2020年大學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的年度總結(jié).doc

大學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的年度總結(jié) xx年即將在忙碌的考試復(fù)習(xí)中結(jié)束，新的一年又在我們的憧憬、遐想中開始。在過去的xx年中，北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在不斷地提高工作效率，保證工作質(zhì)量，做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極創(chuàng)新著活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，建設(shè)組織文化，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，努力開創(chuàng)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展的新紀(jì)元。 在這一年中，北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在共青團(tuán)北華大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，繼續(xù)致力于服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理各個(gè)社團(tuán)，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好，質(zhì)量高的社團(tuán)活動(dòng)，以推動(dòng)社團(tuán)健康有序的發(fā)展，為繁榮校園文化，建設(shè)校園文明做出貢獻(xiàn)。 “崇德尚學(xué)，自強(qiáng)力行?！边@是北華大學(xué)的校訓(xùn)，也是我們北華大學(xué)社聯(lián)人的信念，十一年的風(fēng)雨路上，留下了我們一屆又一屆社聯(lián)人的腳印，大大小小，深深淺淺的足跡，亦是我們追夢路上的烙印，讓我們回顧一下，這一年中，我們又做了什么 一、招賢納才，充實(shí)新鮮血液 在開學(xué)伊始，社聯(lián)策劃了一場名為_的新生社團(tuán)聯(lián)合納新活動(dòng)，這次見面會(huì)為學(xué)生社聯(lián)招干、學(xué)生社團(tuán)納新建立了良好的群眾基礎(chǔ)。招干與納新，應(yīng)該說是學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社摶額一件大事，它影響到社聯(lián)與社團(tuán)全年的工作與活動(dòng)，甚至以后長遠(yuǎn)的發(fā)展。 在_社聯(lián)完成了納新面試，從_位面試者中錄取了_位干事，此過程由學(xué)生社聯(lián)主席團(tuán)組織完成，全程遵循考核公平、公正的原則。而學(xué)生社團(tuán)方面在_開始納新，各社團(tuán)同人們共同努力下招錄會(huì)員_人。 二、豐富多彩，社團(tuán)新風(fēng)尚 在xx年下學(xué)期，社聯(lián)在繼承前幾屆活動(dòng)的精彩和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確其活動(dòng)目的與宗旨，除了日常社團(tuán)活動(dòng)外，還舉辦了一些有特色的大型活動(dòng)，如：_、_、_、ect通過活動(dòng)策劃，經(jīng)費(fèi)籌集，人員調(diào)配，宣傳推廣等方面傾力服務(wù)，打造北華第一社聯(lián)。 三、傳承創(chuàng)新，發(fā)展組織文化 “家庭式氛圍”是社聯(lián)組織的文化特色，內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的外在力量，各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動(dòng)：干事的聚餐、部門與部門的聯(lián)誼、部門內(nèi)部座談會(huì)等。不僅放松了身心，還增進(jìn)了彼此之間的了解。 四、選賢舉能，領(lǐng)導(dǎo)更替 學(xué)生社聯(lián)方面，換屆工作分為主席換屆、部門部長換屆兩部分，換屆流程分為報(bào)名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者最終成績由綜合打分確定，從而換屆工作的公平開展，_，學(xué)生社聯(lián)第十二屆常委名單正式確定，并上保學(xué)生社聯(lián)秘書處。由此，社聯(lián)的接力棒傳到了第十二屆的手中。 七、正試問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 本學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅看所取得的成績是不夠的，因?yàn)楸灸甓扔捎诩{新晚等一系列原因，大型社團(tuán)活動(dòng)全部推到了下學(xué)期，因?yàn)槲覀儜?yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中重視并改進(jìn)。 宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響活動(dòng)效果。 組織內(nèi)部問題溝通要加強(qiáng)，在工作過程中交流意見，通力合作。 加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部組織紀(jì)率性，提高工作的執(zhí)行力，確定時(shí)效