企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露.doc

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題探討摘要隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,企業(yè)能否積極的履行社會(huì)責(zé)任已成為決定企業(yè)生存發(fā)展的重要因素。尤其在我國加入wto以后,已有很多企業(yè)意識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任并正確的披露相關(guān)信息的重要性。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí),應(yīng)擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任的理念已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露日益受到關(guān)注。在“微觀利益”和“社會(huì)責(zé)任”雙重目標(biāo)下，積極披露有關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，對(duì)于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象和整個(gè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。本文在分析社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究背景、定義，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的動(dòng)因、目標(biāo)、必要性、原則、內(nèi)容和模式的基礎(chǔ)上，指出目前我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在缺乏法律和準(zhǔn)則等制度保障、社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱、非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)占主導(dǎo)、未將企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)事項(xiàng)單列、披露內(nèi)容不充分、獨(dú)立報(bào)告社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)淡薄等問題，進(jìn)而分析了出現(xiàn)這些問題的原因，并給予相應(yīng)的政策建議。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 信息披露 政策建議iiabstractwith the rapid development of chinese economy and people living standard rise ceaselessly, enterprise can actively fulfill their social responsibilities has already become the important factor to decide the survival and development of enterprises. especially after china joined wto, many enterprises to fulfill their social responsibilities and awareness of the importance of correct disclosure of relevant information. in the pursuit of economic goals at the same time, should undertake the certain social responsibility idea has become the consensus of social all circles, the corporate social responsibility information disclosure has been paid more and more attention. in microcosmic interest and social responsibility below double target, active disclosure of the social responsibility accounting information, for enterprises to establish a good social image and the entire economy lasts healthy progress has important sense. based on the analysis of accounting information disclosure of corporate social responsibility research background, definition, accounting information disclosure of corporate social responsibility motivation, objectives, necessity, principle, content and mode of the foundation, pointed out that chinas current accounting information disclosure of corporate social responsibility exists in the lack of law and criterion of system security, social responsibility consciousness is weak, the accounting basis the dominant, not corporate social responsibility accounting, disclosure is not fully separate, independent report of social responsibility accounting information consciousness is thin wait for a problem, then analyzes the causes of these problems, and give the corresponding policy recommendations.key words: social responsibility accounting； information disclosure ；policy recommendationsabstractwith the rapid development of chinese economy and people living standard rise ceaselessly, enterprise can actively fulfill their social responsibilities has already become the important factor to decide the survival and development of enterprises. especially after china joined wto, many enterprises to fulfill their social responsibilities and awareness of the importance of correct disclosure of relevant information. in the pursuit of economic goals at the same time, should undertake the certain social responsibility idea has become the consensus of social all circles, the corporate social responsibility information disclosure has been paid more and more attention. in microcosmic interest and social responsibility below double target, active disclosure of the social responsibility accounting information, for enterprises to establish a good social image and the entire economy lasts healthy progress has important sense. based on the analysis of social responsibility accounting information disclosure research background, definition, accounting information disclosure of corporate social responsibility motivation, objectives, necessity, principle, content and mode of the foundation, pointed out that chinas current accounting information disclosure of corporate social responsibility exists in the lack of law and criterion of system security, social responsibility consciousness is weak, the accounting basis for dominant, not corporate social responsibility accounting, disclosure is not fully separate, independent report of social responsibility accounting information consciousness is thin wait for a problem, then analyzes the causes of these problems, and give the corresponding policy recommendations.key words: social responsibility accounting information disclosure policy recommendationsabstractwith the rapid development of chinese economy and people living standard rise ceaselessly, enterprise can actively fulfill their social responsibilities has already become the important factor to decide the survival and development of enterprises. especially after china joined wto, many enterprises to fulfill their social responsibilities and awareness of the importance of correct disclosure of relevant information. in the pursuit of economic goals at the same time, should undertake the certain social responsibility idea has become the consensus of social all circles, the corporate social responsibility information disclosure has been paid more and more attention. in microcosmic interest and social responsibility below double target, active disclosure of the social responsibility accounting information, for enterprises to establish a good social image and the entire economy lasts healthy progress has important sense. based on the analysis of social responsibility accounting information disclosure research background, definition, accounting information disclosure of corporate social responsibility motivation, objectives, necessity, principle, content and mode of the foundation, pointed out that chinas current accounting information disclosure of corporate social responsibility exists in the lack of law and criterion of system security, social responsibility consciousness is weak, the accounting basis for dominant, not corporate social responsibility accounting, disclosure is not fully separate, independent report of social responsibility accounting information consciousness is thin wait for a problem, then analyzes the causes of these problems, and give the corresponding policy recommendations.key words: social responsibility accounting information disclosure policy recommendationsabstractwith the rapid development of chinese economy and people living standard rise ceaselessly, enterprise can actively fulfill their social responsibilities has already become the important factor to decide the survival and development of enterprises. especially after china joined wto, many enterprises to fulfill their social responsibilities and awareness of the importance of correct disclosure of relevant information. in the pursuit of economic goals at the same time, should undertake the certain social responsibility idea has become the consensus of social all circles, the corporate social responsibility information disclosure has been paid more and more attention. in microcosmic interest and social responsibility below double target, active disclosure of the social responsibility accounting information, for enterprises to establish a good social image and the entire economy lasts healthy progress has important sense. based on the analysis of social responsibility accounting information disclosure research background, definition, accounting information disclosure of corporate social responsibility motivation, objectives, necessity, principle, content and mode of the foundation, pointed out that chinas current accounting information disclosure of corporate social responsibility exists in the lack of law and criterion of system security, social responsibility consciousness is weak, the accounting basis for dominant, not corporate social responsibility accounting, disclosure is not fully separate, independent report of social responsibility accounting information consciousness is thin wait for a problem, then analyzes the causes of these problems, and give the corresponding policy recommendations.key words: social responsibility accounting information disclosure policy recommendations目 錄摘要iabstractii一、引言2二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的概述2（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究背景2（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的定義3（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的動(dòng)因、目標(biāo)和必要性3（四）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的原則、內(nèi)容及模式5三、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀8（一）缺乏法律和準(zhǔn)則等制度保障8（二）社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱，自愿披露水平較低9（三）非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型占據(jù)絕對(duì)重要地位，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型則沒有受到重視9（四）企業(yè)未將企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)事項(xiàng)單列，而僅僅是納入企業(yè)常規(guī)財(cái)務(wù)核算的范圍。9（五）披露內(nèi)容不充分9（六）普遍缺乏獨(dú)立報(bào)告社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)10四、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在問題的成因10 (一) 相關(guān)法律和規(guī)章制度不健全，政府監(jiān)管力度還需加強(qiáng)10 (二) 企業(yè)和投資者對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)意識(shí)缺乏11 (三) 我國理論研究起步晚，處于發(fā)展階段11（四）尚未建立有效的社會(huì)責(zé)任信息披露體系11（五）利潤最大化驅(qū)使短期行為11（六）企業(yè)提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的成本過高12五、對(duì)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的政策建議12（一）積極開展理論與研究，促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展12（二）制定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露的準(zhǔn)則和制度12（三）提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)政府監(jiān)管力度13（四）建立相關(guān)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露13（五）將社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵融入傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表，優(yōu)化信息披露模式13（六）編制獨(dú)立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告，提高公司信息披露權(quán)威性14（七）順應(yīng)利益相關(guān)者需求，轉(zhuǎn)換社會(huì)責(zé)任信息披露角度14 (八) 鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露公司社會(huì)責(zé)任信息14（九）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督14結(jié)論16參考文獻(xiàn)17致謝語18i一、引言企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)主體在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),既推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也帶來了諸如環(huán)境污染、損害消費(fèi)者利益、危害雇員安全與健康等各種社會(huì)問題。尤其自金融危機(jī)爆發(fā)以來,世界范圍內(nèi)的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻、社會(huì)問題層出不窮,對(duì)社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。因此,企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí),應(yīng)擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任的理念已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露日益受到關(guān)注。而長期以來，企業(yè)的目標(biāo)是“微觀利益最大化”，企業(yè)通過向外披露包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，提供關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、現(xiàn)金流量、收益狀況等信息。在這一目標(biāo)的驅(qū)使下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不斷得到發(fā)展，但是由此帶來了各種社會(huì)問題，如生態(tài)環(huán)境被嚴(yán)重污染和破壞、消費(fèi)者和員工的權(quán)益缺乏保障、各種資源消耗殆盡因此，企業(yè)的微觀利益目標(biāo)受到了廣泛質(zhì)疑，“社會(huì)責(zé)任”這一概念應(yīng)運(yùn)而生。在“微觀利益”和“社會(huì)責(zé)任”雙重目標(biāo)下，嚴(yán)格按照要求披露有關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，對(duì)于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象具有重要意義，對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。因此，研究我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題，并探討適合我國企業(yè)的信息披露模式，對(duì)于我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的完善和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的概述 （一） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究背景我國對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重視始于1995年財(cái)政部公布企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系，其中第九項(xiàng)“社會(huì)貢獻(xiàn)率”和第十項(xiàng)“社會(huì)積累率”是評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)效益的指標(biāo)。目前國內(nèi)的研究主要是集中于介紹國外研究，探討相關(guān)概念性以及分析可行性和必要性，而在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、披露等方面取得的成果比較少。沈洪濤、金婷婷(2006)研究認(rèn)為，企業(yè)在披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息方面具有較大的隨意性和不一致性，雖然信息披露數(shù)量上升，但信息披露質(zhì)量并未提高。從信息披露的覆蓋面看，主要集中在社區(qū)方面，但對(duì)環(huán)境、員工、產(chǎn)品安全等方面的信息披露較少;從披露質(zhì)量來看，國際上尚缺乏規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)。陽秋林(2002)對(duì)5家不同性質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,總結(jié)了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國企業(yè)難以實(shí)施的原因。黎精明(2004)選取了分屬6個(gè)行業(yè)的企業(yè),對(duì)其社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行了案例研究,揭示了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露中存在的主要問題。裘麗婭、徐植(2006)指出披露成本過高是影響我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的一個(gè)重要原因，尤其是對(duì)于一些小型企業(yè)而言，成本和收益的明顯不對(duì)稱性極大地影響了其積極性。宋獻(xiàn)中、龔明曉(2006)調(diào)查顯示企業(yè)年報(bào)中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的決策價(jià)值和公共關(guān)系價(jià)值都較小，企業(yè)所披露的信息不被專業(yè)投資者重視。對(duì)于自愿披露企業(yè)而言，社會(huì)責(zé)任信息的公共關(guān)系價(jià)值顯著大于其決策價(jià)值，而強(qiáng)制披露的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的后者價(jià)值大于前者，但不完全顯著。陳玉清、馬麗麗(2005)研究認(rèn)為，我國企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息與股價(jià)之間沒有明顯的相關(guān)關(guān)系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)股價(jià)解釋能力的行業(yè)差別較大。綜上所述，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的研究在我國還沒有系統(tǒng)性陳述，信息披露的框架也還未建立。首先，理論界關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)概念、理論體系、作用等認(rèn)識(shí)存在較大差異，難以形成統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系;其次，實(shí)證研究方面，研究方法尚以案例研究為主，較少有檔案、實(shí)地調(diào)研等研究方法的應(yīng)用;最后，我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究還集中在理論探討階段，對(duì)實(shí)踐缺乏指導(dǎo)作用。 （二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的定義企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是指企業(yè)運(yùn)用特有的方法和技術(shù)，將企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的狀況以及因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任引發(fā)的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響等信息進(jìn)行揭示的過程。其具體內(nèi)容是通過計(jì)量和報(bào)告企業(yè)履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任的情況，向所有與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的利益?zhèn)€人或團(tuán)體提供有用的企業(yè)信息，以便他們能夠做出正確有效的決策。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系應(yīng)包括披露動(dòng)因、披露目標(biāo)、披露原則、披露內(nèi)容、披露模式和披露監(jiān)管等六方面的內(nèi)容。 （三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的動(dòng)因、目標(biāo)和必要性我國企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題是我國企業(yè)普遍存在的問題,我國的會(huì)計(jì)制度應(yīng)該緊隨時(shí)代的步伐,因此,完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有利于我國會(huì)計(jì)制度的先進(jìn)性及完整性?？傊?社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的必然要求,完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是我國經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定增長的必要保障。1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露動(dòng)因分析企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息一般有成本和收益兩方面的考慮：一是成本方面，企業(yè)詳盡真實(shí)地披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可能引起企業(yè)經(jīng)營成本上升，也可能受到監(jiān)管部門的處罰;二是收益方面，主動(dòng)披露真實(shí)可靠的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象對(duì)于企業(yè)而言是一筆重要的無形資產(chǎn)。因此，企業(yè)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的動(dòng)因主要有以下幾個(gè)方面: 第一，提高企業(yè)價(jià)值，改善與投資者、員工等各利益相關(guān)者的關(guān)系。一般而言，處于上升期的企業(yè)傾向于主動(dòng)披露，如企業(yè)的慈善活動(dòng)、保護(hù)環(huán)境的情況以及各級(jí)別員工的福利信息等，有助于拉近外界與企業(yè)的距離，增加企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，進(jìn)而從長遠(yuǎn)的角度增加企業(yè)價(jià)值。另外，激烈的市場競爭也可能促使企業(yè)積極披露，以在激烈的競爭中取得優(yōu)勢，突出對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，維持與投資者之間的良好關(guān)系。第二，企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息是為了給投資者提供決策有用信息，企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，披露有利于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可能會(huì)提高企業(yè)價(jià)值，披露不利于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息則是向投資者適時(shí)披露投資的風(fēng)險(xiǎn)，有助于投資者理性決策，在一定程度上可以減少后期企業(yè)被起訴所產(chǎn)生的費(fèi)用，即減少企業(yè)的法律成本，從而有利于樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露發(fā)展的整個(gè)過程中，保護(hù)相關(guān)利益者的權(quán)益，以盡量減小因信息不對(duì)稱所帶來的無效率或低效率，始終是企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露追求的目標(biāo)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體體現(xiàn)。其核心內(nèi)容是通過社會(huì)責(zé)任信息披露，向利益相關(guān)者提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況，以便于信息使用者對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社會(huì)效益、實(shí)現(xiàn)社會(huì)凈貢獻(xiàn)最大化，其基本內(nèi)容是有效協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為兩者的共同提高提供充分而有效的信息，使國民經(jīng)濟(jì)從微觀到宏觀達(dá)到良性運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)健康發(fā)展。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，它的職能仍是反映與控制。反映職能，最終是體現(xiàn)為對(duì)內(nèi)對(duì)外提供信息；而控制職能是通過利用披露的各種信息實(shí)現(xiàn)的。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，社會(huì)呼吁企業(yè)應(yīng)該對(duì)所有者、職工、客戶、社區(qū)等利益相關(guān)者以及自然環(huán)境承擔(dān)責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，企業(yè)與利益相關(guān)者之間的關(guān)系開始成為影響和制約企業(yè)發(fā)展的重要因素，導(dǎo)致了對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的關(guān)注：（1）從會(huì)計(jì)信息的有用性看：由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)管理層、企業(yè)職工等內(nèi)部信息需求者和投資人、債權(quán)人、消費(fèi)者等外部信息需求者的決策都存在密切的關(guān)系，為了加強(qiáng)企業(yè)和利益相關(guān)者的溝通，企業(yè)通過披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，能促使企業(yè)局部經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)整體效益協(xié)調(diào)發(fā)展。（2）從受托責(zé)任視角來看：會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是完成和認(rèn)定受托責(zé)任，由于委托關(guān)系的存在，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，并且雙方存在著信息不對(duì)稱關(guān)系，受托人成為了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的責(zé)任人，企業(yè)管理者有義務(wù)向企業(yè)所有者報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息情況，以完成自己的責(zé)任。同時(shí)，為了保護(hù)自己的利益，企業(yè)所有者客觀上也有動(dòng)機(jī)和要求如實(shí)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。在這種信息披露要求的必要性條件下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況對(duì)企業(yè)的影響越來越大，甚至可能制約整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)并披露社會(huì)責(zé)任是一種戰(zhàn)略選擇。 （四）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的原則、內(nèi)容及模式1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的原則會(huì)計(jì)原則對(duì)于選擇會(huì)計(jì)程序和方法具有重要的指導(dǎo)作用，是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和指南。作為新興分支的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，我們也應(yīng)按照如下原則來監(jiān)督核算企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行程度：（1）繼承、借鑒與創(chuàng)新原則。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露，不但要繼承傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與方法中可用的東西，還要積極借鑒包括社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科中的思想和方法。同時(shí)還要充分借鑒國外已經(jīng)進(jìn)行的嘗試特別是一些具有可行性的嘗試。進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，必須結(jié)合社會(huì)責(zé)任問題和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的特點(diǎn)勇于創(chuàng)新和探索，從而形成一套科學(xué)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論和方法體系。因此，繼承、借鑒和創(chuàng)新原則是我們進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的基本思路，缺一不可。（2）循序漸進(jìn)原則。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作為一個(gè)新生事物，尚有許多問題需要探討。這就決定了架構(gòu)我國的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系，應(yīng)堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，基于不同階段人們的認(rèn)知程度，在實(shí)踐中逐步解決問題。另一方面，在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的具體操作上，也應(yīng)堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則。（3）社會(huì)性原則。社會(huì)性要求企業(yè)站在社會(huì)的角度，而不是自身的角度反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，在核算中應(yīng)把社會(huì)凈貢獻(xiàn)作為首要指標(biāo)。企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)影響力，承擔(dān)必須的社會(huì)責(zé)任，而不是自私的追求利益最大化，社會(huì)性原則要求企業(yè)管理者站在社會(huì)的立場上，充分考慮企業(yè)如何能達(dá)到“雙重目標(biāo)”。（4）充分揭示原則。充分揭示要求企業(yè)披露的信息能全面地向信息使用者提供決策所需的社會(huì)責(zé)任信息，服務(wù)于政府、組織、企業(yè)和消費(fèi)者等一切團(tuán)體和個(gè)人，以減少投資的盲目性，降低決策的風(fēng)險(xiǎn)性。而企業(yè)通常會(huì)在披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí)側(cè)重于自身優(yōu)勢，夸大自己對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，然而對(duì)于損害企業(yè)形象的信息卻選擇隱瞞，如此披露出的信息，并不能使信息使用者充分了解企業(yè)，因此，遵守充分揭示原則，全面披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息才是應(yīng)該做的。（5）現(xiàn)實(shí)可操作性原則。理論來源于實(shí)踐，也要服務(wù)于實(shí)踐，脫離實(shí)踐而存在的理論研究是毫無價(jià)值可言的。因此，在對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系進(jìn)行理論研究的同時(shí)，應(yīng)注重其現(xiàn)實(shí)可操作性。要立足于我國的國情思考問題，積極開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的調(diào)查研究，基于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)責(zé)任問題和要求，基于人們對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的實(shí)際需要，架構(gòu)我國的披露體系。其次，從效益角度和成本角度分析社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露，只有披露信息提供的效益大于披露信息提供的成本，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也才能有基本的保障，架構(gòu)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系才能具有現(xiàn)實(shí)的可操作性。（6）客觀真實(shí)性原則。客觀真實(shí)性就是要實(shí)事求是，它要求企業(yè)應(yīng)客觀如實(shí)地按事物本來的面目反映一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不得歪曲或有主觀成分，是可供檢驗(yàn)的。目前，我國企業(yè)正處于信用危機(jī)時(shí)期，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)尤為重要。而企業(yè)刻意隱瞞的信息，不僅會(huì)造成社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知不足，更甚者會(huì)造成社會(huì)恐慌，引起社會(huì)公眾的強(qiáng)烈不滿，因此，客觀真實(shí)性原則在企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息中極為重要。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容目前,會(huì)計(jì)界對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的內(nèi)涵尚無統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),但從總體上看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任所要披露的內(nèi)容至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:（1）企業(yè)收益方面的信息。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任首先表現(xiàn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目的，對(duì)企業(yè)來說，生存是其最基本的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)只有解決了生存問題才可能向社會(huì)提供產(chǎn)品、向國家交納稅金、解決勞動(dòng)力就業(yè)問題等。因此，企業(yè)只有在獲得財(cái)務(wù)上盈余的基礎(chǔ)上，才有可能進(jìn)一步履行它的社會(huì)責(zé)任。因此，作為企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息披露基本內(nèi)容的企業(yè)收益方面的信息，也是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信披露的主要內(nèi)容。（2）人力資源的開發(fā)與使用情況。企業(yè)的就業(yè)人數(shù)，就業(yè)人員類型，人員福利狀況都將成為制約企業(yè)興衰的因素，因此企業(yè)在人力資源方面的活動(dòng)，如對(duì)員工的招募錄用及技術(shù)培訓(xùn)、提離工薪水平、增加職工福利、改善勞動(dòng)條律等一系列有益的做法，不僅有利于企業(yè)自身效益的提高，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展都具有重要的作用。（3）產(chǎn)品或服務(wù)的性能與安全方面的信息。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競爭十分激烈。而要立于不敗之地，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是關(guān)鍵所在。企業(yè)應(yīng)該向社會(huì)公眾披露產(chǎn)品或服務(wù)的性能與安全方面的信息，主要包括：產(chǎn)品的使用效能、產(chǎn)品的耐用年數(shù)、產(chǎn)品的安全性、產(chǎn)品的售后服務(wù)等等。（4）向社會(huì)公眾提供消息。社會(huì)公眾是企業(yè)行為的直接受益或受害者，因此也應(yīng)滿足他們的社會(huì)責(zé)任信息需求，例如真實(shí)提供企業(yè)產(chǎn)品的市場反應(yīng)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行程度，以及企業(yè)對(duì)周遭產(chǎn)生的污染、噪音對(duì)他們健康影響的信息等等。（5）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展方面的信息。由于我國現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度自身的缺陷，企業(yè)追求利益最大化的同時(shí)，往往是以犧牲外部利益為代價(jià)的，造成各種資源的大量消耗、環(huán)境的嚴(yán)重污染。因此，企業(yè)在披露傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的同時(shí)，也要披露生產(chǎn)經(jīng)營中消耗的包括原料、燃料在內(nèi)的各種資源的消耗以及企業(yè)在節(jié)能節(jié)耗、循環(huán)利用方面所實(shí)施的各種措施和取得的效果；以及日后如何改善生產(chǎn)方式而采取的措施等。信息披露是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的制度體系，涉及企業(yè)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)制度、證券市場制度、政府監(jiān)管制度、法律制度等多個(gè)方面。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的需求者是多種多樣的，相關(guān)決策者所關(guān)注的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息也是多方面的，所以企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容除了以上幾個(gè)方面以外還有很多。主要包括誠實(shí)信用的商業(yè)道德、公共關(guān)系等。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式從各國企業(yè)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的模式上看，主要有以下幾種方式:一是文字表述法，即以非貨幣計(jì)量形式說明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，能在一定程度上提供企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，這種方法一般在企業(yè)直接編制報(bào)表存在困難的情況下，通過對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行一定的修訂提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。二是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表中添加反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的新項(xiàng)目或者在報(bào)表附注中披露。在資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)欄中列示社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)，如環(huán)境資產(chǎn); 在負(fù)債欄目中列示企業(yè)的社會(huì)責(zé)任負(fù)債，如應(yīng)交環(huán)境治理和補(bǔ)償費(fèi)。三是編制獨(dú)立的報(bào)表，如社會(huì)責(zé)任年報(bào)、社會(huì)責(zé)任成本和收益報(bào)告、污染報(bào)告等，全面反映企業(yè)有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的信息。整體上看我國目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露,沒有強(qiáng)制性要求,也沒有指導(dǎo)性文件,缺乏獨(dú)立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一報(bào)告格式。具體來說，目前我國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露主要是非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型，并且傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表中也沒有關(guān)于社會(huì)責(zé)任的單獨(dú)會(huì)計(jì)科目。我國應(yīng)該在向國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國的實(shí)際國情和企業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建適合中國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式。對(duì)于上市公司和大型企業(yè)而言，投資者對(duì)于它們的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息要求較高，僅僅通過財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露有限信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此這些企業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該是尋找傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的接口，并編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告;對(duì)于中小型企業(yè)而言，受到自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營規(guī)模的限制，最合適的方法可能是在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露不能用貨幣計(jì)量的社會(huì)責(zé)任相關(guān)情況，可以用貨幣計(jì)量的則在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映。三、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究起步較晚，理論研究和實(shí)務(wù)操作正處于探索階段。20世紀(jì)80年代以來，國家統(tǒng)計(jì)局和國家環(huán)保局就要求企業(yè)面對(duì)國家編制和報(bào)送企業(yè)環(huán)境基本情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,但這些信息沒有發(fā)揮更大的效用?，F(xiàn)在許多地方政府、部門、行業(yè)、媒體都在推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮了作用，例如在汶川地震時(shí)期推出了全球慈善排行榜，在汶川地震和玉樹地震后的賑災(zāi)活動(dòng)中積極履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，如王老吉、加多寶等企業(yè)受到社會(huì)廣泛的認(rèn)可，而一些企業(yè)因行動(dòng)遲緩和不當(dāng)言論受到社會(huì)公眾的指責(zé)；經(jīng)濟(jì)危機(jī)中很多企業(yè)也開始更多的思考怎么樣更加低碳、更加和諧、協(xié)調(diào)、可持續(xù)、更加有創(chuàng)新的發(fā)展企業(yè)。這些說明我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)有了一定的發(fā)展,然而在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面，我國還比較落后，我國的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還沒有建立比較完善的信息披露制度，為數(shù)不多的披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的大型企業(yè)的報(bào)告不同程度地存在信息披露方法單一、披露內(nèi)容不全以及格式不規(guī)范等問題。從實(shí)務(wù)的角度，我國的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為: （一）缺乏法律和準(zhǔn)則等制度保障缺乏法律、準(zhǔn)則等制度保障，使企業(yè)披露無效的社會(huì)責(zé)任信息，無法滿足信息使用者的需要，這是我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的重要問題之一。雖然政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)已經(jīng)完全達(dá)到了高度的一致，但是在政策層面上我國一直沒有出臺(tái)與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法規(guī)，沒有法律上的要求，信息披露主要采取自愿模式。雖然我們也有合同法、稅法、公司法，包括公共事業(yè)捐贈(zèng)法，會(huì)提到企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的條款，但是并沒有具體規(guī)定怎么樣披露信息，此外，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)都沒有涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，企業(yè)也沒有獨(dú)立報(bào)告意識(shí)，一般不單獨(dú)編制社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表，無法開展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)監(jiān)管。 （二）社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱，自愿披露水平較低在我國，許多企業(yè)都將利潤最大化或股東財(cái)富最大化作為企業(yè)的唯一目標(biāo)，從而忽視了企業(yè)的外部效益及社會(huì)價(jià)值。企業(yè)對(duì)于自覺履行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)整個(gè)社會(huì)的利益缺乏自覺性。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理的理念指引下，政府盲目追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)化，對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績考評(píng)主要以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主，很少考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)，這是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄的主要原因。正是由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的淡薄，使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露嚴(yán)重不足。 （三）非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型占據(jù)絕對(duì)重要地位，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型則沒有受到重視在西歐，法國被公認(rèn)為是對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)最為重視的國家，早在 1975年就建議各家公司每年公布“社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表”。而我國目前大部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息主要是以文字性的敘述和說明為主，以貨幣計(jì)量的數(shù)據(jù)較少，對(duì)社會(huì)公益福利事業(yè)的捐資和污染治理支出只偶爾出現(xiàn)一些定量數(shù)據(jù)，并沒有進(jìn)行貨幣量化，從根本上講，其實(shí)并未納入企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露系統(tǒng)，這樣的社會(huì)責(zé)任報(bào)告無法滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要，產(chǎn)生這一問題的主要原因在于企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)和計(jì)量技術(shù)，也不排除個(gè)別企業(yè)在披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息時(shí)是在玩文字游戲，并沒有披露的真實(shí)意愿。 （四）企業(yè)未將企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)事項(xiàng)單列，而僅僅是納入企業(yè)常規(guī)財(cái)務(wù)核算的范圍。我國目前尚未有企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中并沒有單獨(dú)列示的企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，而是根據(jù)該事項(xiàng)的性質(zhì)或?qū)ζ髽I(yè)的影響將其歸入某個(gè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目之中，例如，企業(yè)因社會(huì)責(zé)任問題繳納的罰款、賠償以及停工損失、企業(yè)的社會(huì)公益和慈善捐款等，一般列入營業(yè)外支出;企業(yè)按照環(huán)境保護(hù)部門的要求繳納的排污費(fèi)則直接計(jì)入管理費(fèi)用。因此，即使企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息并沒有清楚直白地傳遞給投資者等信息使用者。 （五）披露內(nèi)容不充分目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀是大多數(shù)企業(yè)將大量精力耗費(fèi)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任上。社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容極不全面，很少有企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容進(jìn)行全面披露。其集中表現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不夠全面，可比性差；以非會(huì)計(jì)信息披露為主，會(huì)計(jì)信息披露不足。根據(jù)調(diào)查，在我國基本上沒有哪一家企業(yè)完全充分地披露與其相關(guān)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，大多只是披露其已經(jīng)履行的社會(huì)責(zé)任，報(bào)喜不報(bào)憂，不能讓報(bào)告使用者充分了解企業(yè)在這一領(lǐng)域的缺點(diǎn)與不足，信息的實(shí)用性較低?？傮w而言，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露內(nèi)容隨意性強(qiáng)，披露什么，不披露什么，披露的詳盡程度如何，取決于企業(yè)管理當(dāng)局的好惡。信息披露也沒有統(tǒng)一的格式，大多數(shù)是文字描述型的，沒有以數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行表述，不能對(duì)信息加以有效量化，使之更客觀更具有可比性。 （六）普遍缺乏獨(dú)立報(bào)告社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息不同，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息需求范圍較廣，但獨(dú)立編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的企業(yè)很少，除了幾個(gè)跨國公司最近兩年開始編制“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”外，一般企業(yè)幾乎沒有專門披露的。這不僅影響了信息使用者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的需求與使用，更直接影響了企業(yè)形象的樹立。當(dāng)然，不僅僅是企業(yè)本身，投資者也缺乏社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的概念，如果投資者等外部信息使用者對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息有著強(qiáng)烈的需求，也會(huì)對(duì)企業(yè)披露獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生“倒擠”作用。四、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在問題的成因我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在以上問題的原因主要在于: (一)相關(guān)法律和規(guī)章制度不健全，政府監(jiān)管力度還需加強(qiáng)改革開放以來，由于諸多方面的原因，我國至今還沒有建立比較完備、可供企業(yè)方便操作的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其信息披露制度，僅有個(gè)別部門針對(duì)某些具體問題做出了規(guī)定。雖然全國人大和國務(wù)院設(shè)立了委員會(huì)并頒布了環(huán)境保護(hù)法等幾十部環(huán)境保護(hù)與資源利用方面的法律，制定了一系列的行政法規(guī)，但現(xiàn)有的社會(huì)責(zé)任方面的法規(guī)仍以環(huán)境管理法規(guī)為主，考慮的只是國家自身的信息需要，缺乏關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露的規(guī)則、準(zhǔn)則和指南，致使企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露，往往缺少自愿披露的動(dòng)機(jī)，即使披露也是零星地散布在我國企業(yè)所披露的眾多信息當(dāng)中，內(nèi)容也不全面。企業(yè)是否要披露有關(guān)的社會(huì)責(zé)任信息，如果要披露，何時(shí)披露，披露哪些內(nèi)容等，這些問題還沒有相關(guān)的規(guī)定可以遵循。 (二)企業(yè)和投資者對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)意識(shí)缺乏目前，我國的社會(huì)責(zé)任履行屬于義務(wù)范疇，并非法律強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)于目前企業(yè)和投資者社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)意識(shí)缺乏的現(xiàn)狀，加強(qiáng)法律制度建設(shè)至關(guān)重要，同時(shí)也要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，讓企業(yè)管理層和外部利益相關(guān)者充分意識(shí)到披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的必要性和緊迫性，培養(yǎng)企業(yè)自覺自愿披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的認(rèn)識(shí)。 (三)我國理論研究起步晚，處于發(fā)展階段20 世紀(jì) 60 年代末，美國會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)(aaa) 就先后成立社會(huì)項(xiàng)目的效果計(jì)量委員會(huì)等研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告研究。我國對(duì)社會(huì)責(zé)任的研究發(fā)展起步晚，企業(yè)從資本條件、技術(shù)條件與管理水平方面都與跨國公司存在很大差距。美國財(cái)富雜志公布的2008 年企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估排名顯示: 中國企業(yè)的排名較靠后,表現(xiàn)最好的國家電網(wǎng)公司名列第55,而在財(cái)富500強(qiáng)中排名第16和25位中國石化和中國天然氣集團(tuán)公司,在榜單中分別居84及87位. （四）尚未建立有效的社會(huì)責(zé)任信息披露體系企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息都需要一個(gè)有效的社會(huì)責(zé)任信息披露體系去規(guī)范和引導(dǎo)，盡管理論界對(duì)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做過許多研究，但眾說紛紜，尚未建立具有法律的權(quán)威性、規(guī)范化的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。即使企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任內(nèi)容的各方面做得很好，但目前社會(huì)責(zé)任信息計(jì)量缺少標(biāo)準(zhǔn)，信息披露沒有體系，企業(yè)也無法選擇如何披露以及披露什么社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，