勞動與社會保障法選擇題

精品文檔第十五章 社會福利法一、單項選擇題12006年修改的義務教育法規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒童年齡是（A）。A6周歲B6周歲半C7周歲D8周歲2以下各選項中不屬于我國公共福利的是（C）。A教育方面的福利B衛(wèi)生方面的福利C老年人福利D住房方面的福利3職工福利的提供者是（ B）。A國家B用人單位C企業(yè)工會D勞動者4以下各選項中屬于我國企業(yè)自主福利的是（A）。A為職工辦理補充保險B社會保險制度C年休假制度D探親假制度5以下選項中不屬于專門福利的是（D）。A老年人福利B婦女福利C殘疾人福利D退役軍人福利6國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（B）。A75周歲以上B80周歲以上C85周歲以上D90周歲以上二、多項選擇題1 社會福利與社會保障的其他項目相比較其特征有（ABD）。A社會福利的范圍具有普遍性B社會福利的目的具有公平性C社會福利的形式具有特殊型D社會福利具有政府主導性2社會福利的保障范圍具有（CD）。A特定性B針對性C全民性D普遍性3在我國，公共福利的內容十分廣泛，主要包括（BCD）。A老年人福利B教育方面的福利C衛(wèi)生方面的福利D住房方面的福利4在我國，公共福利包括（ABCD）。A生活環(huán)境方面的福利B教育方面的福利C衛(wèi)生方面的福利D生活服務方面的福利5我國的公共教育福利的內容主要包括（ABCD）。A普及義務教育B實行助學金、獎學金制度C向學生提供無息貸款D實行學生假期購票優(yōu)惠制度6以下各選項中屬于我國公共教育福利內容的是（ABCD）。A國家和地方政府以及教育部門設立各種教育機構，面向社會提供免費教育B實行助學金制度C實行獎學金制度D向學生提供無息貸款7特殊形式的教育福利包括（ABCD）。A助學金制度B貸學金制度C獎學金制度D特殊教育制度8我國當前的法定職業(yè)福利包括（BCD）。A為職工辦理補充保險B社會保險制度C年休假制度D探親假制度9以下各選項中屬于我國企業(yè)自主福利的是（AB）。A為職工辦理補充保險B為職工開通上下班班車C 年休假制度D探親假制度10我國企業(yè)的自主福利包括（BCD）。A為職工辦理社會保險B為職工辦理補充保險C開辦食堂、托兒所D開辦洗澡浴室11以下選項中屬于專門福利的是（ABCD）。A老年福利B婦女福利C殘疾人福利D未成年人福利12我國殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人的福利包括（ABCD）。A康復服務福利B教育福利C就業(yè)福利D無障礙環(huán)境福利13以下各選項中屬于我國殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人福利的是（ABCD）。A教育福利B文化體育福利C殘疾人福利設施D福利補貼14社區(qū)服務項目涉及廣泛,其中包括（ABCD）。A社區(qū)文化和衛(wèi)生B社區(qū)環(huán)境C社區(qū)治安D社區(qū)保障第十四章 社會優(yōu)撫法一、單項選擇題1社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（A）。A通信方面的郵資免費B軍人的傷殘撫恤C軍官離退休養(yǎng)老制度D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧2社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會保險范疇的是（B）。A通信方面的郵資免費B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價優(yōu)惠D對軍人家屬的生活照顧3社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（D）。A通信方面的郵資免費B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價優(yōu)惠D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧4從社會法的角度來看，社會優(yōu)撫法屬于（C）。A社會保障法范疇B經(jīng)濟法范疇C社會法范疇D民法范疇5現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，批準為烈士（A）。A對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結前因傷死亡的B在執(zhí)行任務中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的C被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的D因患職業(yè)病死亡的6現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲（D）。A對敵作戰(zhàn)死亡B對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結前因傷死亡的C因執(zhí)行任務遭敵人或者犯罪分子殺害D在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡7現(xiàn)役軍人死亡，被評定為烈士的，發(fā)給其遺屬的一次性撫恤金的標準是（D）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加本人20個月工資B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍加本人40個月工資C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人30個月工資D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月工資8現(xiàn)役軍人因公犧牲的，發(fā)給其遺屬的一次性撫恤金的標準是（B）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人20個月工資B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個月工資C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍加本人20個月工資D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加本人40個月工資9退出現(xiàn)役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門是（A）。A縣級人民政府民政部門B市級人民政府民政部門C省級人民政府民政部門D國務院民政部10在我國，殘疾軍人憑中華人民共和國殘疾軍人證購票乘坐境內運行的交通工具享受減收正常票價（C）。A10%的優(yōu)待B20%的優(yōu)待C50的優(yōu)待D60%的優(yōu)待11對擔任營級職務的軍隊轉業(yè)干部按照計劃分配工作，但軍齡的年限要求是（C）。A10年B15年C20年D25年12下列選項中屬于士官未達到退出現(xiàn)役的情況的是（B）。A服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準繼續(xù)服現(xiàn)役的B服現(xiàn)役滿20年或者年滿50歲的C軍隊編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的D經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的13下列選項中退出現(xiàn)役的士官不符合作轉業(yè)安置條件的是（A）。A服現(xiàn)役未滿10年的B服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的C服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的D符合退休條件，地方需要和本人自愿轉業(yè)的14下列選項中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（C）。A年滿50周歲B服現(xiàn)役未滿30年的C服現(xiàn)役滿30年的D服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評為三等功二、多項選擇題1社會優(yōu)撫的保障對象是（ABCD）。A軍人及其家屬B復員軍人C退伍軍人D轉業(yè)軍人2社會優(yōu)撫具有的特征是（ABCD）。A社會優(yōu)撫的身份具有限定性B社會優(yōu)撫的內容具有綜合性C社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚D社會優(yōu)撫的實施相對規(guī)范3社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會保險范疇的是（AB）。A軍官離退休養(yǎng)老制度B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價優(yōu)惠D對軍人家屬的生活照顧4社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（AC）。A通信方面的郵資免費B軍人的傷殘撫恤C交通方面的優(yōu)先購票D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧5軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABCD）。A現(xiàn)役軍人B服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人C復員軍人D退伍軍人6軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABCD）。A因公犧牲軍人遺屬B病故軍人遺屬C現(xiàn)役軍人家屬D烈士遺屬7軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABD）。A因公犧牲軍人遺屬B現(xiàn)役軍人家屬C退出現(xiàn)役軍人的家屬D烈士遺屬8現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，批準為烈士（ABC）。A對敵作戰(zhàn)死亡B對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結前因傷死亡的C因執(zhí)行任務遭敵人或者犯罪分子殺害D在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡9現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲（BCD）。A對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結前因傷死亡的B在執(zhí)行任務中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的C被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的D因患職業(yè)病死亡的10退出現(xiàn)役的軍人包括（ABCD）。A轉業(yè)的軍官B復員的士官C復員的志愿兵D退伍的義務兵11下列選項中屬于士官退出現(xiàn)役應符合的情況的有（ABCD）。A服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準繼續(xù)服現(xiàn)役的B服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的C軍隊編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的D國家建設需要調出軍隊的12退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉業(yè)安置（ABC）。A服現(xiàn)役滿10年的B服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的C服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的D國家建設需要調出軍隊的13退伍義務兵是指（ABD）。A服現(xiàn)役期滿（包括超期服役）退出現(xiàn)役的B服現(xiàn)役期未滿，因戰(zhàn)、因公負傷（包括因?。┲職垼筷牥l(fā)給革命傷殘軍人撫恤證的，經(jīng)批準提前退出現(xiàn)役的C士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴重違反紀律退役的D服現(xiàn)役期未滿，經(jīng)駐軍醫(yī)院證明，患病基本治愈，但不適宜在部隊繼續(xù)服現(xiàn)役以及精神病患者經(jīng)治療半年未愈的14退伍義務兵是指（ACD）。A服現(xiàn)役期未滿，部隊編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的B士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當理由堅持要求退出現(xiàn)役的C家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的D國家建設需要調出部隊的第十三章 社會救助法一、單項選擇題1下列社會救助對象不屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的是（D）。A老年人B殘疾人C患難者D因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者2下列社會救助對象不屬于根據(jù)造成貧困的原因進行分類的是（A）。A患難者B無依無靠有沒有生活來源的社會成員C有收入來源但生活水平低于國家法定最低標準的社會成員D因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)的公民3社會救助法屬于（B）。A勞動法的體系B社會法的體系C經(jīng)濟法的體系D民法的體系4不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是（D）。A贍養(yǎng)費B撫養(yǎng)費C扶養(yǎng)費D撫恤金5申請農村最低生活保障，一般由（C）。A家庭中任何成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請B家庭中任何成員向居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請C戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請D戶主本人向工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請6自然災害救助工作實行（C）。A國務院直接領導負責制B省市直接領導負責制C各級人民政府行政領導負責制D受災當?shù)鼗鶎诱I導負責制7所謂農村五保供養(yǎng)，是指（A）。A在吃、穿、住、醫(yī)、葬等方面給予村民的生活照顧和物質幫助B在吃、穿、住方面給予村民的生活照顧和物質幫助C在看病方面給予村民的生活照顧和物質幫助D在吃、穿、住、葬方面給予村民的生活照顧和物質幫助8以下各選項中對城市流浪乞討人員救助費用表述不正確的是（B）。A救助屬于無償，不得收取費用B為減輕國家財政開支，可以適當收取費用C救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費用D不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動9對于流浪人員乞討的，救助站應當根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（B）。A5天B10天C15天D20天10廉租住房保障方式實行（A）。A貨幣補貼和實物配租等相結合B單純的實物配租C單純的貨幣補貼D自行解決二、多項選擇題1社會救助以居民最低生活保障為基本內容，并根據(jù)實際情況實施（ABCD）。A專項救助B自然災害救助C臨時救助D國家確定的其他救助2下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的是（ABC）。A老年人B殘疾人C患難者D因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者3下列社會救助對象屬于根據(jù)造成貧困的原因進行分類的是（BCD）。A患難者B無依無靠有沒有生活來源的社會成員C有收入來源但生活水平低于國家法定最低標準的社會成員D因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)的公民4社會救助資金來源的渠道有（ABC）。A國家財政撥款B社會捐助C國際援助D社會救助基金的收益5下列各項中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的是（ABCD）。A贍養(yǎng)費B撫養(yǎng)費C扶養(yǎng)費D撫恤金6建立農村最低生活保障制度的目標是（ABCD）。A在全國范圍建立農村最低生活保障制度B將符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍C穩(wěn)定地解決全國農村貧困人口的溫飽問題D持久、有效地解決全國農村貧困人口的溫飽問題7在核算農村最低生活保障申請人家庭收入時，申請人家庭不計入家庭收入的收入有（ABCD）。A按國家規(guī)定所獲得的優(yōu)待撫恤金B(yǎng)計劃生育獎勵與扶助金C教育方面的獎勵性補助D見義勇為的獎勵性補助8自然災害救助工作的原則是（ABCD）。A以人為本B政府主導、分級管理C社會互助D災民自救9我國農村社會救助法律制度主要包括（ABCD）。A五保供養(yǎng)制度B特困戶救濟制度C最低生活保障制度D災害救助制度、扶貧政策10所謂農村五保供養(yǎng)，是指（ABCD）。A在吃、穿方面給予村民的生活照顧和物質幫助B在住方面給予村民的生活照顧和物質幫助C在醫(yī)方面給予村民的生活照顧和物質幫助D在葬方面給予村民的生活照顧和物質幫助11對農村困難群眾的救助工作要堅持的原則是（ABCD）。A政府救濟B社會互助C子女贍養(yǎng)D穩(wěn)定土地政策12對城市流浪乞討人員救助的原則有（ACD）。A自愿原則B長期救濟原則C無償救助原則D臨時救助原則13以下各選項中對城市流浪乞討人員救助費用表述正確的是（ACD）。A救助屬于無償，不得收取費用B為減輕國家財政開支，可以適當收取費用C救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費用D不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動14廉租住房保障資金來源包括（ABCD）。A年度財政預算安排的廉租住房保障資金B(yǎng)提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額C土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金D政府的廉租住房租金收入15在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（ABCD）。A政府新建的新房B收購的住房C騰退的公有住房D社會捐贈的住房第十二章 社會保險法一、單項選擇題1下列選項中屬于社會保險法律關系主體的是（C）。A保險公司支付的保險金B(yǎng)勞動者繳納的養(yǎng)老保險費C保監(jiān)會監(jiān)督保險公司的行為D勞動就業(yè)服務機構的就業(yè)服務項目2以下有關養(yǎng)老保險的表述不正確的是（B）。A養(yǎng)老保險由國家立法強制實行B企業(yè)單位和個人可以自主決定是否參加養(yǎng)老保險C符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金D養(yǎng)老保險的適用對象是所有退休、退職的勞動者3下列選項中有關我國養(yǎng)老保險的組成部分表述錯誤的是（A）。A社會捐助養(yǎng)老保險B基本養(yǎng)老保險C企業(yè)補充養(yǎng)老保險D個人儲蓄性養(yǎng)老保險4以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（B）。A國家財政補貼B社會捐贈C用人單位繳納的保險費D勞動者繳納的保險費5以下選項中屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（D）。A按規(guī)定收取的滯納金B(yǎng)基金存儲的利息C按規(guī)定進行投資的收益D國家財政補貼6企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費比例的最高標準是，一般不得超過企業(yè)工資總額的（D）。A5%B10%C15%D20%7職工個人繳納養(yǎng)老保險費的比例最高不得超過職工個人繳費工資的（B）。A5%B8%C10%D12%8我國現(xiàn)行法律規(guī)定高級專家經(jīng)批準可延遲退休，但正職不超過（C）。A60周歲B65周歲C70周歲D75周歲9我國現(xiàn)行法律規(guī)定職員（干部）工作年限滿10年，經(jīng)證實完全喪失勞動能力的，可以提前退休，退休年齡條件是（D）。A男年滿45周歲，女年滿40周歲B男年滿50周歲，女年滿50周歲C男年滿50周歲，女年滿40周歲D男年滿50周歲，女年滿45周歲10國際勞工組織建議養(yǎng)老保險的最低繳費年限為（A）。A15年B20年C25年D30年11根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（B）的，按月領取基本養(yǎng)老金。A10年B15年C20年D25年12目前，我國基本醫(yī)療保險費（D）。A由國家財政撥款繳納B全部由用人單位繳納C全部由勞動者個人繳納D由用人單位和職工共同繳納13目前，用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應控制在職工工資總額的（D）。A2%左右B3%左右C5%左右D6%左右14目前，職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為(B)。A本人工資收入的1%B本人工資收入的2%C本人工資收入的3%D本人工資收入的5%15職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入（B）。A統(tǒng)一賬戶B個人賬戶C醫(yī)保單位賬戶D統(tǒng)籌基金賬戶16國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費，包括單位繳費和個人繳費，均由再就業(yè)服務中心按照當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的（A）。A60%為基數(shù)繳納B50%為基數(shù)繳納C30%為基數(shù)繳納D20%為基數(shù)繳納17工傷保險實行的原則是（C）。A過錯責任原則B公平責任原則C無過錯責任原則D以過錯責任原則為基礎，無過錯責任原則為補充18在工傷保險中保險費用由（C）。A職工獨立繳納B職工與用人單位共同繳納C用人單位負責繳納D國家財政負責繳納19下列社會保險項目中的保險費只由用人單位繳納的是（B）。A養(yǎng)老保險費B工傷保險費C失業(yè)保險費D醫(yī)療保險費20下列選項中，不參加工傷保險的人有（A）。A某人民法院法官B某律師事務所律師C某大學教師D某股份有限公司正式職工21根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（A）。A患職業(yè)病的B在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的C在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的D在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的22職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過（C）。A3個月B6個月C12個月D24個月23職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，并可享受本人工資的一次性傷殘補助金，其數(shù)額是（C）。A20個月本人工資B24個月本人工資C27個月本人工資D36個月本人工資24職工因工死亡，其直系親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金的標準是（B）。A3個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D24個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資25職工因工死亡，其直系親屬可以從工傷保險基金領取一次性工亡補助金的標準為（A）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍26根據(jù)我國有關法律規(guī)定，勞動者領取失業(yè)保險金的最長期限為（C）。A6個月B12個月C24個月D36個月27失業(yè)保險條例規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（A）繳納失業(yè)保險費。A2%B3%C5%D8%28城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的（A）繳納失業(yè)保險費。A1%B2%C3%D5%29根據(jù)失業(yè)保險條例規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿（A），且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，失業(yè)人員即可領取失業(yè)保險金。A1年B2年C3年D4年30根據(jù)我國有關法律、法規(guī)規(guī)定，職工個人不必繳納的保險費是（C）。A養(yǎng)老保險費B失業(yè)保險費C生育保險費D醫(yī)療保險費31社會保險法規(guī)定（B）。A職工可以參加生育保險B職工應當參加生育保險C職工必須參加生育保險D職工不必參加生育保險32我國女職工勞動保護特別規(guī)定規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（B ）。A90天B98天C113天D180天二、多項選擇題1我國當前社會保險制度涵蓋的領域有（ABCD）。A養(yǎng)老保險B醫(yī)療保險C工傷保險D失業(yè)保險和生育保險2根據(jù)我國法律規(guī)定，對遭遇下列社會風險的社會成員或職業(yè)勞動者提供一定物質補償和幫助（ACD）。A年老或患病B無業(yè)并沒有就業(yè)愿望C因工傷殘或者患職業(yè)病D失業(yè)3社會保險制度的目的在于保障社會成員的經(jīng)濟生活的安定和身心健康，其實施的手段有（ABCD）。A采用風險集中管理技術B建立風險分攤機制C對遭遇社會風險的社會成員提供經(jīng)濟補償D籌集保險基金4在我國，屬于社會保障的范疇的有（ABCD）。A社會保險B社會福利C社會救濟D社會優(yōu)撫5下列選項中屬于社會保險法律關系主體的是（ABCD）。A保險人B投保人C被保險人D受益人6下列選項中屬于社會保險法律關系主體的是（ABCD）。A保險人B投保人C其他社會保險的服務主體D管理人和監(jiān)督人7下列選項中屬于社會保險法律關系客體的是（ABD）。A保險公司支付的保險金B(yǎng)勞動者繳納的養(yǎng)老保險費C保監(jiān)會監(jiān)督保險公司的行為D勞動就業(yè)服務機構的就業(yè)服務項目8我國養(yǎng)老保險具有的特點有（ABCD）。A強制性B補償性C廣泛性D社會性9我國的養(yǎng)老保險的組成是（BCD）。A社會捐助養(yǎng)老保險B基本養(yǎng)老保險C企業(yè)補充養(yǎng)老保險D個人儲蓄性養(yǎng)老保險10職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應（CD）。A自動轉入社會保險機構賬戶B由所在用人單位繼承C由其指定的人繼承D由其法定繼承人繼承11養(yǎng)老保險基金來源的基本渠道有（ACD）。A國家財政補貼B社會捐贈C用人單位繳納的保險費D勞動者繳納的保險費12以下各選項中屬于養(yǎng)老保險基金來源非基本渠道的是（ABC）。A按規(guī)定收取的滯納金B(yǎng)基金存儲的利息C按規(guī)定進行投資的收益D國家財政補貼13我國養(yǎng)老保險待遇給付的依據(jù)是（ACD）。A勞動風險B職業(yè)種類C工齡D繳費年限14按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目包括（ABCD）。A退休金B(yǎng)退職生活費C與在職職工相同的醫(yī)療待遇D與在職職工相同的死亡待遇15按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，以下選項中屬于養(yǎng)老保險的待遇項目的是（ABCD）。A退休職工的異地安家補助費B異地安置車旅費C住房補貼D冬季取暖補貼16下列選項中，應當參加工傷保險的人有（BCD）。A某人民法院法官B某律師事務所律師C某大學教師D某股份有限公司正式職工17根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（ABD）。A在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的D在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的18根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（ABC）。A患職業(yè)病的B因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的D在搶險救災等維護國家利益活動中受到傷害的19根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，不認定為工傷的情形有（ABD）。A因故意犯罪致使本人在工作中傷亡的B醉酒導致傷本人在工作中亡的C在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的D自殘或者自殺的20根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷（ABCD）。A在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的B在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的C在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的D職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的21我國工傷保險基金的構成是（ABC）。A用人單位繳納的工傷保險費B工傷保險基金的利息C依法納入工傷保險基金的其他資金D個人繳費22因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付（ACD）。A治療工傷期間的工資福利B三級、四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼C五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼D終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金23工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇（ABC）。A喪失享受待遇條件的B拒不接受勞動能力鑒定的C拒絕治療的D被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的24失業(yè)保險除了具有社會保險的一般特征外，還具有以下特點（ABCD）。A適用對象的特定性B享受保險待遇有一定期限C待遇水平較低D保險功能的特殊性25失業(yè)保險基金籌集的基本渠道是（ABC）。A國家財政補貼B用人單位繳費C個人繳費D合法的投資收益26失業(yè)保險基金籌集的補充渠道是（AB）。A失業(yè)保險基金的利息收入B合法的投資收益C國家財政補貼D用人單位繳費27我國失業(yè)保險基金的構成有（ACD）。A城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費B失業(yè)保險調劑金C失業(yè)保險基金的利息D財政補貼28根據(jù)我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)保險基金主要支出項目為（ABCD）。A失業(yè)保險金B(yǎng)領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金C領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼29根據(jù)失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件為（ABC）。A按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的B非因本人意愿中斷就業(yè)的C已進行失業(yè)登記，并有求職要求的D已進行失業(yè)登記，但尚沒有求職要求的30下列各選項中屬于失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因有法定的原因之一，而停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情形是（ABCD）。A重新就業(yè)的B應征服兵役的C移居境外的D享受基本養(yǎng)老保險待遇的31下列各選項中屬于失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因有法定的原因之一，而停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情形是（ABCD）。A應征服兵役的B享受基本養(yǎng)老保險待遇的C無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作的D無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構提供的培訓的32失業(yè)保險待遇項目包括（ABD）。A失業(yè)保險金B(yǎng)醫(yī)療費、喪葬補助金C救濟費、生活補助費D向其遺屬發(fā)放的的撫恤金33根據(jù)我國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動者不必繳納的保險費有（AD）。A工傷保險費B失業(yè)保險費C醫(yī)療保險費D生育保險費34我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括（ABC）。A檢查費B接生費C手術費D特護費用35用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受由生育保險基金支付的生育保險待遇有(ABCD)。A生育的醫(yī)療費用B計劃生育的醫(yī)療費用C產(chǎn)假D生育津貼第十一章 社會保障法概論 一、單項選擇題1對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中不屬于以社會保障行為為標準分類的是（D）。A社會保障管理關系B社會保障基金籌集關系C社會保障監(jiān)督關系D社會保險關系2對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中屬于以社會保障行為為標準分類的是（B）。A社會保險關系B社會保障基金運營關系C社會優(yōu)撫關系D社會福利關系3一般認為，現(xiàn)代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（A）。A濟貧法B勞工疾病保險法C家庭津貼法D國民救濟法4真正意義上的社會保障法產(chǎn)生于（C）。A19世紀上半葉英國B19世紀上半葉德國C19世紀下半葉德國D20世紀初美國5在社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的社會保障法,其發(fā)布國家是（A）。A美國B德國C英國D法國6世界各國社會保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對象是（B）。A所有社會成員B體力勞動者C勞動者D特殊群體勞動者7針對社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項目，分別立法，各自調整某類社會保障項目方面的社會關系，這種立法體系屬于（A）。A母子模式B平行模式C混合模式D復合模式二、多項選擇題1在我國，社會保障的內容體系包括（ABCD）。A社會保險B社會救助C社會福利D社會優(yōu)撫2社會保障法的特征有（ABCD）。A廣泛的社會性B嚴格的強制性C實體法與程序法的統(tǒng)一性D特定的技術性3對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以社會保障的內容為標準，可以將社會保障關系分為（BCD）。A社會保障管理關系B社會保險關系C社會救助關系D社會福利關系4對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以社會保障行為為標準，可以將社會保障關系分為（ABC）。A社會保障管理關系B社會保障基金給付關系C社會保障基金運營關系D社會保險關系5社會保障法的基本原則主要有（ABCD）。A普遍性原則B社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則C兼顧公平和效率的原則D社會化原則6各國社會保障模式的主要類型有（ABCD）。A傳統(tǒng)型B福利型C國家保障型D儲蓄型7根據(jù)我國的國情，以及社會保障發(fā)展的目標，我國社會保障法律規(guī)范體系的構成應該是（ABCD）。A社會保障實體法B社會保障組織法C社會保障基金法D社會保障程序法8社會保障法的立法體系在世界范圍內主要有（BCD）。A復合模式B平行模式C母子模式D混合模式第十章 勞動爭議的處理程序 一、單項選擇題1根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（C）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。A3人以上B5人或者以上C10人以上D30人或者以上2在勞動爭議團體爭議中，工會的法定代表人的行為涉及工會所代表的全體職工的利益的（A）。A對全體職工具有法律效力B對部分職工具有法律效力C對工會會員具有法律效力D對特定人員具有法律效力3下列各種糾紛中不屬于勞動爭議的是（A）。A勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛B勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛C勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛D用人單位和勞動者因勞動關系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛4我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由（D）。A工會成員擔任B企業(yè)代表擔任C職工代表擔任D工會成員或者雙方推舉的人員擔任5企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定對企業(yè)內部設立調解委員會的要求是（B）。A所有企業(yè)應當依法設立調解委員會，并配備專職或者兼職工作人員B大中型企業(yè)應當依法設立調解委員會，并配備專職或者兼職工作人員C小型企業(yè)應當依法設立調解委員會，并配備專職或者兼職工作人員D微型企業(yè)應當依法設立調解委員會，并配備專職或者兼職工作人員6企業(yè)勞動爭議調解委員會成員為調解員，調解員的聘期至少為（A）。A1年B2年C3年D4年7人民調解委員會設主任1人，委員由（B）。A3至7人組成B3至9人組成C5至7人組成D5至9人組成8當事人在勞動爭議調解委員會主持下達成的具有勞動權利義務內容的調解協(xié)議（A）。A具有勞動合同的約束力B不具有勞動合同的約束力C效力低于勞動合同D僅僅是雙方當事人的協(xié)商意思表示9勞動爭議仲裁委員會負責管轄（A）。A本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議B前來申訴的所有的勞動爭議C上級委員會指定受理的勞動爭議D經(jīng)當事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議10勞動爭議一般由（D）的勞動爭議仲裁委員會管轄。A勞動合同簽訂地B用人單位注冊地C勞動者所在地D勞動合同履行地或用人單位所在地11雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由（B）。A用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄B勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄C上級勞動行政主管部門指定的勞動爭議仲裁委員會管轄D當事人協(xié)商選定的勞動爭議仲裁委員會管轄12我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（C），自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。A60日B6個月C1年D2年13勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起（C）。A3個月內提出B6個月內提出C1年內提出D2年內提出14勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（A），認為符合受理條件的，應受理并通知申請人。A5日內B10日內C15日內D20日內15勞動爭議被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在（D）向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。A3日內B5日內C7日內D10日內16勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。設首席仲裁員，仲裁庭由仲裁員組成，人數(shù)是（A）。A3名B5名C7名D9名17簡單勞動爭議案件可以由（A）仲裁員仲裁。A1名B3名C5名D7名18我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（C）。A90日內結束B60日內結束C45日內結束D30日內結束19勞動者對勞動爭議仲裁終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，時效是自收到仲裁裁決書之日起（B）。A10日內B15日內C30日內D45日內20勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動爭議中勞動者申請先予執(zhí)行的，要求勞動者（A）。A可以不提供擔保B應該提供銀行信用擔保C應該提供房屋抵押擔保D提供押金擔保21勞動爭議案件處理終結后，仲裁調解和其他方式結案的案卷保存期不少于（C）。A2年B3年C5年D10年22勞動爭議案件處理終結后，仲裁裁決結案的案卷保存期不少于（D）。A2年B3年C5年D10年選項有誤23以下各種當事人起訴的情形中，人民法院應當按勞動關系處理的是（B）。A用人單位與其招用的領取退休金的人員發(fā)生用工爭議向人民法院提起訴訟的B用人單位與勞動者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭議向人民法院提起訴訟的C企業(yè)停薪留職人員與新的用人單位發(fā)生用工爭議依法向人民法院提起訴訟的D未達到法定退休年齡的內退人員與新的用人單位發(fā)生用工爭議依法向人民法院提起訴訟的24當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院（A）。A不予受理B應予受理C駁回起訴D告知其按普通民事爭議起訴25因用人單位的下列行為發(fā)生勞動爭議的，在案件審理中用人單位不負舉證責任的有（D ）。A用人單位開除、除名、辭退勞動者B用人單位解除勞動合同C用人單位決定減少勞動者勞動報酬D勞動者主張加班費的26根據(jù)最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）規(guī)定，當事人在勞動合同中約定了競業(yè)限制，但未約定解除勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的（B）按月支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院應予支持。A20%B30%C40%D50%27根據(jù)最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）規(guī)定，當事人在勞動合同中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償，在解除競業(yè)限制協(xié)議時，人民法院應予支持（C）。A勞動者請求用人單位額外支付其1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)恼埱驜勞動者請求用人單位額外支付其2個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)恼埱驝勞動者請求用人單位額外支付其3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)恼埱驞勞動者請求用人單位額外支付其6個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)恼埱蠖?、多項選擇題1以下選項中屬于本課程教材中的勞動爭議分類的是（AB）。A權利爭議B利益爭議C合同爭議D法律爭議2根據(jù)勞動爭議一方勞動者人數(shù)的多少，可分為（BCD）。A群體爭議B個人爭議C集體爭議D團體爭議3根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，下列屬于勞動爭議的是（AC）。A因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議B勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛C勞動者與用人單位之間形成事實勞動關系后發(fā)生的糾紛D個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛4