工傷保險待遇仲裁裁決書是怎樣的？.doc

工傷保險待遇仲裁裁決書是怎樣的？ 在受到工傷的時候應該及時到醫(yī)院接受治療，保留好相關的治療材料，及時聯(lián)系用人單位進行工傷認定的申請，工傷保險如果是有爭議選擇勞動仲裁的話是可以是需要經(jīng)過仲裁庭的審理的，可以提出自己的請求，接下來讓小編來告訴大家有關工傷保險待遇仲裁裁決書的法律規(guī)定。 在受到工傷的時候應該及時到醫(yī)院接受治療，保留好相關的治療材料，及時聯(lián)系用人單位進行工傷認定的申請，工傷保險如果是有爭議選擇勞動仲裁的話是可以是需要經(jīng)過仲裁庭的審理的，可以提出自己的請求，接下來讓小編來告訴大家有關工傷保險待遇仲裁裁決書的法律規(guī)定。一、工傷保險待遇仲裁裁決書是怎樣的?申請人：xxxxx被申請人：xxxxxx申請人xxx與被申請人某建設xxxxx公司追索工傷保險待遇勞動爭議案，本委依法受理，及時組成仲裁庭，并公開進行了審理。申請人xxx，被申請人xxxxx參加了仲裁庭審，本案現(xiàn)已審理終結。申請人稱：申請人于2009年6月8日進被申請人單位工作，2009年7月3日，申請人因工受傷，后經(jīng)寧波市勞動和社會保障行政部門認定為工傷，并經(jīng)寧波市勞動能力鑒定委員會于2010年3月11日鑒定為10級傷殘。雙方至今未簽訂勞動合同，被申請人也未為申請人繳納社會保險。在勞動關系存續(xù)期間，雙方約定的工資為每月80元/天。根據(jù)勞動法、勞動合同法及工傷保險條例的相關規(guī)定，為維護申請人的正當權益，申請人依法提請仲裁，要求裁決被申請人1、支付申請人雙倍工資不足部分19520元;2、支付申請人一個月經(jīng)濟補償金2400元;3、支付申請人醫(yī)藥費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費、傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金等合計49951.21元;4、支付申請人交通費及營養(yǎng)費1500元;5、為申請人補繳2009年6月至2010年3月共計10個月的外來務工人員社會保險。被申請人辯稱：勞動合同訂立應遵循誠實信用原則，用人單位已盡誠實原則，但考慮到申請人入職不滿一個月就發(fā)生工傷，之后未正常履行勞動義務，其要求被申請人支付二倍工資沒有法律依據(jù)。被申請人未在申請人停工留薪期期間為其繳納社會保險并不存在過錯。申請人的工資為80元/天，并非2400元/月。申請人用藥不屬于工傷保險診療及藥品目錄范圍的，被申請人不予承擔。經(jīng)審理查明：根據(jù)甬勞仲案字2009第xxxx號仲裁裁決書裁決確認申請人與被申請人存在事實勞動關系。申請人于2009年6月8日進入被申請人承建的位于寧波市鄞州區(qū)香堤水岸工地從事水電工工作，工資為80元/天，2009年7月3日之前的工資已結清。被申請人未與申請人簽訂勞動合同，也未為申請人繳納社會保險。2009年7月3日下午，申請人在工地地下室收插線板和電錘時不慎掉落到抽水坑內(nèi)，造成腰部受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為第二腰椎壓縮性骨折。申請人受傷后一直進行門診治療，在工傷保險診療及藥品目錄范圍的醫(yī)藥費為4695.3元，寧波明州醫(yī)院、寧波市第六醫(yī)院分別出具過診斷證明書，最后一份出具日期為2010年3月29日，內(nèi)容為建議休30天。經(jīng)申請人申請，寧波市勞動和社會保障局于2010年1月14日作出工傷認定決定書，認定申請人所受傷為工傷;寧波市勞動能力鑒定委員會于2010年3月11日鑒定申請人因工致殘等級為十級。申請人支付了鑒定費300元及資料費3元。被申請人未對工傷認定決定提出行政復議或訴訟，也未申請再次鑒定。申請人于2010年4月1日以郵政快遞方式以被申請人未為申請人繳納社會保險等為由提出解除雙方的勞動關系，被申請人收到此通知。申請人稱為治療支出交通費和營養(yǎng)費1500元，未提供相應票據(jù)。寧波市2009年度社會保險月征繳基數(shù)為2398元。以上事實，有庭審筆錄，申請人提交的申請書，仲裁裁決書，工傷認定決定書，勞動能力鑒定表，醫(yī)療費收據(jù)及發(fā)票，勞動能力鑒定費發(fā)票，診斷證明書，解除勞動關系通知書及特快專遞詳情單，病歷等證據(jù)證實。本委認為：申請人在被申請人單位工作時受傷，經(jīng)寧波市勞動和社會保障局認定為工傷，經(jīng)寧波市勞動鑒定委員會鑒定其喪失勞動能力程度為十級，申請人應依法享受工傷保險待遇，符合工傷保險條例第三十五條第(一)項的規(guī)定，本委予以支持。根據(jù)關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(勞社部發(fā)20083號)的規(guī)定，月計薪天數(shù)為21.75天。雙方認可申請人的日工資為80元，故其月工資數(shù)額應為1740元(80元21.75天)。申請人于2010年4月以被申請人未為其繳納社會保險為由書面提出解除雙方勞動關系。申請人要求被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的仲裁請求符合工傷保險條例第三十五條第(二)項的規(guī)定，本委予以支持。根據(jù)工傷保險條例第三十一條第一款的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。申請人主張其停工留薪期為2009年7月4日至2010年3月11日，此期間有醫(yī)院出具的建議休息的診斷證明書。故申請人要求被申請人支付停工留薪期工資的仲裁請求，本委予以支持。參加工傷保險的職工進行喪失勞動能力鑒定，其鑒定費由工傷保險基金支付。被申請人未為申請人參加工傷保險，違反了工傷保險條例第二條第一款的規(guī)定，申請人的鑒定費應由被申請人支付。故對申請人要求被申請人支付勞動能力鑒定費及資料費300元的仲裁請求，本委予以支持。申請人要求被申請人支付3元資料費的仲裁請求沒有法律依據(jù)，本委不予支持。申請人要求被申請人支付醫(yī)藥費用的仲裁請求符合工傷保險條例第二十九條的規(guī)定，本委參照工傷保險診療目錄及藥品目錄等相關標準予以支持。申請人未提供交通費發(fā)票，對其要求被申請人支付交通費的仲裁請求，本委不予支持。申請人要求被申請人支付營養(yǎng)費的仲裁請求沒有法律依據(jù)，本委不予支持。被申請人未與申請人簽訂勞動合同，其要求被申請人支付2009年7月8日至2010年4月1日期間未簽訂勞動合同雙倍工資的仲裁請求符合中華人民共和國勞動合同法第八十二條第一款的規(guī)定，本委予以支持。申請人要求被申請人補繳2009年6月至2010年3月期間外來務工人員保險的仲裁請求符合中華人民共和國勞動合同法第七十二條的規(guī)定，本委予以支持。申請人要求被申請人支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金的仲裁請求符合中華人民共和國勞動合同法第三十八條第三項、第四十六條第一項、第四十七條的規(guī)定，本委予以支持。經(jīng)本委調(diào)解不成，依照工傷保險條例第二條第一款、第二十九條，第三十一條第一款、第三十五條第(一)項、第(二)項，浙江省人民政府關于貫徹執(zhí)行工傷保險條例有關事項的通知(浙政發(fā)200352號)第二條第(五)項，中華人民共和國勞動合同法第七十二條，中華人民共和國勞動合同法第三十八條第三項、第四十六條第一項、第四十七條、第八十二條第一款的規(guī)定，現(xiàn)裁決如下：一、被申請人應向申請人支付一次性傷殘補助金10440元(1740元6個月);二、被申請人應向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金4796元(2398元2個月)和傷殘就業(yè)補助金4796元(2398元2個月);三、被申請人應向申請人支付2009年7月4日至2010年3月11日期間停工留薪期工資14500元(1740元/21.75天29天 1740元7個月);四、被申請人應向申請人支付門診醫(yī)藥費用4695.3元;五、被申請人應向申請人支付勞動能力鑒定費300元;六、被申請人應向申請人支付2009年7月8日至2010年4月1日未簽訂勞動合同的雙倍工資不足部分15440元(1740元/21.75天19天 1740元8個月);七、被申請人應向申請人支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金1740元(1740元1個月)八、被申請人應為申請人向寧波市勞動和社會保障局社會保險統(tǒng)籌窗口補繳2009年6月至2010年3月的外來務工人員保險;上述一至八項，被申請人應在本裁決書生效之日起十日內(nèi)履行完畢。九、駁回申請人的其他仲裁請求。如不服本裁決，當事人可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院提起訴訟。逾期本裁決書即發(fā)生法律效力。一方既不起訴又不履行本裁決的，