![論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善[權(quán)威資料]_第1頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-9/24/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec49/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec491.gif)
![論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善[權(quán)威資料]_第2頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-9/24/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec49/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec492.gif)
![論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善[權(quán)威資料]_第3頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-9/24/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec49/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec493.gif)
![論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善[權(quán)威資料]_第4頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-9/24/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec49/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec494.gif)
![論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善[權(quán)威資料]_第5頁](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-9/24/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec49/ebc207fc-fe98-498e-b15b-aff2e46fec495.gif)
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
論房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的完善 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 作者簡(jiǎn)介:吳小滿,湘潭大學(xué)商學(xué)院 物流工程碩士。 摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,完善的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系是房地產(chǎn)上市公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的必要保障。但我國財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系研究起步較晚,至今尚未形成完整的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。我國房地產(chǎn)上市公司主要采用定量分析法來進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警。本文在前人研究的基礎(chǔ)上,從我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的現(xiàn) 狀出發(fā),指出僅采用定量分析法來預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的局限性,提出引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)因素及改進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)警模型兩點(diǎn)建議來完善我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系,旨在加強(qiáng)我國房地產(chǎn)上市公司防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。 關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)危機(jī);預(yù)警體系 一、引言 隨著全球化的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,由財(cái)務(wù)失敗而導(dǎo)致的破產(chǎn)公司越來越多, 2009 年的金融危機(jī)更是把破產(chǎn)風(fēng)潮推向頂端。因此,建立完善的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系十分必要。 財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的研究國內(nèi)外已經(jīng)有了一些優(yōu)秀的研究成果。國外學(xué)者 Fitzpatrick 于 1931 年以 19家公司作為樣本,利用單一財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)凈利潤(rùn) /股東權(quán)益和股東權(quán)益 /負(fù)債兩個(gè)比率的判別能力最高。 Beaver 于 1968 年選擇 79家經(jīng)營(yíng)失敗和未失敗的公司,選用 30個(gè)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)債務(wù)保障率、資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、資金安全率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率等比率判別力較高。但是,這些單一變量模型不能反映各財(cái)務(wù)比率之間的相互影響。 Altman 于 1968 年提出了 Z 模型。其多元線性判定模型為: Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+0.99X5, 其中判別變量分別為營(yíng)運(yùn)資本 /總資產(chǎn)、留存收益 /總資產(chǎn)、息稅前收益 /總資產(chǎn)、股票市值 /債務(wù)的賬面價(jià)值、銷售收入 /總資產(chǎn)。由于公司規(guī)模、行業(yè)、地域等諸多差異,使 Z 值并不具有橫向可比性。再者,模型中一些數(shù)據(jù)的收集十分困難。Olson 于 1980 年將邏輯回歸方法引入財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警領(lǐng)域,提出了 logistic 回歸分析模型,此模型收集信息和計(jì)算過程較為復(fù)雜,不易掌握。 Tam 于 1991 年采用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究,提出了人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,但是模型很抽象,且不同樣本模型其隱藏要素個(gè)數(shù)會(huì)有所不同,影響比較的客觀性。 國內(nèi)學(xué)者杜蘭英,王海波于 2006 年提出長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警模型由獲利能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)效率和發(fā)展?jié)摿λ膫€(gè)模塊組成,從公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),經(jīng)營(yíng)管理水平和發(fā)展?jié)摿θ矫鎸?duì)財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。但是過于依賴定量指標(biāo),沒有考慮定性因素對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的影響。柏麗于 2008 年提出經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)因采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)策略,并制定相應(yīng)切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略來降低危害。可是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總會(huì)受到特定歷史時(shí)期各種相關(guān)因素的影響,比如政策風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)只是影響因素之一。趙彬于 2009 年提出非財(cái)務(wù)指標(biāo)往往先于財(cái)務(wù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題, 在財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系中占有重要角色。雖開始關(guān)注非財(cái)務(wù)指標(biāo)和定性指標(biāo),但是只引入了國家宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的研究,沒有注重上市公司的微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 二、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的理論研究 財(cái)務(wù)危機(jī)是指財(cái)務(wù)陷入困境,是公司風(fēng)險(xiǎn)貨幣化的集中表現(xiàn),是一種復(fù)合性風(fēng)險(xiǎn)概念。公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)按其在經(jīng)營(yíng)中的表現(xiàn)不同,可以分為狹義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廣義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 狹義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通常也稱為籌資風(fēng)險(xiǎn),是指公司因借入資金而增加的喪失償債能力或減少公司利潤(rùn)的可能性。 廣義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指公司在運(yùn)行過程中籌資、投資、資金收 回、收益分配等各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)綜合性極強(qiáng)的概念。首先,它涉及到公司資金運(yùn)動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、公司內(nèi)部的各個(gè)方面以及公司環(huán)境中的各個(gè)因素。其次,公司的其它風(fēng)險(xiǎn),如經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等,對(duì)公司的影響最終也會(huì)通過財(cái)務(wù)成果來反映。由此可知,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中各種不確定性的綜合反映,是公司風(fēng)險(xiǎn)貨幣化的集中體現(xiàn)。 財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警是指依據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問題進(jìn)行分析和診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司的潛在危機(jī),進(jìn)而提出解決措施。 三、我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系現(xiàn)狀及問題 我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的現(xiàn)狀表現(xiàn)在以下四方面: (一)主要采用定量分析法進(jìn)行預(yù)警分析 我國有些房地產(chǎn)上市公司對(duì)其相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析來預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),比如,凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、股利增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率等。有些公司通過選取一些財(cái)務(wù)指標(biāo)作為預(yù)測(cè)變量,沿用國外的預(yù)警模型來進(jìn)行預(yù)警分析, Z 模型使用較為普遍。 (二)預(yù)測(cè)變量的選擇及相關(guān)關(guān)系的確立依據(jù)不充分 我國財(cái)務(wù)危機(jī)模型的研究是在借鑒國外的實(shí)證性研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。但是公司樣本的選擇并不完全適合我國上市公司。首先,我國上市公司的退市機(jī)制剛建立,上市公司有關(guān)破產(chǎn)機(jī)制不健全,迄今為止尚無一家上市公司宣告破產(chǎn),以至研究人員無法以破產(chǎn)為財(cái)務(wù)危機(jī)標(biāo)準(zhǔn)來建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型,通過選取 ST公司來代替。 ST 公司是指連續(xù)虧損兩年的上市公司,這都是根據(jù)上市公司的虧損狀況而定的,虧損并不意味著就公司就陷入了財(cái)務(wù)困境。因此,模型中預(yù)測(cè)變量的選擇是否與公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)相關(guān),依據(jù)不充分。 (三)預(yù)測(cè)變量數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性 隨著所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,投資者和經(jīng)營(yíng)者信息不對(duì)稱。經(jīng)營(yíng)者在信息編報(bào)方面權(quán)利過大,而且現(xiàn)行獨(dú)立審計(jì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制難以保證上市公司的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,這會(huì)影響模型預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。再者,許多模型中變量數(shù)據(jù)收集十分困難,例如, “Z -模型 ” 中需要的股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值,其包含資產(chǎn)負(fù)債表中已經(jīng)存在的所有者權(quán)益,同時(shí)還包括市場(chǎng)對(duì)上市公司未來盈利能力和市場(chǎng)價(jià)值的估計(jì),對(duì)于一個(gè)發(fā)展前景好的公司,其權(quán)益市場(chǎng)價(jià)值通常會(huì)高于其賬面的所有者權(quán)益價(jià)值,二者不存在簡(jiǎn)單的算術(shù)關(guān)系。因此,這些都使得模型的準(zhǔn)確性大打折扣。 (四)對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)因素重視不夠 公司進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警分析時(shí) ,往往忽視了非財(cái)務(wù)指標(biāo)的作用。財(cái)務(wù)指標(biāo)面向過去,非財(cái)務(wù)指標(biāo)往往面向未來,非財(cái)物指標(biāo)是公司未來財(cái)務(wù)危機(jī)較好的指示器,不容忽視。對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)這一定性因素進(jìn)行改善,將有助于改善公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司抵御風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)危機(jī)的能力。 四、完善我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系建議 (一)重視非財(cái)務(wù)指標(biāo)的作用 房地產(chǎn)上市公司陷入財(cái)務(wù)危機(jī)是一個(gè)逐步惡化的過程。從一定意義上說,如果房地產(chǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展能力長(zhǎng)期處于虛弱狀態(tài),將會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)的出現(xiàn)。因此,本文提出將房產(chǎn)上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力這一 非財(cái)務(wù)指標(biāo)因素納入財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系研究。影響房產(chǎn)上市公司可持續(xù)發(fā)展水平及能力高低的因素很多,本文認(rèn)為,房地產(chǎn)上市公司應(yīng)對(duì)以下因素進(jìn)行考察: 1、房地產(chǎn)上市公司的發(fā)展戰(zhàn)略 發(fā)展戰(zhàn)略是房地產(chǎn)上市公司的發(fā)展遠(yuǎn)景,是塑造公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力實(shí)現(xiàn)其持續(xù)發(fā)展的謀略。因此,房地產(chǎn)上市公司應(yīng)制定適當(dāng)?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略,其各種短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定要從公司全局出發(fā),實(shí)事求是,高瞻遠(yuǎn)矚,確保發(fā)展方向正確、目標(biāo)明確、靈活運(yùn)用規(guī)模化和差別化原則、充分利用各種資源、戰(zhàn)略措施的制定貼近實(shí)際而又靈活機(jī)動(dòng)。目前,我國房地產(chǎn) 上市公司的資源利用并不充分,外部資源利用太少,融資渠道太窄,這也就說明應(yīng)該制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬融資渠道,廣開源路。 2、房地產(chǎn)上市公司的制度環(huán)境 制度是房地產(chǎn)上市公司良性運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展的保障機(jī)制。公司可持續(xù)發(fā)展客觀上要求一種制度可持續(xù)發(fā)展,而公司治理就是一種制度安排,那么公司治理體系越完善就越能保障公司制度的持續(xù)發(fā)展。因此,我國房地產(chǎn)上市公司應(yīng)該要不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),可從以下方面進(jìn)行完善:第一,分散股權(quán),改善股權(quán)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革。在一般的競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),可通過出讓國家股、國有法人 股或者資產(chǎn)重組等方式,同時(shí)制訂外資公司收購上市公司股權(quán)的管理辦法,并加以完善。第二,規(guī)范董事會(huì),建立和健全董事提名和任免機(jī)制,股東對(duì)董事的任免起決定作用。分設(shè)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理職位。第三,提高監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性,強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力度。第四,設(shè)立獨(dú)立的薪酬委員會(huì),保持薪酬委員會(huì)與受益人之間的獨(dú)立性,防止各方串通勾結(jié)。 3、房地產(chǎn)上市公司的人力資源狀況 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一切競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源特別是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源越優(yōu)越,公司的綜合能力就越強(qiáng)。房地產(chǎn)上市公司的人力資源狀況包括全體 員工的文化水平、道德水平、技術(shù)技能、組織紀(jì)律性等綜合情況。因此,公司必須重視對(duì)人才的培養(yǎng),通過各種適合自身發(fā)展所需要的培訓(xùn)途徑來傳導(dǎo)公司文化、提高人才素質(zhì),促進(jìn)公司優(yōu)勢(shì)人力資源的形成。公司人力資源管理應(yīng)注重變革管理和人性管理,采取前瞻態(tài)度,注重人員的貯備、使用和提高,只有這樣才能吸引、保留和激勵(lì)人才,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 i (二)完善財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型 在建立財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警模型時(shí),應(yīng)考慮由于不同年度上市公司所處環(huán)境的差異,公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否受到與時(shí)間跨度有關(guān)因素的影響,如宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng) 濟(jì)周期等,并加以必要的處理。 在預(yù)測(cè)變量數(shù)據(jù)的使用方面,嘗試?yán)弥袌?bào)數(shù)據(jù),建立中報(bào)預(yù)測(cè)模型,努力使研究結(jié)果提高公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的及時(shí)性,并檢驗(yàn)我國上市公司中報(bào)信息的質(zhì)量,確保模型數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 隨著統(tǒng)計(jì)軟件的日益完善和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的不斷發(fā)展,研究者應(yīng)該結(jié)合我國上市公司的實(shí)際情況,不斷建立更多、更先進(jìn)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型。(作者單位:湘潭大學(xué)) 參考文獻(xiàn): 1 顧曉安 .公司財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建 J.財(cái)經(jīng)論叢,2000( 4): 69-70. 2 柏麗 .公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警 體系探究 J.山東行政學(xué)院報(bào), 2008( 6): 107-109. 3 馮璇 .影響我國上市公司可持續(xù)發(fā)展的公司治理因素研究 來自制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) J.財(cái)會(huì)通訊,2008: 15-18. 4 丁常清 .影響房地產(chǎn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素 J.中國地產(chǎn), 2009. 5 張鳳 .淺析當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施J.財(cái)會(huì)研究, 2007( 11): 126-127. 閱讀相關(guān)文檔 :WSR 方法論在房地產(chǎn)企業(yè)管理中的應(yīng)用分析 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究 加強(qiáng)財(cái) 務(wù)內(nèi)部控制的探討 國內(nèi)外管理層收購 (MBO)的發(fā)展情況綜述 淺談企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 精細(xì)化管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析 淺析企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的治理機(jī)制 淺析網(wǎng)絡(luò)交易中消費(fèi)者隱私權(quán)的保護(hù) 關(guān)于職業(yè)教育人才培養(yǎng)的若干思考 信息公開與權(quán)利保障 人際溝通與禮儀教學(xué)中滲透 “ 心理素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 粘土磚瓦生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)與污染治理考核試卷
- 疫苗接種在促進(jìn)全球兒童健康發(fā)展中的作用考核試卷
- 安全員培訓(xùn)課件
- 養(yǎng)老中心老年心理護(hù)理指南
- 幼兒園情緒管理課程故事:我的情緒我做主
- 九年級(jí)心理健康課件
- 2025年小學(xué)學(xué)生食堂工人聘用合同
- 高中校園安全教育主題班會(huì)
- 數(shù)據(jù)中臺(tái)設(shè)計(jì)建設(shè)方案
- 2025家庭裝修合同樣本xy
- 川劇 身段知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
- 【公開課】跨學(xué)科實(shí)踐:制作簡(jiǎn)易桿秤(課件)-人教版八年級(jí)物理下冊(cè)
- 2025年保密知識(shí)試題庫附參考答案(精練)
- 2024年12月7日浙江省機(jī)關(guān)單位遴選筆試真題及解析(A卷)
- 2024年公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范例(3篇)
- 石油石化硫化氫培訓(xùn)
- 新生兒貧血的護(hù)理查房
- CQI-9 第四版 熱處理系統(tǒng)審核表中文完整版-
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 水果店投資項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- CQI-23模塑系統(tǒng)評(píng)估審核表-中英文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論