讀你在為誰工作心得感悟.doc

讀你在為誰工作心得感悟 導(dǎo)讀：你在為誰工作這一書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ魍ㄟ^多個的社會寫照成功人士對待工作的態(tài)度讓我們知道任何人在任何崗位只要通過自己的不斷努力都是可以成功 這些書之所以暢銷并非偶然而是當(dāng)今社會的需要在日益競爭的市場背景下任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)還是普通一員如能詳讀深解定會受益終生的該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答它有助于解除困惑調(diào)整心態(tài)重燃工作激情使人生從平庸走向杰出如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時也在為自己工作”這樣一個樸素的理念責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號 試問自己我在為誰工作我在為自己工作其一：今天工作不努力明天努力找工作我覺得這句話說的很有道理在競爭激烈的今天工作機(jī)會來之不易不珍惜工作機(jī)會不努力工作而只知道抱怨的人總是排在被遺忘的角落不管他們的學(xué)歷是否很高能力是否能夠滿足基本的工作要求只能如此而已其二：只有在熱愛自己工作的情況下才能把工作做到最好一個人在工作時如果能以精進(jìn)不息的精神火焰般的熱忱充分發(fā)揮自己的特長那么即使是做最平凡的工作也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做怕是最高尚的工作也不過是個平庸的工匠 對于一個私企單位老板們常常要解雇那些不努力工作的員工同時也吸收新的員工進(jìn)來那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人都將被棄于就業(yè)大門外惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人才會被留下今天工作不努力明天必定要努力去找工作所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧即使是為了生存 對于一個國企單位的員工尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工不管領(lǐng)導(dǎo)在不在不管檢查不檢查都要盡心做好自己的本職工作領(lǐng)導(dǎo)分配什么自己就要去做什么里需要就去里不要計(jì)較暫時的得失在工作過程中不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備工作中不要故意做樣子給他人看不要管別人在說什么自己認(rèn)定目標(biāo)鎖定目標(biāo)向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做好自己的工作最起碼是對得起自己的那份工資對得起自己的良心既然為了自己工作就要努力實(shí)干干出個樣子來！ 約翰?洛克菲勒曾說過工作是一個施展自己才能的舞臺現(xiàn)今的社會許多的年輕人都追求高薪許多人看不起自己的崗位所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)這樣的看法就會將所有的工作者推向深淵你在為誰工作書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情有時候使我自己都感覺乏味同時也曾有過放棄的念頭總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境當(dāng)我們開始推諉責(zé)任當(dāng)我們喪失工作激情當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候我們需要暫時停下手中的工作靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作” 讀了你在為誰工作之后我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下從工作中學(xué)到了什么得到了什么對待工作的態(tài)度還有存在些欠缺從而更加努力的在工作中不找任何借口點(diǎn)燃自己的工作熱情積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神