管理會計工具方法應(yīng)用案例格式文本.doc_第1頁
管理會計工具方法應(yīng)用案例格式文本.doc_第2頁
管理會計工具方法應(yīng)用案例格式文本.doc_第3頁
管理會計工具方法應(yīng)用案例格式文本.doc_第4頁
管理會計工具方法應(yīng)用案例格式文本.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件:管理會計案例格式文本組織報送地區(qū)(或單位):案例名稱:案例類型:企業(yè)案例 行政事業(yè)單位案例案例單位具體名稱:通信地址:郵政編碼:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子郵箱地址:案例作者信息(可另附頁):姓名單位職務(wù)職稱聯(lián)系電話電子郵箱通信地址郵編 第一部分 目錄根據(jù)案例的整體內(nèi)容進(jìn)行編排,一般至少編排到二級目錄。第二部分 內(nèi)容摘要對案例進(jìn)行概括描述,字?jǐn)?shù)以案例正文部分10%以內(nèi)為宜,內(nèi)容應(yīng)涵蓋案例主要特征,包括應(yīng)用單位背景、相關(guān)管理會計工具方法和取得成效等內(nèi)容簡介。第三部分 案例正文本部分應(yīng)突出總體設(shè)計和應(yīng)用過程相關(guān)內(nèi)容,對其進(jìn)行詳盡、完整的描述。為增強(qiáng)案例的可理解性,可以采用數(shù)字、圖表等方式進(jìn)行補(bǔ)充說明。一、背景描述介紹與案例中管理會計工具方法相關(guān)的應(yīng)用背景,此部分內(nèi)容至少應(yīng)包括:(一)單位基本情況,包括單位性質(zhì)、所處行業(yè)及行業(yè)發(fā)展前景、主營業(yè)務(wù)、商業(yè)模式、組織模式、管控模式、單位規(guī)模、發(fā)展階段等;(二)單位管理現(xiàn)狀分析和存在的主要問題;(三)選擇相關(guān)管理會計工具方法的主要原因。二、總體設(shè)計全面介紹應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的總體設(shè)計和部署,此部分內(nèi)容至少應(yīng)包括:(一)應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的目標(biāo);(二)應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的總體思路;(三)相關(guān)管理會計工具方法的內(nèi)容;(四)應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的創(chuàng)新。三、應(yīng)用過程全面介紹相關(guān)管理會計工具方法的應(yīng)用過程。此部分內(nèi)容至少應(yīng)包括:(一)單位組織架構(gòu)基本情況,以及管理會計專門組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)作方式(如設(shè)立);(二)參與部門(包括牽頭部門和配合部門)和人員;(三)應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的資源、環(huán)境、信息化條件等部署要求;(四)具體應(yīng)用模式和應(yīng)用流程,包括具體步驟、財務(wù)和業(yè)務(wù)流程改造、資源投入等;(五)在實(shí)施過程中遇到的主要問題和解決方法。四、取得成效分析相關(guān)管理會計工具方法應(yīng)用后取得的管理改進(jìn)效果,此部分內(nèi)容至少應(yīng)包括:(一)應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法前后情況對比,包括文字描述或有關(guān)指標(biāo)、數(shù)字等輔助說明方式;(二)對解決單位管理問題情況的評價;(三)對支持單位制定和落實(shí)戰(zhàn)略的評價;(四)對提升單位管理決策有用性的評價;(五)對提高單位績效管理水平的評價。五、經(jīng)驗總結(jié)總結(jié)相關(guān)管理會計工具方法應(yīng)用的經(jīng)驗和體會,提出進(jìn)一步改進(jìn)和發(fā)展的建議。此部分內(nèi)容至少應(yīng)包括:(一)相關(guān)管理會計工具方法的基本應(yīng)用條件;(二)相關(guān)管理會計工具方法成功應(yīng)用的關(guān)鍵因素;(三)對改進(jìn)相關(guān)管理會計工具方法應(yīng)用效果的思考;(四)相關(guān)管理會計工具方法在應(yīng)用中的優(yōu)缺點(diǎn);(五)對發(fā)展和完善相關(guān)管理會計工具方法的建議;(六)對推廣應(yīng)用相關(guān)管理會計工具方法的建議。第四部分 附錄包括對正文進(jìn)行補(bǔ)充和解釋說明的資料。如,管理會計實(shí)施過程中運(yùn)用的相關(guān)數(shù)據(jù)、相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定等。第五部分 聲明本單位(本人)聲明如下:是否1.案例內(nèi)容真實(shí)2.案例單位授權(quán):同意公開且署本單位名稱同意公開但隱去本單位名稱3.案例作者授權(quán):同意公開且注明作者姓名同意公開但無需注明作者姓名4.其他需要說明的事項:案例單位公章2016年 月 日案例作者簽字:注:1.請對對應(yīng)項目打鉤。2.本聲明中的“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論