




已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書 甲方:(見習(xí)單位) 乙方:(見習(xí)人員) 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作安排 1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。 2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 二、見習(xí)崗位 3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。 5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。 甲方(蓋章):乙方(簽名): 授權(quán)代表(簽字) 年月日年月日 甲方:(省級就業(yè)見習(xí)基地) 乙方:(畢業(yè)生)學(xué)校 學(xué)歷- 專業(yè) 畢業(yè)時間- 為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作時間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。 二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。 三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定: 1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。 2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。 四、勞動保護(hù): 1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。 五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí),但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。 六、尚需協(xié)商一致的其它問題: 1、 2、 未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 七、法律效力: 本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn): 甲方(蓋章):乙方: 代表人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 年月日年月日 甲方:-(學(xué)校) 乙方:(省級就業(yè)見習(xí)基地) 大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、甲方職責(zé): 1、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí),向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。 2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。 3、向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實(shí)情況。 4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。 5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。 二、乙方職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章,明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。 2、負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理,安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。 3、見習(xí)結(jié)束后,由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。 4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。 甲方:(簽章)乙方:(簽章) 代表人:代表人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 年月日年月日 附件3 晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí) 協(xié)議書 甲方:(見習(xí)單位) 乙方:(見習(xí)學(xué)員)身份證號碼 根據(jù)晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方同意接納乙方為見習(xí)學(xué)員,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個月,具體期限為年月日至年月日。 二、甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整乙方的見習(xí)崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從(調(diào)整后甲方應(yīng)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案)。 三、見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼:甲方每月向乙方給付生活補(bǔ)貼元(不低于800元)。 四、在履行本協(xié)議的過程中,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見習(xí)工作,確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉,如期完成見習(xí)計(jì)劃。 五、見習(xí)期間,甲乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守本協(xié)議約定,相互尊重。 六、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,提供必需的勞動防護(hù)用品,進(jìn)行必要的勞動培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用不得向乙方收取或索賠),保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。 七、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn),服從甲方合理的工作安排,確保完成見習(xí)工作。因乙方過錯而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向乙方追償。 八、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。 九、見習(xí)期間,甲乙雙方不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿,本協(xié)議自行終止。 十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。 十一、見習(xí)期間,發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議: 1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 2、乙方被依法追究刑事責(zé)任; 3、乙方確實(shí)不能適應(yīng)甲方提供的見習(xí)崗位,或無正當(dāng)理由拒絕接受甲方對其調(diào)整見習(xí)崗位的安排的; 4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習(xí)崗位的。十二、見習(xí)期間,乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前3個工作日以書面形式通知甲方。 十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時,甲乙雙方應(yīng)及時辦妥工作的交接,甲方按乙方實(shí)際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個工作日內(nèi)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案。 十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個工作日內(nèi),甲方應(yīng)對乙方 的見習(xí)表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。 十五、爭議的解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交有關(guān)司法部門依法處理。 十六、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng): 1、; 2、; 3、。 十七、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,甲方、乙方和鑒證單位(市人才交流服務(wù)中心)各保存一份。 甲方(蓋章):乙方(簽名):人事代表(簽名): 年月日年月日 鑒證方 (蓋章) 年月日 南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習(xí)計(jì)劃 根據(jù)寧勞社職培【xx】1號文件精神,由南京市人社局(原南京市人事局、市勞動和社會保障局)、市財(cái)政局等部門聯(lián)合實(shí)施的“對南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”(以下簡稱見習(xí)計(jì)劃)現(xiàn)已開展,此舉是為了增強(qiáng)南京籍未就業(yè)青年的崗位操作能力,增加實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),提升職業(yè)技能水平,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 一、見習(xí)計(jì)劃內(nèi)容 由政府委托專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尋找本市的重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)(如電子、石化、汽車、鋼鐵、電力、it等行業(yè)),提供若干見習(xí)崗位,單位安排符合條件的南京籍未就業(yè)青年參加見習(xí)實(shí)訓(xùn),見習(xí)周期一般為三個月,見習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者,還有機(jī)會成為見習(xí)單位的正式職工。 二、見習(xí)計(jì)劃意義 這次見習(xí)計(jì)劃完全是由政府財(cái)政扶持。政府為了減輕用人單位的壓力,并給未就業(yè)青年提供見習(xí)計(jì)劃機(jī)會,將在見習(xí)期內(nèi)對見習(xí)單位和見習(xí)者個人提供一定的補(bǔ)貼。對于用人單位來說,既增加了勞動力,又不需要付出成本得到試用新人的機(jī)會(補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人120元*3個月,用于見習(xí)單位實(shí)施帶教計(jì)劃);對見習(xí)者個人來說,既得到了切實(shí)有效的崗位培訓(xùn)(補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人684元*3個月),還有機(jī)會直接就業(yè)。這是一件雙方受益的好事,值得在社會上推廣。往應(yīng)屆生需持有就業(yè)證。單位正常錄用人員中有符合條件者(階段)亦可參加。 三、見習(xí)計(jì)劃操作主體 南京領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司作為南京市人才服務(wù)中心的下屬企業(yè),受南京市人社局委托,與南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合推廣此次見習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,并已積累了成功經(jīng)驗(yàn),為見習(xí)單位和個人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到社會和主管部門的高度,是實(shí)施政府見習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的重要主體。 四、見習(xí)單位參與條件 參與就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)的用人單位,應(yīng)持有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水利水電法規(guī)考綱解析試題及答案
- 2024年宜賓市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘真題
- 廣東省梅州市興寧市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、興寧市寧江中學(xué)2025年中考二模語文試題(含答案)
- 2024年臺州市椒江區(qū)辦公室招聘真題
- 2025設(shè)備租賃合同違約糾紛的法律分析
- 2024年重慶墊江縣城區(qū)學(xué)??颊{(diào)教師筆試真題
- 2024年水利水電工程教材主要內(nèi)容及試題及答案
- 2024年呼和浩特市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)考試真題
- 2025合同協(xié)議勞動局版范本
- 工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目決策流程試題及答案
- 無人機(jī)編隊(duì)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用
- 湖南省矢量地圖課件模板(各市、區(qū)縣地圖-可編輯、配色)
- 電動車店合伙人協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒記錄表清潔消毒日檢查記錄表
- 孫權(quán)勸學(xué)省公共課一等獎全國賽課獲獎?wù)n件
- 小學(xué)二年級體育《快速跑》教案
- 開工儀式流程方案
- 2024國家安全員資格考試題庫(含答案)
- 社會工作知識點(diǎn)
- 情商認(rèn)知與提升智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年河南大學(xué)
- DZ∕T 0302-2017 煤炭地質(zhì)勘查圖例圖式(正式版)
評論
0/150
提交評論