèn)文件、資料。3.現(xiàn)場(chǎng)抽查312部運(yùn)營(yíng)車(chē)安全生產(chǎn)設(shè)施齊全、完好情況，有否隨意改動(dòng)。1.對(duì)運(yùn)營(yíng)車(chē)安全生產(chǎn)設(shè)施改動(dòng)進(jìn)行的確認(rèn)，無(wú)擅自改動(dòng)的情況（擅自改動(dòng)扣3分）2.車(chē)輛安全生產(chǎn)設(shè)施齊全、完好情況，無(wú)隨意改動(dòng)。（不齊全、不完好、擅自改動(dòng)扣3分）。按照汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范（GB/T18344-2001）要求，實(shí)施一級(jí)、二級(jí)維護(hù)與檢測(cè)，確?？瓦\(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況良好，特種車(chē)型應(yīng)滿(mǎn)足相關(guān)要求；【6.1.4】10公司關(guān)于車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)的制度。制定的維護(hù)計(jì)劃，抽查312份維護(hù)計(jì)劃。3.在用運(yùn)營(yíng)車(chē)應(yīng)維護(hù)數(shù)、實(shí)際維護(hù)數(shù)對(duì)比，達(dá)到100%。維護(hù)出廠檢驗(yàn)記錄等資料，合格率達(dá)到100%。特種車(chē)型滿(mǎn)足相關(guān)要求。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。營(yíng)運(yùn)車(chē)輛符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)。【6.1.5】5公司關(guān)于車(chē)輛使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)的制度。公司在用運(yùn)營(yíng)車(chē)使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)的文件、記錄，查驗(yàn)所有車(chē)輛使用年限或營(yíng)運(yùn)公里，是否符合國(guó)家規(guī)定。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車(chē)輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車(chē)的安全隱患?！?.1.6】10公司關(guān)于車(chē)輛強(qiáng)制報(bào)廢的制度，包括臨近報(bào)廢車(chē)輛的監(jiān)管措施。本年度運(yùn)營(yíng)車(chē)應(yīng)報(bào)廢車(chē)數(shù)、實(shí)際按期報(bào)廢車(chē)數(shù)的文件、資料、記錄。3.加強(qiáng)臨近報(bào)廢車(chē)輛技術(shù)監(jiān)管措施的文件、記錄。對(duì)臨近報(bào)廢車(chē)輛安全隱患處理的文件、記錄。抽查312部臨近報(bào)廢車(chē)輛安全狀況。1.本年度運(yùn)營(yíng)車(chē)應(yīng)報(bào)廢數(shù)、實(shí)際按期報(bào)廢數(shù)，做到100%。（未按期報(bào)廢扣3分）。2.加強(qiáng)臨近報(bào)廢車(chē)輛技術(shù)監(jiān)管措施的情況，監(jiān)管有效。（未監(jiān)管、監(jiān)管不力扣3分）。3.臨近報(bào)廢車(chē)輛安全隱患處理的情況，及時(shí)，不延誤。（未處理、不及時(shí)扣3分）。4.臨近報(bào)廢車(chē)輛存在安全隱患。（存在扣2分）2.車(chē)站設(shè)施車(chē)站設(shè)施符合城市公共汽電車(chē)客運(yùn)服務(wù)GB/T 224842008中的要求?！?.2.1】15公司關(guān)于公交車(chē)站設(shè)施管理的制度，明確車(chē)站的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)、管理。首末站數(shù)量及基礎(chǔ)設(shè)施，檢查、維護(hù)、管理的文件、記錄。3.中途站站桿、站牌、站欄、站棚數(shù)量，檢查、維護(hù)、管理的文件、記錄?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)首末站、中途站設(shè)施情況。1.首末站數(shù)量及基礎(chǔ)設(shè)施，檢查、維護(hù)、管理的文件、記錄。（不符合扣3分）。2.中途站站桿、站牌、站欄、站棚數(shù)量，檢查、維護(hù)、管理的文件、記錄。（不符合扣3分）。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)首末站、中途站設(shè)施情況，是否符合要求。（不符合扣3分）。3.消防、安全設(shè)施車(chē)輛按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器，放置合理；【6.3.1】10公司關(guān)于車(chē)輛配備安全設(shè)備的制度，明確安全設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量、位置、管理、檢查、維護(hù)、有效期。公司車(chē)輛安全設(shè)備、滅火器臺(tái)賬。3.定期進(jìn)行車(chē)輛安全設(shè)備、滅火器檢查的文件、記錄。現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)車(chē)輛的安全設(shè)備、滅火器情況。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；【6.3.2】10公司負(fù)責(zé)安全設(shè)施和器材管理的部門(mén)或?qū)Ｈ?。安全設(shè)施、器材目錄和臺(tái)賬。3.定期核實(shí)、檢查，保持安全設(shè)施及器材完好的文件、記錄?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)安全設(shè)施、器材賬物相符情況。1.公司負(fù)責(zé)安全設(shè)施和器材管理的部門(mén)或?qū)Ｈ恕＃ㄎ窗才趴?分）。2.設(shè)立安全設(shè)施、器材目錄和臺(tái)賬。（未設(shè)立、不完整扣3分）。3.定期核實(shí)、檢查，保持安全設(shè)施及器材完好。（未檢查扣3分）。4.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)安全設(shè)施、器材賬物符合情況。（不符合扣3分）。設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控；【6.3.3】10公司關(guān)于安全重點(diǎn)部位情況和視頻監(jiān)控設(shè)備覆蓋的制度。安全重點(diǎn)部位情況和視頻監(jiān)控設(shè)備覆蓋情況的文件、記錄。3.監(jiān)控值班情況，查驗(yàn)值班記錄?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)視頻監(jiān)控設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控情況。1.安全重點(diǎn)部位情況和視頻監(jiān)控設(shè)備覆蓋情況的文件、記錄。（未全部覆蓋扣3分）。2.監(jiān)控值班情況。（空崗、記錄不完整扣3分）。3.現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控情況。（未實(shí)時(shí)監(jiān)控扣2分）。4.特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定及其特種設(shè)備相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程等，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)；【6.4.1】10公司關(guān)于特種設(shè)備管理的制度。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃安排。3.特種設(shè)備應(yīng)檢查維護(hù)數(shù)、實(shí)際檢查維護(hù)數(shù)的文件、記錄。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)特種設(shè)備檢查、維護(hù)情況記錄。1.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃安排。（未制定扣5分）。2.特種設(shè)備應(yīng)檢查維護(hù)數(shù)、實(shí)際檢查維護(hù)數(shù)的文件、記錄，達(dá)到100%。（有遺漏扣5分）。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)特種設(shè)備檢查維護(hù)情況。（不符合扣5分）。按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理；【6.4.2】10公司負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理的部門(mén)或?qū)Ｈ恕Ｌ胤N設(shè)備管理部門(mén)或?qū)Ｈ说穆氊?zé)。1.公司負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理的部門(mén)或?qū)Ｈ?。（未指定?0分）。2.特種設(shè)備管理部門(mén)或?qū)Ｈ说穆氊?zé)。（未明確扣3分）。按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺(tái)賬?！?.4.3】5公司制定特種設(shè)備臺(tái)賬。臺(tái)賬符合規(guī)范要求，清晰、完整、準(zhǔn)確。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)特種設(shè)備，核實(shí)臺(tái)賬，做到賬物相符。1.公司制定特種設(shè)備臺(tái)賬。（未制定扣5分）。2.臺(tái)賬符合規(guī)范要求，清晰、完整、準(zhǔn)確。（不符合扣3分）。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)特種設(shè)備，核實(shí)臺(tái)賬準(zhǔn)確性，賬物相符。（不符合扣3分）。七、科技創(chuàng)新與信息化80分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；【7.1.1】10公司使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的文件、記錄。購(gòu)置設(shè)備清單，是否屬于安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備。1.公司使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的情況。（未推廣、使用扣3分）。2.購(gòu)置的設(shè)備是否屬于安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備。（不符合扣3分）。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；【7.1.2】5公司開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究的文件、記錄。查驗(yàn)科研項(xiàng)目，核實(shí)效果。1.公司開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究的情況。（未開(kāi)展扣5分）。2.查驗(yàn)科研項(xiàng)目，核實(shí)效果。（效果不明顯扣1分）。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；【7.1.3】10公司安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)的文件、記錄。管理系統(tǒng)或平臺(tái)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。1.公司設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)。（未設(shè)有扣10分）2.管理系統(tǒng)或平臺(tái)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。（不符合扣3分）。應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平。【7.1.4】5公司將現(xiàn)代科技手段應(yīng)用于安全管理，提升安全管理水平的文件、記錄。1.公司將現(xiàn)代科技手段應(yīng)用于安全工作，提升安全管理水平的文件、記錄。（未應(yīng)用扣5分）。2.科技信息化建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；【7.2.1】10公司關(guān)于運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)管理的制度。建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)的文件、記錄。3.系統(tǒng)運(yùn)行情況的文件、記錄，穩(wěn)定可靠?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)系統(tǒng)運(yùn)行情況。1.建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)。（未建立扣10分）。2.運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠，完成運(yùn)營(yíng)調(diào)度考核指標(biāo)，無(wú)運(yùn)營(yíng)調(diào)度事故。（考核指標(biāo)未全部完成扣3分，發(fā)生事故3次及以上扣5分，3次以下扣2分）。建立監(jiān)控值班制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車(chē)輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控； 【7.2.2】10公司關(guān)于監(jiān)控值班的制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)車(chē)輛行駛安全駕駛監(jiān)控、車(chē)輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控。查驗(yàn)監(jiān)控值班安排和值班記錄。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)監(jiān)控值班情況。1.公司制定監(jiān)控值班制度。（未制定扣10分）。2.專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理的值班安排。（未指定、未實(shí)時(shí)監(jiān)控扣10分）。3.對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控包括：安全駕駛、車(chē)輛位置、到站監(jiān)控。（監(jiān)控項(xiàng)目不完整扣10分）。4.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)監(jiān)控值班情況。（不符合扣10分）。實(shí)現(xiàn)車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化；【7.2.3】5公司關(guān)于車(chē)輛管理信息化的制度。車(chē)輛管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示，車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化。3.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)車(chē)輛管理信息系統(tǒng)，內(nèi)容完整。1.車(chē)輛管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示，車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等信息化的情況。（未建立扣5分，不完整扣3分）。企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車(chē)輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息，記錄車(chē)輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；【7.2.4】5信息系統(tǒng)錄入車(chē)輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息，記錄車(chē)輛行駛情況等信息。抽查312名駕駛員信息，是否準(zhǔn)確、完整。3.抽查312部車(chē)輛技術(shù)檔案信息，是否準(zhǔn)確、完整。抽查312部車(chē)輛行駛情況，是否準(zhǔn)確、完整。1.信息系統(tǒng)錄入車(chē)輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息，記錄車(chē)輛行駛情況等信息。（未錄入扣3分）。2.駕駛員信息準(zhǔn)確、完整，（不準(zhǔn)確、不完整扣2分）。3.車(chē)輛技術(shù)檔案準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、不完整扣2分）。4.車(chē)輛行駛情況信息準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、不完整扣2分）。配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息；【7.2.5】10公司配備專(zhuān)職人員監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)情況。對(duì)車(chē)輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)的監(jiān)控信息進(jìn)行分析處理的文件、記錄，抽查監(jiān)控記錄和分析處理信息各312份。1.公司配備專(zhuān)職人員監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)情況。（未配備扣5分）。2.對(duì)車(chē)輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)的監(jiān)控信息進(jìn)行分析處理。（未分析處理扣3分）。按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時(shí)間；【7.2.6】10公司關(guān)于對(duì)駕駛員違法違規(guī)處理的制度。按照規(guī)定及時(shí)糾正和處理駕駛員違法違規(guī)行為的文件、記錄，抽查312份駕駛員違法違規(guī)處置記錄。3.駕駛員違法違規(guī)信息保存3年以上的文件、記錄。1.按照規(guī)定及時(shí)糾正和處理駕駛員違法違規(guī)行為的情況。（未糾正、未處理扣5分）。2.駕駛員違法違規(guī)信息保持3年以上的文件、記錄。（未保存3年扣3分）。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳。【7.2.7】5公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)監(jiān)控工作職責(zé)范圍，建立監(jiān)控工作臺(tái)賬。對(duì)臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保證準(zhǔn)確、完整。1.公司相關(guān)部門(mén)建立監(jiān)控工作臺(tái)賬。（未建立扣3分）。2.對(duì)臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保證準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、完整扣2分）。八、隊(duì)伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間?！?.1.1】101、根據(jù)企業(yè)“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”，制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期（3年以上）繼續(xù)教育計(jì)劃，應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，至少應(yīng)包含新聘員工三級(jí)教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、“三項(xiàng)崗位（主要責(zé)任人、安全管理人員和特種作業(yè)人員）持證上崗培訓(xùn)，安全法律法規(guī)知識(shí)教育、安全管理知識(shí)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)、新設(shè)備新技術(shù)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全知識(shí)更新培訓(xùn)、企業(yè)安全管理體系（或安全管理制度）、旅客疏散知識(shí)知識(shí)培訓(xùn)；培訓(xùn)方式可采用脫產(chǎn)或在崗培訓(xùn)、集中或個(gè)別培訓(xùn)、理論或?qū)嶋H操作培訓(xùn)；并將培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)面下發(fā)到公司部門(mén)和車(chē)隊(duì)執(zhí)行。2、企業(yè)各車(chē)隊(duì)，各部門(mén)要根據(jù)管理實(shí)際情況將“年度培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃”進(jìn)行細(xì)化和分解到季度、月或班次，并擬出詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)中的新問(wèn)題、新規(guī)定、新要求可增加臨時(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)應(yīng)涵蓋各崗位。3、實(shí)施培訓(xùn)有記錄、并采取書(shū)面考試、口頭詢(xún)問(wèn)或?qū)嵅倏己藱z查培訓(xùn)效果。1、未制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分。2、未制定企業(yè)長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣3分。3、計(jì)劃不完善的，扣2分。4、培訓(xùn)計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)到位，扣2分。2宣傳教育組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。【8.2.1】101、在“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”中，明確宣傳教育的責(zé)任部門(mén)（人員），結(jié)合實(shí)際，及時(shí)宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)。2、可采取板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、展示牌、專(zhuān)題片、會(huì)議、講座、短信、郵件多媒體等多種形式，定期對(duì)員工組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育。3、保存安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育培訓(xùn)相關(guān)記錄。1、未將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育，納入制度規(guī)定的，扣4分。2、未按要求開(kāi)展安全生產(chǎn)教育的，扣10分。3、抽查員工對(duì)企業(yè)開(kāi)展安全宣傳、教育達(dá)不到效果的，扣5分。4、安全宣傳教育未建立記錄或建立記錄不完善的，扣2分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)合格證；【8.3.1】101、主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相關(guān)客運(yùn)企業(yè)相應(yīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員已參加培訓(xùn)，并取得有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)合格證。未完全滿(mǎn)足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。專(zhuān)（兼）職安全管理人員具備專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定?！?.3.2】151、企業(yè)要將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)、熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等要求，納入專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員崗位適任條件；確保專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員符合崗位條件要求。2、建立對(duì)專(zhuān)兼職安全管理人員的考核評(píng)估機(jī)制，保證其具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。3、應(yīng)保持安全生產(chǎn)管理人員相對(duì)穩(wěn)定，與安全生產(chǎn)管理人員簽訂一年以上全日制勞動(dòng)合同。1、未將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)納入專(zhuān)兼職安全管理人員招聘任職條件的，扣5分。2、未對(duì)專(zhuān)、兼職安全管理人員進(jìn)行適任考核評(píng)估的，扣4分。3、抽查專(zhuān)兼職安全管理人員，不熟悉主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，扣3分。4、查專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，未簽訂1年及以上全日制勞動(dòng)合同的，扣3分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；【8.4.1】101、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”規(guī)定，將新進(jìn)員工三級(jí)教育（企業(yè)、車(chē)隊(duì)、部門(mén)三級(jí)）和崗位再培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃中，落實(shí)100%的持證上崗制度和先培訓(xùn)后上崗制度。2、對(duì)新進(jìn)員工教育培訓(xùn)至少24學(xué)時(shí)，重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、崗位安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位安全職責(zé)和權(quán)限、崗位操作規(guī)程等。3、每年要對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展不低于20學(xué)時(shí)的崗位再培訓(xùn)教育，重點(diǎn)培訓(xùn)新法規(guī)、新舉措、新要求，新技術(shù)新設(shè)備操作規(guī)程、崗位應(yīng)急應(yīng)變知識(shí)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等。4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗。1、未納入企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分。2、未按計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象開(kāi)展培訓(xùn)的，扣5分。3、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗的，扣10分。轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；【8.4.2】101、企業(yè)要將轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn)教育納入培訓(xùn)教育制度之中，明確轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求等。2、培訓(xùn)內(nèi)容一般包括相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、安全管理規(guī)章、操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)與義務(wù)、崗位應(yīng)急應(yīng)變知識(shí)、旅客疏散知識(shí)，確保轉(zhuǎn)崗人員熟悉新崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和掌握操作技能