銀行大堂經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文.doc_第1頁
銀行大堂經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文.doc_第2頁
銀行大堂經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文.doc_第3頁
銀行大堂經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銀行大堂經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文 即便說在寫個(gè)人簡歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。 個(gè)人信息 fwdq 性別:男 年齡:26歲民族:漢族 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市 身高:CM戶口:浙江臺(tái)州溫嶺市 自我評(píng)價(jià) 做事認(rèn)真 求職意向 希望崗位:行政/人事類-人事助理行政/人事類-行政助理 尋求職位:儲(chǔ)備干部 希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市 期望工資:3000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗 工作目標(biāo)/發(fā)展方向 努力上進(jìn) 工作經(jīng)歷 xx-10-xx-04:恒昌財(cái)富 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè)) 擔(dān)任崗位:/ 職位名稱:理財(cái)顧問 職位描述:工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)客戶群的信息資料; 3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù); 4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo),且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品; xx-07-xx-07:工商銀行 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè)) 擔(dān)任崗位:/ 職位名稱:大堂經(jīng)理 職位描述:工作內(nèi)容:協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象; 收集市場、客戶信息,挖掘重點(diǎn)客戶資源,與重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系; 迎送客戶,詢問客戶需求,引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù),處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴; 推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財(cái)建議; 保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時(shí)報(bào)告異常情況,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全; 記載工作日志和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況),安排人員。 教育經(jīng)歷 xx-09-xx-06浙江三聯(lián)專修學(xué)院管理類/工商管理大專 技能專長 語言能力:英語:一般; 計(jì)算機(jī)能力:初級(jí) 其它相關(guān)技能: 計(jì)算機(jī)一級(jí) 個(gè)人簡歷是求職中非常重要的環(huán)節(jié),在求職之前一般都是先寫好個(gè)人簡歷,當(dāng)然在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一些需要對(duì)相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息,還有關(guān)于求職目標(biāo)的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡歷上能夠體現(xiàn)出自己優(yōu)勢的一面,就能很大成功的提高通過率。 有一些求職者不知道,在個(gè)人簡歷上寫哪些優(yōu)勢,不過尤其要注意勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面,否則不僅不會(huì)加分,反而會(huì)減分。在個(gè)人簡歷上能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢,同時(shí)也需要注意把握一定的量,俗話說過猶不及,一旦把握不還度量也會(huì)起到反效果。那么,要如何來把握特長的優(yōu)勢呢? 一方面,在個(gè)人簡歷上需要體現(xiàn)自身的優(yōu)勢 想要在個(gè)人簡歷上把握好特長優(yōu)勢,首先就是要在個(gè)人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個(gè)人簡歷的中,如果沒有特別優(yōu)秀的地方,很容易就會(huì)被忽略,進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡歷上不僅要有特長優(yōu)勢,還需要注意一點(diǎn),就是其特長部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長。比如說應(yīng)聘科技公司,需要的各方的技術(shù),寫計(jì)算機(jī)能力也可以,但是如果是其他方面的特長及不適合了。 另一方面,也不能過分的自夸 很多招聘者表示,在個(gè)人簡歷看到一些對(duì)自己自夸自擂的描述就會(huì)反感,主要是因?yàn)檫@

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論