2013年度工作總結(jié).docx

2013年年度個人總結(jié)部門：姓名： 日期：2013年12月13日2013年度工作總結(jié)2013年一晃而過，回顧這一年自己的工作經(jīng)歷與生活狀況，仔細(xì)數(shù)數(shù)我在公司已有四個年頭，2013年讓我感覺很快，今年的收獲與成績不能用量與工程來體現(xiàn)，沒有完整的工程，沒有具體的數(shù)字。只有默默做著自己本分工作的職責(zé)，今年主要的工作內(nèi)容：將*項目的后續(xù)工作做到善始善終，將*項目的工作做到細(xì)水長流，等待下一步的安排。工作地點對我來說沒有影響我的工作內(nèi)容與面對工作的態(tài)度，無論在哪里都有自己該做的事情，不會因為工作地點的變化，而對自己該做的事情有所改變，無論身在何方工作都在繼續(xù)。不管怎樣只有一個原則就是努力做好自己的本職工作無愧于心。2013年工作時間安排2013年*月至*月，在公司上班，2013年*月至*月在*項目?，F(xiàn)就2013年對自己的工作做以下幾點總結(jié)：一、 資料整理方面（1）重視對資料的管理 做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。在資料整理的過程不但要有專業(yè)知識與細(xì)心，還要有一定的耐心和堅定地毅力，做到這些就能將自己的工作完成的較為完善，得到認(rèn)可。因為過程資料能夠全面、真實反映工程建設(shè)的全過程，對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著相當(dāng)重要的作用，如果資料達(dá)不到工作要求，工程實體質(zhì)量就會虛無縹緲。所以，在工作中不斷的提醒自己原始資料的重要性，告誡自己不能敷衍了事的完成工程資料。結(jié)合現(xiàn)場實際與設(shè)計圖紙要求完成真實的資料，只有“真”才能永存。思想上重視對資料的管理工作，堅持資料先行，爭取做到“資料預(yù)控工程質(zhì)量”。工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設(shè)過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。（2）及時與資料公司聯(lián)系規(guī)范整理資料房建工程資料分類的子目很多也很細(xì)，要做到規(guī)范整理必須嚴(yán)格按照房建工程資料整理驗收規(guī)范及資料公司專業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行整編，*項目有*兩個*，它們是兩個單獨的個體并有各自的過程資料，面對繁雜與重復(fù)，時刻保持冷靜清醒的頭腦，理出自己的頭緒，做到紛繁的工作有條不紊，對于各個單體工程一個一個進(jìn)行整理，缺少的表格用筆進(jìn)行記錄，再用資料軟件逐一完善，統(tǒng)一規(guī)整后，找監(jiān)理簽字蓋章。一連串的工作完成后將其再回復(fù)原應(yīng)有的位置。在資料整理過程中，遇到了自己不能解決的問題，做到及時向上匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與支持及公司各部門的全力配合，經(jīng)過來回的磨合，最終達(dá)成一致將問題解決。目的只有一個不管采取怎樣的方式與方法，不違背原則與大環(huán)境情況下，將問題解決，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。(3)加強溝通與聯(lián)系，要有一定的組織協(xié)調(diào)能力*項目竣工驗收已經(jīng)*年，建設(shè)單位、監(jiān)理單位等與項目有關(guān)的人員都已經(jīng)做了新的調(diào)整與安排，對后續(xù)工作帶來很大不便，每次外出辦事為了節(jié)省時間、節(jié)省消耗、提高辦事效率就必須提前安排出行車輛、組織出行路線、聯(lián)系有關(guān)人員、把握住時間辦成事。 （4）協(xié)助*完成*變更簽證資料整理、上報、匯總工作。（5）*項目資料管理 有了*項目資料的管理經(jīng)驗，對于*項目資料整理在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷的學(xué)習(xí)交流、完善工作中的不足，揚長避短。 雖然工作環(huán)境與地點有了變化但絲毫沒有影響我對工作熱情與對自己的要求，工作質(zhì)量與效率在不斷的提高，更激發(fā)我對資料管理與工程管理的興趣，跟著項目經(jīng)理不斷的學(xué)習(xí)、探討專業(yè)知識，同時也在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，將所學(xué)運用到實際當(dāng)中。 *項目由于不可抗拒的原因中途被迫停工，但是我們都做到盡職盡責(zé)，堅持到最后一刻，就連各種進(jìn)場材料的見證取樣、送樣檢驗、混凝土試塊的齡期養(yǎng)護(hù)都沒有因為停工而不送檢。直到目前為止項目工作還在繼續(xù)進(jìn)行，主要靠電話與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。 二、 工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和為人處世方面對于本職工作熱情、勤奮、敬業(yè)。嚴(yán)格遵守公司的考勤制度及規(guī)章制度，服從公司安排，努力完成工作，對工作不拖、不殆、不推諉，能夠正確、認(rèn)真對待每一項工作，積極投入工作，好的心態(tài)決定做事的效率，并影響事情的效果。若同事所需熱心服務(wù)，有效利用、安排自己的工作時間，分清工作的輕重緩急，堅守崗位，工作需加班就加班加點當(dāng)天完成。每天都會將自己的工作進(jìn)行詳細(xì)記錄，待辦事情及時處理，完成自己制定的工作計劃目標(biāo)。在工作中不斷學(xué)習(xí)文職類知識、工程制圖軟件知識、建筑行業(yè)專業(yè)知識等，讓自己在建筑行業(yè)不再是門外漢，經(jīng)過幾年的實踐鍛煉，讓我深刻體會到知識的不足與匱乏，并鞭策自己努力學(xué)習(xí)更多、更廣泛、更有深度的專業(yè)知識，擴(kuò)展自己的社交圈，開創(chuàng)工作新局面，為公司及項目部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。正所謂“孤掌難鳴”，強有力的領(lǐng)導(dǎo)及制度是硬件保證，具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊。各部門人員各盡其職、各盡其責(zé)、相互制約、環(huán)環(huán)相扣，完美合作，才能干出一流的工作。三、 不足之處在學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作中偶爾出現(xiàn)情緒低落、說話態(tài)度不好、做事偶爾小有沖動。在以后的工作中要摒棄這些，努力把工作做得更好。(一)禮貌待人、熱情服務(wù)。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。(二)在學(xué)習(xí)上精益求精、孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，