店鋪每日工作流程與各類常用表格.doc

店 鋪 日 志部門/地區(qū)： 店鋪/名稱： 店長/姓名： 帶班/姓名： 時 間： 鄭州艾普家居有限公司 第一版目 錄第一部分 展廳營業(yè)管理第二部分 店鋪每日工作流程第三部分 店鋪日志第四部分 展廳每天清晨檢查記錄周報第五部分 展廳月合同訂單統(tǒng)計表第六部分 展廳月定單統(tǒng)計表第七部分 銷售進度對比表第八部分 展廳營業(yè)收入日/月對賬單第九部分 各類常用表格1、展廳客戶往來信息登記表2、工作總結模板3、工作計劃模板4、考勤表5、展廳裝飾用品清單6、展廳文件資料清單7、巡店記錄表第十部分 各類表格使用說明第一部分 員工基本守則1、遵守制度，服從管理遵守各項公司的規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)籌管理遵守商場的相關規(guī)定2、 熟悉產品知識。掌握銷售技巧，提高業(yè)務水平3、辦事快捷，優(yōu)質服務公司宗旨是以優(yōu)質產品來滿足客戶需求，員工同樣要提供優(yōu)質服務給顧客，做到賓至如歸。處事快捷，若遇到困難應立即向上司報告，尋求解決方法，切勿拖延。 4、上下一心，通力合作 下級要遵循上級指導，上級也應對下屬循循善誘，嚴明公正，不能有以上壓下之態(tài)度；同事之間通力合作，虛心接受同事的建設性意見和建議，共同進步。5、謙和有禮，嚴格操守6、愛護公司聲譽，珍惜公司財務7、敬業(yè)樂業(yè)，注重職業(yè)操守，遵紀守法，積極進取保持工作中的活力與拼勁 嚴禁與客人發(fā)生沖突，解決不了的客戶投訴第一時間通知上司處理。8、實事求是，不弄虛作假，敢于承認錯誤和承擔責任。9、嚴守公司機密，不得以任何方式向外泄漏公司的方針政策、銷售計劃 或其他涉及業(yè)務情況的資料。第二部分 展廳營業(yè)管理一、 展廳銷售人員基本守則1、 在工作時間內如非工作需要不得私自外出，不得擅自離崗、串崗、不得在上班時間會見親友。2、 銷售員應在工作中時刻保持精神飽滿，不容許有在展廳內化妝、梳整、閱讀報刊等舉止。3、 銷售員應在工作中時刻做到態(tài)度積極、認真，待客熱誠，禮貌用語，微笑服務。4、 展廳銷售員必須嚴格遵守作息時間，一般排班時間（包括用餐時間：一餐半小時）具體安排由展廳負責人制定。5、 銷售員必須嚴格按照排班表上班，如有特殊情況需要調班、請假，必須得到經理書面同意方可作實，不容許私自調班、曠工。6、 展廳員工如無緊急事故，不得在上班時間打私人電話。7、 員工不得在上班時間進食、睡覺。8、 展廳員工不得在上班時間三三兩兩閑聊，大聲喧嘩。9、 不得在上班時間講臟話，或不雅笑話等與工作無關的話題。10、 公司嚴格規(guī)定展廳同事不得結黨組派影響展廳同事之間和諧。11、 銷售員與同事及上司溝通或投訴時應保持文明的態(tài)度，公司絕對嚴禁不禮貌用語及打架。12、 展廳銷售員不得隨意亂放上級核實的價目牌在不適當?shù)呢浧坊虻胤缴稀?3、 不得亂放個人物品于展廳，影響展廳物品整體擺設的協(xié)調性。14、 銷售員要絕對服從上級合理公正的工作安排。15、 公司嚴禁員工代替別人打卡上班。二、 展廳營業(yè)前的準備工作1、 提前十分鐘到達展廳，化妝好，穿好制服，做好準備工作。2、 所有展廳人員必須儀容整潔，身著整齊的制服，佩工作卡。3、 先讓展廳空氣流通（最好提前半個小時），或使用空氣清新劑，最大限度地保持空氣的流動性，營造良好的展廳環(huán)境。4、 按照展廳每天清晨檢查記錄周報檢查展廳狀況是否良好5、 做好相關資料的準備，包括宣傳資料、產品資料等。6、 根據(jù)工作交接記錄本的內容安排本日應進行的未完事項，特別是提醒客戶、通知工廠、通知總部財務等等。三、 展廳營業(yè)中的工作 1、 主動迎接客戶的到訪，并向客戶說聲“歡迎光臨”或“你好！有什么可以幫到你嗎？”，離開時說聲“謝謝光臨，再見”等用語，以展現(xiàn)良好的服務意識。2、 接聽電話時先說聲“你好！艾普櫥柜”。3、 客戶光臨展廳時，應積極、熱情地推介公司的廚柜產品和售后服務，耐心解答客戶的提問和咨詢，對客戶所提出的建議或意見應虛心接受。4、 保持良好的儀態(tài)，站立時雙手放在身體兩側，與來訪的客戶保持一定的距離（約一尺），用心留意客戶的動向，及時提供快捷服務，給客戶留下良好的印象。5、 當客戶較多時，應分清主次，熱情周到地為他們遞上茶水，并妥善安排好客戶所需服務。6、 有多個銷售人員的展廳，接待客戶提倡一對一接觸，同事之間相互配合，應盡量避免見到客戶一哄而上的介紹或者幾個銷售人員圍住某個客戶，冷落其他客戶的情況。7、 做好來訪客戶資料的登記和跟進工作，以便掌握客戶的消費需求動向。8、 銷售員應在客戶付款時聲明訂購單或現(xiàn)金銷售單上所寫明的各類事項，如：公司提供的各類服務，廚柜保修一年，終身維護（需收費用），非現(xiàn)金付款需待貨款到帳才安排送貨。支票到帳需時三個工作日。當客戶確認定單繳付訂金或全款時，銷售員應立即通知收銀員收取客人訂金或全款。9、 銷售員在接到客戶安裝要求時，必須立刻聯(lián)絡售后服務部同事安排安裝日期，而一般安裝安排必須提前三個工作日，以便售后服務部做好工作安排。（注：銷售員必須確保客戶已繳付全款或余款）。10、 銷售員如遇到客戶投訴，要求退貨、退款、換貨等，應“細心聆聽”客戶問題所在，盡量使客戶有被重視和被尊重的感覺，并及時通知售后服務部同事或上級主管，做好相應處理和跟進工作，如退貨或換貨批準后應細心開出修改協(xié)議單，予以客戶和經理確認。11、 所有訂購單及現(xiàn)金銷售單，銷售員應有絕對責任確保其單號按順序開出，如有開錯需作廢應向上級或經理匯報處理（作廢單必須存檔）。12、 當客戶離開展廳后，應把移動過的陳列品或裝飾品及時歸位，保持展廳的整體形象。13、 不要把物品隨意放在展廳通道上，影響展廳美觀，同時也不利于客戶參觀。14、 嚴禁在展廳內吸煙、進食、打瞌睡、看報刊雜志及做不必要的閑聊。三、 營業(yè)后的工作1、 做好展廳的清潔、整理工作。2、 整理相關資料，并分類存放。3、 離開展廳時，應關好所有的電源、空調、電器等。4、 每天營業(yè)結束后應把所有當天已完成或初步完成交易的現(xiàn)金銷售單、訂貨單交到店長處以便店長做好相關工作安排。四、 POP海報、宣傳資料及其它1、 展廳POP海報的制作和張貼，必須按公司的統(tǒng)一設計標準，根據(jù)展廳的實際情況而定，不得隨意更改。2、 展廳所展示的小樣板，必須用統(tǒng)一的樣板架展示，按照樣板的不同系列，分類擺放，便于客戶選擇。3、 展廳內所的證明書、產品說明書不得隨意放置，應放在相應的位置和顯眼處，方便客戶了解艾普櫥柜的相關情況，又不失雅觀。第三部分 客戶服務守則展廳是產品力、形象力和銷售力的綜合，特別是客戶服務至關重要，展廳人員應以“顧客至上、誠信服務”為宗旨，通過有效的溝通，準確地傳達產品信息，提供優(yōu)質服務，給客戶留下良好的印象，從而達到提升產品形象和擴大銷售。一、 客戶服務的重要性1、 隨著生活節(jié)奏的加快，迫于重重壓力下的人們已不會再容忍既無效率，態(tài)度又惡劣的服務。同時，現(xiàn)代的科技迅速發(fā)展，快捷、準確已是理所當然，因此，善用科學技術，提高服務素質及效率是必須的。2、 產品的價格對于客戶來說始終是敏感的，客戶在選購商品時，價格是一個大前提，要求物有所值。因此，要爭取客戶，一方面降低價格，但更有效的原則是提高服務效率及素質，使客戶感到只需多支付一點錢，便能得到其他同行未能提供到的額外服務。3、 客戶在購買貨品時，選擇的范圍很大。所以，爭取客戶，不僅在報價，簽約至安裝的整個過程，更需努力做好售后跟進，定期走訪，不斷與客戶保持良好關系，以免競爭對手乘虛而入，老客戶亦會失之交臂。4、 以往壟斷市場，唯我獨尊的情形已不復出現(xiàn)，市場的激烈競爭，使得客戶服務變得越趨重要，除了產品價格及質量外，優(yōu)質的服務亦是制勝的關鍵。二、 客戶的一些心態(tài)1、 客戶的欲望是無窮的客戶對服務的要求很難滿足，當服務水準達到一個水平時，他們又會有新的要求。所以，必須不斷創(chuàng)新及提高，不要因無法完全滿足客戶的要求而放棄。2、 客戶總以為自己是對的許多客戶認為，他們購買了你的商品，他們便是上帝。因此，若是問題發(fā)生，無論誰是誰非，跟客戶爭辯誰對誰錯是最愚蠢的，即使客戶需負上某些責任，亦必須禮貌的向客戶解釋清楚。3、 對客戶而言，優(yōu)質商品及服務是理所當然的你可能覺得你所做的已超出你應該做的，但對客戶而言，可能是理所當然的。所以，不要期望有任何回報。4、 客戶認為你應該了解他們的需要客戶有許多要求，但不會主動告訴你，而當你未能滿足他們時，便會埋怨。因此，我們必須主動征求客戶意見，并不斷改進服務，以盡可能的滿足客戶需要。5、 客戶永遠不會體諒你的困難一個客戶投訴，可能牽扯多個環(huán)節(jié)的問題，需要多個部門協(xié)商解決。但客戶往往不會理會，只希望問題能盡快解決。所以，無論內部有多大困難，都應該先替客戶解決問題才處理內部矛盾，并切勿在客戶面前推卸責任。6、 客戶是最沒耐心的客戶可能拖了很長時間才決定簽約，期間，我們不能催迫客戶，也不能抱怨，更不能松懈。但當客戶簽訂合同后，便立即催促你交貨?？傊蛻羰瞧谕裁幢懔⒓从惺裁?。所以服務效率非常重要。一般客戶都很明理，可以協(xié)商，但客戶最不滿意的是言而無信。應允的事情未能做到。所以，不要輕易向客戶許下沒有把握的承諾。三、 服務標準的八大步驟1. 打招呼1) 口號要多變；安排店員分布在門前及適當處，讓顧客看見；顧客進入店鋪時，要主動迎上前，親切地打招呼；可以主動以新貨及折扣優(yōu)惠等口號，引起客人注意；客人進店后，慢慢后退，給予足夠的空間讓客人慢慢挑選。2. 留意顧客需要1) 注意客戶的穿著打扮及個性特點；留意顧客購物的訊息，如；重復看或觸摸某件商品、想找售貨員、與朋友談論某件產品、環(huán)顧四周、查看價錢等；2) 留意顧客對某類產品有興趣，主動提供有關資料；3) 如顧客暫時不需要幫忙，告知客人你隨時可提供幫助；4) 細心觀察、聆聽，適當作出回應。3. 主動介紹產品1) 當你判斷客人對某款產品有興趣的時候，要主動上前去介紹；2) 根據(jù)客人的需求，靈活介紹產品，注意強調產品的特性、優(yōu)點和好處；介紹產品的獨特銷售點；3) 注意保持笑容，語氣溫和、態(tài)度誠懇、邊介紹邊留意客人的反應，防止喋喋不休；回答簡單明了；4) 可以有效地利用畫冊進行介紹，以增加客人印象。4. 邀請體驗1) 把握時機，鼓勵及引導顧客親自體驗產品的性能；2) 只要客人體驗，我們才有更多機會把產品銷售出去；3) 邀請客人體驗時，留意顧客的反應，并告訴客人你很樂意為她效勞；4) 注意肢體語言的運用，引導客人著重體驗我們產品獨特的賣點。5. 體驗過程1) 了解或判斷客人感興趣的產品后，要主動引導客戶進行體驗；協(xié)助客戶體驗時要求對同類產品進行比較，不能只體驗一項產品；2) 在客戶體驗的過程中，可以再次向客人強調產品的特性、優(yōu)點和好處；3) 詢問客人體驗的感覺，再次強調產品的特性、優(yōu)點和好處，并告之客戶這是我們暢銷的款式，稱贊客人的眼光獨到，如果這時有促銷的優(yōu)惠，更要強調購買此貨品物有所值；4) 注意在銷售過程中同事之間要互相合作，做好“二拍一”；如果客人多時，要做好“一對多”的服務；5) 如果客人認為不合適，要“契而不舍”地推薦其它產品給客人，不要隨便就讓客人離開；6) 客人如果堅持要某件產品而本店鋪沒有時，應主動詢問客戶所需產品的細節(jié)要求，同時要求客人留下電話，以便跟進；7) 顧客沒有購買也不能流露不滿或譏諷的表情，應告之客人我們產品更新很快，而且經常都有促銷活動，有時間多來看看。6. 附加推銷1) 如客人已經確定購買，主動再另外介紹其它的配套產品給客人；2) 促銷期間，可以介紹促銷活動的內容給客人，希望能做多些附加銷售；3) 強調物有所值和機不可失；4) 保持微笑和目光接觸。7. 定金/收款（專賣店）1) 確認客人購買意向后，營業(yè)員迅速開預約登記單，和顧客確認并要求簽字；2) 客戶確認預約單后，開出定金收據(jù)，提醒客人注意保留預約單和收據(jù)；3) 專賣店的收款人員在客人面前收款時要求唱收唱付當面點清現(xiàn)金，雙手找零或遞收據(jù)給客人。8. 跟蹤服務1) 提示顧客保存好收款憑證；2) 如果有任何需要可以與店鋪聯(lián)系；3) 保持微笑和目光接觸4) 如果顧客問到三包的問題可扼要作答，避免負面字句；5) 提示客戶帶好隨身物品；6) 將客戶送至門外并邀請客人有空再次光臨。四、 如何令客戶滿意1、 溝通技巧有些從事客戶服務工作的人認為，只要夠效率，依照程序辦事，能為客戶及時解決問題，便是一個優(yōu)秀的客戶服務員。但有時可能一切都辦妥了，客戶好象還不滿意，這或者是因為你忽略了與客戶溝通時的技巧。掌握和運用溝通技巧，可使客戶服務工作事半功倍。下面簡單做一些介紹：A、 主動聯(lián)系客戶B、 客戶繁忙或不愿與你交談時，不要打擾C、 讓客戶先說話D、 有系統(tǒng)才能解決問題E、 有時客戶會沒有條理，滔滔不絕地向你提出一大堆事情，你應仔細聆聽，整理分析，告訴他目前情況及存在的問題，你會如何處理。F、 耐心聆聽，讓客戶說出所有他要說的客戶有時要找人發(fā)泄、埋怨、訴苦，有時甚至太過激動而說一些很過分的話，不要對客戶所說的過于在意，更不能與他爭執(zhí)，等他平息后再做解釋。G、 不要做解答問題的機器站在客戶的立場，體諒他們的感受，表達你理解他們，可能用上較夸張的語氣，為客戶著急替客戶生氣。H、 對客戶要親切，熱情一個客戶服務員，一天內可能要回答數(shù)十個相同的問題，對我們來說已沒有什么特別，但客戶并非這樣認為，他們會覺得問題很嚴重，需受到重視，需立即解決。所以，必須先安撫客戶，而且說話語氣要表現(xiàn)你也很著急。I、 不要用命令的口吻與客戶說話J、 對客戶的態(tài)度需積極主動客戶可能對你已有一些意見，但不到忍無可忍時，他們是不會出來的。所以，不妨主動聽取客戶的意見，有什么不滿或有什么可做得更好。K、 要有普通常識不要午飯或下班后才打電話給客戶，不要撞鬧他人辦公室，不要翻看他人文件，不要在客戶面前批評其他的公司，同事，不要涉及客戶的私人問題。2、給予客戶多于他們期望的客戶的欲望是無窮的，要令客戶滿意，必須不斷改進服務，而最重要的是做到超出客戶的期望，令他喜出望外。A、讓客戶可隨時找到你當客戶有問題時，都希望第一時間找到幫手，而且是一個關心他，替他著急的幫手，所以必須注意以下幾點：電話鈴響要馬上接聽，若無法立即接聽，必須向客戶說明是否可遲些回復，或是稍等，切勿讓客戶莫名其妙的等。避免多次轉接客戶電話，經許多環(huán)節(jié)才找到真正能夠替他解決問題的人。B、有效率并友善地處理客戶要求通常人們顧及效率，卻忽略了友善的態(tài)度，如果辦事效率高，態(tài)度親切友善令客戶喜出望外，可能一絲笑容，一聲問候，比什么都重要。C、多做一些，令客戶滿意不要死板地按章工作，有時雖然客戶沒有提出，也主動聯(lián)系不要等有需要時才找客戶。與客戶保持密切聯(lián)系，關心他們使用產品的情況，預先通知送貨期等，都能使客戶更滿意。 32 / 32第四部分 店鋪每日工作流程每日工作內容發(fā)生時段耗時約計（單位：分）操作人地點備注1儀容儀表營業(yè)開始前5全體員工更衣室要求淡妝上崗，發(fā)型統(tǒng)一，制服統(tǒng)一，統(tǒng)一佩戴標牌2早會營業(yè)開始前5至10全體員工專賣店門前提前做好準備，簡短扼要，以激勵員工工作熱情為主3早班衛(wèi)生早會后30至60全體員工賣場樣品、櫥窗、鏡子、地板、墊子、飾品4店鋪日志當天晚上/當天早上10至15店長帶班賣場其他人員打掃衛(wèi)生，店長帶班對店鋪日志進行填寫5檢查衛(wèi)生早衛(wèi)生后5至10店長賣場根據(jù)賣場客流情況安排6銷售登記隨時無限制賣場誰做銷售日報誰登記7考核員工專業(yè)知識隨時店長賣場產品特性、優(yōu)點、好處8進餐中午30無限制輪流用餐（11：30-13：30）9衛(wèi)生下午上班15-30全體員工賣場地板，樣品10交接班下午18：005至10全體員工賣場小結當班銷售，提出表揚及批評。員工發(fā)言，口號11結束營業(yè)下班后3全體員工倉庫賣場關店，關門第五部分 店鋪日志 月 日 星期 天氣 早班負責人： 晚班負責人： 調休人員： 當日來客量： 留電量： 來電量： 今日工作主題： 當日接單收款客戶名稱客 戶 地 址聯(lián)系電話金額收款人 當月累計定金 個，當月累計銷售額 元。早會內容（跟進事項、表揚、批評、重要新聞等）： 主持人簽名： 其他工作記錄： 員工考核衛(wèi)生檢查獎罰情況執(zhí) 行 力每項滿分10分，根據(jù)具體情況進行打分，本項由每日檢查人員填寫。 填表人簽名： 閱讀者簽名： 第六部分 展廳每天清晨檢查記錄周報 檢查項目星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日燈光系統(tǒng)是否全部開啟櫥柜是否清潔產品所有配件是否完好無缺裝飾品是否齊全及完好無缺宣傳資料的擺放是否整齊及足夠飲用水是否足夠地面/墻面是否清潔櫥窗及產品擺放是否整齊美觀展廳是否有雜物、廢物工作交接班事項是否登記處理客戶物品是否及時送回處理客戶信息本是否清晰訂單客戶跟蹤信息本是否檢查檢查人簽字日期備注展廳主管確認： 日期： 注：1、 為了幫助展廳主管/助理有效及系統(tǒng)地執(zhí)行其工作，展廳助理及主管均需每天檢查及填寫此表格，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，并盡快做出跟進。2、 正常狀態(tài)劃，非正常狀態(tài)劃，并在備注中寫明事件原因及解決方式。 第七部分 展 廳 月 合 同 訂 單 統(tǒng) 計 表（01）門市名稱： 日期： 年 月 日至 月 日編號日 期客 戶 地 址產品類型單價配件金額電器金額訂單總額備注注：此表必須每月上報，必須于次月一號下班前交回公司。第八部分 展 廳 月 定 單 統(tǒng) 計 表（02）門市名稱： 日期： 年 月 日至 月 日日期姓名聯(lián)系方式地址產品類型單價配件電器定金金額備注注：此表必須每月上報，必須于次月一號下班前交回公司。第九部分 銷售進度對比表（ 月份） 本月銷售指標： 本月實際銷售： 本年本月日期星期當日銷售當日目標累計銷售當日客流量進度率當日電量完成率進度差額促銷活動及備注26272829303112345678910111213141516171819202122232425說明：1、目標完成率=當日累計/目標總額100%；2、差額：目標進度率日期進度率；3、同比增幅+（今年累計銷售去年同期累計銷售1）100%；4、此表運用“目標分解法”和“對比法”分析店鋪銷售狀況與每月銷售指標之間的關系，只要抓住每一天的銷售，使完成率進度跟上或超過時間進度，就一定能夠完成或超額完成指標。第十部分 展廳營業(yè)收入日/月對帳單門市名稱： 日期： 月 日至 月 日日期訂單編號姓名地址收款人會計收款金額累計金額注：此表每月提交一次，必須于次月二號之前交回，核實。 屬訂單款項應注明訂單編號，無訂單編號的應注明款項名稱，如定金等。第十一部分 各類常用表格展廳客戶往來信息登記本序號日期姓名聯(lián)系電話地址客戶要求達成意向程度備注注：為了便于了解展廳每天的營業(yè)情況，展廳工作人員需實時填寫此表格作來訪客戶情況統(tǒng)計。 本表格為格式樣本，實際操作單獨制定展廳客戶往來信息登記本 年 月 到 年 月 日工作總結部門填報人填報時間工作內容完成時間責任人工作成果完成情況備注： 內填寫本類別中重要的工作內容。 年 月 到 年 月 日工作計劃部門填報人填報時間工作內容完成時間責任人工作成果備注： 內填寫本類別中重要的工作內容。 月份考勤表姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031 考勤管理姓名工作天數(shù)應休天數(shù)病假事假其他遲到情況零星加班以小時計算整班加班以天計算上月剩余本月加班本月剩余上月剩余本月加班本月剩余12345678店長簽名： 營運主管簽名： 展廳裝飾用品清單物品名稱數(shù)量顏色到展廳時間擺放位置（備注）備注：用于展廳裝飾用品數(shù)量，以便有計劃地增加或更換。展廳主管： 日期： 展廳文件資料清單資料名稱數(shù)量單位到展廳時間擺放位置（備注）備注：用于展廳文件資料統(tǒng)計，以便整理歸檔。包含電器資料、產品手冊、公司文件、會議文件、培訓資料、價格文件等。展廳主管： 日期： 巡店記錄表店鋪： 日期： 時間： 當班人員： 巡店人： 得分：項目巡店內容店鋪狀況得分合計賣場情況樣品觸摸無灰塵、污漬裝飾品保持清潔POP張貼規(guī)范、整潔地面及墻面無灰塵、手印工作臺干凈整潔無雜物人員狀態(tài)注意辦集中，以客為先站姿、站位標準儀容儀表規(guī)范迎賓主動，熱情微笑自然大方，與客人有眼神接觸產品陳列飾品擺放符合公司要求產品宣傳資料擺放合理價簽擺放正確，標價準確無誤辦公區(qū)域辦公桌干凈整潔，無雜物辦公桌無個人物品專業(yè)銷售銷售主動性強產品介紹水平接一待二照顧三/二拍一服務動作規(guī)范，附加推銷處理客訴有技巧，過程有條理合計簡要評語表格使用說明：1、巡店記錄表共分五大項，每人大項20分每一小格滿分5分，共100分2、評分等級：差=0分 可=1分 中=2分 良=3分 優(yōu)=4分3、扣分時需在店鋪狀況一欄中注明扣分原因，以便于店鋪調整改進。4、營運主管每周巡店時根據(jù)表格內容進行評分，公司其他管理人員巡店也可參照評比。5、每月公司可將各店鋪巡店成績，在員工大會或店長會上公布，公開鼓勵公開批評。第十二部分 各類表格使用說明序號表格名稱填寫時間填寫人使用說明1店鋪日志每天填寫帶班、店長全體店員確認2展廳每天清晨檢查記錄周報每天填寫帶班、店長展廳月合同訂單統(tǒng)計表簽訂合同后填寫帶班、店長每次簽訂合同后由店長填寫展廳月定單統(tǒng)計表收取客戶定金后填寫帶班、店長3銷售進度對比表每天填寫帶班店長記錄每天的銷售情況，并于同期對比4展廳營業(yè)收入日/月對賬單有銷售時填寫帶班店長記錄定金、貨款等現(xiàn)金收入流水賬5展廳客戶往來信息登記本每天填寫店員自己填寫由帶班和店長核對6工作總結計劃表每周/月按照展廳例會時間要求填寫店長、全體員工開店長會時報告7考勤表每月2日將上月考勤統(tǒng)計完成帶班店長交公司財務核對8展廳裝飾用品清單新上樣或飾品調整時店長由責任人和店長核對9展廳文件資料清單有新文件、資料增加時店長由責任人和店長核對10巡店記錄表營運主管巡店時營運主管11店鋪工資統(tǒng)計表每月2-3號前店長營運主管審核后交人事負責人 備注：本店店鋪日志必須在每月2號前交直屬營運主管。第十三部分 艾普專賣店晨會管理規(guī)定一、目的：為了提高專賣店員工的整體素質，增加企業(yè)的核心競爭力,更好規(guī)范專賣店日常工作并加強公司規(guī)定在門店的執(zhí)行力,特制定此規(guī)定。二、職責：1，店長為專賣店晨會工作的第一責任人；2，店長負責在晨檢前檢查員工各項儀容儀表及出勤情況。3，店長負責將專賣店前一天銷售情況等內容進行通報。4，店長負責安排當日各項工作。三、作業(yè)內容：（一）每日晨會前準備工作的要求1，專賣店員工根據(jù)艾普專賣店員工日常行為規(guī)范要求完成上崗前的打卡、著裝等各項準備工作。2，店長思考要在晨會上說明的事情，帶好筆和記錄本，按要求列隊，準備參加晨檢。（二）晨會以及要求1，專賣店晨會時間：8：35-8：40。（根據(jù)專賣店實際情況進行調整）2，晨會內容A，店長根據(jù)艾普專賣店員工日常行為規(guī)范對員工的工牌是否佩帶、儀容儀表情況是否規(guī)范等內容進行檢查。B， 由店長對當日員工出勤情況進行登記。C， 店長通報前一天的銷售情況并業(yè)務分析點評，同時對門店當日各項工作計劃、任務進行統(tǒng)籌安排分配。四、注意事項：1、晨檢時所有員工必須保持安靜，將通訊工具關閉或調成靜音狀態(tài)。2、認真傾聽并記錄晨檢內容，不交頭接耳說無關的事情。第十四部分 艾普櫥柜專賣店衛(wèi)生管理制度一、目的明確公司對專賣店內外各部分（包括商品、設施和物品）清潔和檢查進行管理的程序和要求，以保證專賣店內外清潔衛(wèi)生達到規(guī)定的清潔衛(wèi)生標準。二、職責1、店長、設計師、導購員共同負責展廳衛(wèi)生的日常和定期清潔工作，包括樣柜、地面、墻面、外立面、店內宣傳品、裝飾物、辦公設施、消防設施等；2、店長將展廳劃分為若干區(qū)域，并指定專人負責日常和定期的清潔衛(wèi)生；3、各區(qū)域責任人對本區(qū)域樣柜清潔及日常衛(wèi)生進行自檢；4、店長負責對全店日常和定期的清潔衛(wèi)生進行不定期檢查。三、衛(wèi)生檢查標準1、樣柜：臺面光亮無灰塵、手??；柜身（含隔板、五金件等）內外無灰塵、雜物；2、配套產品（煙機、灶具、水盆、掛件等）擺放整齊，光亮無污漬；3、宣傳品（易拉寶、證書、單頁、手提袋）及裝飾物擺放整齊、美觀大方，無灰塵；4、地面無污物、水漬和紙屑等雜物，墻面無污跡，外立面及櫥窗干凈明亮、無手印、浮灰。5、辦公區(qū)物品及消防設施擺放整齊，清潔無灰塵，垃圾要當天倒。四、店內清潔工作實施1、店長負責劃分衛(wèi)生區(qū)域，并責任到人，區(qū)域責任人根據(jù)專賣店衛(wèi)生檢查標準在規(guī)定的時間進行全店的清潔衛(wèi)生工作；2、營業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)店內衛(wèi)生不合格，應隨時進行清潔衛(wèi)生工作；3、衛(wèi)生須每天打掃，每周二為定期大打除，其余時間為日常打掃，營業(yè)過程中責任人須做好所轄區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作；4、每日清潔工作完畢，需作好設備的清潔和歸位存放工作；5、及時向店長申報所屬區(qū)域內需維修項目；6、完成店長臨時指派的工作，并保證工作質量；7、及時報告所屬區(qū)域內的安全及事故隱患。五、店內清潔衛(wèi)生檢查 1、店長依據(jù)專賣店衛(wèi)生檢查標準負責對全店衛(wèi)生清潔工作進行檢查，并填寫記錄；2、店長負責對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格情況進行處理，處理方式包括：A、清潔衛(wèi)生不合格由責任人員進行返工；并納入責任人員月度績效工資考評； B、對缺少的清潔用具和清潔用品按時配備；C、對店內設備設施出現(xiàn)的問題，報分部相關部門進行維修。第十五部分 艾普專賣店員工日常行為規(guī)范一、目的：為建立健全專賣店員工日常行為標準化管理制度，樹立公司良好服務形象。二、內容：（一）儀容儀表1、男員工每日刮胡須，保持發(fā)型整齊，前不遮蓋眼眉，側不超過耳朵，后不超過衣領；經常修剪鼻毛，保持干凈清潔；女員工發(fā)型整齊，不披頭散發(fā)，可化淡雅的職業(yè)妝；2、保持頭部的干凈，無頭屑，不染發(fā)（黑色除外）；面部清潔，保持個人衛(wèi)生，身體不帶有異味；3、上班期間，不吃產生口腔異味的食品；牙齒潔凈，口氣清新（無異味）；指甲干凈，不留長指甲，不涂有色指甲油；4、眼鏡合適，鏡片干凈，胸前不掛眼鏡；5、上班期間，必須穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一工裝；保持工裝整潔，熨燙平整，無異味、無污點、無線頭，領口、袖口無磨損、鈕扣齊全；6、在左胸上方佩戴本人胸牌，胸牌要保持清潔、端正，不被遮擋；7、首飾僅限于優(yōu)質手表、項鏈、耳環(huán)、每只手只戴一枚戒指，不佩戴叮當作響、耀眼或分散他人注意力的首飾；（二）行為表情1、站立時兩臂自然下垂，雙手疊放在腹前或相握與身后；抬頭挺胸，雙眼平視前方，不倚不靠，不東張西望；雙腿立正并攏，兩腳成“V”字形，并保持安靜。2、行走時應保持禮貌，不得橫沖直撞；講究“先來后到”，“禮讓三分”，不能搶先，做到舉止大方、服務主動。3、待客時面帶微笑，眼睛直視對方，眼神很關注；恰當運用手勢，不得使用禁忌手勢；恰當