2019年安監(jiān)履職承諾書范文.doc

2019年安監(jiān)履職承諾書范文 按照教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作部署和“四個回應”的要求，為解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，我認真確定了整改落實公開承諾內容，現(xiàn)向社會各界和廣大干部群眾作出如下整改承諾。 1、解決貪大求全，急功近利的問題。加強對安排工作的督促檢查，定期不定期聽取相關處室對安排部署工作進展情況的匯報，確保安排的工作落到實處，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，真正把一個黨員干部對黨的忠誠體現(xiàn)在真抓實干上。 2、解決注重形式，落實不力的問題。依托轉變工作作風聯(lián)系點，找到為企業(yè)、為基層、為群眾服務的接觸點，主動服務。 3、解決檢查過濫，名目繁多的問題。以促進企業(yè)落實安全生產主體責任為要求開展安全檢查?？茖W合理的安排檢查，做到每次下基層前，先制定計劃，明確目標任務和調研對象，事后總結分析，注重質量。 4、解決作風不實，流于形式的問題。積極深入基層、深入企業(yè)開展調查研究，堅持不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場，摸實情、查問題，認真研究，深入思考，拿出防止反彈、促進常態(tài)的長效管理措施。年度內選擇1-2個專題，完成調研報告，提出有針對性的工作建議。對全州安全監(jiān)管領域存在的熱點、難點問題，“咬定青山不放松”，真正拿出解決問題的辦法和措施，不圖省勁，不避風險，不貽誤發(fā)展良機，最終把服務于企業(yè)、服務于各地安監(jiān)局部門、服務于人民群眾的滿意度，作為解決問題的衡量標準。 5、解決疏遠群眾、脫離基層的問題。把最大限度地降低各類生產安全事故、保障人民群眾的生命財產安全，作為自己強化服務宗旨意識的具體體現(xiàn)。建立領導干部聯(lián)系點制度，我個人和局班子成員每年下基層調研不少于60天，每位班子成員至少圍繞一個基層反映突出的問題，開展調研，寫出調研報告，提出建議和解決辦法。每年三月組織開展安全生產服務月活動，我和班子成員分別帶隊深入基層企業(yè)，開展走訪幫促，了解掌握基層企業(yè)在安全生產工作上的困難和訴求，主動上門幫助解決，加強安全生產服務保障。 6、解決擔當意識不強的問題。教育干部職工樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。加強對黨員、干部的管理，對不進狀態(tài)，工作作風漂浮，等問題早察覺，早解決。要求干部職工對基層多了解，主動掌握安全監(jiān)管工作的熱點、難點問題，激發(fā)他們的工作熱情，責任心，全身心投入到安全監(jiān)管工作中去。 7、解決責任意識缺失的問題。積極發(fā)揮好州安委會的綜合協(xié)調作用，指導安委會成員單位認真履責，認真處理好民生建設和安全生產的關系，經(jīng)濟快速發(fā)展和加大安全生產監(jiān)管力度的關系，安全生產長效機制建立和當前工作效果的關系，熱情服務和嚴格執(zhí)法的關系，新型工業(yè)化發(fā)展需要和提高監(jiān)管水平的關系。 8、解決群眾觀念淡薄，公仆意識不強的問題。修訂完善了昌吉州安全生產監(jiān)督管理局職工休假辦法，并安排局干部職工休假計劃，確保干部職工休假得到有效落實。每年組織開展3-4次文化體育活動，豐富干部職工生活，增強集體的凝聚力和向心力。 9、解決思想空虛，不思進取的問題。進一步修訂完善了昌吉州安全生產監(jiān)督管理局工作規(guī)則、昌吉州安全生產監(jiān)督管理局工作紀律管理辦法和昌吉州安全生產監(jiān)督管理局值班制度，嚴格按制度程序辦事，著力解決工作拖沓、效率低下，缺乏激-情活力，精神狀態(tài)不佳等問題，提高工作效率。 10、解決創(chuàng)新意識不強的問題。深入研究新形勢下安全生產的特點規(guī)律和安全生產的監(jiān)管措施辦法。堅持每半年召開一次重點工作研判分析會，通報重點工作、重大項目建設進展落實情況，研究解決存在的重大問題和瓶頸問題。注重打基礎、管長遠，把國家和自治區(qū)黨委、政府安全生產決策部署與基層企業(yè)、職工群眾的所想所盼結合起來，加大對重點工作的推進力度。 11、解決貪圖享受，拈輕怕重的問題。樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。主動了解、積極掌握安全監(jiān)管工作的熱點、難點問題，憑借自己多年的工作經(jīng)驗，積極想辦法、出點子，激發(fā)自身工作熱情，全身心投入到安全監(jiān)管工作中去。對一些同志存在的責任心不足、工作效率慢、工作效能低等問題，防止和糾正簡單武斷的方法，把握好批評的方式和尺度，通過加強教育引導和溝通交流等方式幫助同志改進和提高。 12、解決超標準住宿和接待現(xiàn)象的問題。接待上級部門和下基層檢查工作時，嚴格執(zhí)行公務接待標準，自覺抵制超規(guī)格、超標準公務接待。不借開會到風景名勝區(qū)公費旅游，不違規(guī)參加高消費娛樂、健身活動，不違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券等。自覺接受上級和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。 13、解決勤儉節(jié)約意識不強的問題。時刻牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費。加強黨風、黨紀和廉政教育，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣。 監(jiān)督電話：2320XX0電子郵箱：#url# 承諾人：唐建平 20XX年9月2日 廬江縣安監(jiān)局公務員公開承諾書 一、依法履職，確保穩(wěn)定。嚴格履行安全生產綜合監(jiān)督管理職責，協(xié)調有關部門做好監(jiān)管工作。認真開展安全生產大檢查和專項整治，切實把安全生產工作抓實抓細抓出成效。 二、嚴格執(zhí)法，依法行政。依法按程序辦事，嚴格公正文明執(zhí)法。深入基層、企業(yè)、現(xiàn)場等安全生產第一線，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時消除安全隱患。 三、政務公開，限時辦結。實施安全生產監(jiān)管工作政務公開，從申請、受理、審批、審查、發(fā)證等環(huán)節(jié)改為一站式服務，確保所有符合條件的行政審批、審查、備案事項在規(guī)定時限內提前辦結。對全縣重點建設項目提前主動介入，上門服務。 四、轉變作風，熱情服務。貫徹落實“認真、專業(yè)、務實”作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)法與熱情服務相結合，踐行全心全意為人民服務的宗旨。 五、從嚴治內，廉潔從政。認真貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，對行政審批、安全生產執(zhí)法、行政處罰以及管理服務過程中，不正確履行職責，“吃、拿、卡、要、報”，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權益等行為從嚴問責。 承諾人：張伍山 二一二年三月三十日 工商分局副局長履行職責承諾書 單位：職務：姓名： 為貫徹學習討論落實活動要求，規(guī)范工作人員履職行為，提高行政效能，切實改進行風政風，作為xx工商分局副局長，本人鄭重承諾： 一、履行崗位職責 （一）協(xié)助分局長開展工作，兼任工商所法制員和紀檢監(jiān)察員。 （二）組織實施對轄區(qū)內市場主體行為和市場交易行為的監(jiān)督管理，負責市場巡查工作。 （三）負責制訂并組織實施轄區(qū)內區(qū)域巡管方案，指導巡查監(jiān)管員開展工作。 （四）全面掌握轄區(qū)內各類市場的基本情況，組織開展專項或綜合執(zhí)法檢查。 （五）負責對轄區(qū)內商標使用、印制、廣告經(jīng)營、合同履行等方面的監(jiān)督管理 （六）負責工商分局的行政處罰工作，查處轄區(qū)內經(jīng)濟違法違章案件，負責法律文書的起草或初審。 （七）定期向分局長匯報工作，及時分析、綜合監(jiān)管情況、提出工作建議 （八）協(xié)助分局長抓好分局黨風廉政建設和行風、作風建設，處理好內外關系，掌握分局人員思想、工作動態(tài)。 （九）分局長外出期間，按指定主持本分局工作，確保全分局工作順利進行。 （十）完成上級工商局和分局長交辦的其他工作。 二、落實工作任務 1、做好法制基礎工作，規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高依法行政水平，深化行政指導、加強教育培訓、依法行政。突出抓好執(zhí)法案件評查工作。加強對市場準入、市場交易行為、執(zhí)法辦案行為的法制監(jiān)督，認真落實了案件報批、核審、回查回訪等制度。嚴格按照有關文件精神進行監(jiān)督。采取不定期、不分段的隨機抽查方式進行，使廣大干部職工增強法紀觀念，自覺遵紀守法，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法。 2、堅持一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務工作，通過落實黨風廉政建設責任制、深化科技防腐、開展廉政教育、強化監(jiān)督檢查、開展行風評議、深入開展述職述廉、認真受理信訪舉報等，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質。 3、突出有關服務領域侵害消費者合法權益違法案件的查處，嚴厲打擊霸王條款、欺詐消費等違法行為。全面提升消費維權工作速度、質量，能效，應對消費維權工作面對的新形勢新任務。 4、深入推進12315進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進景區(qū)“五進”規(guī)范化建設，進一步做好基層維權工作。加強“一會兩站”規(guī)范化建設，為群眾及時了解維權知識、解決消費爭議提供方便。 5、立足職能，科學監(jiān)管，促進公平交易執(zhí)法質效進一步提升。 6、宣教結合，凈化市場，繼續(xù)保持對傳銷行為的高壓態(tài)勢。 7、加強市場監(jiān)管能力和市場信用體系建設，堅持依法行政、執(zhí)法為民，樹立創(chuàng)新、求實的市場監(jiān)管理念，積極開展各項市場專項整治和重要商品專項整治工作，提高服務能力和執(zhí)法能力，完善長效監(jiān)管機制，積極營造“誠信、健康、規(guī)范、安全”的市場環(huán)境。 8、依法監(jiān)督管理經(jīng)紀人、經(jīng)紀機構及經(jīng)紀活動。 9、依法實施合同行政監(jiān)督管理，管理動產抵押物登記，組織監(jiān)督管理拍賣行為，依法查處合同欺詐等違法行為。 10、依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。加強特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。 11、深化組織指導企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析并依法發(fā)布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。 12、抓好案件核審工作，嚴把案件質量關。 13、以助推新榮區(qū)企業(yè)總量增加為工作目標，積極探索加強我區(qū)企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法以及在企業(yè)登記中的具體扶持措施。 14、做實宣傳信息工作，營造良好輿-論氛圍。 15、加強對廣告業(yè)發(fā)展指導，強化廣告活動的監(jiān)督管理工作。 16、認真做好個私協(xié)會工作，為會員提供優(yōu)質服務。督促協(xié)會工作人員，認真履行職責，發(fā)揮協(xié)會橋梁、紐帶作用，積極維護會員的合法權益，為會員提供良好的服務。積極開展法制和職業(yè)道德等教育活動，有效地提高個體、私營企業(yè)的生產、經(jīng)營能力，維護個、私協(xié)會員的合法權益，促進和加快個體、私營會員的發(fā)展。 17、繼續(xù)加強登記注冊各項基礎性工作建設，通過打牢基礎，不斷推動各項工作發(fā)展創(chuàng)新。進一步提高登記檔案管理工作，為企業(yè)提供查詢服務。加強基礎數(shù)據(jù)、監(jiān)管數(shù)據(jù)的歸集整理，深入推進企業(yè)信用分類監(jiān)管。進一步加強登記管理統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質量。 18、進一步轉變服務方式、營造寬松、開放、暢通的市場準入環(huán)境。積極探索行政審批制度改革，推進企業(yè)登記審批制度改革創(chuàng)新。 19、認真實施紅盾幫扶工程，大力發(fā)展名牌戰(zhàn)略，提高全縣企業(yè)及產品的市場競爭力。 20、加強對基層工商所的業(yè)務指導，推進工商所執(zhí)法行為規(guī)范化。 三、提高服務質量 （一）堅持政務公開。通過分局、各工商所的辦事服務窗口、政務公開欄等，公開工商部門的辦事程序和各項優(yōu)惠政策。 （二）實行首問負責制。工作人員必須做到咨詢一次性講清、表格一次性發(fā)清、材料一次性收清、受理一次性審清，為企業(yè)發(fā)展提供高質量服務。 （三）堅持限時辦結。對手續(xù)完備的名稱核準和個體工商戶登記當場辦結，企業(yè)注冊登記和動產抵押登記5個工作日內辦結。 （四）推行預約服務、延時服務和跟蹤服務。對招商引資項目和重點建設項目，指定專人為企業(yè)提供全程跟蹤服務，直至辦理營業(yè)執(zhí)照。 （五）改進年檢服務。積極推行網(wǎng)上年檢，實行年檢獨立審核制和及時辦結制，對重點企業(yè)、招商引資項目和產業(yè)聚集區(qū)實行上門辦理和集中辦理，減少企業(yè)辦事人員的往返次數(shù)。 （六）品牌創(chuàng)新服務。幫助企業(yè)制定符合本企業(yè)實際的品牌創(chuàng)新規(guī)劃，積極指導企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，爭創(chuàng)“馳名商標”和“著名商標”。 （七）信用指導服務。幫助企業(yè)建立完善的信用管理制度，利用工商機關掌握的企業(yè)登記監(jiān)管信息，為企業(yè)經(jīng)營提供資信調查服務。 （八）企業(yè)維權服務。幫助企業(yè)打擊商品侵權行為，保護企業(yè)的自主知識產權和其他合法權益。 （九）是實行文明服務制度。工作人員要禮貌待人，熱情接待，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及“吃、拿、卡、要”等不良行為，對違反規(guī)定的工作人員進行嚴肅處理。 四、加強個人廉潔自律 自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，重視加強黨紀政紀學習，樹立牢固的廉政意識。認真學習黨章、行政機關公務員處分條例及上級機關黨風廉政建設的文件、紀律規(guī)定，認真觀看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防變的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始終嚴格要求自己，不以權謀私，不搞吃、卡、拿、要、報等不正之風，嚴格遵守“禁令”、“五不”的規(guī)定。始終堅持公平、公正的原則，坦蕩磊落、依法行政、廉潔奉公。 承諾人： 二一五年四月七日 市安監(jiān)局黨組書記、局長鄭滿明公開承諾書 我代表慶陽市安監(jiān)局黨組，就改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強廉政建設等事項，鄭重做出以下承諾： 1、嚴格落實首辦負責制、限時辦結制、責任追究制，對由我局行政許可事項一律在市政府政務大廳集中受理、30個工作日內，作出核發(fā)或不予核發(fā)許可證的決定，并在10個工作日內告知當事人；對由省局審查發(fā)證的許可事項，及時轉報省安監(jiān)局，堅決糾正敷衍、推諉等問題。嚴格落實政務公開制，通過公示牌、網(wǎng)絡等方式及時公開辦事程序、工作職責、辦證期限、服務內容等事項，努力提高工作效能。 2、強化安全監(jiān)督檢查，重點深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域的專項整治，督促生產經(jīng)營單位落實主體責任，查改事故隱患，降低事故風險；組織開展安全標準化創(chuàng)建、安全班組建設等活動，提高企業(yè)安全生產水平；廣泛開展宣傳教育培訓，增強全民安全意識和防范技能。 3、統(tǒng)籌監(jiān)管與服務的關系，通過送法、送安全、送技術進企業(yè)活動，規(guī)范企業(yè)行為，提高其安全管理能力；認真受理安全生產違法行為舉報，熱情接待群眾來信、來訪，可以當場答復的當場答復，不能當場答復的在15日內將辦理情況告知信訪人，需調查的信訪事項在60個工作日內辦結。 4、認真執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，嚴格按照法定依據(jù)、權限、程序、時限和裁量標準實施行政處罰，堅決杜絕關系案、人情案，確保所辦理案件公開、公平、公正、合法。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強干部隊伍作風建設，嚴厲查處在安全監(jiān)管、行政執(zhí)法過程中吃拿卡要等行為。 以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。若未能兌現(xiàn)承諾，我將承擔第一責任人的責任。 監(jiān)督電話承諾人：鄭滿明（安全生產監(jiān)督管理局黨組書記、局長） 二一二年三月十九日 儋州市安監(jiān)局黨風政風行風建設公開承諾書 為廣泛接受社會監(jiān)督，進一步推進政風行風建設，切實改進工作作風，提高服務水平，樹立良好的機關形象，儋州市安監(jiān)局向社會各界做出如下鄭重承諾： 一、認真履職，依法行政。認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，依法實施綜合監(jiān)管，認真履行安全生產許可、監(jiān)管、執(zhí)法職責。嚴格按照法定權限和程序行使權力。加強非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)安全監(jiān)管工作。指導協(xié)調有關部門落實安全生產主體責任，督促檢查和指導生產經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)情況。嚴厲打擊非法生產經(jīng)營，規(guī)范安全生產法制秩序，狠抓隱患排查治理，糾正違規(guī)違章行為，強化企業(yè)基礎管理，努力提高安全監(jiān)管水平，切實保障人民群眾生命財產安全。 二、改進作風，熱情服務。堅持文明執(zhí)法，積極為企業(yè)提供優(yōu)質、便捷服務，推行“服務型監(jiān)管模式”，做到“群眾舉報零推諉、服務企業(yè)零距離、當日工作零積壓、執(zhí)法監(jiān)督零差錯、行政處罰零投訴”。認真執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和一次性告知制等制度，樹立廉潔、勤政、務實、高效的作風。堅決杜絕不作為、亂作為、低效率等影響執(zhí)行力的行為。 三、政務公開，規(guī)范運行。及時受理行政審批事項,精簡辦事程序，公開辦事制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果，實行陽光政務。行政許可、審批項目實行