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文檔簡介
煤礦安全培訓(xùn)中心工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃 2018年度及2019年 2018年,中心工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)及主管部門的精心指導(dǎo)下,在主管局的大力支持下,夯基礎(chǔ),提素質(zhì),展形象,強(qiáng)服務(wù);全面深入轉(zhuǎn)型升級發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真籌備單位搬遷事宜,積極配合牽頭單位搞好脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,全年煤礦安全培訓(xùn)工作有序運(yùn)行,安全培訓(xùn)專項(xiàng)整治工作取得了基本成效。現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下: 為了切實(shí)將煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定貫徹落到實(shí)處,中心制定出具體措施,細(xì)化分解任務(wù),配合主管局于2018年4月3日召開了“全縣煤礦安全培訓(xùn)工作座談會(huì)”,會(huì)上就“92號(hào)令”部分條款進(jìn)行了詳細(xì)解釋,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人對2018年安全培訓(xùn)工作做了詳細(xì)的安排部署和重要指示。要求中心在今后的培訓(xùn)工作中要不斷提高安全培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格培訓(xùn)準(zhǔn)入化,參培學(xué)員必須做到一人一檔,夯實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,規(guī)范培訓(xùn)管理,認(rèn)真開展多層次、多形式的“滾動(dòng)式”安全培訓(xùn),堅(jiān)決杜絕和減少煤礦傷亡事故的發(fā)生。 2018年,根據(jù)子長縣煤炭工業(yè)局(子煤局發(fā))【2018】34號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于集中開展煤礦企業(yè)大培訓(xùn)工作的通知(陜煤局發(fā)【2018】)27號(hào))文件精神,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,規(guī)范安全培訓(xùn)行為,推動(dòng)安全培訓(xùn)工作健康發(fā)展,促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),中心配合縣局在全縣煤礦集中開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作。全年共開展特種安全培訓(xùn)班7期,培(復(fù))訓(xùn)特工210名(相比去年減少19%),其中合格190名,發(fā)放安全操作資格證190人,合格率90.5(相比去年提升5.5%)。其中培(復(fù))訓(xùn)采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))作業(yè)49人、提升機(jī)作業(yè)17人、安全檢查工28人、瓦斯檢查作業(yè)25人、井下爆破作業(yè)27人、井下電氣作業(yè)38人、探放水作業(yè)26人。培訓(xùn)班組長77人,合格77人。其他從業(yè)人員共培(復(fù))訓(xùn)2434人(相比去年增加138%),其中大培訓(xùn)1444人,應(yīng)補(bǔ)考76人,實(shí)際參加補(bǔ)考36人,合格36人(其余人員離礦未參加補(bǔ)考),發(fā)放大培訓(xùn)結(jié)業(yè)證1404個(gè),合格率97%。 根據(jù)縣扶貧局安排,中心配合牽頭單位幫扶貧困戶共27戶,在編人員共11人承擔(dān)幫扶任務(wù)。2018年,幫扶干部多次深入到戶,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)扶貧政策,幫扶干部每人每月入戶對接均在兩次以上,組織了專業(yè)種養(yǎng)殖戶培訓(xùn)兩次;一年來,職工干部共入戶對結(jié)30多次,下鄉(xiāng)240多人次,分別完成了春耕種殖指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收、兌現(xiàn),加強(qiáng)了扶貧產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育等政策的宣傳力度,完善了村級戶級產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和幫扶措施等工作。同時(shí),加強(qiáng)扶貧措施落實(shí)檢查抽查力度,督促包扶干部認(rèn)真履行幫扶職責(zé),做到“扶真貧、真扶貧”。 年初,由于工作隊(duì)第一書記未配備,村級資料嚴(yán)重短缺,工作隊(duì)個(gè)別人員業(yè)務(wù)水平低下,另一配合單位幫聯(lián)戶上資料問題較多等諸多因素,造成在縣級大排查時(shí),所幫聯(lián)村被縣上確定為后進(jìn)十個(gè)村。自6月份以來,我們每個(gè)單位臨時(shí)抽調(diào)個(gè)別幫聯(lián)干部,主要對村級資料進(jìn)行整改完善,承擔(dān)第一書記工作任務(wù),取得了一定成效。8月份以后,我們重新選派了第一書記,調(diào)整了工作隊(duì)班子成員,通過近幾個(gè)月的認(rèn)真完成,經(jīng)鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo),已將存在問題已全部整改完善。12月份,經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)再次深入到工作隊(duì),檢查查閱了相關(guān)資料,對近期工作給予了肯定,認(rèn)為同比上半年,工作隊(duì)做了大量工作,給予了肯定。來年,我們將本著高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合的態(tài)度,全力迎接挑戰(zhàn),為圓滿完成省、市、縣的脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃任務(wù)努力工作。 為了確保單位搬遷工作能夠順利進(jìn)行,保證各個(gè)環(huán)節(jié)安全、有序進(jìn)行,自今年4月份以來,我們就著手此項(xiàng)工作的對結(jié)事宜,通過詳細(xì)的調(diào)查,現(xiàn)場考察,在主管局的全力幫助指導(dǎo)下,經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在縣財(cái)政局的統(tǒng)一安排下,于6月底圓滿完成了搬遷事宜的各項(xiàng)落實(shí)工作,從申請報(bào)告到所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,核算均進(jìn)行了詳細(xì)周密的論證咨詢,并經(jīng)政府采購中心按采購技術(shù)服務(wù),以詢價(jià)的方式予以簽訂,按程序完成了全部計(jì)劃工作。于今年10月底,所有設(shè)備已全部進(jìn)入正常運(yùn)行狀態(tài)。 根據(jù)【子煤局發(fā)(2018)23號(hào)】督查方案要求,按照安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件(AQ/T8011)標(biāo)準(zhǔn),對照“六查六改”的相關(guān)內(nèi)容,積極開展自查自改工作,將工作任務(wù)細(xì)化,將責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人。 1、積極開展自查整改工作。在每期培訓(xùn)結(jié)束后,對職工培訓(xùn)的建檔工作進(jìn)行認(rèn)真,首先對培訓(xùn)學(xué)員的卷宗目錄做到“三個(gè)一”,即一名職工、一份學(xué)籍、一份試卷;其次對特殊工種的培訓(xùn)檔案嚴(yán)格管理,并按要求保留考試監(jiān)控影像資料,同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)辦證程序,確保培訓(xùn)安全,所辦證件合法、有效。在規(guī)定工作日內(nèi)及時(shí)將證件發(fā)放到所屬煤礦企業(yè)。 2、按照煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定(總局第92號(hào)令)。我縣各煤礦選送學(xué)員的學(xué)歷達(dá)不到規(guī)定要求(高中以上學(xué)歷),導(dǎo)致參培人員不能及時(shí)選送,培訓(xùn)工作滯后。究其原因主要是我縣煤礦企業(yè)特種從業(yè)人員普遍學(xué)歷較低,達(dá)不到高中及以上文化程度要求。針對這一現(xiàn)象:一是積極引導(dǎo)我縣煤礦企業(yè)在選人、用人上重視工人文化程度;二是鼓勵(lì)煤礦企業(yè)對從業(yè)人員學(xué)歷進(jìn)行提升,通過函授、企業(yè)選送進(jìn)修等多種方式提高煤礦特種人員從業(yè)水平。三是我中心在培訓(xùn)工作中不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格培訓(xùn)準(zhǔn)入制度化,夯實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,規(guī)范培訓(xùn)管理,通過中心全體工作人員的努力,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)及專項(xiàng)整治工作。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作效能,規(guī)范安全培訓(xùn)秩序,中心在縣委、縣政府及主管局領(lǐng)導(dǎo)的精心協(xié)調(diào)下,先后于xx年4月份完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整申報(bào)工作,10月份市編辦以(延市編發(fā)(xx)71號(hào))下發(fā)了關(guān)于子長縣等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的批復(fù),2018年8月14日,縣委常委會(huì)以第10號(hào)紀(jì)要對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)以印發(fā)“八定”方案予以明確??h編辦以(子編辦發(fā)(2018)20號(hào))下發(fā)了子長縣煤礦安全培訓(xùn)中心“八定”方案的通知,圓滿完成了機(jī)構(gòu)晉級和工作職責(zé)的任務(wù)。 1、積極配合上級主管單位,爭取早日健全單位領(lǐng)導(dǎo)班子。 2、中心本著“請進(jìn)來、送出去”的原則,多途徑充實(shí)師資力量,進(jìn)一步提高師資水平。計(jì)劃2019年選派2名教師繼續(xù)深造,并聘用專職教師2名。 3、對照標(biāo)準(zhǔn),爭取在年前與財(cái)政等相關(guān)部門對接,完善教室、實(shí)操室的擴(kuò)建工作。力爭趕3月份投入使用。 4、利用現(xiàn)有的場地,積極協(xié)調(diào)解決學(xué)員住宿問題。 5、多方籌集資金,按照考試中心要求采購實(shí)操模擬設(shè)備。力爭6月份前正式啟用。 1、機(jī)構(gòu)調(diào)整后,單位領(lǐng)導(dǎo)班子未健全。 2、單位中級以上職稱和大專以上專業(yè)教師人員不足,需進(jìn)一步充實(shí)師資力量。 3、考試點(diǎn)計(jì)算機(jī)(電腦30臺(tái))配備不足; 4、學(xué)員食宿不能滿足培訓(xùn)需求。 5、中心的實(shí)操模擬考試設(shè)備未按規(guī)定予以采購。
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