xx小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案.doc

.xxxx小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。一、 評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：xxxx副組長：xxxx 成員：xxxxxx二、評選范圍與比例1評選范圍：工齡三年以上，積極承擔(dān)并認真完成我校各級各類教學(xué)任務(wù)的一線代課教師；2評選比例：優(yōu)秀教師評選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的8%，即我校評選名額為5人。三、評選條件（一）德（40%）1擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不從事第二職業(yè)。2熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，教書育人，愛護學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；師德良好，在同事間不散布不利于學(xué)校言論，在危急關(guān)頭挺身而出，以大局為重，維護學(xué)校和學(xué)生利益。維護學(xué)校威信，不與家長和同事發(fā)生矛盾，與人為善。（備注：以教導(dǎo)處組織的教師互評得分為準）（二）能（15%）1對教學(xué)工作認真負責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，認真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認真負責(zé)；2有較強的課堂教學(xué)管理能力，課堂紀律良好，學(xué)生無亂堂、無瞌睡等。（備注：以教師講課得分和作業(yè)教案檢查得分為準）（三）勤（15%）1做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；2積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動；教研活動做到有事請假、不遲到、不早退，聽課節(jié)數(shù)達到神池縣教育教研室規(guī)定的標準。3發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，關(guān)心學(xué)校事務(wù)，積極配合班主任（科任教師）、其他教師做好班級管理工作和學(xué)校各項工作。積極為學(xué)校分憂解難，樂于接受分配的各項工作。4各種資料按時上交完成，書寫良好。5積極參加學(xué)?；蚩啤⒔M安排工作，并能出色完成。（備注：以校領(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長記錄考勤以及請假考勤得分為準。教研考勤滿分記5分，請假考勤滿分記10分。）（四）績（30%）1教學(xué)成績按上學(xué)年度兩次期末考試成績得分比率為準，記滿分20分。計算方法按照15年度百分制教學(xué)成績分計算。2學(xué)生評教評分，在學(xué)科組起到示范帶頭作用的。3教育思想端正，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，滿腔熱情地關(guān)心和愛護“學(xué)困生”，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，使學(xué)生能健康地成長。（備注：以學(xué)生評教結(jié)果為準，優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀，記10分；優(yōu)秀率80%以下為良好，記8分；優(yōu)秀率60%以下為合格，記6分）附加分：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度2014.9-2015.8發(fā)表論文等級累計加分，按一二三等，國家級記3、2、1分，省級記2、1、0.5分，市級記0.5分)四 、凡在2016年上半年教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。（ 1 ）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（ 2 ）發(fā)生過教學(xué)事故者；（ 3 ）每學(xué)期事假累計超過10天、病假1個月或曠工1天或以上；（ 4 ）無故不參加學(xué)校組織的教研活動者；（ 5 ）出現(xiàn)過責(zé)任事故（亂收費、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生、家長舉報的有償家教）。（ 6 ）不參加寒暑假培訓(xùn)。（ 7 ）受到學(xué)校紀律處分或違反法律法規(guī)者。（ 8 ）質(zhì)考教學(xué)成績不達縣平均水平者。五、評選程序1.本人申請申請人對照評選條件，填寫好申報表，并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.資格審查公示學(xué)校審查確定參評人員，并公示參評人員名單。3.初評（ 1 ）測評：在個人述職的基礎(chǔ)上，對申報人員的德、能、勤、績進行綜合測評。（ 2 ）按照評分細則評分。（ 3 ）確定初評人員名單，并將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導(dǎo)小組。 4 .審查評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織