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. 企業(yè)： 應 聘 登 記 表應聘職位： 填表時間： 年 月 日 編號：姓名性別民族出生日期照 片婚否血型星座健康狀況政貌駕照是否能調(diào)整工作崗位畢業(yè)院校學歷專 業(yè)現(xiàn)職單位職務職稱戶籍所在地身份證號碼期望薪資現(xiàn)家庭住址郵編電話教育/培訓經(jīng)歷（從高中起填寫）時 間院 校專 業(yè)學歷/證書工 作 經(jīng) 歷時 間公司名稱職 位工作內(nèi)容離職原因家 庭 情 況稱 謂姓 名工作單位職 務年 齡自我評價：您的性格特點：能否出差：到崗時間： 簽 名： 面 試 評 價 表面試評價一個 人 特 征12345綜 合 評 語外 表舉 止談 吐與面試者的配合與工作有關特征12345工 作 經(jīng) 歷 相 關 知 識 相 關 技 能 效 率評價分值： 1、出色 2、較好 3、一般 4、不太滿意 5、不滿意項 目面 試 人 評 語評定格次個人成就與潛力個人品質(zhì)特征價值觀與求職動機評定格次： A、杰出； B、較好； C、一般； D、較差 面試人： 面試時間：面試評價二綜合評價： 建議崗位：面試結果： 1、 錄用 2、 試用 3、 備用 4、 不用 面試人： 面試時間：預定上崗時間：用人單位負責人： 實際到崗時間：1、入職登記表（含照片2 張）2、學歷/職稱證明復印件3、身份證復印件4、體檢證明5、其它資料（須注明） 人事檔案管理員：說明：1、“面試評價一”由招聘專員或用人單位初試人員填寫，“1”為高分值，“5”為低分值；“面試評 價二”由用人單位負責人填寫。 2、“預定上崗時間”由用人單位負責人確定；“實際到崗時間”及入職相關資料在員工報到時由人事檔案管理員填寫。 3、本表附于應聘者其它

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