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企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu) 與財務(wù)管理體制 企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu) 與財務(wù)管理體制 學(xué)習(xí)目的與要求:本章研究企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)管理體制、財務(wù)組織與決策制度和財務(wù)控制制度。通過本章的學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)掌握公司治理結(jié)構(gòu)的涵義、內(nèi)容、主要模式及特征,掌握企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容、財務(wù)體制、財務(wù)組織與決策制度和財務(wù)控制制度的基本內(nèi)容。 企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu) 與財務(wù)管理體制 第一節(jié) . 公司治理結(jié)構(gòu)概述 第二節(jié) . 企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu) 第三節(jié) . 企業(yè)集團財務(wù)管理體制 第四節(jié) . 企業(yè)集團財務(wù)組織與決策制度 第五節(jié) . 財務(wù)控制制度 第六節(jié) .國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)制度化的案例分析 第一節(jié) . 公司治理結(jié)構(gòu)概述 一 .公司治理結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略意義 二 .公司治理結(jié)構(gòu)的涵義與主要內(nèi)容 三 .公司治理結(jié)構(gòu)的基本模式 一 .公司治理結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略意義 是培養(yǎng)自身的核心競爭能力的基礎(chǔ); 對拓展可持續(xù)發(fā)展的市場空間起基礎(chǔ)作用; 對企業(yè)的前途命運與存亡有著重大的戰(zhàn)略意義; 對整個民族經(jīng)濟的振興與持續(xù)穩(wěn)定增長有著重大的戰(zhàn)略意義。 二 .公司治理結(jié)構(gòu)的涵義與主要內(nèi)容 1、公司治理結(jié)構(gòu):指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公司公司所有者、董事會、經(jīng)營者、亞層次的經(jīng)營者、員工以其他利益相關(guān)者彼此之間權(quán)、責(zé)、利關(guān)系的制度安排,包括產(chǎn)權(quán)制度、決策與督促機制、激勵機制、組織結(jié)構(gòu)、董事問責(zé)制度等基本內(nèi)容。 2、主要內(nèi)容:產(chǎn)權(quán)制度安排、決策與督促機制、激勵機制、組織結(jié)構(gòu)、董事問責(zé)制度。 三個基本層面:所有者、董事會和經(jīng)營者。 三 .公司治理結(jié)構(gòu)的基本模式 按投資者行使權(quán)力的情況分為: (一)外部人模式:英美模式 (二)內(nèi)部人模式:日德模式 (一)外部人模式 主要特征: 1、股權(quán)分散在個人和機構(gòu)投資者手中; 2、以資本市場為基礎(chǔ)對管理層進行監(jiān)督; 3、通過建立健全法律體系來保護投資者利益和保障信息披露。 (二)內(nèi)部人模式 A、 主要特征: 1、股權(quán)高度集中在內(nèi)部人集團中; 2、 通過公司內(nèi)部的直接控制機制對管理層進行監(jiān)督 B、 內(nèi)部人模式的三種模式: 1、銀行為中心模式 2、交叉持股模式 3、家族或政府模式 C、 外部人模式與內(nèi)部人模式的區(qū)別: 見 P17表 2-1 第二節(jié) . 企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu) 一、股權(quán)控制結(jié)構(gòu) 二、管理的集權(quán)制與分權(quán)制 三、組織結(jié)構(gòu) 四、董事會職能 五、監(jiān)事會職能 六、經(jīng)營者權(quán)責(zé) 七、董事會問責(zé)制度 一、股權(quán)控制結(jié)構(gòu) A、 母公司對子公司的控制有兩種方式: ( 1)絕對控股方式 ( 2)相對控股方式 B、 選擇控股方式考慮的因素: 關(guān)鍵因素:股份比例的高低 其他因素: 1、子公司的重要程度; 2、股本規(guī)模與股權(quán)集中程度 3、市場效率 二、管理的集權(quán)制與分權(quán)制 (一)“權(quán)”的涵義及層次結(jié)構(gòu) (二)集權(quán)與分權(quán)本質(zhì)的再認(rèn)識 (三)集權(quán)管理體制與分權(quán)管理體制比較 (四)集權(quán)與分權(quán)管理體制選擇需要考慮的因素 (五)中國企業(yè)集團的現(xiàn)實選擇與未來判斷 (一)“權(quán)”的涵義及層次結(jié)構(gòu) “權(quán)” 指決策管理權(quán),包括生產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)(供應(yīng)與銷售)、財務(wù)權(quán)(融資、投資與分配)及從事權(quán)等。 “權(quán)”的五個基本層次: 第一層次:集團戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)等 第二層次:重大影響事宜的決

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