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赴韓HMC公司涂裝車間學(xué)習(xí)總結(jié) 主任負(fù)責(zé):本班生產(chǎn)的調(diào)度,品質(zhì)改進(jìn)工作; 班長負(fù)責(zé):1、新員工教育培訓(xùn);2、本班生產(chǎn)協(xié)調(diào); 組長負(fù)責(zé):生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及替班。 其生產(chǎn)的工藝流程如下: 車身前處理電泳OVEN(1)鈑金打磨涂膠底噴OVEN(2)中涂OVEN(3)鈑金打磨面漆OVEN(4)檢修 其模式和BHMC相同,但細(xì)節(jié)有許多不同之處,我們的管理水平、品質(zhì)水平要上一臺(tái)階,我們就應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。 一、整條生產(chǎn)線比我們優(yōu)越的地方有: 1、鈑金工序按排較合理,電泳打磨處已安排了鈑金工序(由車身派人來做5人/班),消除凹凸70,中涂打磨處最好的原創(chuàng)安排鈑金工序,消除凹凸20,檢修安排鈑金,消除凹凸10。這樣安排既確保了工作質(zhì)量和交車速度又減少了因凹凸返線的機(jī)率。而我們只有檢修一道,工作量非常大。 2、中、面涂準(zhǔn)備室安排較細(xì) (1)中涂準(zhǔn)備:先用壓縮空氣吹凈0332稀釋劑擦凈鴕鳥毛擦凈手工擦凈壓縮空氣吹,而我們只是壓縮空氣吹,手工粘性抹布擦; (2)面漆:壓縮空氣吹0608(酒精)擦壓縮空氣吹 因準(zhǔn)備工作到位,車體噴涂后顆粒很少,打磨、拋光量很少,確保UPH。 3、自動(dòng)化程度較高 底噴、底涂、中涂、面漆都采取自動(dòng)化噴涂方式,減少了工作當(dāng)中的污染,確保了噴涂質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、整條生產(chǎn)線很長,各道工序安排合理,人員使用得當(dāng),不像我們各條線都很短,無法按常規(guī)操作。以上種種因素,造成我們UPH較低,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。 二、生產(chǎn)管理方面 1、整條生產(chǎn)線采取中控室集中監(jiān)控,調(diào)試,由車間主任主管,專業(yè)人員監(jiān)控,填寫每小時(shí)生產(chǎn)數(shù)量和停臺(tái)情況; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理按“5S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,做到各種工位器具,生產(chǎn)主、輔材料,配件按工序碼放,顯得整齊有序; 3、每周一早7:00,由次長主持召開生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn); 4、生產(chǎn)管理者對(duì)季節(jié)變化應(yīng)特別注意,以防溫度和濕度對(duì)生產(chǎn)造成較大影響。 三、對(duì)車身品質(zhì)方面的改進(jìn) 1、對(duì)生產(chǎn)中易出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行探討,如:縮孔、針孔、氣泡、纖維等,這幾個(gè)問題都是涂裝生產(chǎn)過程中最易產(chǎn)生的,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,特別是大批量生產(chǎn)過程中,怎樣做到對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、快解決; 2、每周三7:00由工程技術(shù)科長主持召開品質(zhì)例會(huì),總結(jié)前一段時(shí)間的品質(zhì)情況,提出改進(jìn)意見,制定目標(biāo)。 四、在汽車零部件生產(chǎn)方面,韓方有許多獨(dú)到之處,他們專門設(shè)置一個(gè)支援班組(57人)不斷對(duì)車間的工位器具進(jìn)行維修改進(jìn),對(duì)“四門兩蓋”的生產(chǎn),做了許多專用工具,既提高了工作效率,又確保了產(chǎn)品質(zhì)量。 五、此次赴韓,自己還肩負(fù)著臨時(shí)支部書記職責(zé),到韓第一天,就成立了黨支部,劃分了黨小組,提出研修期間的工作任務(wù): 1、協(xié)助各單位領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)習(xí),生活工作;最好的原創(chuàng) 2、組織活動(dòng)不間斷; 3、做到每周活動(dòng)一次有記錄; 在韓期間,有五位同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,一名積極分子遞交了思想?yún)R報(bào)。 此次赴韓學(xué)習(xí),增長了見識(shí),開拓了眼界,其具體體會(huì)是: 1、HMC公司管理水平高,生產(chǎn)能力強(qiáng); 2、全體職工整體素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),基本做到一專多能; 3、語言表達(dá)能力較強(qiáng),均能用簡(jiǎn)單英語、漢語進(jìn)行交流,自己在這方面差距十分明顯; 4、企業(yè)文化發(fā)展水準(zhǔn)較高,除組織各項(xiàng)文體活動(dòng)外,班組建設(shè)也搞得特別有人情味

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