服務(wù)宗旨和自我評價.doc

自我鑒定范文/自我評價 服務(wù)宗旨和自我評價 1、為人誠懇、謙虛、自律、自信、富有開拓精神。職責(zé)就是服務(wù)于企業(yè)。人，不要問有多大的收獲，而是自己奉獻(xiàn)了多少。 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)奮斗。 3、有強(qiáng)烈的原則性和團(tuán)隊精神，善于在公司的全面利益來考慮和處理問題。 4、有較強(qiáng)的組織水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，對制衣各種技術(shù)的實(shí)際操作過硬，善于溝通。 5、在我多年的實(shí)際管理工作中，各個環(huán)節(jié)都要人盡其才，物盡其用。讓它保持在生存的前提下去求發(fā)展，逐漸提高公司效益，在鞏固中壯大企業(yè)。 6、如果沒有緣分成為你這個企業(yè)總經(jīng)理的得力干將，大家可以結(jié)交朋友，也許在關(guān)鍵時刻我可以為制衣行業(yè)的你排憂解難。在這個行業(yè)里我不能稱專家行家，至少在我多年的制衣生涯中，對于中國式企業(yè)管理難題，我是有能力完全處理妥善。 管理總結(jié)：成功的人求方法，失敗的人找理由。 職業(yè)目標(biāo)： 我對自己的標(biāo)準(zhǔn) 1、一要敢想，二要能想，三要能干，四要干出成效，五要膽量，六要度量。 2、不負(fù)眾望，能合群，正確領(lǐng)導(dǎo)，計劃安排，控制好每個環(huán)節(jié)。 3、品德高尚，見識廣博，工作勤奮，正確實(shí)施管理力度和規(guī)章制度，要完善相關(guān)工作。做好全面的統(tǒng)籌工作。 4、頭腦靈活，對時代有預(yù)測性的洞察力。工作責(zé)任要分配到位。 5、有人情味，多考慮別人的痛處，在部下、同事、上司的關(guān)系單位間營造和諧氣氛。 6、認(rèn)清對社會的道義責(zé)任，在行動中格守?zé)o誤。嚴(yán)守信譽(yù)，不為浮動而輕舉妄動。 7、即時是最高領(lǐng)導(dǎo)的意思，還要有決定的信念，把全體員工的真正心聲帶到最高決策。 8、遇到困難不是畏懼，不是考慮為什么？而是想辦法怎樣去做好完成，達(dá)到最好的效果目標(biāo)。 9、不損公肥私，凡事為企業(yè)和集體著想，要寬宏大量，不斤斤計較。 10、要使員工在本廠有強(qiáng)烈的歸屬感，以廠為家，加強(qiáng)與員工的溝通與融合。 11、要有激勵和組織的個人能力，正