國有企業(yè)破產清算職工安置的法律與政策有哪些.doc

國有企業(yè)破產清算職工安置的法律與政策有哪些 2006年頒布的中華人民共和國企業(yè)破產法(簡稱“新破產法”)明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金”。而關于用于清償?shù)钠飘a財產，則扣除了優(yōu)先受償?shù)膫鶛唷?關于如何處理好破產清算中職工安置，一直都是企業(yè)破產案件中的重要問題。尤其是在國有企業(yè)破產案件中，所涉及的不僅僅有破產清算職工安置的相關法律還有一些政策。那么，國有企業(yè)破產清算職工安置的法律與政策有哪些?365律師小編為您解答。一、破產企業(yè)職工安置的法律規(guī)定我國1986年頒布了適用于國有企業(yè)破產的一般性法律規(guī)范中華人民共和國企業(yè)破產法(試行)，明確“破產企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”按第一順序清償，2002年最高人民法院關于審理企業(yè)破產案件若干問題的規(guī)定中，把“職工解除勞動合同補償金”和“職工集資款”也列為第一順序清償;2006年頒布的中華人民共和國企業(yè)破產法(簡稱“新破產法”)，明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金”。而關于用于清償?shù)钠飘a財產，則扣除了優(yōu)先受償?shù)膫鶛唷６?、破產企業(yè)職工安置政策國務院從1994年開始陸續(xù)發(fā)布了一些行政規(guī)范，包括關于在若干城市試行國有企業(yè)破產有關問題的通知(國發(fā)199459號)、關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產和職工再就業(yè)有關問題的補充通知(國發(fā)199710號)，1996年國家經(jīng)貿委、中國人民銀行也發(fā)布了關于試行國有企業(yè)兼并破產中若干問題的通知(國經(jīng)貿企1996492號)，對依照這些規(guī)范進入破產的企業(yè)(我們一般稱“政策性破產”)的職工安置給出了超越法律規(guī)范的特殊優(yōu)惠，在用于清償?shù)钠飘a財產上明確土地使用權必須首先用于解決職工安置問題，甚至已抵押的土地所有權變現(xiàn)也可以用于償付職工安置費，并將職工住房及其它社會性資產如幼兒園等排除在破產財產之外;而實際清償?shù)姆秶蜆藴室灿兴黄啤Ｗ?007年6月1日起開始施行的新破產法依然為政策性破產留出了空間，規(guī)定在該法施行前國務院規(guī)定的期限和范圍內的國有企業(yè)實施破產的特殊事宜，按照國務院有關規(guī)定辦理。為現(xiàn)實生活中關于國有企業(yè)破產案件的司法實踐帶來了許多困難，尤其是在審理難度上。因此，對于職工以及債權人的合法權益保護也有所欠缺，這就需要非常好的處理才