勞動仲裁開庭前準(zhǔn)備的材料有哪些？.doc

勞動仲裁開庭前準(zhǔn)備的材料有哪些？ 勞動仲裁開庭前準(zhǔn)備的材料有：開庭時(shí)帶上身份證，以備確認(rèn)身份;相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備。提交存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù);熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用;計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù);自書一份陳述材料或提綱，防止庭上有所遺漏;案件復(fù)雜的情況建議請一位代理人。 一、勞動仲裁開庭前準(zhǔn)備的材料有哪些?1、開庭時(shí)帶上身份證，以備確認(rèn)身份。2、相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備。提交存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。4、仲裁請求當(dāng)?shù)匕剿?、賠償、福利事項(xiàng)的，先計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。5、自書一份陳述材料或提綱，防止庭上有所遺漏。6、案件復(fù)雜的情況建議請一位代理人。二、勞動仲裁收費(fèi)最新規(guī)定根據(jù)有關(guān)規(guī)定，地區(qū)性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解委員會及外地勞動力糾紛調(diào)解委員會處理勞動爭議實(shí)現(xiàn)免費(fèi)，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議按規(guī)定實(shí)行收費(fèi)。1、仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實(shí)際開支收費(fèi)。2、仲裁費(fèi)承擔(dān) 仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動放棄申訴處理。 雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。3、仲裁費(fèi)緩、減、免 勞動爭議仲裁委員會對勞動者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低?；蚱渌щy證明，及書面申請書，報(bào)勞動爭議仲裁委員會審批。勞動仲裁作為解決勞動者與用人單位之間的矛盾和糾紛的有效司法手段，在勞務(wù)糾紛訴訟案件中發(fā)揮著重要的作用。一般情況下，勞動者與用人單位的勞務(wù)糾紛都可以通過勞動仲裁的手段來進(jìn)