云南大學(xué)學(xué)生會2012年招新方案.doc

云南大學(xué)學(xué)生會2012年招新方案云南大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要學(xué)生組織和機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委老師的親切關(guān)心下、在校團(tuán)委老師的精心指導(dǎo)下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。云南大學(xué)學(xué)生會本著“面向全校師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在各個方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。金秋的云南大學(xué)呈貢校區(qū)，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們的睿智、熱情定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新時間安排前期宣傳與發(fā)放報(bào)名表2012.09.13 2012.09.15應(yīng)當(dāng)豐富宣傳內(nèi)容，定發(fā)放報(bào)名表與設(shè)點(diǎn)的具體時間、地點(diǎn)報(bào)名表收集2012.09.13 2012.09.15各部門值班人員每天進(jìn)行分類招新推介咨詢會2012.09.15 11:3014:00楠苑舉辦推介會，梓苑同時間設(shè)咨詢點(diǎn)招新第一輪（面試）2012.09.15 15:0021:002012.09.16 08:0021:00 17:3021:00注意工作人員16日需要在11：30到場，當(dāng)晚11點(diǎn)之前定出通過第一輪的名單招新第二輪（各部門自定）2012.09.17 2012.09.19根據(jù)各部門詳細(xì)計(jì)劃進(jìn)行考核。19日晚12點(diǎn)前將通過第二輪的同學(xué)名單報(bào)給新聞中心與宣傳部公示招新第三輪（各部門自定）2012.09.20 2012.09.22各部門可由自身情況決定第三輪是否進(jìn)行與考核方式最終錄取2012.09.23各部門于晚上9點(diǎn)之前將最終錄取名單報(bào)給新聞中心、宣傳部、人力資源部與辦公室。名單公示與通知2012.09.24通過學(xué)生會門戶網(wǎng)站、海報(bào)等方式通知三、招新細(xì)則（一）招新對象云南大學(xué)2012屆新生為主，同時不排斥以往各屆同學(xué)（二）招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)審閱。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)進(jìn)入第二輪考試。第二輪考試中，各部門根據(jù)自身特點(diǎn)，對申請人進(jìn)行測試，測試合格者有1個月的試用期。試用期結(jié)束后，合格者則正式確定為學(xué)生會成員。（五）招新地點(diǎn) 地點(diǎn)：梓苑食堂門口宣傳點(diǎn)楠苑食堂門口宣傳點(diǎn)學(xué)生會辦公室四、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程（1）利用校團(tuán)委組織各大校級組織走訪新生宿舍之際發(fā)放新生寶典及招新報(bào)名表。宣傳部于9月15日前將招新面試通知（包括時間、地點(diǎn)）以海報(bào)的形式貼到楠、梓苑展板上（共58張），各部門自行繪制體現(xiàn)本部門特色的海報(bào)一張，貼于15日咨詢點(diǎn)處，新聞中心負(fù)責(zé)于接到通知時在學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布通知。（2）2012.09.13 2012.09.15，各部門組織本部門干部干事在食堂門口擺點(diǎn)散發(fā)部分招新報(bào)名表，同時向新生作出口頭宣傳，解答新生對于學(xué)生會招新的疑問。2、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化，吸引眼球。（2）宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（3）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。（4）在擺點(diǎn)宣傳時，要求學(xué)生會成員耐心回答同學(xué)關(guān)于學(xué)生會招新的問題，讓同學(xué)了解學(xué)生會，了解招新過程。 (二)2012.09.15 11:3014:00招新推介咨詢會1、具體流程（1）由主席團(tuán)成員9月15日前與校團(tuán)委、管委會、宿管中心協(xié)調(diào)，借用場地、音響及桌椅等事宜。（2）9月15日10:00各部門中層干部兩名及干事三名到學(xué)生會辦公室集合，將音響、桌椅等推介會所用物品搬移至楠苑食堂門前，調(diào)試好設(shè)備，擺放好桌椅；梓苑咨詢點(diǎn)由兩名主席團(tuán)成員帶領(lǐng)各部門中層干部一名、干事兩名負(fù)責(zé)于11:00之前布置完畢。（3）人員安排及要求：推介會上中層以上干部必須著正裝出席；推介會主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任；各部門安排兩名同學(xué)在推介會上負(fù)責(zé)介紹本部門情況；各部門安排兩名干事在楠苑咨詢點(diǎn)答疑，一名中層干部和兩名干事在梓苑咨詢點(diǎn)答疑；另安排一名干事或干部作為機(jī)動人員。以上人員安排于9月14日12:00前報(bào)給人力資源部。（4）招新推介會工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，咨詢點(diǎn)干事、干部對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（5）因特殊情況沒能在推介會前領(lǐng)到招新報(bào)名表的應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并于面試當(dāng)日上交。（6）推介會結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織楠梓苑各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。2、要求（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。（2）各部門自行設(shè)計(jì)海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。（3）辦公室負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取。（4）外聯(lián)部負(fù)責(zé)招新表（新生寶典）的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（5）新聞中心做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。（三）面試部分1、具體流程（1）推介會現(xiàn)場、咨詢點(diǎn)物品于9月15日14:30前收回。學(xué)生會辦公室面試現(xiàn)場，務(wù)必于9月15日前布置完畢。主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各部門擺放辦公室內(nèi)部桌椅，并布置候場區(qū)桌椅。各部門安排一名干事負(fù)責(zé)候場區(qū)應(yīng)聘者編號、登記工作，一名干事負(fù)責(zé)叫號，三名中層干部或干事?lián)蚊嬖嚬?，以上人員各部門自行安排輪換，要求每一時段必有一名中層干部在場。（2）面試工作具體安排，面試時間：招新第一輪：2012年9月15日 15:0021:002011年9月16日 08:0021:00（注：面試提問時間掌握在3分鐘左右）招新第二輪：2012年9月17日19日，具體時間及內(nèi)容由各部門自主決定招新第三輪：2012年9月20日22日，具體時間及內(nèi)容由各部門自主決定（3）第一輪面試內(nèi)容; 簡單自我介紹（不超過一分鐘）。 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。（4）第二輪、第三輪考核由各部門自主安排，需注意協(xié)調(diào)使用辦公室的時間，進(jìn)行素質(zhì)拓展等活動時以安全第一為原則。2、要求（1）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，做到細(xì)心、耐心。（2）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，可以由各部門適當(dāng)增加面試官。（4）第一志愿部門面試結(jié)束，可征詢應(yīng)聘者意見是否進(jìn)行第二志愿部門面試，但招新表只能選擇交給一處。（5）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從學(xué)生會主席團(tuán)安排。（6）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。 （四）審核確定人員名單1、2012年9月23日由各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)、新聞中心在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布）。四、總結(jié)招新工作 各部門認(rèn)真總結(jié)招新工作，并以書面形式提交主席團(tuán)。新聞中心負(fù)責(zé)撰寫每輪考核新聞稿、在網(wǎng)絡(luò)平臺上傳照片。五、招新過程中注意事項(xiàng)：（1）各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。（2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。（3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。（4）招新過程中如有突發(fā)時間及時上報(bào)主席團(tuán)，及時解決問題。附錄：面試問題參考：1為什么你希望來我們部門工作?2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?4.你希望在工作中能夠獲得什么?5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？6.你對我們部門有多少了解？7.假如你知道你在學(xué)生會所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？8.你參加過什么公益活動或社會實(shí)踐活動？你對這些活動有何感想？9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？10.你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？11.你為什么不去其他部門面試？12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？14.你談?wù)劶尤脒@個部門的動機(jī)？15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？19.你喜歡和何種人共事？20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？21.能否介紹一下你的社會活動能力？22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？23.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？24.請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？25.請你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？29.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。32.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項(xiàng)工作？33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？34.講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。38.當(dāng)別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？40.你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？43.你認(rèn)為這些年來同