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文檔簡介
_行政專員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)總述:一、 行政事務(wù):1、 公司辦公室事務(wù)(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);2、 公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔;3、 公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);4、 公司宣傳、形象制作;5、 公司會議支持,會議資料制作,部分會議紀(jì)要;二、 人事事務(wù):1、 員工合同簽訂及合同續(xù)簽;2、 人事檔案的管理;3、 辦理員工入、離職手續(xù);4、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;職責(zé)描述:行政事務(wù)-公司辦公室事務(wù)工作內(nèi)容:1、來客禮貌接待,如需轉(zhuǎn)答做好記錄; 2、辦公室環(huán)境維護(hù)、管理、布置; 3、辦公室辦公資源管理; 4、購置辦公用品參照庫存管理執(zhí)行,有明細(xì)出入庫記錄,以備財務(wù)核銷; 職責(zé)描述:行政事務(wù)-公司文件起草工作內(nèi)容:1、接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批; 2、按照抄送人員、部門抄送; 3、公司文本文件分類歸檔存查; 4、電子版本文件存入電腦檔案備查; 職責(zé)描述:行政事務(wù)-公司資料收集、整理、歸檔工作內(nèi)容:1、收集整理各類學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片等。 職責(zé)描述:行政事務(wù)-辦公用品物資管理工作內(nèi)容:1、購置、添加辦公用品需報上級領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后方可購置; 2、有明細(xì)的出入記錄,票證齊全,以備核銷; 職責(zé)描述:行政事務(wù)-公司宣傳、形象制作 工作內(nèi)容:1、公司宣傳制作均需經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)許可后方可執(zhí)行; 2、積極配公司進(jìn)行宣傳資料制作,包括文字,圖片等;職責(zé)描述:行政事務(wù)-公司會議支持,會議資料制作,部分會議紀(jì)要工作內(nèi)容:1、按上級指令通知召開相關(guān)會議,提前準(zhǔn)備會議活動所需的資料、設(shè)備、場地; 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排做好會議紀(jì)要,抄送相關(guān)部門,并跟蹤會議待落實事項進(jìn)展。 職責(zé)描述:行政事務(wù)-日常工作工作內(nèi)容:1、協(xié)助秘書整理貴賓室及董事長辦公室的衛(wèi)生; 2、記錄董辦日常消費明細(xì)表,呈交主任; 3、整理粘貼董辦日常消費票據(jù)交財務(wù)報銷; 4、確認(rèn)是否有需要擬定的通知,如有,盡量在一個工作日內(nèi)完成; 5、若部門其他同事不在崗或忙不過來時,協(xié)助同事處理好相關(guān)事宜,如接待、辦公用品領(lǐng)用; 6、與前臺協(xié)調(diào)值班; 職責(zé)描述:人事事務(wù)-新員工入職辦理工作內(nèi)容:1、新員工填寫上崗?fù)ㄖ獣?,入職確認(rèn)書,入職登記表三份表格。提交身份證,畢業(yè)證,一寸照片,個人簡歷,上一家單位離職證明相關(guān)文件; 2、由苗旺辦理,員工考勤卡,注冊公司郵箱; 3、在董辦領(lǐng)取辦公用品; 4、通知前臺更新員工通訊錄,并把新的通訊錄給新員工一份; 5、入職員工檔案歸檔,由苗旺辦理; 職責(zé)描述:人事事務(wù)-員工離職辦理工作內(nèi)容:1、離職員工填寫離職申請,由本人簽字,部門經(jīng)理簽字確認(rèn); 2、離職員工填寫工作交接單,由本人簽字,本部門經(jīng)理簽字確認(rèn); 3、離職員工填寫離職登記表,由本人簽字,各部門簽字確認(rèn); 4、一周后郵箱注銷,苗旺辦理; 5、考勤卡回收,一周后注銷,苗旺辦理; 6、離職檔案歸檔,由苗旺辦理; 職責(zé)描述:人事事務(wù)-培訓(xùn)支持、新員工入職培訓(xùn)工作內(nèi)容:1、完成新員工入職培訓(xùn)。學(xué)習(xí)董事長重要發(fā)言整理新入職員工讀本,并做好培訓(xùn)后跟蹤工作; 2、開展部門培訓(xùn),及時做好準(zhǔn)備工作; 3、做好培訓(xùn)計劃; 4、整理制作各種培訓(xùn)素材; 職責(zé)描述:人事事務(wù)-合同、檔案管理工作內(nèi)容:1、定期整理人事資料,按規(guī)定存檔保存; 2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人
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