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文檔簡介
修理廠學習規(guī)章制度活動總結根據(jù)公司“基層基礎建設年”的總體部署,為強化規(guī)章制度管理、落實制度執(zhí)行,結合修理廠實際情況,八月份,修理廠開展了“加強理論知識培訓,學習規(guī)章制度熱潮”活動。為加強修理廠員工對各項制度的理解,提升全體員工的規(guī)范化、制度化意識,掌握規(guī)章制度基本知識,學好各崗位的各項規(guī)章制度,不斷開展規(guī)章制度學習教育活動。通過學習,修理廠全體員工更加清醒地認識到學習規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性,不認真學習規(guī)章制度有關條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規(guī)章制度基本知識,學好內部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。下面根據(jù)學習情況,現(xiàn)將此次學習工作總結如下: 一、通過學習提高了思想認識,增強了遵守規(guī)章制度的自覺性通過每天晨會開展學習汽車維護規(guī)程、車輛用油手冊、6S管理、崗位操作規(guī)程等規(guī)章制度,每月進行三項禁令考試,強化規(guī)章制度學習增強了遵紀守規(guī)自覺性,做到了邊學習、邊思考,與解決實際問題相結合,提高了員工對各項制度更深次的理解,約束了員工在工作中的各種行為,指導員工在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀,使修理廠的工作更加科學和標準化,。二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫通過一個月的規(guī)章制度學習,全員基本掌握了和本崗位密切相關的制度內容,對修理廠全員的內心觸動很大,制度的學習是為了提高個人的工作執(zhí)行力,讓每個人都有一顆積極心態(tài),樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),把工作做到最好。同時,規(guī)章制度的學習不是一蹴而就,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。在學習方法上,修理廠結合各崗位重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法規(guī)與守法規(guī)相結合。在學習上突出普遍性,多形式、多層次,全方位地學習,注重學習的針對性,抓好結合點,把規(guī)章制度學習和學先進結合起來,使全員能夠學制度,依照制度工作。3、 下步學習措施 一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高全員的綜合素質和反習慣性違章能力。二是認真履行工作職責,嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到各崗位中去。三是強化責任意識,增強全員愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的崗位,忠于修理的事業(yè),勤奮工作。四是修理廠按照分公司重溫學習規(guī)章制度為切入點,堅持“在實踐中學習、在學習中進步”,學習新教材以HSE崗位培訓教材、
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