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文檔簡介

2019政風行風個人工作總結(jié)按照區(qū)政府糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和具體要求,我局精心組織、深入發(fā)動、廣泛宣傳、認真實施,扎實推進民主評議政風行風活動各項工作,評議滿意和基本滿意率達99.5%,行評團評議等次為“滿意”?,F(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下:一、政風行風評議活動的基本情況(一)加強組織領(lǐng)導,落實工作責任。我局高度重視民主評議政風行風工作,按照區(qū)糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合“機關(guān)服務(wù)年”活動,認真組織開展民主評議政風行風工作。局領(lǐng)導班子和黨支部多次召開專題會議,研究制定民主評議工作實施方案,及時成立了局評議工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責民主評議各項活動的組織開展工作。形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了民主評議政風行風工作的順利開展。(二)做好發(fā)動工作,提高思想認識。及時召開了民主評議政風行風活動動員大會。局全體干部職工、各街道安監(jiān)中隊長共50余人參加了動員大會。會議宣讀了區(qū)安監(jiān)局20xx年民主評議政風行風工作實施方案,從5月份開始至10月底,分組織動員、自查自評、綜合評議、總結(jié)提高四個階段全面深入開展民主評議政風行風工作。陳錫鴻局長作了動員講話,要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認識,充分認識政風行風評議工作的重要性,要通過民主評議政風行風活動,使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風工作切實收到“六個明顯成效”(服務(wù)理念明顯增強,依法行政水平明顯提高,工作風氣明顯好轉(zhuǎn),監(jiān)管機制明顯加強,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,服務(wù)水平明顯進步)、形成“五種良好風氣”(刻苦學習的良好風氣,勤奮工作的良好風氣,團結(jié)和諧的良好風氣,秉公執(zhí)法的良好風氣,廉潔自律的良好風氣)。(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作特點,采取多種形式,大力宣傳民主評議政風行風工作。一是按照區(qū)糾風辦的要求,在區(qū)政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立了我局行風評議專題共享文件夾,把我局民主評議政風行風實施方案、領(lǐng)導動員講話等文件材料,以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到文件夾,作為加強與有關(guān)單位交流溝通,接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公樓內(nèi)開設(shè)政風行風評議工作專題墻報,定期宣傳政風行風評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務(wù)公開工作,把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上。通過這些措施,積極營造民主評議政風行風的良好氛圍,使全體干部職工充分認識政風行風評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式,是推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣傳,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,端正了態(tài)度,增強了政風行風評議工作的責任感和使命感,并把政風行風評議作為今年的一項重要工作,切實抓緊抓好抓實。(四)廣泛征求意見,認真查找問題。一是召開征求意見座談會,聽取有關(guān)單位和企業(yè)的意見。6月中旬,我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負責人,分別召開了民主評議政風行風征求意見座談會,認真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風的意見和建議。會上,局領(lǐng)導介紹了我局開展政風行風評議工作的基本情況,希望與會單位領(lǐng)導對我局政風行風和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議,以進一步促進和加強我局政風行風和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定,認為我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中領(lǐng)導重視、措施得力、依法辦事、廉潔自律,對維護我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時,也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設(shè)、安全培訓方式方法等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式,廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團、企業(yè)的意見。為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價,6月中旬,我們通過各種渠道進行政風行風評議問卷調(diào)查,廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議,共發(fā)出調(diào)查表近400份,收回312份,評議的各項內(nèi)容的滿意率均達93%以上。(五)深入基層調(diào)研,解決實際問題。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務(wù)重、壓力大,且福利待遇普遍較低,出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向,我局領(lǐng)導高度重視,作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一,由局長帶隊,分管領(lǐng)導和有關(guān)科室干部一起,先后深入各街道進行調(diào)研,全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題,并與街道領(lǐng)導共同協(xié)商,謀求解決問題的辦法,穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領(lǐng)導的理解重視,大部分街道已采取措施解決問題。二、政風行風評議活動的主要成效通過開展政風行風評議活動,提高了全局干部職工對加強政風行風建設(shè)重要意義的認識,增強了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性,提升了依法行政的工作水平。(一)服務(wù)意識進一步強化。全體干部職工思想認識普遍提高,依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位,保持蓬勃朝氣,加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序,堅持高標準、嚴要求,盡心盡力做好本職工作。進一步主動深入企業(yè),幫助解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題,主動向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),使其進一步了解自身在安全生產(chǎn)工作中的責任、義務(wù)和權(quán)利。(二)工作作風明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高,精神面貌煥然一新,學習氛圍濃厚,能夠自覺相互學習,積極交流,工作上相互支持,團結(jié)協(xié)作;認真履行職責,高質(zhì)量高標準地完成各項工作任務(wù)。工作紀律明顯好轉(zhuǎn),自覺執(zhí)行規(guī)章制度,杜絕辦事拖拉、紀律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象。提高了辦事效率。建立了節(jié)假日值班制度,確保非工作日急、難、重的事項隨時得以處理。(三)基層隊伍建設(shè)得到加強。通過深入調(diào)研,了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況;積極與區(qū)財政、各街道進行溝通協(xié)商,逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經(jīng)費投入,完善其辦公條件和設(shè)備,調(diào)動了他們的工作熱情,確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展。(四)執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高。一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到強化,日常執(zhí)法巡查與專項聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合取得良好成效。加強了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系,完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮了我局安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)作用,形成齊抓共管局面。二是依法行政的意識和能力大大提高,大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常化,執(zhí)法程序完善,執(zhí)法手段有所創(chuàng)新,切實推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,提高了執(zhí)法水平和效率,保證了執(zhí)法質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)法和熱情服務(wù)相統(tǒng)一,提高了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力,得到相關(guān)部門、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的理解、關(guān)注、配合和支持,對加強和完善行政執(zhí)法工作,營造大安全氛圍和意識起著及其重要的作用。(五)宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。采取了制作教學光盤免費發(fā)放給生產(chǎn)經(jīng)營單位、依附市的安全教育平臺進行網(wǎng)上學習考試等靈活多樣的形式,方便企業(yè)、方便群眾,一定程度上改善了生產(chǎn)經(jīng)營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸情緒,減輕了街道的培訓壓力和工作負擔。不斷尋找新的切入點,運用新載體,推陳出新,充實、豐富教育培訓的形式和內(nèi)容,寓學于教,寓教于治,以學促治,良性互動,在探索我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育高效模式和方法上取得了較好成效。三、政風行風建設(shè)存在的不足及改進措施我局在這次民主評議政風行風活動中,通過問卷調(diào)查、座談會等形式,廣泛征求意見,并以科學發(fā)展觀的要求進行對照檢查。區(qū)行評團在充分肯定我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面取得的成績的同時,也客觀地指出了我們在工作方式、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等方面存在的不足:一是服務(wù)方式與生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴,缺乏為基層企業(yè)服務(wù)的主動性,服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象,綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作存在協(xié)調(diào)不夠、執(zhí)法力度缺乏、有時監(jiān)管不到位的情況。二是基層安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊成立時間短,專業(yè)技術(shù)不強,工作實踐未能及時采用最新技術(shù)成果;街道安監(jiān)隊伍均為聘用合同制,由于經(jīng)費少,工資待遇低,加之工作于一線,監(jiān)管任務(wù)重壓力大,人員流動頻繁,導致部分人員消極散漫,直接造成街道安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性不夠;隊伍穩(wěn)定的需求與人員流動的矛盾在一定程度上影響了街道安全監(jiān)管工作的長期有效開展。三是安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費投入總體不足。每年區(qū)財政對安全生產(chǎn)的專項經(jīng)費投入不足100萬元,居全市各區(qū)之后,主要用于執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)備更新、事故處理、考核獎勵等方面。安全生產(chǎn)經(jīng)費不足導致教育培訓方式滯后,為支付培訓師資、教材等費用,市下達的各種教育培訓項目都要按照市規(guī)定的標準收取一定的培訓費,在一定程度上增加了街道的工作難度和企業(yè)負擔,以致部分街道、企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒。針對區(qū)行評團指出的問題,我局領(lǐng)導班子進行了專題研究,并制定了如下改進措施:(一)加強作風建設(shè),提高工作效率。一是進一步加強對干部職工的管理,強化各項規(guī)章制度,切實提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心,以開拓創(chuàng)新的精神,深入基層開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的新情況、新問題,提出解決問題的新舉措。二是強化安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,加大對安全隱患的排查整治,確保我區(qū)安全生產(chǎn)不發(fā)生較大以上等級的生產(chǎn)安全事故,各項指標控制在市下達的規(guī)定范圍內(nèi),為建設(shè)“首善之區(qū)”典范提供有力保障。三是加強廉政自律教育,嚴格執(zhí)行黨的紀律,嚴格執(zhí)行國家的法律、法令及各項規(guī)章制度,時時處處注重自身形象,不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。四是認真貫徹落實機關(guān)公共服務(wù)行為規(guī)范,大力開展愛崗敬業(yè)、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育,切實樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想,嚴格履行崗位職責,真正做到秉公辦事,文明執(zhí)法。(二)加強隊伍建設(shè),提高執(zhí)法監(jiān)察水平。一是增強法制意識,堅持執(zhí)法為民。努力學習國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉和了解企業(yè)的基本情況及生產(chǎn)工藝,用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的行為。二是加強學習教育。著力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清廉、紀律嚴明、行動快捷”的安監(jiān)執(zhí)法專業(yè)隊伍。三是加強制度建設(shè)。進一步完善和健全各項執(zhí)法監(jiān)察制度和規(guī)程,嚴格依法行政,規(guī)范執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量,防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象,在執(zhí)法中做到公平、公開、公正,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿意。四是增加經(jīng)費投入,穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。積極建議區(qū)財政及各街道辦事處增加對安監(jiān)工作的經(jīng)費投入,進一步完善辦公條件,增加辦公設(shè)備,不斷提高街道安監(jiān)隊伍人員的工資福利,避免人員過多流動,確保隊伍穩(wěn)定,確保安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查任務(wù)的實施。(三)改變培訓方式,減輕企業(yè)負擔。要采取多種形式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,提高從業(yè)人員安全意識。在市安監(jiān)局同意的前提下,可改變培訓方式,向

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